Та или иная причина побудила вас "заморозить" свою предпринимательскую деятельность на неопределённый срок. Это может из-за поиска вами нового вида деятельности, или же вы просто решили устроиться работать "на дядю". Важно, что вы не хотите закрывать ИП, рассчитывая в неопределённом будущем (в любой момент) продолжить деятельность. Альтернативным решением (и намного дешевле) будет Для того чтобы закрыть ИП, надо подать заявление в налоговую. Но когда вам понадобится возобновить ИП, придётся повторить уже пройденные вами шаги для регистрации. Но это тема отдельной статьи. Здесь же мы последовательно рассмотрим шаги, которые сохраняют за вами статус ИП, при этом позволяя избежать штрафных санкций.
Корректная приостановка деятельности ИП или административные санкции
Давайте разберём, какие формальности надо соблюсти, чтобы у налоговых органов не было к вам претензий. Ведь для этого недостаточно просто отослать волшебное письмо в налоговую об отсутствии деятельности. Если бы всё было так просто! Для начала следует понять, что если вы не будете в срок сдавать "нулевую" отчётность и платить взносы в фонды, на вас могут наложить административные санкции в виде штрафов и пени за просрочку. Так что ещё раз подумайте над альтернативой - закрыть ИП вовсе. Однако следует отметить, что при прекращении деятельности ИП взносы в фонды (ПФР и другие) также оплатить придётся. Это закреплено в законодательстве. Хотя в законе есть соответствующие незначительные лазейки, чтобы не платит взносы, арбитражный суд наверняка примет сторону налоговой. Причём справка об отсутствии деятельности в случае начала судебной тяжбы наверняка понадобится. Так что лучше не тратить время на судебные разбирательства, а найти требуемую налоговой сумму, тем более, от этого зависят ваши пенсионные накопления.
Алгоритм действий для подачи нулевой отчётности
Начнём с того, что для обыкновенного ИП справка об отсутствии деятельности не нужна. Всё что необходимо делать, это вовремя подавать в "нулевую" отчётность в соответствующий налоговый орган. Однако, несмотря на обстоятельства, чтобы избежать штрафных санкций со стороны государства, вам всё же нужно будет отчислять взносы в так называемые Сперва по налоговому календарю вам нужно будет сдать в налоговую сведения о Это правило распространяется даже на ИП, которые не ведут деятельности и из работников присутствует только "учредитель", то есть вы. Вопреки распространённому мнению, деятельности для налоговой не нужна. Сроки подачи в налоговую инспекцию сведений за предыдущий год - до 20 января. Форму бланка можно взять в налоговой или скачать в сети. Для ИП, у которого нет работников, в нужной графе требуется указать ноль.
Вторым в последовательности действием, закрепляющим приостановление деятельности ИП, служит сдача нулевой налоговой декларации. Это действие следует предпринять до 30 апреля текущего года. Бланк взять можно опять же в налоговой или в интернете. Если вы консервативны, то можно сдать декларацию в налоговую лично или по почте. Но лучше воспользоваться возможностями интернета.
На заключительном этапе нужно сдать заверяемую в инспекции. Для формирования "нулевой" книги расходов и доходов можно воспользоваться многочисленными бесплатными для ИП сервисами в интернете.
В заключение хотелось бы отметить, что для если вашей целью является сравнительно безболезненно для кошелька сохранить статус ИП, то справка об отсутствии деятельности не нужна. Достаточно лишь с определённой периодичностью сдавать нулевые отчёты в налоговую инспекцию.
Справка о судимости при приеме на работу в образовательные учреждения При приеме в детский сад, в школу, высшие образовательные учреждения, обязательно необходимо предоставлять данный документ. Отсутствие судимости у соискателя является обязательным требованием, потому что в дальнейшем ему предстоит работать с детьми, поэтому факт проведенного уголовного преследования, по любому основанию, должен исключаться. Более того, если приравнивать такую должность к муниципальной, то предоставление будет также обязательным. В соответствии с положениями профильного закона «О государственной службе», ранее судимые субъекты лишаются права занимать определенные должности, либо заниматься определенной деятельностью в том случае, если даже судимость была условная.
Как получить справку об отсутствии судимости в мфц
Физлицу может выдаваться справка о судимости при приеме на работу МФЦ. Для получения справки подается заполненный бланк заявления, который можно скачать здесь. По истечении определенного временного периода справка будет выдана на руки заявителю.
Сколько делается по времени Для изготовления справки предусмотрен определенный период. Таковой не должен превышать тридцати дней с момента подачи заявления и его регистрации в информационном центре при МВД. Но в отдельных случаях может потребоваться получение добавочных сведений в сторонних органах и учреждениях.
Но отсрочка предоставления справки допустима не дольше чем на тридцать дней. То есть максимальный срок, когда справка должна быть получена заявителем, это дата по истечении двух месяцев. При продлевании периода рассмотрения заявки, заявитель должен быть об этом уведомлен проверяющим органом.
Справка о судимости
Срок действия документа Срок действия для справки о несудимости не регламентирован, то есть теоретически документ имеет бессрочный характер. Но вместе с тем значение обретает вопрос, как установить актуальность отображенной в документе информации. В некоторых ситуациях может устанавливаться срок давности в отношении даты выдачи справки.
Важно
Следственно, все зависит от того, куда предоставляется документ. На территории России справка об отсутствии судимости при трудоустройстве действительна в течение трех месяцев. Когда справка нужна для получения визы на въезд в Канаду, Европейский союз или США, то период ее действительности увеличивается до шести месяцев.
Действие справки начинается непосредственно с даты ее выдачи, что указывается в документе. Когда заявитель своевременно не обратился для получения документа, то в Информационном центре справка может храниться не дольше двух месяцев.
Справка об отсутствии судимости
Обусловлено это вероятностью, что таким образом человек может попытаться скрыться от уголовной ответственности в РФ. Потребуется справка и от военнослужащих, работающих с оружием или взрывчатыми веществами, а также от работников охранных структур для приобретения разрешения на ношение оружия. Обязательной справка о несудимости является при трудоустройстве в:
- правоохранительные органы;
- судебные структуры;
- банковскую сферу;
- клиринговые компании.
Предоставление справки об отсутствии (наличии) судимости при приеме на работу Случается, что законом обязательное предоставление справки о судимости не предусмотрено, но работодатель настаивает на ее предъявлении до заключения трудового договора. Ст.65 ТК содержит прямой запрет на требование при заключении договора документов, не указанных в списке обязательных.
Где требуется справка об отсутствии судимости при приеме на работу?
Вместе с тем, граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, либо их уполномоченные представители, находящиеся за пределами Российской Федерации, могут получить сведения о наличии (отсутствии) судимости через консульские учреждения Российской Федерации или консульские отделы дипломатических представительств Российской Федерации, которые получают данные сведения из федерального казенного учреждения «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации». Вопрос: Направляется ли справка о наличии (отсутствии) судимости по почте на адрес прописки либо регистрации заявителя? Ответ: Направление справки о наличии (отсутствии) судимости почтой по адресу места жительства (регистрации) заявителя Административным регламентом не предусмотрено.
Нужна ли справка об отсутствии судимости при открытии ип? и где ее взять?
Это необходимо для защиты персональных данных, а также во избежание исправлений, подписок и прочих противоправных манипуляций. Особенности в зависимости от направления Потребоваться справка о несудимости может не только российским гражданам, но и иностранцам, оформляющим российское гражданство. Сведения о таковых субъектах могут затребоваться не только из базы данных МВД РФ.
Для получения нужной информации могут задействоваться международные каналы связи. Иностранный гражданин за получением справки может обратиться в посольство или консульство своего государства. При этом сотрудники таких ведомств отправляют соответствующий запрос в правоохранительные структуры государства, чье гражданство имеет заявитель.
Аналогичной возможностью располагают и граждане РФ, находящиеся за рубежом. Они вправе обращаться в консульство РФ и запросить справку о несудимости.
ТК РФ).Но кроме ТК РФ ограничение в приеме на работу, основывающееся на наличии судимости, может упоминаться в федеральных законах или других нормативно-правовых актах. Например, не берут на работу лиц с судимостью или подвергавшихся уголовному преследованию:
- в правоохранительные органы,
- в таможенные органы,
- в суды и службу судебных приставов,
- в банки на руководящие должности,
- в клиринговые организации и т.д.
Нормы, ограничивающие прием на работу по признаку наличия судимости, могут из нормативных актов переноситься в коллективные договоры, чтобы у соискателей не возникало претензий по поводу требования представить справку о судимости и в случае отказа в приеме на работу из-за прохождения даже в качестве подозреваемого по уголовному делу.
Главная → Для граждан → Государственные услуги → Госуслуги по линии информационно-справочной работы (информационный центр) → Выдача справок об отсутствии судимости → Наиболее часто задаваемые вопросы и ответы на них Закон «О полиции» Памятки для граждан Ваш участковый / Отдел полиции Госуслуги информационного центра Выдача справки о наличии (отсутствии) судимости Вопрос: Заявитель проживает на территории другого государства, возможно ли направление готовой справки о наличии (отсутствии) судимости в орган внутренних дел по месту его проживания? Ответ: Нет. Справка о наличии (отсутствии) судимости для вручения заявителю направляется только в территориальный орган внутренних дел Российской Федерации.
При трудоустройстве, руководители имеют право требовать справку об отсутствии судимости. В статье представлена информация о том, куда понадобится справка, как ее получить, какие документы необходимо предоставить. Этот документ является свидетельством того, что принятие на работу определенного сотрудника, не противоречит нормам ТК РФ.
Понятие
Что представляет собой судимость и почему это может повлиять на ответ, полученный при приеме гражданина на работу.
Судимость — составляющая уголовной ответственности, получаемая после совершения преступления. Справка о несудимости требуется работодателю для удостоверения в том, что работник на данный момент не привлечен к уголовной ответственности и не находится в розыске.
Также по закону допустимо подать исковое заявление в суд на организацию, которая не имела права и приняла работника, на запрет вести деятельность. Об этом написано в .
Нужна ли справка о судимости при приеме на работу?
Тем, у кого была судимость, очень сложно устроиться на работу. О наличии таковой работодатель спрашивает еще на этапе собеседования.
Если гражданин хочет занимать перечисленные ниже должности, он должен быть готов к расспросам о том, был ли преследуем за нарушение закона прежде:
- финансовая отрасль — материально-ответственные лица;
- должности, связанные с информационными технологиями;
- руководящие посты в банковских учреждениях.
Желающим устроиться на должность менеджера или продавца, справку предоставлять не обязательно.
Кто может обратиться за справкой об отсутствии судимости?
- Граждане России или граждане других стран, проживающих на территории РФ.
- Лица, не имеющие гражданство Российской Федерации.
- Доверенные лица.
- Государственные работники или представители муниципалитетов.
Не обязательно лично обращаться за получением справки. Ответственность может быть передана доверенному лицу или работодателю. При этом, от гражданина требуется доверенность и письменное согласие в обработке персональных данных.
Для получения справки о несудимости при устройстве на работу, предоставляются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность гражданина;
- если справка оформляется на несовершеннолетнего, подтверждается родство с помощью свидетельства о рождении;
- доверенность в случае, если гражданин не может лично обратиться в уполномоченный орган.
Предоставляются копии указанных выше документов. Но в ряде случаев уполномоченный орган может затребовать оригинал документа для установления факта наличия судимости.
Предоставление
Особенности предоставления справки о судимости заключаются в том, что не всем работникам она требуется при трудоустройстве. Перечислим категорию трудящихся, предоставление для которых подобного документа обязательно:
- сотрудники ФСБ;
- авиаработники;
- работники полиции;
- работающие в образовательной сфере — воспитатели, преподаватели, учителя, психологи и т.д.;
- работающие на таможне;
- сотрудники прокуратуры;
- работники страховых организаций;
- занимающие посты в Правительстве РФ.
В образовательное учреждение
Не примут на работу в образовательное учреждение без предоставления справки о несудимости, так как государство обязано обеспечить безопасность несовершеннолетним гражданам. Об этих требованиях сказано в , а именно в статьях 331 и 351.
В сфере образования не смогут трудиться в последствии те граждане, которые совершили тяжкие или особо тяжкие преступления:
- глава 16 УК РФ — преступление против свободы граждан, здоровья и жизни в целом;
- в главе 17 УК РФ сказано, что совершившие преступления против достоинства и чести человека, не смогут трудиться в образовательных учреждениях;
- глава 18 УК РФ — совершенные преступления против неприкосновенности лиц, также не позволяют занимать должность в школе, детском саду или университете;
- глава 20 и 25 — преступления, совершенные против семьи и детей;
- глава 24 УК РФ — противозаконные действия по отношению к безопасности общества в целом.
В статье описаны ситуации, когда требовать справку от соискателя должности актуально и когда это противозаконно и расходится с положениями ТК РФ.
Задать вопрос юристу
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!
Как правило, работодатели отдают предпочтение лицам, не имеющим проблем с законом. Нередко от соискателей требуется обязательно подтвердить свою законопослушность.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Нужна ли при трудоустройстве справка о несудимости? Когда рабочая деятельность сопряжена с повышенным уровнем ответственности либо с особенными условиями, кандидаты проходят тщательную проверку.
Одним из требований становится подтверждение статуса законопослушного гражданина. Нередко подобное свидетельство требуют и от обычных продавцов, менеджеров и прочих.
Насколько это правомерно? В каких случаях работодатель вправе потребовать справку о несудимости?
Важные моменты
При приеме нового сотрудника на работу работодатель может отказать ему в трудоустройстве вследствие присутствия судимости или имевшему место преследованию уголовного характера.
Законодательством предусмотрен ряд должностей, какие не вправе занимать субъекты, имевшие проблемы с законом.
По запросу лица, какому отказано в трудоустройстве, наниматель обязан письменно изложить основание отказа.
Важно! Отказать в приеме на работу вследствие судимости работодатель вправе лишь в случаях, прямо предопределенных законом. Воспрещает необоснованный отказ в подписании договора.
При работодатель должен обосновать собственное решение посредством ссылки на подобающую статью законодательства.
Может ли претендент отказаться от предоставления справки о несудимости? В кое-каких случаях справка о судимости при приеме на работу обязательна.
Но иногда наниматель требует подобную справку необоснованно. Такая ситуация рассматривается как дискриминация.
По недопустимым является требование дополнительных документов, не входящими в список обязательных для заключения договора.
Соискатель, получивший необоснованно отказ в принятии на работу, может в судебном порядке оспорить решение работодателя.
Оспорено может быть и требование подтверждения несудимости у трудоустроенного работника, когда это не предусмотрено законом.
Отметить следует, что законом определена и ответственность для работодателя, подписавшего с лицом, на какое распространяются ограничения вследствие судимости.
В частности наказуемым признается отсутствие справок о несудимости относительно лиц, с какими договор оформлен после 7.01.2011 и допуск к работе сотрудников с наличием ограничений.
Виновный работодатель может быть наказан административным штрафом до пятидесяти тысяч рублей либо приостановкой деятельности на период до трех месяцев.
Вторичное нарушение грозит руководителю юрлица дисквалификацией сроком от одного года до трех лет.
Основные понятия
Справка об отсутствии судимости это документ, в каком содержится информация обо всех фактах привлечения определенного лица к уголовной ответственности или имеющего место уголовного преследования.
Для работодателя важно знать, как выглядит справка, чтобы исключить вероятность предоставления документа подложного.
Официальное наименование таково — «Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».
То есть из названия понятно содержание сего документа. Он отображает сведения о причастности конкретного лица к преступлениям.
Даже когда дело не дошло до судебного рассмотрения, в справке будет отображен факт прохождения подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по определенной статье Уголовного Кодекса.
Когда судимость имела место, то в справке это указывается. Также отображаются снятые и погашенные судимости.
Помимо общей информации отображается орган, какой дело вел и причины, по каким судимость была снята или погашена либо дело прекращено.
Но основополагающее предназначение справки это квалификация правонарушения, в каком был замешан субъект.
Порой ограничение в избрании профессии зависимо собственно от категории преступления. Как выглядит справка об отсутствии судимости?
Прежде всего, содержит сей документ личные данные индивида. Обязательно присутствует информация о том, какой орган выдал справку. Вся указанная информация должна быть заверена должным образом.
При привлечении к уголовной ответственности, в документе указывается, когда именно было возбуждено уголовное дело и чем закончилось расследование.
Обязательно указывается приговор суда, статья осуждения, все снятые и погашенные судимости.
Какова роль документа
Справка о несудимости надобна, когда планируемая профессиональная деятельность предусматривает определенные ограничения относительно лиц, подвергшихся уголовному преследованию/
Если в случаях, предусмотренных законом, кадровый работник, ответственный за принятие на работу компетентных сотрудников, не востребует справку о несудимости, то в будущем он может быть привлечен к ответственности.
Справка об отсутствии уголовного преследования при трудоустройстве запрашивается почти всегда, если работнику предстоит трудиться:
- в финансовой сфере;
- на должности, предусматривающей материальную ответственность;
- с информационными технологиями;
- на руководящем посту в банковских и финансовых учреждениях.
Законом четко определен перечень должностей и видов деятельности, когда предоставление такой справки является неукоснительным требованием.
Требовать сей документ с работников, кому предоставлять справку не нужно, работодатель права не имеет.
Нормативная база
В ст.65 ТК РФ приведен перечень документации, который должно предоставить при приеме на работу.
К таковому относятся:
- паспорт;
- документы об образовании;
- СНИЛС;
- военный билет.
Наличие справки об отсутствии судимости надобно в строго определенных случаях. В ст.65 ТК упоминается и справка об отсутствии судимости.
Но тут же присутствует оговорка, что нужна она лицам, чья деятельность предусматривает ограничения вследствие проблем с законом.
Так в Трудовом Кодексе указаны профессиональные категории, при каких эта справка необходима.
В частности в случае работы с несовершеннолетними представить справку обязаны:
При трудоустройстве в компанию иностранную, предъявить справку должны все специалисты, чья профессиональная деятельность может предусматривать выезд за границу.
Обусловлено это вероятностью, что таким образом человек может попытаться скрыться от уголовной ответственности в РФ.
Потребуется справка и от военнослужащих, работающих с оружием или взрывчатыми веществами, а также от работников охранных структур для приобретения разрешения на ношение оружия.
Обязательной справка о несудимости является при трудоустройстве в:
- правоохранительные органы;
- судебные структуры;
- банковскую сферу;
- клиринговые компании.
Предоставление справки об отсутствии (наличии) судимости при приеме на работу
Случается, что законом обязательное предоставление справки о судимости не предусмотрено, но работодатель настаивает на ее предъявлении до заключения трудового договора.
Ст.65 ТК содержит прямой запрет на требование при заключении договора документов, не указанных в списке обязательных.
Когда трудовая деятельность, не предполагает ограничений вследствие привлечения к уголовной ответственности в прошлом, то работодатель не вправе требовать предоставления соответствующей справки.
Но вместе с тем просить такую справку нанимателю не запрещено. Например, работодатель нанимает работника на , связанную с денежным обращением.
При этом он резонно считает, что субъект, осужденный за финансовые махинации, занимать данную вакансию не может.
Требование справки об отсутствии обоснованно с логической точки зрения, хотя законом может не предусматриваться.
В такой ситуации наличие судимости не может быть использовано как основание для отказа в трудоустройстве. Но подобная информация может оказаться важной при отборе претендентов на должность.
Где можно получить
Порядок получения справки о несудимости строго регламентирован. Запрашивать такую справку вправе:
- граждане РФ;
- иностранцы;
- лица без гражданства;
- уполномоченные представители перечисленных категорий;
- муниципальные и государственные органы, располагающие должными полномочиями.
Когда запрос направляется от имени государственного или муниципального органа, то от каждого проверяемого работника должно быть получено письменное согласие, разрешающее обработку персональных данных.
Запрос подается в виде перечня работников, которых надлежит проверить. Подписывается документ ответственным кадровым работником организации-заявителя.
Предоставлением справок о несудимости занимается МВД, а именно специальные информационно-аналитические центры.
Физическому лицу для получения такой справки нужно обратиться в один из подобных центров в своем регионе. Физлицу может выдаваться справка о судимости при приеме на работу МФЦ.
По истечении определенного временного периода справка будет выдана на руки заявителю.
Сколько делается по времени
Для изготовления справки предусмотрен определенный период. Таковой не должен превышать тридцати дней с момента подачи заявления и его регистрации в информационном центре при МВД.
Но в отдельных случаях может потребоваться получение добавочных сведений в сторонних органах и учреждениях.
Видео: справка о несудимости при приеме на работу
К примеру, когда гражданин несколько раз менял регион проживания либо имела место перемена фамилии. В подобных обстоятельствах срок изготовления справки может быть увеличен.
Но отсрочка предоставления справки допустима не дольше чем на тридцать дней. То есть максимальный срок, когда справка должна быть получена заявителем, это дата по истечении двух месяцев.
При продлевании периода рассмотрения заявки, заявитель должен быть об этом уведомлен проверяющим органом.
Срок действия документа
Срок действия для справки о несудимости не регламентирован, то есть теоретически документ имеет бессрочный характер.
Но вместе с тем значение обретает вопрос, как установить актуальность отображенной в документе информации.
В некоторых ситуациях может устанавливаться срок давности в отношении даты выдачи справки. Следственно, все зависит от того, куда предоставляется документ.
На территории России справка об отсутствии судимости при действительна в течение трех месяцев.
Когда справка нужна для получения визы на въезд в Канаду, Европейский союз или США, то период ее действительности увеличивается до шести месяцев.
Действие справки начинается непосредственно с даты ее выдачи, что указывается в документе.
Когда заявитель своевременно не обратился для получения документа, то в Информационном центре справка может храниться не дольше двух месяцев.
Существенным является и то, в каком виде предоставляется документ, как оригинал или в виде копии.
Этот факт зависит от внутренних правил организации-работодателя. Применяться может как подлинник документа, так и его копия.
Образец заполнения
Справка о несудимости обладает довольно простой структурой:
Заверяется документ полномочным должностным лицом с указанием должности, фамилии и инициалов. Непременно скрепляется документ гербовой печатью.
Выдается готовая справка в запечатанном конверте. Это необходимо для защиты персональных данных, а также во избежание исправлений, подписок и прочих противоправных манипуляций.
Особенности в зависимости от направления
Потребоваться справка о несудимости может не только российским гражданам, но и иностранцам, оформляющим российское гражданство.
Сведения о таковых субъектах могут затребоваться не только из базы данных МВД РФ . Для получения нужной информации могут задействоваться международные каналы связи.
Иностранный гражданин за получением справки может обратиться в посольство или консульство своего государства.
При этом сотрудники таких ведомств отправляют соответствующий запрос в правоохранительные структуры государства, чье гражданство имеет заявитель.
Аналогичной возможностью располагают и граждане РФ, находящиеся за рубежом. Они вправе обращаться в консульство РФ и запросить справку о несудимости.
Но нужно учесть, что подготовка документа может занять несколько месяцев.
Также следует знать, что не всякая судимость может стать препятствием для приема на работу. В законе предусмотрено, какие категории преступлений не позволяют занимать ту или иную должность.
В образовательные учреждения
По ст.351.1 ТК РФ, введенной , к деятельности, связанной с несовершеннолетними, не допускаются субъекты, имевшие или имеющие судимость, подвергавшиеся или подвергающиеся уголовному преследованию (кроме личностей, относительно каких применена реабилитация).
Ранее не допускались к образовательной деятельности только лица, у каких имелась непогашенная или неснятая судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
В ст.65 ТК были внесены дополнения относительно перечня документов, предъявляемых при приеме на работу.
Так при трудоустройстве на должность, связанную с деятельностью, в отношении какой трудовым законодательством или иным федеральным законом предусмотрен запрет для лиц с наличием в прошлом или настоящем судимости либо уголовного преследования, необходимо обязательно предъявить справку о несудимости.
Также дополнениям подверглась
Здравствуйте. В 2007 г. приобрел квартиру(ипотека). За прежними хозяевами остались долги. В день заключения договора купли-продажи справки об отсутствии задолженностей по коммунальным платежам предоставлены не были и они пообещали погасить долги после получения денег (т.к. денег на это у них не было). До сих пор этого не произошло. Текущие платежи я осуществляю с сентября 2007 года. Сегодня принесли предупреждение о сумме задолженности и в случае невнесения платежа обращении поставляющей компаниии в суд! Что делать? Чей это долг? На какие нормативные акты ссылаться, если дело дойдет до суда? Заранее спасибо!
Работаю в детском доме отдыха третий год. Руководство стало требовать справку об отсутствии судимости. В ноябре -декабре 2017 года услышал по телевизору ответ кому-то из телезрителей, что данная справка требуется только для педагогического состава. К сожалению, телеканал зафиксировать не мог, а точное время и дату передачи не запомнил. Кто прав?
Здравствуйте!
Ситуация: Организация занимается обеспечением питания в школе (ООО). Нужны ли справки об отсутствии судимости бухгалтерам, Кадровикам, директору, зав. производством и кухонным работникам? Спасибо
Полгода назад я приобрела квартиру. По договору купли-продажи квартира должна была перейти в мою собственность без каких-либо долгов. В подтверждение при заключении сделки мне была предоставлена справка об отсутствии задолженности по коммунальным платежам. На подлинность эта справка не была проверена. После того, как я вселилась в вышеуказанную квартиру, выяснилось, что у предыдущих владельцев все-таки были долги и по квартплате, и по газу, и за услуги связи. Теперь ЖКХ требует от меня уплаты долга, даже начисляет пени и пытается отключить электричество.Что мне делать в данной ситуации? Долг предыдущих владельцев мне оплачивать не хотелось бы, так как сумма получается немаленькая, а когда я смогу ее с них взыскать, неизвестно.
