После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.
ФАЙЛЫ
На кого распространяется закон
Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.
В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).
Куда подавать заявление
Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.
Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.
Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.
Чем дополнить бланк
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Если родилось двое или больше детей
При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.
При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).
Когда ждать денег и сколько их будет
Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.
После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.
Когда подавать заявление
Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.
ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.
Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах , один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Текст документа может быть произвольным.
В «шапке» укажите:
- адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
- свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
- ФИО новорожденного, дату его рождения;
- документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
- справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
- выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
- если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.
В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.
Рождение малыша позволяет рассчитывать матерям на получение государственного пособия единовременного типа. Для его назначения пишется заявление работодателю или в орган соцзащиты по прописке. В заявлении выражается просьба о начислении единовременного пособия при рождении ребенка.
Законом предусмотрена поддержка студентов, трудоустроенных, а также неработающих женщин.
Пособие может получить и отец ребенка, при условии, что мать данной мерой государственной поддержки не воспользовалась, что подтверждается соответствующей справкой. Для военнослужащих заполняется определенная форма заявления, где указывается место его воинской службы.
В случае оформления опеки над ребенком, помощь от Государства получает его опекун, доказавший факт совместного проживания с малышом.
Способы получения единовременного пособия на ребенка
Оформить выплату можно в 1 из двух направлениях:
- в органе социальной защиты по месту проживания родителей, если они оба не трудоустроены, нет постоянного дохода, либо являются студентами дневного обучения в высшем учебном учреждении — заявление в этом случае адресуется данному органу;
- в бухгалтерии предприятия, где один из родителей числится в штате — заявление адресуется руководителю по месту работы.
Уточните также, предусмотрено ли в компании, где вы работодателе выплата материальной помощи при рождении ребенка, если такая практика существует — напишите .
Составление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка
Оформить документ о выплате соцпособия можно в произвольной форме либо по предложенному бланку работодателя или сотрудника государственной службы.
Заявления обычно заполняется на листе формата А4, печатается на компьютере или пишется от руки. Главное условие - личная подпись заявителя.
Обращение о назначении пособия при рождении лучше составить в 2 экземплярах, образец с отметкой о принятии оставляет себе заявитель, чтобы избежать разногласий о дате подачи бланка.
Срок выплаты государственного пособия на ребенка ограничивается 6 месяцами со дня рождения малыша.
«Шапка» заявления содержит сведения:
- наименование адресата (работодателя, подразделение ФСС или соцзащиты);
- ФИО обращающегося родителя (иногда требуются данные из паспорта).
Текстовая часть включает в себя просьбу о выдаче единовременной выплаты на ребенка с обозначением его ФИО и даты рождения.
В качестве приложения к документу указываются документы, подтверждающие обоснованность прошения пособия:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка от другого супруга, что он данное пособие не получает;
- выписка из трудовой заявителя о последнем месте его работы (для органов соцзащиты);
- копия о разрыве семейных отношений (в случае развода родителей).
В итоге заявления ставится роспись родителя и дата.
В случае расторжения брака, родитель, который проживает вместе с новорожденным имеет право на получение пособия.
Со дня предоставления обращения от матери или отца ребенка, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней, для государственных органов социальной защиты граждан установлен иной срок - не позже 26 числа месяца, последующего за месяцем обращения.
С февраля 2017 г. единовременное пособие на ребенка по случаю его рождения было увеличено на 5,4 % и составляет сейчас 16 350,33 руб.
Когда у женщины рождаются двойняшки или тройняшки, пособие выплачивается на каждого малыша.
В заявлении перечисляются все рожденные дети, копии на всех детей прикладываются к бланку.
Если оформить несколько заявлений, отдельно на каждого ребенка, то эти действия тоже будут правильными.
Родители родившегося малыша могут рассчитывать и на получение ежемесячной выплаты — по уходу за ребенком до 1.5 лет, при этом заявление пишется по .
Категории граждан, которым не полагается единовременное пособие
В некоторых ситуациях в выплате при рождении ребенка отказывается, если родители:
- лишены родительских прав на новорожденного;
- совершили преступное деяние против малыша или второго родителя (матери или отца);
- уклоняются от исполнения родительских обязанностей.
Также не полагается назначение единовременной выплаты опекуну или усыновителю в случае возвращения малыша в приют.
Иногда право на выплату материальной государственной поддержки восстанавливается, если возвращаются родительские права по решению судебного органа.
Кто из родителей имеет право оформить заявление на разовое пособие в связи с рождением ребенка? Какой размер пособия в 2017 году? И многое другое в нашей статье…
Как мы уже упоминали ранее в статье на разовое пособие от организации по рождению ребенка имеют право только те родители, которые официально трудоустроены. Большого значения не имеет, на мамочку будет оформлено единовременное пособие или на отца. С законодательной точки зрения права одинаковые у обоих родителей. Если же оба родителя официально не трудоустроены, для получения выплаты следует обратиться в органы социального страхования граждан.
В любом случае единовременная выплата осуществляется только при наличии написанного заявления одним из родителей по месту трудоустройства или в ФСС. Скачать образец или бланк для заполнения заявления на получение разового пособия в связи с рождением ребенка возможно далее по тексту.
После перечисления работодателем денежных средств, ФСС в свою очередь осуществляет возврат работодателю.
Единовременное пособие на рождение ребенка каждый год индексируется:
2015 год – 14497,80 руб.
При рождении в семье двойни или тройни выплата производится на каждого из детей. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно записать сразу всех детей перечислением и предоставлением копий на всех детишек. По желанию можно оформить заявление на каждого из детей по отдельности – также будет правильно.
В какой срок осуществляется выплата
Написать заявление одному из родителей на единовременную выплату при рождении малыша можно в любое время. Законом установлен срок в течение, которого родители могут оформить документ по месту трудоустройства или ФСС – не позднее полугода (6 месяцев) со дня рождения.
При обращении одного из родителей с соответствующим заявлением по месту работы, работодатель обязан в 10-ти дневный срок перечислить денежную компенсацию.
Если родители обращаются с заявлением в органы социального страхования, выплата производится не позже 26-го числа следующего месяца после подачи заявления.
Заявление на разовое пособие при рождении ребенка — образец
Директору ОО «Парус-С»
Вожиной М.Е.
От старшей медсестры
Малежиной В.С.
Заявление
Прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка Малежиной Александры Алексеевны 15 мая 2017 года.
Примечание:
- Копия свидетельства о рождении дочери — Малежиной Александры Алексеевны;
- Справка о рождении ребенка, № 25 от «15» мая 2017г.
- Справка от работодателя отца, Малежина Алексея Владимировича, что по месту работы единовременное пособие не получал.
20.07.2017г. (подпись) Малежина В.С.
Скачать бесплатно:
Бланк заявления для выплаты пособия при рождении ребенка от работодателя или органов ФСС —
Скачать пример- заявления 2017 года на единовременное пособие родителям при рождении ребенка
Государство старается поддерживать российские семьи, в которых рождаются дети. Им предлагается получать различные пособия и другие социальные выплаты.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Одной из мер поддержки является выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Его размер устанавливается законодательством и является фиксированным.
Для его получения необходимо составить и подать соответствующее заявление, составленное с учетом требований закона.
Действующее законодательство
Право родителей, получить единовременное пособие при рождении малыша, установлено в ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.
В данном законодательном акте установлен лишь базовый размер. Он регулярно индексируется в соответствии с Постановлениями Правительства РФ.
Важно! В соответствии с Налоговым Кодексом данный вид выплат не облагается НДФЛ.Последняя индексация проведена на основании Постановления Правительства №74 от 26.01.2018 г.
У работодателя также не возникает обязанности платить с этой суммы взносы на социальное страхование.
Это существенно отличает единовременные выплаты при рождении ребенка от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью или травмой.
Кто имеет право на получение
Право на получение пособия имеет один из родителей малыша. Не играет никакой роли наличие официальной работы и фактов уплаты страховых взносов.
Даже если оба родителя никогда в жизни не работали, то оно будет выдано в полном размере.
В отличии от пособия по БиР единовременную выплату при рождении ребенка может оформить и получить не только мать, но и отец.
Важно! Для получения данного вида компенсаций неважен также факт постановки на учет по безработице в ЦЗН. Они полагаются всем родителям (лицам их заменяющим).
Рассмотрим, кто имеет право получить разовую выплату при рождении ребенка:
- Работающие по найму граждане.
- Лица, являющиеся исполнителями по договорам ГПХ (получают пособие через соцзащиту).
- Официальные безработные, состоящие на учете в ЦЗН.
- Неработающие граждане.
- Военнослужащие, а также служащие других государственных структур (МВД, ФСИН и т. д.).
- Студенты (независимо от формы обучения).
Куда следует обращаться
Выплата единовременного пособия всегда финансируется за счет средств Фонда соцстрахования.
Но оформлением его может заниматься работодатель одного из родителей или орган соцзащиты.
Важно правильно определиться с тем, куда следует обращаться еще на этапе оформления документов.
Рассмотрим, куда следует обращаться для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:
| При отсутствии работы у обоих родителей обращаться нужно в органы соцзащиты | При этом не играет никакой роли стоят родители на учете в Центре занятости или нет. Выплату в данной ситуации будет производить ФСС напрямую на банковский счет (карту) одного из родителей или почтовым переводом |
| Если работает официально только один из родителей, то обращаться следует по месту его работы | Начислить пособие и выплатить его обязан будет работодатель. В дальнейшем он получает компенсацию потраченных средств от ФСС в полном объеме |
| Если официально работают оба родителя, то они вправе самостоятельно решить к какому из работодателей обратиться | Понадобится справка от работодателя второго родителя о том, что он не производил выплату данного пособия |
Если возникли какие-либо проблемы с обращением к работодателю, например, он был ликвидирован во время беременности, то придется обращаться в органы соцзащиты. Они начислят и выплатят его в общем порядке.
Замечание. Получение пособия через работодателей более быстрый вариант.
Прилагаемые бумаги
Список документов будет различаться в зависимости от того, подается заявление в органы социальной защиты или работодателю. В любом случае собрать необходимый комплект документов обычно не сложно.
Рассмотрим, какие документы нужно подать для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка через работодателя:
При подаче документов в органы соцзащиты список документов будет немного иным:
- заявление;
- справка по форма Ф24 из ЗАГСа;
- паспорта родителей;
- свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- копия трудовой книжки (оригинал представляется для сверки);
- справка о том, что данный вид пособия ранее еще не назначался и не выплачивался.
Важно! Органы соцзащиты при необходимости могут запросить дополнительные документы, например, справку о совместном проживании с ребенком часто запрашивают, если бумаги на пособие подает отец.
Сумма при рождении двух и более малышей
Если одновременно родились сразу 2 ребенка или больше, то пособие должно быть назначено на каждого из них.
Положенную сумму просто умножают на количество малышей. Таким образом, если с 1 февраля размер разовой выплаты при рождении 1 ребенка составляет 16759,09 р., а если двойня, то один из родителей может получить уже 33518,18 р. (16759,09×2).
Аналогично будет рассчитываться размер пособия при рождении тройни и т. д.
Замечание. Оформлять выплату на одновременно родившихся детей надо вместе у одного работодателя или только в органах соцзащиты.
Иначе может создаться путаница и будут серьезные проблемы с получением средств не надо допускать ситуации, когда отец подает документы на пособие по одному из детей, а мать – по второму.
В какие сроки произойдет выплата
После подачи документов решение об осуществлении выплаты должно быть принято максимум в течение 10 дней.
При этом нет разницы, подавались документы в органы соцзащиты или работодателю.
А вот сроки будут немного различаться в зависимости от ситуации:
| Работодатель производит выплату вместе с ближайшей зарплатой | Некоторые работодатели относятся к своим обязанностям еще более ответственно и переводят положенные средства сразу после назначения пособия и проверки бумаг, не дожидаясь дня выдачи зарплаты. Но обычно их просто переводят на зарплатную карту вместе с другими выплатами в соответствующие дни по графику |
| Фонд соцстрахования осуществляет перевод до 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были поданы документы | Конкретные даты поступления перевода никто назвать в этом случае не сможет. Это связанно с необходимостью планирования, обработки платежей Казначейством и банковскими организациями. Но в любом случае деньги должны поступить не позднее 26 числа следующего месяца |
Если выплату осуществлял работодатель, то он направляет документы в Соцстрах после перевода средств и получает в течение месяца положенную компенсацию.
Часто средства просто идут в счет уплаты будущих взносов по социальному страхованию.
Важно! В ряде регионов России работает программа прямой выплаты пособий ФСС. В этом случае при подаче документов работодателю он только осуществляет его назначение и передачу бумаг в ФСС в течение 10 дней.
Соцстрах переводит деньги на счет сотрудника или почтовым переводом по общим правилам (до 26 числа).
Но обычно деньги приходят участникам программы значительно быстрее за 10-15 дней после получения ФСС всех документов.
Обратиться за выплатой пособия необходимо до момента, когда ребенку исполнится полгода.
Образец написания
Российское законодательство не устанавливает строгих требований к содержанию заявления на выплату пособия или обязанности использовать бланк строгой установленной формы.
Это приводит к некоторым трудностям, ведь не всегда простому человеку легко сориентироваться в оформлении официального документа.
При возникновении проблемы лучше всего воспользоваться одним из уже готовых примеров () и на его основе подготовить собственное заявление.
Замечание. Работодатель может установить локальными нормативными актами специальную форму для заявления на разовую выплату.
Делается это с целью стандартизации документа оборота и упрощения процедуры обработки. Обычно идут на такой шаг только крупные организации.
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .
- Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
- При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
- В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)
Кто получает пособие при рождении ребенка
Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.
| В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) | В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения) |
|---|---|
| Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) | Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
|
| Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств |
|
При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:
- Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
- В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
- Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 17479,73 руб. в 2019 году .
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
Выплата при рождении ребенка от работодателя
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Пособие при рождении ребенка в Соцзащите
Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
