В статье приведен пошаговый алгоритм проведения первичного инструктажа на рабочем месте, который доступен для скачивания, а также рассмотрены типичные ошибки, которые могут привести к штрафу ГИТ.
Читайте в нашей статье:
Для чего необходима инструкция по проведению первичного инструктажа на рабочем месте
В Порядке обучения № 1/29 указано, что первичное инструктирование на рабочем месте должен проводить руководитель того участка, куда сотрудник поступает на работу. Но важность ПИ для вновь принятых или переведенных на другое РМ работников требует от службы охраны труда установления четкого алгоритм его проведения. Это позволит эффективно проинформировать о вредных производственных факторах на рабочем месте и путях снижения их влияния, а также снизит непродуктивные затраты времени непосредственного руководителя.
Не каждый непосредственный руководитель знает, о чем ему нужно говорить во время инструктирования, а также о чем спрашивать работника. Поэтому необходимо проинструктировать самого руководителя о том, . Для этого следует ответить на три вопроса:
- Что говорить инструктируемому, где брать учебные материалы.
- Где проводить и в каких документах зафиксировать.
- Когда именно проводить и сколько времени уделить.
Инструкция первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (образец)
Шаг 2. Определиться с местом проведения первичного инструктажа.
Как правило, процедура проводится на рабочем месте сотрудника. Но что делать, – то есть не привязано к конкретному станку или транспортному средству? В этом случае инструктирование проводится по типовому РМ, оборудование которого характерно и для других перемещаемых в пространстве рабочих зон.
Удобнее проводить ПИ не в переполненном шумном цехе, мешая другим работающим, а на наиболее безопасном участке. После этого работник будет направлен на стажировку к одному из опытных наставников, во время которой, по мере усвоения знаний, будет проводиться постепенный допуск от безопасных к более опасным участкам работы.
Шаг 3. Установить, когда проводить ПИ.
ПИ проводится в день фактического приема на работу, но не раньше, чем работник получит . Также это необходимо при переводе на работу в другой цех. Другие ситуации также указаны в разделе 2 Порядка обучения.
Шаг 4. Провести первичный инструктаж
В цех работник должен прийти после вводного инструктажа, получив на складе комплект СИЗ. Для этого непосредственный руководитель должен заранее составить . Во время первичного инструктажа руководитель показывает, как нужно правильно применять средства защиты. требует от работодателя проведения тренировок по их применению. Это относится ко всем средствам без исключения, а не только к
Для проведения ПИ достаточно 2-3 часов, затем работника направляют на стажировку.
Шаг 5. Проверить устно знания и навыки, полученные сотрудником.
Шаг 6. Зафиксировать инструктаж в .
Некоторые инструктирующие дают работнику прочитать , и считают ПИ проведенным. Другие руководители вписывают в журнал номера ИОТ. Это неправильно, и что еще хуже – отнимает время, которое должно быть уделено охране труда. В порядке обучения содержится императивное требование о наличии программы. Поэтому в журнал нет необходимости вносить номера ИОТ.
Программа составляется не только по одним инструкциям, но и по ТК РФ, по выдаче, эксплуатации и сдаче СИЗ, по безопасным методам работы на станках и машинах и т.п.
Журнал регистрации инструктажей на РМ, в котором фиксируется ПИ, выдается на каждое структурное подразделение организации – цех, участок, аппарат управления. Cколько будет назначено инструктирующих, столько и должно быть журналов для учета.
Ведет журнал руководитель структурного подразделения, и это указано в пункте 2.1.3 Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда № 1/29.
Специалист по ОТ не проводит первичный инструктаж на рабочем месте, за исключением случаев, когда проводится .
Российским законодательством предусматривается обязательное проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте практически для всех категорий трудящихся. И знать о том, кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте, в каких случаях проводится данная процедура и что должно включаться в такое обучение, следует каждому руководителю, кадровому специалисту или сотруднику службы охраны труда на предприятии.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте – что это такое
Трудовой кодекс и законодательство о труде в целом накладывают на работодателей значительный спектр обязанностей по отношению к сотрудникам и обеспечению их безопасности. Одним из примеров подобных требований охраны труда является проведение первичных инструктажей на рабочем месте для новых сотрудников. Всего существует достаточно много и других видов инструктажей по охране труда, подробнее о которых можно прочитать в , однако основные принципы их проведения будут рассмотрены вкратце далее.
Так, в первую очередь, рассматривая понятие первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, следует отличать его от процедуры . Есть ряд существенных отличий, которые все же обязательно следует учитывать:
Конечно, есть у подобных мер обеспечения безопасности и сходные черты. Так, чаще всего на практике данные два вида инструктажа совмещают и проводят в один день в сходных условиях, чтобы снизить бюрократическую нагрузку и на предприятие, и на самого трудящегося.
Непосредственно законодательные нормативы позволяют не проводить данный инструктаж с отдельными категориями трудящихся, перечень которых в отдельном порядке должен утверждаться работодателем и включать в себя только лиц, не связанных с сырьем и производственным процессом и с работой с электрифицированными устройствами или иными опасными задачами. Однако большинство работодателей предпочитают проводить его в отношении всех сотрудников, так как сейчас практически любой вид деятельности связан с использованием электроэнергии как минимум.
Правовое регулирование первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
Правовое регулирование первичного инструктажа по охране труда регламентируют следующие номративно-правовые акты: :
- Статья 225 ТК РФ. Обязательность проведения инструктажей по охране труда прямо декларируется в принципах рассматриваемой статьи.
- Постановление Минтруда и Минобразования №1/29 от 13.01.2003. Регламентируется процедура обучения трудящихся в вопросах проведения инструктажей по охране труда. Порядок, изложенный в означенном документе, актуален как для проведения общих инструктажей, так и может применяться в случае необходимости инструктажа по пожарной безопасности или в иных сферах, где обязательно проведение дополнительных мероприятий охраны труда.
- ГОСТ 12.0.004-2015. Данный межгосударственный стандарт рекомендован к применению российскими работодателями и используется на всей территории ЕврАзЭС в целом.
Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте и порядок его проведения
Вопросы того, кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте, а также общий порядок проведения инструктажей по охране труда, являются одними из наиболее актуальных. Само проведение инструктажей должно предваряться следующими мерами, принятыми работодателем:
В рамках первичного инструктажа трудящиеся должны быть ознакомлены со следующими особенностями трудовой деятельности и охраны труда:
- Правила оказания первой помощи. Все трудящиеся без исключения должны знать, как правильно оказывать первую помощь пострадавшим в случае типичных для данного вида деятельности возможных несчастных случаев.
- Безопасная работа с оборудованием. В рамках инструктажа должно проводиться обучение безопасному использованию средств производства, применяемых на предприятии, в том числе при помощи тренажеров или макетов, если такие имеются.
- Законодательные нормативы охраны труда. Трудящийся должен знать о своих правах и обязанностях, связанных с охраной труда в целом. В частности, в рамках первичного инструктажа он должен быть осведомлен о возможности его отстранения в случае несвоевременного прохождения обучения.
- Типичные на производстве. Работодателю следует ознакомить сотрудника с основными опасностями и примерами типовых чрезвычайных ситуаций, возникающих из-за нарушений требований охраны труда, равно как и с методами препятствования их появлению и устранения последствий.
Понятие «периодичность первичного инструктажа на рабочем месте», является юридически неверным. Данный инструктаж проводится лишь разово, а с определенной периодичностью следует организовывать повторный инструктаж по охране труда, который в своих положениях и программе может быть идентичным первичному.
Всем привет!
Я уже писал ранее о том, как правильно писать инструкции по охране труда. Сегодня поговорим о программах первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.
Знаете от чего меня уже тошнит?! От того, что люди тупо копируют программы инструктажей из интернета, зачастую даже не вникая в то, какую потом «ересь» они внедряют в процесс инструктажа работника!
По сети гуляет множество программ первичных инструктажей по охране труда для рабочих. И многие из них начинаются с чего? А вот с чего:
1. Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда, о труде в Российской федерации. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.
2. Система управления охраной труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Организация общественного контроля за охраной труда...
И бла-бла-бла... Вот скажите мне, нахера зачем простому работяге нужна информация о государственном регулировании в сфере охраны труда ?! А еще, он спит и видит, как организовывается общественный контроль за охраной труда ! Смех! Основная цель рабочего (для нас, как для специалистов по охране труда) — ВЫЖИТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ! Зато как это круто звучит в программе инструктажа на рабочем месте — государственное регулирование... Всё это потом «впендюривают» еще и в программу обучения по охране труда, но это уже совсем другая история.
Итак, отложим эмоции, теперь конкретика.
Инструктирование работника в области охраны труда, является элементом системы обучения его (работника) безопасным методам и приемам выполнения работ. Из чего это видно? Да потому, что в Постановлении Минтрудсоцразвития и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 подраздел 2.1. «Проведение инструктажа по охране труда» входит в раздел II. «Порядок обучения по охране труда». Инструктирование — это чтение инструкций работнику.
7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
ГОСТ 12.0.004.90
2.1.3. ...Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Постановление 1/29
Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа (по ГОСТ 12.0.004-90):
- Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
- Безопасная организация и содержание рабочего места.
- Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
- Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
- Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
- Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
- Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
- Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
- Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
- Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.
Видите, ничего лишнего! Только то, что нужно знать рабочему. Ну это конечно только примерный перечень. Я бы сюда добавил еще способы оказания первой помощи, объединил бы пункты 9 и 10 в один, объединил бы пункты 1-4 в один, убрал бы из пункта 5 «действия при возникновении опасной ситуации», так как это дублирует пункт 10. Ну это так, по мелочи.
Цель программы, по сути, не дать забыть проводящему инструктаж о том, какие инструкции читать работнику.
Требований по написанию программы инструктажей по охране труда, кроме тех которые я перечислил, больше нет. Значит, программа может быть представлена в произвольном виде.
Хочу показать вариант программы первичного инструктажа на рабочем месте, на примере оператора по производству базальтопластиковой арматуры.
ПРОГРАММА первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте по охране труда для оператора по производству БПА
Настоящая программа составлена на основании ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.
| № п/п | Тема инструктажа | Наименование документа, по которому проводится инструктаж |
| 1 | Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте. Основные опасные и вредные производственные факторы.Опасные зоны машины, механизма, прибора.Безопасная организация и содержание рабочего места.Порядок подготовки к работе.Требования по предупреждению электротравматизма. | Разделы 1, 2 следующих инструкций: |
| 2 | Безопасные приемы и методы работ. | Раздел 3, 5 следующих инструкций:
|
| 3 | Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. | Нормы выдачи СИЗ по профессии |
| 4 | Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка. | ИОТ при передвижении пешим ходом по территории и производственным помещениям |
| 5 | Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы.Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. | ИОТ при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских работ |
| 6 | Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.Оказание первой помощи при несчастном случае. | Раздел 4 следующих инструкций:
|
Вот и всё. Не нужно ничего выдумывать. Просто сопоставьте разделы ваших инструкций по охране труда с примерным перечнем вопросов первичного инструктажа из ГОСТ 12.0.004-90 и родится программа первичного инструктажа по охране труда для рабочего.
Скачать вариант программы инструктажа по охране труда на рабочем месте для работника рабочей профессии в формате WORD
Не забываем согласовывать программы инструктажей с профсоюзом и специалистом по охране труда. Если конечно, сам специалист по охране труда и не пишет их. 🙂
И еще, НИКОГДА не пишите одну общую программу инструктажа для работников всех профессий! Это грубейшая ошибка! Программа должна быть для КОНКРЕТНОЙ профессии.
На сегодня всё, спасибо за внимание.
Проводится с работниками до начала их самостоятельной работы. Он имеет целью ознакомление работников с конкретной производственной обстановкой, характером производства, безопасными методами и приемами работы, используемыми инструкциями по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:
- со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместителей), а также на дому (надомников) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
- с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных методов и приемов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Инструктирующий должен убедиться в том, что работник усвоил безопасные приемы и методы работы, порядок пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты и практически знает и понимает инструкции и требования безопасности, относящиеся к его работе и конкретному рабочему месту. После этого работа выполняется работником под наблюдением старшего (мастера, бригадира) в течение шести — десяти смен.
Обратите внимание, что первичный инструктаж на рабочем месте не проводится с работниками, внесенными в список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа.
Проект перечня профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, подготавливается инженером по охране труда. После согласования с представительным органом работников организации проект перечня утверждается его руководителем.
В список освобожденных от проведения первичного инструктажа включаются работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (п. 7.2.1 ГОСТ ССБТ 12.0.004-90, утвержденного Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 N 2797, п. 2.1.4 Порядка обучения N 1/29).
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профсоюзного Главный врач
комитета работников Борисов Б.Ю.
Любаева Л.А.
«__» ____________ 20__ г. «__» ____________ 20__ г.
Перечень профессий и должностей работников МЛПУ «Городская больница N 25», освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте
В соответствии с Межгосударственным стандартом ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (п. 7.2.1) и Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (п. 2.1.4), от первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов:
- администратор;
- заместитель главного врача;
- кассир;
- экономист;
- юрист.
Примечания:
1. Лица, замещающие указанные в перечне профессии и должности, не освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте.
2. Лица, связанные с обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной техники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Главный врач Борисов /Борисов Б.Ю./
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов и методов труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для каждого вида работ и профессий. Программы инструктажа разрабатываются руководителями производственных и структурных подразделений (начальниками, мастерами, технологами и другими специалистами) на основании действующих правил и норм охраны труда, типовых инструкций по охране труда с учетом конкретных производственных условий, согласовываются со службой охраны труда (инженером по охране труда) и утверждаются руководителем организации. Инструктаж сопровождается показом приемов и методов безопасного труда.
При первичном инструктаже на рабочем месте работнику должны быть разъяснены:
- основные его обязанности, правила поведения на рабочем месте, в производственных помещениях предприятия;
- содержание инструкций по безопасному ведению работ по его профессии;
- порядок подготовки, организации и содержания рабочих мест (проверки исправности оборудования, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты);
- требования безопасности при обслуживании оборудования, механизмов и машин, на которых ему предстоит работать (основные опасности и вредности, опасные зоны, оградительные и предохранительные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации и другие средства защиты);
- порядок и правила применения, использования средств индивидуальной защиты;
- требования пожарной безопасности в организации и на рабочем месте;
- методы и способы оказания первой (доврачебной) помощи при несчастных случаях и другие вопросы.
Программы инструктажей, как и инструкции по охране труда, должны периодически пересматриваться (обновляться, дополняться) при изменении и переработке соответствующих правил либо изменении технологии производства.
О проведении инструктажа и допуске к самостоятельной работе делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Повторный инструктаж проходят все работники, прошедшие первичный инструктаж на рабочем месте. Он проводится не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Продолжение читайте в следующей статье…
Программа первичного инструктажа на рабочем месте, как правило, должна включать следующие вопросы:
1. Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть):
Общие ознакомительные сведения о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции;
общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах, контролируемых подразделением территории и помещений;
опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте и риски их воздействия на организм человека;
средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т.д.);
назначение, устройство и правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых на рабочем месте;
требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;
требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;
требования безопасности по предупреждению электротравматизма.
2. Порядок подготовки к работе:
Требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ;
проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;
безопасные приемы и методы при выполнении работы.
3. Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:
Проходы, предусмотренные для передвижения;
запасные выходы, запретные зоны;
внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.
4. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте:
Характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;
действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления;
места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;
места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;
места нахождения телефонной связи, номера телефонов;
действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве;
порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшем с ним несчастном случае или остром отравлении.
5. Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования).
