– это особая категория населения, которая полностью зависит от государства, именно поэтому так важна проработанная система мер социальной поддержки. Служба по контракту на благо родины – почетный труд, и государство предлагает тем, кто выбрал путь профессионального военного, целый ряд важных льгот.
Некоторые из них распространяются не только на самого военнослужащего, но и на членов его семьи. Рассмотрим подробнее все существующие льготы военнослужащим по контракту.
Самая важная льгота — право на бесплатное жилье
Одна из основных привилегий, действующая для военнослужащих-контрактников – право на . Квартиры в собственность предоставляются военным, прослужившим 20 лет и более.
Также офицер может получить жилье, если он прослужил непрерывно не менее 10 лет и был уволен в запас по ранению, по состоянию здоровья ил после достижения предельного возраста.
В течение службы офицеры обычно обеспечиваются служебным жильем, что позволяет получать место для проживания при переводе из одного города в другой. Собственное жилье может получить несколькими способами:
- Натуральная форма обеспечения. Минобороны контролирует строительство квартир и их распределение между военнослужащими в порядке очереди, норматив площади устанавливается в документах в соответствии с составом семьи офицера. Однако такая практика постепенно уходит в прошлое: новые дома всегда строятся медленнее, чем пополняется очередь, поэтому многим офицерам приходится годами ждать своих квартир. Кроме того, далеко не всегда готовое жилье подходит по всем требованиям, а до получения квартиры офицера нельзя .
- Более эффективным вариантом соблюдения требований законодательства стало предоставление субсидий на покупку жилья. По истечении определенного срока службы военнослужащий самостоятельно выбирает квартиру с подходящей по нормативу площадью, а Минобороны предоставляет необходимую сумму для ее покупки.
- Третий вариант обеспечения жильем – участие в накопительно-ипотечной системе. Уже через три года после начала службы военный имеет право получить ипотеку на особых условиях: открывается особый счет, на который государство ежемесячно перечисляет сумму, необходимую для погашения очередного взноса. Таким образом в течение 20 лет кредит погашается, и квартира окончательно переходит в собственность военнослужащего.
Преимущество накопительно-ипотечной системы в том, что теперь собственное жилье можно получить уже через три года после заключения контракта, а не через 20 лет. Кроме того, военная не ограничивает офицера в выборе места для покупки жилья, все зависит только от его стоимости.
Дополнительные льготы для контрактников
Льготы военнослужащим по контракту -хороший стимул!
По Закону о статусе военнослужащих контрактникам предоставляется целый ряд дополнительных льгот и привилегий, являющихся государственной за защиту безопасности страны. Основные льготы для контрактников:
- Выплата денежных компенсаций за службу в выходные дни при подготовке любых мероприятий или по иной необходимости. В этом случае военным выплачиваются деньги взамен дополнительных свободных дней.
- Увеличение в соответствии со сроком выслуги. Каждые 5 лет добавляются по 5 дней, а при несении службы в условиях Крайнего Севера прибавляется по 15 дней.
- Право на получение бесплатной медпомощи в специальных ведомственных учреждениях здравоохранения.
- Выплата подъемных пособий при прибытии на новое место службы, деньги выплачиваются самим военнослужащим и членам их семей. Кроме того, самому офицеру и членам его семьи гарантируется оплата проезда к месту службы или к месту поведения отпуска.
- Военным через три года после поступления на службу по контракту дается право на бесплатное получение высшего и средне-специального образования, пройти обучение можно в любом государственном вузе ли техникуме. Как правило, на обучение направляются офицеры, желающие овладеть полезной для службы специальностью.
- Сокращенный срок выхода . При службе по контракту он составляет всего 20 лет. Если военный увольняется после 20-летней службы или большего срока, он получает выходное пособие, размер которого составляет 7 окладов. Если срок меньше 20 лет, то выходное пособие составляет 2 оклада.
Кроме того, военнослужащие получают денежную компенсацию за использование личного автомобиля для служебных целей, а во время командировок им предоставляется право на бесплатное пользование любым транспортом.
Еще одна немаловажная льгота – предоставление служебного жилья на весь период службы. По закону, семью военного нельзя выселить, если военнослужащий не получил постоянного жилья со службы по истечении 20-него срока.
Все эти льготы значительно повышают привлекательность службы по контракту для тех, кто готов посвятить свою жизнь защите родины. В последние несколько лет ведется широкая кампания по повышению престижа армии и по улучшению условий для военнослужащих. Возможно, в скором времени тем, кто хочет попасть на контрактную службу, будут предоставляться дополнительные привилегии.
Есть ли льготы для призывников?
Призывники тоже имеют право на льготы
Армия предоставляет определенный перечень льгот не только тем, кто проходит службу по контракту, но и призывникам, несмотря на значительное сокращение времени срока службы по призыву. Призывникам предоставляются следующие права:
- Учет в пропорции 2 к 1. Это значит, что каждый день службы в армии учитывается в стаже как 2 дня работы.
- Бесплатные медикаменты и бесплатная во время службы в войсках, помощь оказывается в ведомственных лечебных учреждениях. Кроме того, призывник может быть бесплатно направлен на лечение в стационар или в санаторий по показаниям специальной комиссии. Дополнительно при этом солдатам выплачивается компенсация, размер которой составляет 400 рублей.
- Отслуживший солдат-срочник имеет право на бесплатное восстановление в вузе или техникуме, если он был призван во время обучения. Если солдат имеет высшее образование, он может быть бесплатно направлен на квалификационные курсы.
- К месту прохождения службы и к месту проведения отпуска призывник имеет право ехать бесплатно на любом транспорте, также оплачивается транспорт при возвращении со службы.
- Любые посылки с вещами призывники могут отправлять за счет государства.
Призывник должен : все льготы и привилегии отражены в Законе, и руководство конкретной части обязано обеспечить их соблюдение. При отказе в реализации того или иного права срочник имеет право жаловаться вышестоящему командованию.
Права военнослужащих в запасе и родственников военных
Не только военные, но и члены их семьи имеют право на льготы
Если военнослужащий увольняется в запас по сокращению штатов, или он достигает предельного возраста, допустимого для пребывания на службе, государство обязано обеспечить несколько дополнительных льгот.
Уволенные в запас офицеры приобретают право лечиться в ведомственных учреждениях здравоохранения, а также состоять в них на учете, проезд к месту постоянного жительства и контейнерная транспортировка личных вещей семи военнослужащего оплачивается государством.
Военные пенсионеры получают ежегодное право на бесплатный проезд к месту , также это право получает одно сопровождающее лицо. Путевки в санатории и в курортные зоны предоставляются со значительными льготами.
Закон также предусматривает определенный перечень льгот и привилегий для членов семьи военнослужащего, так как они в определенной мере разделяют с ним тяготы воинской службы. Так, если супруга офицера не может найти для себя работу в новом городе после переезда, она имеет право на зачисление в трудовой стаж периода проживания с военнослужащим, общая продолжительность дополнительного трудового стажа не превышает 5 лет.
Предоставляемого от государства, также зависит от состава семьи военнослужащего. Норма жилой площади на человека составляет 18 квадратных метров, поэтому чем больше семья, тем более просторным окажется полученное жилье. Детям военнослужащих-контрактников предоставляется право на зачисление без очереди в школы детские сады по месту жительства.
Члены семьи получают бесплатную медпомощь в тех же ведомственных учреждениях.
Если военнослужащий погиб во время боевых действий, то за его родителями, женами и детьми сохраняется право на проживание в служебных помещениях. Кроме того, им предоставляется право на льготную , сохраняются льготы на проезд и право на льготное лечение в санаториях и курортных зонах. Перечень льгот для семьи военнослужащих может быть расширен, если ему посмертно присваивается звание Героя России или выдаются какие-либо иные государственные награды.
Таким образом, государство предоставляет систему льгот всем военнослужащим-контрактникам, призывникам, а также военным пенсионерам и уволенным в запас по сокращению штатов офицерам.
О социальных гарантиях военнослужащих — в видеосюжете:
- Выплаты по разным показателям
- Льготы без выплат
- Условия отпуска как вариант преференций
- Льготы семьям как продолжение льгот самих военнослужащих
Какие льготы имеют военные? Этот вопрос волнует многих, поскольку часто касается не только тех, кто в данный момент служит в армии, но и членов их семей. Перечень преференций для военных обширен и сложен, поскольку охватывает все разнообразие проявлений военной службы.
Все льготы, предоставляемые военнослужащим, можно разделить на две категории — выплаты и преференции. В первом случае заслуги перед отечеством оцениваются в деньгах, во втором — вправе бесплатного или частично оплачиваемого пользования различными благами.
Выплаты по разным показателям
Труд военнослужащего оценивается в должностях, званиях, выслугах лет, боевых и иных наградах и т. д.
На сегодняшний день для тех, кто имеет статус военнослужащего, льготы в виде денежных выплат предоставляются в следующих случаях.
- За выслугу лет. Эти надбавки исчисляются в процентах от оклада. Максимальный размер ежемесячной надбавки за все года, проведенные в армии, составляет 40% от оклада. Единовременная помощь при увольнении военнослужащих, отслуживших менее 20 лет, определяется в размерах двух окладов. Если военный стаж исчисляется двадцатью и более годами, то при увольнении положена выплата до семи окладов.
- Квалификационные надбавки. Они производятся ежемесячно и находятся в интервале от 5 до 30% от оклада. Если часть лет, проведенных на службе, прошла в особых условиях, то надбавки могут достигать 100% от оклада.
- Поощрительные и компенсационные выплаты. Поощрительной является доплата за добросовестное и честное несение службы. Она может достигать величины до трех окладов на протяжении года.
Компенсационными являются выплаты, производимые при гибели военнослужащего. В этом случае его семья получит три миллиона рублей,которая делится между наследниками в равных частях.
При других случаях компенсация несколько меньше. Например, при увольнении в запас раньше срока по причине потери здоровья в результате службы в армии, военнослужащий получает единоразовую выплату в размере двух миллионов рублей.
К компенсационным льготам можно отнести и денежные выплаты при оплате за детский сад для детей военнослужащих, а также подъемные в размере одного оклада.
Если по показаниям врачебной комиссии на время восстановления здоровья военнослужащему необходим отпуск, то ему выплачивается четырехкратный размер минимальной зарплаты;
Вернуться к оглавлению
Льготы без выплат
Права и льготы военнослужащих реализуются и в виде особых возможностей и преференций.
Они заключаются в следующем.
- Все денежные выплаты военнослужащим во время выполнения ими своих обязанностей, не облагаются налогами.
- Военнослужащий-призывник, у которого рождается второй ребенок, имеет право на досрочное увольнение.
- При решении медицинской комиссии, военнослужащий имеет право на бесплатное лечение в специальных медицинских учреждениях.
- Для тех, кто служит по призыву или по контракту, существуют льготы при поступлении во все средние специальные и высшие учебные заведения. При наличии рекомендации с места службы абитуриент может быть зачислен вне конкурса.
- В перечень льгот военнослужащих входит и бесплатный проезд на всех видах транспорта, включая городской.
- Права и льготы военнослужащих дополняются гарантиями закрепления жилых помещений за теми, кто служит по призыву, контракту, или в регионах, удаленных от мест постоянного проживания.
- Служащие российской армии имеют право на бесплатные лекарства в соответствии с утвержденным перечнем препаратов и показаниями лечащего врача.
- При оплате коммунальных услуг военнослужащим предоставляются скидки.
- Особо нужно обратить внимание на льготы, предоставляемые военнослужащим, для решения их жилищных проблем. Граждане, проходящие службу в армии, обладают правом:
- первоочередного получения жилья;
- получения помощи от государства при индивидуальном жилищном строительстве;
- выбора компенсационных выплат в размере стоимости квартиры вместо получения жилья после увольнения из армии.
- Льготы, предоставляемые военнослужащим, касаются и их медицинского обслуживания. Военные застрахованы от несчастных случаев, и бесплатно обслуживаются в специальных медицинских учреждениях.
Вернуться к оглавлению
Условия отпуска как вариант преференций
Льготы, предоставляемые военнослужащим, могут касаться и условий отдыха. Сроки основного отпуска контрактников и офицеров зависят, прежде всего, от выслуги лет. Если человек прослужил в армии не более десяти лет, его отпуск продолжается 30 календарных дней. Если военный стаж исчисляется двадцатью годами и более, отпуск длится полтора месяца.
Время ухода в отпуск законодательством не регламентируется. Оно определяется графиками предоставления отпусков в данном подразделении.
Особые льготы, предоставляемые военнослужащим, касаются тех, кто проходит службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. У них отпуск увеличивается на 15 календарных дней. Отпуск может быть увеличен еще на 15 суток, если военнослужащий обладает статусом ветерана боевых действий.
Таким образом, продолжительность отпуска военного человека может колебаться от 30 дней до трех месяцев, а в ряде случаев и больше.
Кроме того, сам военнослужащий и один из членов его семьи могут воспользоваться правом бесплатного проезда к месту отдыха и обратно во время основного отпуска.
Вернуться к оглавлению
Льготы семьям как продолжение льгот самих военнослужащих
Задумываясь над тем, какие льготы предоставляются военнослужащим, следует иметь в виду, что преференции имеют и члены их семей.
Перечисленные выше виды льгот для военнослужащих дополняются достаточно обширным списком льгот для их жен и детей. Они имеют право на:
- особый порядок начисления пенсии;
- преимущественное право при поступлении на работу или оставление в составе штата данной организации;
- первоочередное направление на курсы переподготовки или повышения квалификации;
- получения основного или дополнительного профессионального обучения по очной форме обучения с оплатой проезда и выплатами на период обучения средней заработной платы;
- выплаты при переездах к месту службы супруга;
- выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы при переезде к месту службы супруга;
- дополнительные выплаты при беременности;
- льготы при переводе или поступлении в учебные заведения;
- первоочередной порядок предоставления места в образовательных учреждениях;
- право на бесплатный проезд к месту прохождения службы, использования отпуска, лечения, жительства после увольнения из армии;
- преимущественное право на медицинское обслуживание;
- выплаты матери ребенка, чей отец проходит военную службу по призыву;
- пенсию по потере кормильца;
- запрет на выселение из жилплощади без предоставления полноценного жилья.
Содержание
В 2018 Правительство планирует пересмотреть размер пенсионных выплат гражданам страны. Благодаря этому доход людей, которые вышли на заслуженный отдых, должен хоть не на много, но увеличиться. Помимо этого, многие пожилые люди получают дополнительные выплаты и имеют определенные преференции. Льготы военным пенсионерам в 2018 году находятся под особым вниманием, особенно в сфере медицинского обслуживания и уплаты налогов.
Кто относится к военным пенсионерам
Для начала необходимо определить круг лиц, которые претендуют на довольствие со стороны военных структур. К этой категории граждан по закону относятся:
- военнослужащие Министерств обороны, внутренних дел и прочих воинских структур;
- работники противопожарной службы;
- служащие органов по борьбе с распространением наркотиков и психотропных средств;
- работники структур уголовно-исполнительной системы;
- служащие Национальной гвардии.
Для получения военной пенсии и назначения льгот, необходимо выполнение одного из условий:
- стаж в вышеперечисленных структурах на протяжении минимум 20 лет;
- 25-летний общий стаж, при условии, что как минимум половина его отдана исполнению военных обязанностей. Причиной выхода на заслуженный отдых должны быть достижение предельного возраста, проблемы со здоровьем либо же реорганизация ведомства.
Нормативно-законодательная база
Среди основных нормативно-правовых актов, во-первых, необходимо отметить ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О статусе военнослужащих». Помимо прав, обязанностей и ответственности военнослужащих, он устанавливает правила в сфере социальной и правовой защиты пенсионеров и членов их семей. Кроме этого, необходимо руководствоваться законом №4486-1, где рассматриваются вопросы, связанные с военными пенсиями.
В столице и других субъектах России приняты дополнительные правовые акты, распространяющиеся на данную территорию. Благодаря им военные-пенсионеры вправе получать дополнительные льготы или преференции со стороны муниципальных органов власти. Они касаются не только денежного довольствия, но и материальных поощрений, которые могут выражаться в предоставлении продуктов питания, медикаментов.
Кому положены льготы
Согласно законодательству льготы предоставляются военнослужащим РФ, тем, кто служил во времена СССР и в войсках содружества:
- военнослужащим с офицерским званием;
- контрактники (солдаты, матросы);
- пограничники;
- граждане, проходившие службу в железнодорожных войсках;
- служащие правительственной связи;
- сотрудники МВД, ФСИН, МЧС, ФСКН;
- лица, занятые в разведке, гражданской обороне;
- служащие ФСБ, Нацгвардии и Госохраны;
- супруги, несовершеннолетние дети и иждивенцы вышеперечисленных граждан.
Выплаты в 2018 году
Проводимая пенсионная реформа затрагивает все слои населения, и военные пенсионеры не являются исключением. Помимо довольствия они вправе рассчитывать на ряд льгот и бонусов по линии министерства обороны и федеральных или региональных структур. Государство предусмотрело сохранение ряда льгот пенсионерам в 2018. Основными из них стоит назвать доплаты за выслугу лет, пособия, назначаемые разово при увольнении в запас, материальная помощь, надбавки военнослужащим-контрактникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Единовременное пособие при увольнении по достижении предельного возраста
При увольнении со службы военнослужащие вправе рассчитывать на единовременное пособие. Однако необходимо учитывать, что выход на пенсию должен быть сопряжен с достижением обозначенного законодательством возраста, по состоянию здоровья или в связи с мероприятиями, повлекшими за собой реорганизацию структур, где проходила служба.
Согласно приказу министерства обороны размер выплаты зависит напрямую от количества лет, отданных службе в армии и прочих ведомствах, на которые распространяется закон:
- до 20 – 2 месячных оклада денежного содержания;
- более 20 – 7 месячных окладов денежного содержания.
Дополнительный бонус в виде одного оклада военнослужащего получают пенсионеры, отмеченные государственным орденом или имеющие почетное звание, полученное в настоящее время и/или во времена Советского Союза.
Индексация с 1 января 2018 года
Согласно последней информации, ожидать ежегодного повышения пенсии к концу 2018 не приходится. Однако граждане могут рассчитывать на индексацию. Она будет проведена одновременно с индексацией страховых пенсий. В отличие от других лет, в 2018 мероприятие запланирована не на февраль, а с первого января. Большого увеличения ждать не стоит – лишь 3,7% (чуть больше официального процента инфляции по году). Важно отметить, что индексация коснется только тех военнослужащих, которые вышли на пенсию и больше не работают.
Кроме этого, военные пенсионеры помимо довольствия по линии министерства обороны или внутренних дел могут получать дополнительно страховую пенсию. Для этого им необходимо иметь необходимый минимальный стаж и соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент. Дополнительно к этому нужно подготовить необходимые документы, предоставив их в орган ПФР своего региона.
Надбавка к пенсии за выслугу лет
Пенсия за выслугу лет является своеобразной компенсацией военнослужащим за тяжелые условия труда. Она назначается гражданам, отслужившим 20 и более лет по линии силовых структур, ФСБ и Минобороны. Выйти на пенсию по выслуге лет можно при проблемах со здоровьем, поэтому льготы военным пенсионерам в 2018 году, как и ранее будут предусмотрены за получение вследствие военной травмы группы инвалидности:
- первой – 300% расчетного размера пенсии;
- второй – 250%;
- третьей – 175%.
Кроме этого предусмотрено:
- на содержание пенсионера, перешагнувшего 80-летний рубеж либо являющегося инвалидом 1 группы – 100% расчетного размера пенсии;
- при нахождении на иждивении у неработающего пенсионера одного нетрудоспособного члена семьи – 32%,
двух – 64;
трех и более – 100% расчетного размера пенсионной выплаты.
Территориальная ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) отдельным категориям граждан
Еще одной льготой военным пенсионерам можно считать ЕДВ. Это социальная выплата подразумевает под собой денежный эквивалент ряда льгот. Ее цель – обеспечить всех правом на использование причитающихся преференций. Размер ежемесячной денежной выплаты для каждой категории граждан устанавливается отдельно, а его точный размер можно уточнить в региональном представительстве ПФР.
Претендовать на льготу вправе следующие пенсионеры-военнослужащие:
- участники боевых событий на территории России или иностранных государств;
- военнослужащие, направлявшиеся в Афганистан во время ведения там боевых действий армией и спецслужбами СССР в рядах автомобильных батальонов, предназначавшихся для доставки грузов и летного состава боевой авиации, которые совершали вылеты с территории СССР.
- военнослужащие и сотрудники силовых органов, участвовавшие в боевых заданиях по разминированию объектов и территорий с 1945 по 1951 гг. и в послевоенных операциях по боевому тралению на флоте с 1945 до 1957 гг.
- военнослужащие органов внутренних дел, государственной противопожарной обороны, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, у которых контузии, ранения или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), стали результатом инвалидности;
- ветераны-участники военных операций;
- члены семей военнослужащих, которые погибли при исполнении служебных обязанностей, в плену или вследствие ранения.
Материальная помощь инвалидам вследствие военной травмы
Многих интересует, какие льготы у военных пенсионеров в 2018 году будут сохранены, если человек получил инвалидность вследствие несения службы. Согласно закону, ежемесячная выплата в этом случае составит 1000 рублей, а получить ее смогут военнослужащие, ставшие инвалидом:
- во время несения службы;
- при воздействии повышенного уровня радиации, выполняя служебные обязанности;
- при совершении противоправных деяний представителями различных органов власти;
- во время исполнения должностных обязанностей.
Налоговые льготы в 2018 году
В сфере налогового законодательства для пенсионеров-военнослужащих предусмотрены определенные льготы, однако они предоставляются не автоматически, а по заявительному принципу. Для этого в определенную инстанцию подается заявление с обязательным документальным подтверждением своего статуса. Ставка налога, порядок его уплаты и все возможные льготы военных пенсионеров определяются законодательством на региональном либо же федеральном уровне:
- Имущественное налогообложение. От него освобождаются не только военные, но и все остальные пенсионеры, но только, если в их собственности находится один дом, квартира, дача и т.п. За второй подобный объект придется уплачивать пошлину.
- Земельный налог. Льгота заключается в полном освобождении от его уплаты либо же уменьшении налоговой базы на определенную сумму.
- Транспортный налог, при расчете которого берется период владения авто и количество лошадиных сил. Льготы есть не во всех регионах, поэтому по каждому отдельному субъекту необходимо получать информацию в домашнем налоговом отделении.
- Подоходный налог. Не высчитывается с пенсионных выплат, подарков до 10 тыс. рублей, компенсаций и страховок. Кроме этого, пенсионеры имеют ряд преференций по налоговому вычету при начислении НДФЛ.
- Освобождение от уплаты государственной пошлины при подаче судебных исков.
Обеспечение жильем офицеров запаса
До сих пор не удалось решить проблему обеспечения жильем военнослужащих, однако государство предпринимает ряд шагов по этому направлению. Жилищный кодекс и другие нормативные акты определяют некоторые категории граждан, имеющие льготы при получении квадратных метров в собственность. Жилье предоставляется, если офицер отдал службе не менее 10 лет и увольняется в запас по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или попросту из-за достижения предельного возраста и при этом состоит на учете нуждающихся.
Льгота реализуется в виде:
- жилищной субсидии;
- жилого помещения по договору социального найма;
- земельного участка, предназначенного для строительства жилого дома;
- однократной денежной помощи на строительство индивидуального жилого дома;
- денежной компенсации за наем жилых помещений;
- права стать членом в жилищно-строительного кооператива вне очереди.
Важным условием является то, что пенсионер сам может выбирать местность, где он планирует строительство. Если жилье или компенсация не были предоставлены, то офицер-запасник остается на очереди до того времени, пока жилищный вопрос не будет решен.
Медицинское обеспечение
Государство заботится о военнослужащих во время несения ими службы и при выходе на заслуженный отдых. Главным условием для пенсионеров является то, что обслуживаться они могут в любом медучреждении страны вне зависимости от места регистрации или проживания. Для отставников предусмотрены следующие преференции:
- бесплатное обеспечение медицинскими препаратами при наличии рецепта врача;
- бесплатное предоставление медицинских изделий;
- обслуживание в специализированных медучреждениях;
- протезирование или лечение зубов;
- санаторно-курортное лечение.
Путевки предоставляются раз в год, причем государством оплачивается проезд к месту оздоровления и обратно. Кроме этого, компенсацию за сопровождение пенсионера могут получить лица, сопровождающие его при поездке.
Преференции в сфере образования
Многие военнослужащие ввиду определенных причин могут выходить на пенсию в сравнительно раннем возрасте, поэтому большая часть из них старается устроиться на гражданскую работу. Однако не всегда полученное до службы образование дает им возможность получать достойную зарплату. Государство учло этот момент, поэтому граждане имеют право на получение образования на льготной и бесплатной основе. Так, при наличии свидетельства об окончании 9 классов без экзаменов можно поступить в учреждения, дающие среднее специальное образование.
При поступлении в ВУЗ
Согласно федеральному законодательству, если у военнослужащего, уволенного по выслуге лет, состоянию здоровья или при организационно-штатных мероприятиях, имеется аттестат об окончании средней школы или гражданин получил среднее профессиональное образование, то он может рассчитывать на бесплатное зачисление на подготовительные отделения государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования. После окончания вуза льготники вправе дополнительно рассчитывать на первоочередное трудоустройство.
При получении второго высшего образования
При наличии незаконченного высшего образования или диплома об окончании вуза, есть возможность поступить на первый или последующие курсы государственных учреждений, предоставляющие образование на бесплатной основе. Однако для этого понадобиться пройти ЕГЭ. Зачисление по льготе произойдет лишь, если у абитуриента будет необходимое количество баллов. Примечательно, но и первое, и второе высшее образование они получают исключительно на бесплатной основе, если такая возможность предусмотрена самим вузом.
Компенсация за санаторно-курортное лечение
Как было отмечено, льготы военных пенсионеров в 2018 году на санаторно-курортное лечение предоставляются пенсионерам-военнослужащим максимум один раз за год. Приобретение путевок в санаторий возможно либо через Фонд социальной защиты, либо же по линии Министерства обороны. Компенсация может достигать 100 процентов стоимости путевки, однако иногда это значение может быть и меньшим. Для поездки необходимо написать заявление и пройти медицинскую комиссию, где врач напишет заключение о необходимости лечения.
Важно понимать, что одного желания оздоровиться мало, поэтому при написании заявления человеку могут выделить путевку лишь при условии, что имеются нереализованные либо же кто-то отказался от санаторно-курортной поездки. Во всех остальных случаях пенсионера поставят на очередь, причем оповестить его о наличии путевки обязаны минимум за 2 недели до предполагаемой даты заезда.
Льготы ветеранам боевых действий в 2018 году
Пенсия ветеранам боевых действий рассчитывается с учетом дополнительных выплат. Кроме этого, граждане получающие такое довольствие, а для этого обязательно необходимо подтвердить свое участи документально, обладают рядом льгот:
- обеспечение нуждающихся жильем;
- компенсация оплаты по найму жилых помещений;
- 50%-ная компенсация за отчисления на капитальный ремонт;
- приоритетное положение при желании стать участником жилищных, строительных и гаражных кооперативов;
- преимущества при вступлении садоводческие, дачные и огороднические объединения граждан, образованные на некоммерческой основе;
- получение бесплатного медицинского обслуживания и лечения, с возможностью прохождения процедур в госпиталях и медучреждениях, к которым пенсионеры были закреплены в период службы;
- обязательный ежегодный отпуск (в том числе без сохранения заработной платы);
- бесплатное обеспечение инвалида протезами или протезно-ортопедическими изделиями.
Эти льготы положены воинам-афганцам и участникам Чеченских компаний.
Региональные преференции для военных пенсионеров Москвы
Федеральный бюджет не может нести все затраты, связанные с льготированием пенсионеров, поэтому местные власти активно помогают этой категории граждан. Что касается столичного региона, то здесь военнослужащие, вышедшие на заслуженный отдых, имеют помимо денежных доплат к довольствию некоторые дополнительные преференции:
- программы социальной помощи;
- адресная материальная помощь;
- льготы по уплате транспортного налога;
- компенсации за использование стационарного домашнего телефона;
- льготы по уплате взносов за земельный участок;
- бесплатное медобслуживание на дому по причине состояния здоровья;
- бесплатный вывоз мусора;
- санаторно-курортное лечение;
- бесплатная консультация юриста по социальным вопросам;
- услуги стоматологического плана.
Субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг
Для того чтобы понять, на какие бонусы вправе рассчитывать пенсионеры-военнослужащие, проживающие в Москве и области, нужно обратиться к постановлению №850 Правительства Москвы. Согласно ему скидка величиной 50% устанавливается при:
- оплате за занимаемую жилую площадь;
- оплате всех разновидностей коммунальных услуг (сюда относятся электроэнергия, отопление, горячее и холодное водоснабжение, газ).
Право на бесплатный проезд всеми видами городского транспорта
Проезд на городском и пригородном пассажирском транспорте постоянно дорожает, поэтому для многих категорий льготников покупка билетов становится ощутимой статьей расходов. Региональные и федеральные власти стараются сделать все возможное, чтобы незащищенные граждане могли если не полностью бесплатно пользоваться общественным транспортом, то платить за проезд минимальную плату. В Москве правом бесплатного проезда пользуются все граждане, получающие военную пенсию и проживающие в столице или Московской области. Исключением является лишь такси.
Льготы женам военных пенсионеров
Как отмечалось, льготы имеют не только пенсионеры-военнослужащие, но и члены их семей. Так, например, женам к стажу плюсуется даже тот период, когда они вместе с мужем проживали в военных городках, где не было возможности устроиться на работу и получать заработную плату по специальности. Распределение происходит в соответствии с тремя периодами:
- до 1992 – учитывается весь период полностью;
- 1992–2014 – периоды, когда супруга не могла работать;
- С 2015 – время, когда супруга не могла найти работу, но не более 5 лет в совокупности.
Видео
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:
1. Единовременное пособие.
Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:
При общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
При общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту , удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) тоже выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности. Если такой военнослужащий срочной службы является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, он получит единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.
Согласно действующей редакции закона о денежном довольствии, пособие не выплачивается военнослужащему , проходившему военную службу по контракту, если при увольнении с военной службы :
а) он лишен воинского звания;
б) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
г) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
д) вступил в силу приговор суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
ж) не выполнил условия контракта;
з) ему отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;
и) он отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
к) он признан не выдержавшим испытание;
л) не соблюдались ограничения, нарушались запреты либо не исполнялись обязанности, связанные с прохождением военной службы, предусмотренные пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
н) доверие к нему утрачено в случаях, предусмотренных подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается, исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.
При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.
2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.
Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.
Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:
имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.
Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.
Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.
Премия не выплачивается военнослужащим:
Проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
Направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;
В период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
Увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
3. Материальная помощь
Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.
Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.
При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
Материальная помощь не оказывается:
В период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
Увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:
В связи с лишением военнослужащего воинского звания;
В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
В связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
В связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
В связи с невыполнением условий контракта;
В связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
Как не выдержавшего испытание;
В связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.
4. Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе
Если военнослужащий увольняется в связи с признанием его не годным к военной службе из-за травмы, полученной при выполнении служебных обязанностей, ему положено единовременное пособие. Для лиц, проходящих военную службу по контракту, размер этого пособия составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.
Согласно действующему законодательству, указанная сумма ежегодно индексируется правительством и выплачивается, независимо от того, какие еще пособия и выплаты получает военнослужащий.
Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.
Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников
Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
- состоящие в официальном браке,
- на сроке беременности более 180 дней,
- обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.
Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.
Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту
В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.
Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.
Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.
Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту
Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих
Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.
Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену . Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).
Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.
Выплаты на детей военнослужащих-контрактников
Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.
Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.
Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:
- копию свидетельства о регистрации брака,
- трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
- справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
- справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.
Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:
- перевода военнослужащего в другой район,
- увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
- осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
- получения супругой государственной пенсии или стипендии,
- переезда жены военного в другой регион.
Необходимые документы для оформления пособия
Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:
- справку о рождении ребенка из роддома,
- свидетельство о рождении ребенка,
- свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
- справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).
Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:
- справка о составе семьи,
- копия трудовой книжки (если была заведена),
- справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.
Куда обращаться за оформлением пособий
Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.
- За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
- Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
- Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
- За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.
Сроки выплат копенсаций
Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.
Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.
Размеры детских пособий
Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:
- Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
- Район проживания и службы военнослужащего.
- Состояние здоровья супруга.
- Количество членов семьи.
- Возраст.
| Пособие | Сумма (руб) |
| 3077,32 – на 1-ого ребенка | |
| 6154,64 – на 2-ого ребенка | |
| 3 000 – фиксированный размер | |
| 6 000 – фиксированный размер | |
| 2240,32 | |
| 615,47 | |
| Материнский капитал | 453026 |
| 16412,38 | |
| 16412,38 | |
| 125408,95 |
Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
- ребенок был рожден мертвым,
- родители предоставили ложные сведения,
- родители были лишены родительских прав,
- родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
- второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.
Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.
Индексация социального пособия
Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.
| Пособие | Сумма (руб) | |
| с 01.01.2017г. | с 01.02.2017г. | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма. | |
| 2908,62 – если ребенок первый | 3077,32 | |
| 5817,24 – если ребенок второй, третий и т.д. | 6154,64 | |
| Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет | Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка | |
| Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | Величина пособия зависит от решения региональных властей | |
| Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля | 3 000 – фиксированный размер | |
| Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля | 6 000 – фиксированный размер | |
| Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб | 2117,50 | 2240,32 |
| Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) | 581,73 | 615,47 |
| Материнский капитал | 453026 | 453026 |
| Единовременное пособие по случаю рождения ребенка | 15512,65 | 16412,38 |
| Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки | 15512,65 | 16412,38 |
| Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами) | 118529,25 | 125408,95 |
Надбавки к пособию женам военнослужащих по контракту
Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.
Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.
Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.
Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.
Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.
Региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка
Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.
| Региональные выплаты | Федеральные выплаты |
| Региональный материнский капитал | Единовременное пособие при постановке женщины на учет по факту беременности в ранние сроки (до 12 акушерских недель) |
| Пособия многодетным семьям | Единовременное пособие при рождении ребенка |
| Выплаты в связи с рождением третьего, четвертого и последующих детей | Материнский (семейный) капитал |
| Региональные единовременные пособия при рождении ребенка | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
| Дополнительное пособие молодой семье (в которой супругам еще не исполнилось 30 лет) | – |
| Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей | – |
| Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | – |
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки при оформлении
Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.
На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.
Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.
Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?
Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.
Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?
Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.
