Школьные презентации по охране труда. Презентация охрана труда в образовательном учреждении презентация к уроку на тему. Проведение инструктажа по охране труда

Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Предусмотрена ответственность для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации. Отказаться от вакцинации можно только по медицинским показаниям!

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

Охрана труда в образовательном учреждении Основная цель государственной системы управления охраны труда –обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда. Зубарева Надежда Ивановна, Зам. директора по учебно–производственной работе, преподаватель по охране труда и дисциплин профессионального цикла ГБПОУ ВО «Воронежский техникум промышленно-строительных технологий»

Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда ктами Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 г. № 197-ФЗ (введен в действие 01.02.2002 г.) Приказ Минтруда «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» от 19.08.2016 г. № 438н. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации».

Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда ктами Федеральный закон от 24.07. 98 г. № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями). Федеральный закон от 12.01.96 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями). Федеральный закон от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»

Основные понятия охраны труда Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающего влияние на работоспособность и здоровье работника.

Основные понятия охраны труда Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено. Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Основные понятия охраны труда Средства индивидуальной и коллективной защиты - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также защиты от загрязнения. Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание, являющееся результатом воздействия на работника вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Требования охраны труда Безопасность работников на производстве. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты. Соблюдение режима труда и отдыха работников (в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ).

Требования охраны труда Инструктажи по охране труда, проверка знаний требований охраны труда. Контроль за состоянием условий условий труда на рабочих местах. Организация обязательных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников.

Требования охраны труда Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций сохранению жизни и здоровью работников. Выполнение предписаний должностных лиц, органов государственного надзора. Разработка инструкций по охране труда для работников.

Требования охраны труда Ознакомление работников с требованиями охраны труда. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Субъектами страхования являются: Страховщик – Фонд социального страхования РФ. Страхователь – Организация, в которой работает застрахованный. Застрахованный – Физическое лицо, выполняющее работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда Руководитель образовательного учреждения 1. Организует исполнение Федеральных законов, приказов, распоряжений, инструктивных писем органов образования и отраслевых комитетов профсоюзов по вопросам охраны труда.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда 2. Определяет обязанности должностных лиц по обеспечению безопасных условий труда и учебно-воспитательного процесса. 3. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования, средств защиты.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда 4. Обеспечивает своевременное обучение инженерно-педагогических работников по вопросам охраны труда. 5. Организует оснащение учебно-воспитательного процесса необходимой документацией и учебно-наглядными пособиями по охране труда.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда 6. Регулярно отчитывается на общих собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих, учащихся и детей сотрудников. 7. Немедленно сообщает о несчастных случаях с работающими и учащимися в вышестоящий орган управления образованием.

Должностные обязанности работников образования по охране труда. Заведующий учебным кабинетом, мастерской, руководитель общественно полезного труда, кружка, спортсекции.

Разработка инструкций по охране труда Для работников отдельных профессий и должностей. На отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, мастерских и т.д.)

Обучение и инструктирование работников образования. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения подлежат все работники организации, в т. ч. её руководитель.

Виды инструктажей: Вводный инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте. Повторный инструктаж. Внеплановый инструктаж. Целевой инструктаж.

Вводный инструктаж Все принимаемые на работу лица и другие лица, участвующие в производственной деятельности проходят в установленном порядке, который регистрируется в журнале вводного инструктажа.

Первичный инструктаж на рабочем месте Проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками независимо от условий и срока трудового договора.

Повторный инструктаж Проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж Проводится при изменении нормативной базы по охране труда, инструкций по охране труда, замене или модернизации оборудования, при нарушении работниками требований охраны труда.

Целевой инструктаж Необходим при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Контроль соблюдения требований охраны труда Рекомендации по организации административно-общественного контроля охраны труда. Первая ступень трёхступенчатого контроля. Вторая ступень трёхступенчатого контроля. Третья ступень трёхступенчатого контроля.

Первая ступень трёхступенчатого контроля Осуществляют заведующие кабинетами: - физики, химии,биологи, информатики, спортивного зала и др.; - заведующие учебными мастерскими; - преподаватели, воспитатели, педагоги дополнительного образования.

Вторая ступень трёхступенчатого контроля Проводит ответственный и уполномоченный представитель по охране труда один раз в квартал.

Третья ступень трёхступенчатого контроля Осуществляет руководитель и председатель комитета профсоюза не реже одного раза в полугодие.

Журнал административно-общественного контроля Начат __________ Окончен ________ дата Степень контроля Выявленные недостатки по ОТ Мероприятия по устранению нарушений Срок исполнения Отметка о выполнении (дата, подпись, отв. за выполнение)

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или понижение в должности, лишение премии, увольнение.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Административная ответственность Кодекс РФ об административных правонарушениях (от 30.12.01 г. № 196-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 04.07.2003 г. № 103-ФЗ) Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда. 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. 2 . Нарушение законодательства о труде о об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному правонарушению, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Материальная ответственность – (Трудовой кодекс РФ статьи 232-250) имеет два вида: Ответственность работника, за нанесенный им ущерб предприятию (работодателю). Ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесенный ему ущерб на работе.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Уголовная ответственность – Уголовный кодекс РФ от 13.06.96 г. № 63-ФЗ (Извлечение с учетом изменений и дополнений, принятых Федеральным законом от 08.12.2003 г. № 162-ФЗ) Статья 143. Нарушение правил охраны труда. 1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека:  - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;  - либо исправительными работниками на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека: наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до тр ё х лет или без такового.

Плакаты по охране труда

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 1. Устав образовательного учреждения (наличие и правильность оформления раздела по охране труда). 2. Материалы по лицензированию образовательного учреждения (наличие заключения по охране труда).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 3 . Правила внутреннего трудового распорядка для работников образовательного учреждения (доведение работникам под роспись).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 4. Приказы руководителя образовательного учреждения по личному составу и личные дела работников (правильность их оформления).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 5. Должностные обязанности по охране труда работников образовательного учреждения с их личными подписями (доведение под роспись производится ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 6. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы, как по учреждению, так и по его структурным подразделениям (издается ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 7 . Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда и членов в совместный комитет (комиссию) по охране труда.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 8 . Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении представителей администрации в совместный комитет (комиссию) по охране труда.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 9 . Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда (число членов комиссии должно быть не менее трех, они должны быть обучены и аттестованы в вышестоящей организации).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 10 . Удостоверения о проверки знаний по охране труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 11 . Протоколы проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения (оформляются один раз в 3 года, вновь принятых на работу – в течение месяца).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 12 . Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (оформляются не реже 1 раза в 5 лет). 13 . Технический паспорт на здание образовательного учреждения (если его нет, то необходимо получить в бюро технической инвентаризации).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 14 . Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году по утвержденной форме (оформляется ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 15 . Акты общего технического осмотра комиссией зданий и сооружений образовательного учреждения (оформляются 2 раза в год: весной и осенью).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 16 . Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и в спортивных залах (оформляется ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 17 . Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, ОБЖ (оформляются для вновь организованных и реконструированных кабинетов).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 18 . Акт приемки пищеблока к новому учебному году. 19. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность. 20. Инструкции о мерах пожарной безопасност и.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 21 . Журналы регистрации противопожарного инструктажа вводного и на рабочем месте. 22. План (схема) и инструкция по эвакуации людей. 23. Акт ревизии состояния котельной (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 24 . Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона). 25. Протоколы проверки сопротивления изоляции проводов оформляются один раз в 3 года, а заземления оборудования – оформляются ежегодно.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 26 . Коллективный договор (наличие раздела по охране труда). 27. Соглашение по охране труда образовательного учреждения, утвержденное руководителем этого учреждения (заключается на календарный год).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 28 . Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда (оформляются 2 раза в год).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 29 . Журнал учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера должен охватывать все виды работ и профессии учреждения, ведется специалистом по охране труда или руководителем образовательного учреждения.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 30 . Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ (утверждаются руководителем образовательного учреждения по согласованию с профкомом, пересматриваются 1 раз в 5 лет).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 31 . Протоколы заседания профкома по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 32 . Программа вводного инструктажа по охране труда (утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с профкомом.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 33 . Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда (оформляется специалистом по охране труда или руководителем учреждения при приеме на работу, вводный инструктаж должны проходить все поступающие на работу).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 34 . Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (составляется с учетом особенностей работы, утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с профкомом).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 35 . Журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (оформляется руководителем структурного подразделения при приеме на работу всех работников, а в последующем не реже 2 раз в год в первом и втором полугодиях).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 36 . Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственного за электрохозяйство. 37. Журнал регистрации проверки знаний у персонала с 1-ой группой электробезопасности.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 38 . Журнал административно-общественного контроля. 39. Журнал регистрации несчастных случаев, происшедших с работающими в образовательном учреждении. 40. Акты оформления несчастных случаев на производстве по форме Н-1 (хранятся 45 лет).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 41 . Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве (в вышестоящую организацию, Фонд социального страхования, а при смертельном, групповом или тяжелом несчастном случае дополнительно: в соответствующую Госинспекцию труда РФ, прокуратуру, в орган исполнительной власти, в территориальное объединение профсоюза).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 42 . Журнал регистрации инструктажа учащихся по охране труда при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 43 . Заполнение листка здоровья в журналах теоретического обучения на всех учащихся. 44. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 45 . Акты оформления несчастных случаев с обучающимися по форме Н-2 (хранятся 45лет). 46. Предписания органов государственного надзора.

в образовательном учреждении.
1. Устав образовательного учреждения.
2. Материалы по лицензированию образовательного учреждения.
3. Правила внутреннего трудового распорядка для работников
образовательного учреждения (доведение работникам под роспись).
4. Приказы руководителя образовательного учреждения по личному
составу и личные дела работников (правильность их оформления).
5. Трудовые книжки работников образовательного учреждения.
6. Должностные инструкции работников образовательного учреждения
с их личными подписями.
7. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении
ответственных лиц за организацию безопасной работы.
8. Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации)
по выборам уполномоченного по охране труда.
9. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении
комиссии для проверки знаний по охране труда.

10. Протоколы проверки знаний по охране труда образовательного
учреждения
Наличие программ обучения (отдельно для
педагогического и обслуживающего составов)
Наличие экзаменационных билетов
11. Удостоверения о проверке по охране труда руководителя
образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии
по проверке знаний.
12. План организационно-технических мероприятий по улучшению
условий и охраны труда, здоровья работающих и воспитанников.
13. План мероприятий по противопожарной безопасности
образовательного учреждения.
14. План мероприятий по предупреждению детского дорожнотранспортного травматизма.
15. Акты общего технического осмотра зданий и сооружений
образовательного учреждения.
16. Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному
году.
17. Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и
спортивных залах.
18. Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии,
биологии, информатики, ОБЖ.

19. Акты-разрешения на ввод в эксплуатацию оборудования в учебных
мастерских и лабораториях.
20. Протоколы проверки сопротивления изоляции электросети и
заземления оборудования.
21. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
электроустановок.
22. Акты технического обслуживания и проверки внутренних пожарных
кранов.
23. Журнал учета первичных средств пожаротушения.
24. Акт обработки деревянных конструкций чердачного помещения
зданий огнезащитным составом (оформляется 1раз в 3года).
Акты проверки состояния огнезащитной обработки деревянных
конструкций чердачного помещения (оформляется 1 раз в 6 месяцев).
25. Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы.
26. Соглашение администрации и профсоюзного комитета
образовательного учреждения по охране труда.
27. Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда.
28. Перечень инструкций по охране труда для всех должностей и по всем
видам работ.
29. Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам
работ.
30. Протокол заседания профкома по утверждению инструкций по охране
труда.

31. Журнал учета инструкций по охране труда.
32. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
33. Программа вводного инструктажа по охране труда.
34. Программа первичного инструктажа на рабочем месте.
35. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
36. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
37. Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с
группой электробезопасности 1.
38. Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при
организации общественно-полезного, производительного труда и
проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.
39. Наличие записей в классных журналах о проведении инструктажей
учащихся по ОТ при проведении занятий по химии, физике,
биологии, трудовому и профессиональному обучению,
информатике, физическому воспитанию, ОБЖ.
40. Заполнение листка здоровья в классных журналах на всех учащихся
в классных журналах.
41. Положение об административно – общественном контроле.
Журналы административно-общественного контроля.
42. Приказы руководителя о состоянии охраны труда в
образовательном учреждении.
43. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

44. Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками.
45. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться
средства индивидуальной защиты (СИЗ) по установленным нормам.
46. Наличие и ведение карточек Учета выдачи СИЗ (МБ-6).
47. Перечень должностей и профессий неэлектрического персонала
для функциональных обязанностей требуется 1 группа допуска
по электробезопасности.
48. Журнал учета присвоения группы по электробезопасности
неэлектрическому персоналу.
49. Журнал учета проверки знаний, норм, правил, инструкций по
электробезопасности.
50. Приказ о назначении ответственного за электробезопасность.
51. Удостоверения о проверке знаний, норм по электробезопасности.
52. Инструкция по ОТ при эксплуатации электроустановок.
53. Список лиц, ответственных за состояние техники безопасности.

Номенклатура дел по охране труда
в образовательном учреждении
Общие организационные документы
Планирование работы по охране труда
Противопожарная безопасность
Электробезопасность
Документы по подготовке к аттестации
рабочих мест
Работа с персоналом по охране труда
Контроль за состоянием охраны труда

I. Общие организационные документы
1. Перечень нормативных документов по охране труда:
- федеральные законы;
- постановления, приказы Минтруда РФ и Минобразования
РФ;
- государственные стандарты и Сан ПиН.
2. Документы управления образования.
3. Локальные документы:
3.1. Устав.
3.2. Правила внутреннего трудового распорядка
3.3. Коллективный договор
3.4. Положение об организации работы по охране труда.
3.5. Положение об административно-общественном контроле.
3.7. Приказы:
- Приказы по личному составу.

организацию безопасной работы».

- Приказ «О назначении представителей от администрации в
комиссию по ОТ».
- Приказ «О назначении комиссии для проверки знаний
по охране труда».
- Приказ «Об организации и проведении аттестации
рабочих мест».
- Приказ «О состоянии охраны труда в образовательном
учреждении» (издаются 1 раз в 6 месяцев).
- Приказ «О назначении ответственного за электрохозяйство».
- Приказ «О назначении ответственного за правильную
эксплуатацию здания».
- Приказ «О назначении ответственных лиц за
противопожарное состояние»
- Приказ «О назначении ответственного за эксплуатацию
теплопотребляющих приборов и тепловых сетей.
- Приказ «Об утверждении инструкций» (по необходимости).
- Выписка из собрания трудового коллектива о выборе
уполномоченных лиц по охране труда.
- Протокол заседания профсоюзного комитета по утверждению
инструкций по охране труда.

II. Планирование работы по охране труда
1. План работы по охране труда на календарный год, состоящий их
разделов:
План организационно-технических мероприятий по
улучшению условий охраны труда

План мероприятий по организации противопожарной
безопасности (составляется на календарный год)
План мероприятий по предупреждению дорожнотранспортного травматизма (составляется на учебный год)
План обучения работников безопасным приемам работы и
соблюдению правил безопасности на рабочем месте.
(составляется на календарный год)
2. Соглашение по охране труда между профсоюзным комитетом и
администрацией на календарный год.

III. Контроль за состоянием работы по охране труда.
1. Административно-общественнный контроль:
положение об организации административно-общественного
контроля;
журнал первой ступени административно-общественного
контроля;
журнал второй ступени административно-общественного
контроля;
акт обследования состояния охраны труда (составляется 1 раз
в квартал).
2. Акты:
акт готовности образовательного учреждения к новому
учебному году;
акты проверки выполнения Соглашения по охране труда;
акт общего технического осмотра зданий и сооружений;
акты-разрешения на проведение занятий в спортивном зале,
на прогулочных участках;
акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной
системы;
протоколы проверки сопротивления изоляции электросети
и заземления оборудования;

IV. Работа с персоналом по охране труда.
1. Трудовые книжки и личные дела работников (организация их
хранения и правильность заполнения).
2. Должностные инструкции работников с их личными
подписями (доведение под роспись производится ежегодно).
3. Обучение сотрудников по охране труда:
3.1. Программа вводного инструктажа по охране труда
для всех категорий работников.
3.2. Программа первичного инструктажа на рабочем
месте.
3.3. Перечень инструкций по охране труда.
3.4. Инструкции по охране труда для всех должностей и
по всем видам работ.
3.5. Журнал учета инструкций по охране труда.
3.6. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
3.7. Журнал регистрации вводного инструктажа по
охране труда.
3.8. Журнал регистрации первичного инструктажа на
рабочем месте.

3.9. Обучение по программам:
- Тематический план и программа обучения по охране
труда для педагогического состава.
- Экзаменационные билеты по проверке знаний по
охране труда для педагогических состава.
- Программа обучения по охране труда для
обслуживающего персонала.
- Экзаменационные билеты по охране труда для
обслуживающего персонала.
3.10. Протоколы проверки знаний по охране труда.
4. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
5. Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками.
6. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться
средства индивидуальной защиты по установленным нормам.
7. Наличие и ведение карточек учета выдачи средств
индивидуальной защиты.

ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов личного дела _______________
ф и.о.
№ п/п
Индекс документа
Дата документа
Наименование документа
Номера листов единовременного хранения
Примечание
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Заявление о приеме на работу
Автобиография
Копии документов об образовании

Копия свидетельства о повышении квалификации
Трудовой договор
Копия приказа о приеме
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Копия удостоверения о повышении квалификации
Итого __________________________________________ документов.
(цифрами и прописью)
Количество листов внутренней описи ___________________________________.
(цифрами и прописью)
___________________________
_____________________________
(должность)
(Ф.И.О.)
Дата

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзного
комитета»

№________
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель учреждения
«____»_______________200__г
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
вводного инструктажа по охране труда для работников
образовательных учреждений
1. Общие сведения.
1.1. Основные задачи и функции Учреждения, охраны труда в
Учреждении.
1.2. Назначение структурных подразделений и их
взаимодействие.
1.3. Структура управления Учреждением.
1.4. Расположение основных помещений.
1.5. Правила поведения работающих на территории
Учреждения, в производственных и вспомогательных
помещениях и при выполнении работ вне территории
Учреждения.

2. Коллективный договор.
Правила внутреннего трудового распорядка.
2.1. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон «Об основах охраны
труда в РФ».
2.2. Право работника на охрану труда и его гарантии.
2.3. Трудовой договор, порядок его заключения, содержание, срок
действия, основания его прекращения и порядок
расторжения.
2.4. Рабочее время и время отдыха, нормальная
продолжительность рабочего времени, сверхурочные
работы, перерывы для отдыха и питания, порядок
предоставления отпусков. Охрана труда женщин и молодежи.
2.5. Льготы и компенсации.
2.6. Ограничения на тяжелые работы и работы с вредными или
опасными условиями труда.
2.7. Права и обязанности работника и работодателя,
предусмотренные Коллективным договором.
2.8. Обучение и инструктирование работников.
3. Организация работы по охране труда в Учреждении.
3.1. Система управления охраной труда.
3.2. Организация работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности.

3.3. Обязанности должностных лиц по созданию безопасных условий
труда.
3.4. Организация обучения работников безопасным методам и
приемам проведения работ.
3.5. Медицинские осмотры, сроки и порядок их проведения.
3.6. Организация контроля за состоянием условий труда в
Учреждении.
3.7. Стимулирование работы по улучшению условий труда.
3.8. Ответственность работников Учреждения за нарушение правил
и инструкций.
3.9. Государственный надзор и общественный контроль за ОТ.
4. Условия труда.
4.1. Производственная санитария и личная гигиена.
4.2. Основные опасные и вредные производственные факторы,
характерные для Учреждения. Общие сведения о них. Предельно
допустимые концентрации вредных веществ. Выполнение работ
в условиях повышенной и пониженной температуры воздуха
рабочей зоны.
4.3. Защита от вредных и опасных производственных факторов:
- обучение работающих безопасным методам работы;

- средства коллективной и индивидуальной защиты, выдача,
порядок, нормы и сроки носки.
5. Порядок расследования, оформления
и учета несчастных случаев на производстве.
5.1. Понятие о профессиональном заболевании и несчастном случае
на
производстве.
5.2. Обязанности пострадавшего, очевидца и руководителя при
возникновении несчастного случая.
5.3. Правила возмещения работодателями вреда, причиненного
работникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным
повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых
обязанностей.
5.4. Причины отдельных характерных несчастных случаев на
производстве, аварий и дорожно-транспортных происшествий на
транспорте на данном или аналогичном предприятии,
происшедших из-за нарушения требований безопасности и меры
по их недопущению.
5.5. Основные направления работы по предупреждению
травматизма.

6. Электробезопасность.
6.1. Действие тока на организм человека, поражающие факторы.
6.2. Условия предупреждения поражения электротоком.
6.3. Порядок допуска рабочих к обслуживанию
электрифицированного оборудования и инструмента, границы
обслуживания.
7. Пожарная безопасность.
7.1. Основные причины пожаров, загораний и взрывов; меры их
предупреждения.
7.2. Действие работников при возникновении загораний и пожаров.
7.3. Первичные средства тушения пожаров и правила
пользования ими.
8. Первая помощь пострадавшим
8.1. Методы оказания первой помощи при поражении
электротоком, ожогах, механических травмах, кровотечениях,
обморожениях.
8.2. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца.

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзного
комитета»
Протокол от «___»____________200__г.
№________
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель учреждения
«____»_______________200__г
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
в образовательном учреждении
1. Охрана жизни и здоровья детей.
2. Общие сведения об оборудовании на данном рабочем месте, участке.
Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие на
нем.
3. Безопасная организация и содержание рабочего места.
4. Опасные зоны механизма, прибора, другого оборудования, средства
безопасности оборудования (предохранительные устройства, ограждения,
системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по
предупреждению электоротравматизма.

5. Порядок подготовки рабочего места к работе (проверка исправности
оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений,
блокировок, заземления и другие средства защиты).
6. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасных
ситуаций.
7. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила
пользования ими.
8. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных
травм. Обязанность и действия работников при аварии, взрыве, пожаре.
Способы применения имеющихся в учреждении средств пожаротушения,
противопожарной защиты и сигнализации, места их расположения.

Журнал регистрации вводного инструктажа
Дата.
Фамилия, имя, отчество инструктируемого.
Год рождения.
Профессия, должность инструктируемого.
Наименование производственного подразделения,
в которое направляется инструктируемый.
6. Фамилия, инициалы должность инструктирующего.
7. Подпись
- инструктирующего
- инструктируемого
1.
2.
3.
4.
5.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Дата
Фамилия, имя, отчество инструктируемого
Год рождения
Профессия, должность инструктируемого
Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный,
внеплановый)
Причина проведения внепланового инструктажа
Фамилия, инициалы, должность инструктирующего,
допускающего
Подпись:
- инструктирующего
- инструктируемого
Стажировка на рабочем месте
- количество смен (с……. по……)
- стажировку прошел (подпись рабочего)
- знания проверил, допуск к работе произвел
(дата, подпись)

V. Электробезопасность.
Перечень документов.
1. Приказ «О назначении ответственного за электрохозяйство».
2. Перечень должностей и профессий неэлектрического персонала
для функциональных обязанностей которых требуется 1 группа
допуска по электробезопасности.
3. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей
эксплуатации электроустановок.
4. Приказ о проведении учебы по электробезопасности.
5. Тематический план и программа по электробезопасности
6. Журнал учета занятий по электробезопасности. Группа №1.
Педагогический состав.

7. Журнал учета занятий по электробезопасности. Группа №2.
Обслуживающий персонал.
8. Протокол проверки знаний по электробезопасности.
9. Журнал учета присвоения группы по электробезопасности
неэлектрическому персоналу.
10. Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок.
11. Удостоверения о проверке знаний, норм по электробезопасности.

VI. Пожарная безопасность.
1. Приказ «О противопожарных мероприятиях и о назначении
ответственных за противопожарную безопасность».
2. Приказ «О создании добровольной пожарной дружины».
3. Инструкция по пожарной безопасности.
4. План мероприятий по организации пожарной безопасности.
5. План проведения тренировки по эвакуации людей при пожаре.
6. Документы Отдела ГПН по г. Бердску:
- Заключение «О состоянии пожарной безопасности»;
- Заключение «О приемке системы пожарной сигнализации и
сети оповещения людей в здании»;
- Акт проверки соблюдения требований пожарной
безопасности;
- Акт проверки противопожарного состояния.

7. Копия Договора на профилактическое и внеплановое обслуживание
и ремонт АПС.
8. Удостоверений лиц, прошедших обучение по пожарно-техническому
минимуму.
9. Журнал учета огнетушителей, пожарных кранов.
10. Акт проведения технического обслуживания и проверки внутренних
пожарных кранов.
11. Положение о добровольной пожарной дружине.
12. Программа подготовки.
13. Расписание занятий и учет по Программе подготовки членов ДПД.
14. Сведения о состоянии пожарной безопасности за год.

VII. Документы по подготовке к
проведению аттестации рабочих мест.
1. Приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест».
2. Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха работников
образовательных учреждении
3. Учебный материал по организации и проведению аттестации
рабочих мест.
4. Оценка травматизма рабочих мест для проведения аттестации.
5. Документы строгой отчетности, подтверждающие права работников
на получение компенсаций.
6. Порядок составления инструкций по охране труда.
7. Штатное расписание.
8. Перечень опасных и вредных факторов на аттестуемых рабочих
местах.
9. Перечень оборудования, приспособлений и инструментов
по аттестуемым рабочим местам.
10. Личные карточки выдачи спец. одежды и индивидуальных средств
защиты.
11. Список работников подлежащих предварительным
и периодическим мед. осмотрам, утвержденными Роспотребнадзором.

12. Список профессий для предоставления льгот и компенсаций
или дополнительного отпуска.
13. Инструкции по охране труда.
14. Планы этажей.
15. Журналы учета инструктажей по ОТ:
журнал регистрации вводного инструктажа;
журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте;
журнал регистрации противопожарного инструктажа
16. Удостоверения о прохождении обучения по ОТ и электробезопасности.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
1. Приказ «О мерах по антитеррористической защищенности»
2. Приказ «Об организации охраны, пропускного и
внутриобъектового режимов работы в здании и на территории».
3. Приказ управления образования «О порядке передачи
сообщений о терактах, пожарах, чрезвычайных ситуациях и
происшествиях».
4. План мероприятий антитеррористической защищенности».
5. Паспорт безопасности.
6. Должностные обязанности должностных лиц по
мероприятиям антитеррористической защищенности.
7. Общие обязанности персонала при совершении
террористических актов.

8. Схема оповещения работающего персонала и родителей».
9. Алгоритм действий должностных лиц при угрозе совершения
теракта.
10. Алгоритм действий должностных лиц при совершении
теракта.
11. Памятка по действиям должностных лиц.
12. Рекомендации руководителю по антитеррористическим
мероприятиям.
12. Смета затрат по антитеррористической безопасности на год.

1. Приказ «О назначении должностных лиц,
уполномоченных на решение задач ГО, предупреждения и
ликвидации ЧС».
2. Инструкция по организации мероприятий по ГО, предупреждению и
ликвидации ЧС с приложениями:
- Приложение 1. План-схема размещения потенциальноопасных объектов.
- Приложение 2. Схема оповещения работающего
персонала и родителей.
- Приложение 3. Расчет укрытия детей в
защитных сооружениях.
- Приложение 4. Список детей по группам на
передачу родителям.
- Приложение 5. Ведомость на выдачу противогазов
постоянному составу.
3. Комплексный план «Безопасность».
4. План основных мероприятий ГОЧС на год.
5. План проведения тренировок и Дня защиты детей на год.

6. План развития и совершенствования учебно-материальной базы на
год.
7. Функциональные обязанности должностных лиц по ГО ЧС.
8. Обучение сотрудников по ГО ЧС:
- Нормативно – правовые документы.
- Приказ «Об итогах
подготовки постоянного состава по вопросам ГО,
предупреждению и ликвидации ЧС за год и задачах
на следующий год».
- Программа обучения работающего населения в области ГО и
защиты от ЧС природного и техногенного характера.
- Расписание занятий.
9. Отчетные документы проведенных тренировок и
Дня защиты детей.
- Журнал учета и анализа тренировок по ГО ЧС.
- Материалы тренировок за год (приказ, план проведения
тренировки, отчет о тренировке, итоговый приказ).
- Материалы обучения за предыдущий год (расписания
занятий журналы учета занятий, билеты)

ОХРАНА ТРУДА (ОТ) - это

система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

Конституция РФ о труде и занятости

Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы .

Для реализации целей и задач трудового законодательства, в нашей школе организована работа по охране труда. Проведенная мною проверка показала, что не все работники в достаточной мере знают свои права и обязанности. У каждого работника имеется должностная инструкция, в которой излагаются права и обязанности работника и работодателя в отношении работника.
В нашей школе соблюдается и ст. 37 Конституции РФ. Соответственно, никто не выполняет работу принудительно. Со всеми работниками заключены трудовые договора, дополнительные соглашения. Работники получают зарплату в полном объеме, а также компенсационные выплаты за оплату коммунальных услуг.
В школе функционирует профсоюзный комитет. Работники могут обратиться к председателю Профсоюзного комитета по любому интересующему их вопросу, и получат четкую и полную информацию в ответ на заданный вопрос.

1. Технические причины – не зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

несовершенство технологических процессов,
конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д,
несовершенство предохранительных устройств и т.п.,
недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

2. Организационные причины –зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

недостатки в содержании проходов, территорий и т.п.,
нарушения правил эксплуатации оборудования,
недостатки в организации рабочих мест,
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда,
слабый технический надзор за опасными работами

3. Санитарно-гигиенические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, например в лаборатории кабинета химии;
недостаточное освещение,
повышенные уровни шума, вибрации и т.п.,
неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены и т.п.

В нашей школе соблюдаются санитарно-гигиенические условия. Территория школы содержится в чистоте.
Мусор собирают в мусоросборники. После освобождения контейнеры (мусоросборники) очищаются и обрабатываются дезинфекционными (дезинсекционными) средствами, разрешенными в установленном порядке.
Регулярно производится влажная уборка помещений. Наши уборщицы не сидят на месте, целыми днями они следят за чистотой помещений и коридоров. Моющие средства, используемые для уборки помещений являются разрешенными санэпидстанцией. Дезинфицирующие растворы для мытья полов готовят перед непосредственным применением в отсутствии обучающихся.
Вытяжные вентиляционные решетки ежемесячно очищают от пыли.

4. Личностные причины

СВЯЗАНЫ С:

монотонностью труда,
недоброжелательными отношениями в коллективе,
болезнями, утомляемостью, нервным напряжением,
стрессовыми ситуациями,
ослаблением самоконтроля

5. Экономические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

стремление к сверхурочным работам,
нарушение сроков выдачи зарплаты,
недостатки в жилищных условиях

6. Субъективные причины

личная недисциплинированность работника,
невыполнение инструкций по ОТ,
нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.

Данных субъективных признаков в нашей школе не наблюдается.
Практически все работники дисциплинированы. Ими выполняются все пункты инструкций по охране труда. В состоянии алкогольного опьянения на работе никто не появлялся.)

Причины осознанного нарушения правил безопасности

Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление следовать групповым интересам и нормам
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:

Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические

Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА

ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА

качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих

Педагог практически весь день проводит в школе: уроки, внеклассные мероприятия, проверка домашних заданий, педсоветы и т. д. Как правило, не удается отдохнуть и дома: нужно готовиться к занятиям. В целом рабочее время педагога в 2-3 раза превышает недельную нагрузку. Не удивительно, что через 10-15 лет работы у многих учителей возникают так называемые педагогические кризы, выражающиеся в неудовлетворенности своим трудом. Более того, согласно исследованиям, у трети учителей показатель степени социальной адекватности сравним или даже ниже, чем у больных неврозами.

Помимо большой занятости, к основным факторам, негативно влияющим на здоровье педагогов, относятся: интенсивная речевая нагрузка; нервно-психическое напряжение; напряжение органов зрения; малая двигательная нагрузка; длительное пребывание в вертикальном положении; высокая концентрация бактерий и микробов в учебных помещениях.

Каждый из перечисленных факторов провоцирует возникновение определенных заболеваний.

Статья 213 Трудового кодекса РФ предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров для:

1) работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда ;

2) работников организаций общественного питания и торговли, лечебно-профилактических, детских учреждений, а также образовательных учреждений .

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Виды осмотров

Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы.

Периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 16.08.04 № 87).

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Нормативная база

Основным нормативным документом является приказ Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров (обследований)».

В дополнение издан приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.05 № 338 где указаны «работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях; в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха».

С ледует также руководствоваться приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Финансирование

Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ)

Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора , заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

Стоимость медицинского осмотра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) .

www.resobr.ru

www.menobr.ru

1) Общие требования охраны труда

2) Требования по охране труда перед началом работ

3) Требования по охране труда во время работы

4) Требования охраны труда в аварийных ситуациях

5) Требования по охране труда по окончании работ

www.resobr.ru

www.menobr.ru

условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы;

указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

требования безопасности к рабочему месту;

требования к выполнению режимов труда и отдыха;

характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

требования по обеспечению пожарной безопасности;

порядок уведомления администрации о травм ах работников и неисправности оборудования;

указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

правила личной гигиены при выполнении работы;

ответственность работника за нарушение инструкций.

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Изложение требований в инструкциях

Текст инструкций краткий, четкий и не допускает различных толкований.

Термины, применяемые в инструкциях, соответствовуют терминологии , принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Пересмотр инструкций

Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции могут досрочно пересматриваться :

при пересмотре правил и типовых инструкций по охране труда; при изменении условий труда работников; при внедрении новой техники; по результатам анализа материалов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом по ОУ и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (штамп «Пересмотрено», дата и подпись ответственного за пересмотр).

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Аптечка должна быть оформлена в виде
упаковки, ящичка или
коробочки
должна находиться в

легко доступном месте.

В аптечке должна находиться

ОПИСЬ

ВЛОЖЕНИЙ

В АПТЕЧКУ

КАБИНЕТА

Нельзя допускать произвольной замены лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

При использовании любого средства аптечку нужно срочно дополнить .
Не применять средств
с поврежденной маркировкой
и просроченным временем использования.

ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИКАМЕНТОВ, ПЕРЕВЯЗОЧНЫХ СРЕДСТВ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ ДЛЯ АПТЕЧКИ ШКОЛЬНОГО КАБИНЕТА

10.Перчатки медицинские.

11.S-образная трубка для проведения искусственного дыхания "рот в рот".

12.Фурацилин или риванол в растворе.

13.Анальгин.

14.Жгут резиновый.

15.Валидол.

16.Лейкопластырь бактерицидный.

17.Кислота ацетилсалициловая.

Безопасность детей.

В школе регулярно проводятся мероприятия по профилактике нарушений дорожного движения среди обучающихся.

Победители районного конкурса профессионального мастерства «Учитель года» Дергунова Антонина Сергеевна победитель районного конкурса «Учитель года – 2007», участница областного конкурса Шестокрыл Юлия Фёдоровна победитель районного конкурса «Учитель года – 2009», участница областного конкурса

Обладатели Гранта Мироненко Л. Н – Грант Губернатора области Шестокрыл Ю.Ф. - Грант Губернатора области Брылёва О.Г. – Грант Главы Троицкого района Титова Е.Н. – Грант Главы Троицкого района Сергеева Л.И. - Грант депутата Законодательного собрания Самсонова А.А.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включает: правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Коллективный договор зарегистрирован года 114-К

Результаты выполнения коллективного договора по разделу «Условия и охрана труда» за 2011 год. Коллективный договор заключён между работодателем и работниками МОУ «Бобровская СОШ»в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательного учреждения. В договоре, раздел«Условия и охрана труда» включает в себя 20 пунктов. На протяжении анализируемого периода (г.г.) все пункты договора выполнялись. В МОУ «Бобровская СОШ» создана комиссия по охране труда, общим собранием коллектива избран уполномоченный по охране труда, который прошёл специальное обучение. Ежегодно составляются соглашения по охране труда между работодателем и профкомом, выполнение которых контролируется два раза в год, о чём составляются соответствующие акты. С целью обучения работников правилам охраны труда и технике безопасности систематически проводятся повторные, целевые инструктажи, а с вновь прибывшими, вводный и первичные инструктажи по охране труда с последующей проверкой знании, что фиксируется в журналах по каждому виду инструктажа. В соответствии с отраслевыми нормами и утверждёнными перечнями профессий и должностей осуществляется обеспечение работников специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты, инвентарём, а также моющими и обезвреживающими средствами (рублей). По мере необходимости, за счёт средств профсоюзной организации, комплектуется состав аптечки первой медицинской помощи. В первом полугодии 2011 года на эти цели было выделено 1000 рублей, во втором полугодии-2000 рублей. На приобретение лекарственных средств, для формирования аптечки первой медицинской помощи в спортзале выделено 500 рублей. За анализируемый период произошёл один несчастный случай на производстве, расследование которого и оформление необходимой документации было проведено своевременно и в соответствии с действующим законодательством. В МОУ «Бобровская СОШ» комиссией по охране труда регулярно проводятся рейды с целью контроля санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной безопасности, готовности школы к новому учебному году и к отопительному сезону. Условий и охраны труда. В учреждении обеспечиваются ежегодное прохождение бесплатного медицинского осмотра работников. 4-6 июля 2011 года 98% от всего числа сотрудников прошли плановую диспансеризацию.

План работы комиссии по охране труда на 2009 год п/п Содержание мероприятияСрок 1.Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов. август 2.Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3.Проверка готовности школы к отопительному сезонуоктябрь 4. Проверка соблюдения трудового законодательства в плане оформления трудовых отношенийноябрь 5.Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране трудаВ течение года 6.Контроль за прохождением медосмотра работников школыавгуст 7.Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудасентябрь, декабрь 8.Контроль за температурным режимомоктябрь-март 9.Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствамиВ течение года 10.Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием школыВ течение года 11.Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 12.Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения.декабрь 13.Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производства август 14.Проведение инструктажей по Т.Б.В течение года 15.Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 16.Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинете информатики До июня

Анализ работы по охране труда за 2009 год По охране труда в 2009 году проведены следующие мероприятия: А) организационные мероприятия: - приказ 176 от г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»; - обучение на курсах директора школы Черновой В.Е. по программе «Организация работы по охране труда» рублей за счёт профсоюзного комитета. Б) технические мероприятия: - устройство системы пожарной сигнализации – руб. из местного бюджета; - оплата обслуживания пожарной сигнализации -16 тыс. рублей в год за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинете информатики рублей за счёт спонсоров; - приобретение энергосберегающих лампочек для освещения учительской – 500 рублей за счёт профсоюза) В) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок за счёт спонсоров; - приобретение средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки – 1000 руб. из средств профсоюзной организации; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников за счёт средств Фонда социального страхования. Г) обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой: - обеспечили 9 работников столовой и уборщиков служебных помещений спецодеждой за счёт профсоюзного комитета – 2250 руб.

Перечень должностей и профессий, подлежащих обеспечению индивидуальными средствами защиты и спецодеждой в МОУ «Бобровская СОШ» учитель-лаборант, занятый в химической лаборатории; учитель – лаборант, занятый в лаборатории(кабинета) физики; уборщик производственных и служебных помещений; гардеробщик; повар; дворник; ответственный за электрохозяйство; рабочий по ремонту зданий и сооружений; водитель автобуса.

План работы комиссии по охране труда на 2010 год п/ п Содержание мероприятияСрок 1.Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов.август 2.Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3.Проверка готовности школы к отопительному сезонуоктябрь 4. Проверка соблюдения трудового законодательства в плане оформления трудовых отношенийноябрь 5.Проверка готовности игровых комнат летнего пришкольного лагерямай 6.Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране трудаВ течение года 7.Контроль за прохождением медосмотра работников школыавгуст 8.Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудасентябрь, декабрь 9.Контроль за температурным режимомоктябрь-март 10.Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствамиВ течение года 11.Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием школыВ течение года 12.Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 13.Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения.декабрь 14.Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производстваавгуст 15.Проведение инструктажей по Т.Б.В течение года 16.Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 17.Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинетах.В течение года 18.Подготовка документации к аттестации рабочих местфевраль-март 19.Аттестация рабочих местапрель-май 20.Оформление уголка по ОТмарт

Анализ работы по охране труда за 2010 год А) организационные мероприятия: - приказ 176 от г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»; - обучение на курсах по программе «Организация работы по охране труда» рублей за счёт профсоюзного комитета. Б) технические мероприятия: - оплата обслуживания пожарной сигнализации -16 тыс. рублей в год за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинетах и рекреациях рублей за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в спортивном зале (приобретение люминесцентных лампочек – 10 штук) – 1000 рублей за счёт спонсоров по инициативе родительского комитета; - покраска стен в спортивном зале (приобретение краски – 50 литров) рублей за счёт спонсоров по инициативе родительского комитета. В) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок за счёт спонсоров; - приобретение средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки – 1200 руб. из средств профсоюзной организации; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников за счёт средств ФСС; - приобретение путёвки для уборщицы служебных помещений Егоровой Марины Анатольевны в санаторий «Карагайский бор» за счёт средств Фонда социального страхования; - приведение в соответствии с нормативными требованиями школьного медицинского кабинета – рублей на средства депутатов Районного собрания депутатов Кузьмина Д.А. и Кузьминой Г.М. Г) Аттестация по условиям труда 8 рабочих мест.

Полный перечень рабочих мест в МКОУ «Бобровская СОШ», подлежащих аттестации Наименование рабочего места кабинета 1.Рабочее место учителя начальных классов 6, 7, 19 2.Рабочее место учителя русского языка и литературы 5, 14 3.Рабочее место учителя математики 8, 16 4.Рабочее место учителя географии 9 5.Рабочее место учителя иностранного языка 17 6.Рабочее место учителя ОБЖ и допризывной подготовки Рабочее место учителя химии, биологии 3 8. Рабочее место учителя физики 4 8.Рабочее место учителя музыки 18 9.Рабочее место учителя технологии 2 (комбинированная мастерская) 10.Рабочее место учителя обслуживающего труда Рабочее место учителя информатики Рабочее место учителя физической культуры спортивный зал 13.Рабочее место педагога-организатора Рабочее место библиотекаря 13 (школьная библиотека) 15.Рабочее место логопеда логопункт 16.Рабочее место социального педагога кабинет соц.педагога 17.Рабочее место повара кухня, разделочный цех 18.Рабочее место медицинского работника медпункт 19.Рабочее место секретаря кабинет секретаря 20.Рабочее место директора кабинет директора 21.Рабочее место завхоза кабинет завхоза 22Рабочее место водителя ПАЗ

План работы комиссии по охране труда МОУ «Бобровская СОШ» на 2011 год Содержание мероприятия Срок 1.1. Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране трудаВ течение года 2. Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3.3. Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствамиВ течение года 4.4. Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием школыВ течение года 5.5. Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 6.6. Проведение инструктажей по Т.Б.В течение года 7.7. Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 8.8. Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинетах.В течение года 9. Контроль за приобретением средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки В течении года 10. Обновление уголка по ОТВ течение года 11. Проверка готовности игровых комнат летнего пришкольного лагерямай 12. Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производстваавгуст 13. Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов.август 14. Контроль за прохождением медосмотра работников школыавгуст 15. Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудасентябрь, декабрь 16. Контроль за температурным режимомоктябрь-март 17. Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения.декабрь

Анализ работы по охране труда МОУ «Бобровская СОШ» за 2011 год Организационные мероприятия: - приказ 176 от г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности» - проведение инструктажей по технике безопасности; - проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школы Технические мероприятия: - оплата обслуживания пожарной сигнализации – руб. за счёт бюджетных средств; - оплата обслуживания теплосчётчиков – руб. за счёт бюджетных средств; - установление входных дверей рублей (руб на средства депутатов Районного собрания Кузьмина Д.А. и Кузьминой Г.М.; рублей за счёт премии коллектива за организацию отдыха и оздоровления детей в летний период) - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинетах и рекриациях школы и школьного двора – 1000 рублей за счёт спонсоров; Лечебно – профилактические и санитарно – бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - плановая диспансеризация сотрудников школы; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - приобретение лекарственных средств и изделий медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи – 1000 руб. из средств профсоюзной организации; -приобретение лекарственных средств для аптечки первой медицинской помощи в спортивный зал школы – 1000 рублей за счёт спонсоров; - 98% от всего числа сотрудников прошли плановую диспансеризацию.

План работы комиссии по охране труда МКОУ «Бобровская СОШ» на 2012 год п/п Содержание мероприятияСрокОбъём финансирования 1. Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране труда В течение года 2. Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3. Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствами.В течение года1000 рублей 4. Контроль за санитарно- гигиеническим состоянием школыВ течение года 5. Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 6. Проведение инструктажей по ТБВ течение года 7. Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 8. Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинетах В течение года1000 рублей 9. Контроль за приобретением средств для оказания первой медицинской помощиВ течение года2000 рублей 10. Обновление информации в уголке по ОТВ течение года 11. Проверка готовности игровых комнат летнего пришкольного лагерямай 12. Контроль за подготовкой образовательного учреждения к осенне-зимнему периодуМай-октябрь 13. Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производства Август 14. Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов. Август 15. Контроль за прохождением медосмотра работников школыАвгуст 16. Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудаСентябрь, декабрь 17. Контроль за температурным режимомОктябрь-март 18. Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения Декабрь

План работы уполномоченного по ОТ на 1 квартал 2012 года (январь-март) Содержание мероприятийянварьфевральмарт 1Проверка готовности учебных помещений к началу четверти + 2.Контроль за температурным режимом+++ 3.Работа с инструкциями по охране труда++ 4.Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения + 5.Контроль за организацией горячего питания сотрудников школы + 6.Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствами + 7.Проверка аптечек первой медицинской помощи + За годы в МКОУ «Бобровская СОШ» проведены мероприятия по охране труда 1. Технические: - оформление уголка по охране труда; - улучшение искусственного освещения; - косметический ремонт; - остекление, утепление окон и дверей. 2. Лечебно – профилактические: - вакцинация работников и детей; диспансеризация сотрудников; - обеспечение медикаментами и медицинскими аптечками; - проведение гигиенического обучения; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников и сотрудников школы 3. Санитарно – бытовые: - приобретение новой мебели в школьные кабинеты; - медицинский кабинет в МОУ приведён в соответствие с нормативными требованиями. 4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. 5. Аттестовано по условиям труда 8 рабочих мест