В ходе профессиональной карьеры необходимо периодически повышать свою квалификацию . Это может быть затребовано начальством для того, чтобы повысить сотрудника, может быть необходимо из-за постоянно меняющихся требований к профессии, а также по личному желанию работника для поднятия профессионализма.
Повышение квалификации представляет собой прохождение обучения
, направленного на пополнение знаний по данной профессии, на улучшение профессиональных навыков и овладение новой информации. По окончании обучения каждому ученику выдается специальный документ —
Получение такого удостоверения открывает перед работником некоторые перспективы :
- Действительно удостоверение остается даже после увольнения с той работы, на которой было получено. По этой причине, при устройстве на новое место работы наличие такого документа станет несомненным плюсом.
- Сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации, имеет полное право претендовать на новую должность или повышение заработной платы.
- Если организация тщательно занялась профессиональной переподготовкой своих сотрудников, то она станет намного конкурентоспособней, а значит, будет процветать, что не может не отразиться на благополучии ее работников.
Виды документов
Документ на повышение квалификации может быть нескольких видов , в зависимости от длительности процесса обучения:
- — выдается при прохождении краткосрочного курса обучения, длительностью до 100 часов. В таком случае документ выполняется на специальной гербовой бумаге, которая складывается пополам, обложка отсутствует.
- Свидетельство о повышении квалификации — выдается в том случае, если работник прошел полное обучение, более 100 часов. Свидетельство выглядит почти так же, как и удостоверение, но имеет твердую обложку.
Все документы имеют размеры 21 на 15 см , а внутри заполняются по строго установленной форме. В них также обязательно указываются пройденные дисциплины и полученные по ним оценки.
Все действия, связанные с профессиональным повышением сотрудником, обязательно подкрепляются определенными нормативными актами :
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ , изданный 29 декабря 2012 года, редактированный 29 июля 2017 года.
- Приказ Министерства образования и науки РФ №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», изданный 01 июля 2013 года, редактированный 15 ноября 2013 года.
Кроме этого, существует ряд приказов , которые устанавливают, с какой периодичностью и каким специалистам необходимо проходить обучение, например, прокурору — не реже одного раза в 3 года, а аудитору — каждый год с момента получения специального образования.
Внешний вид удостоверения также имеет строго установленную форму, которая заполняется по всем стандартам.
Подготовкой кадров, в первую очередь, должен интересоваться руководитель предприятия . Отправить на повышение квалификации сотрудника он может по нескольким причинам :
- при наличии долгих перерывов в работе, например, нахождение в декретном отпуске или на длительном больничном;
- возможность повышения работника в должности;
- применение на предприятии нового оборудования или внедрение технологий, требующих новых знаний;
- увеличение на производстве случаев травматизма, а также брака продукции, по причине непрофессионализма работников;
- плановое повышение квалификации, установленное на законодательном уровне.
Также перед тем как приступить к обучению, можно выбрать более подходящую для себя программу, каждая из которых может отличаться:
- содержанием курса;
- продолжительностью обучения;
- методом итоговой аттестации.
Обучение может проходить двумя способами :
- С отрывом от работы — при этом учеба проходит в специальном заведении, лекции могут вести несколько преподавателей разной подготовки. Кроме этого, при такой очной форме повышения квалификации могут быть пройдены не только теоретические занятия, но и практические.
- Без отрыва от производства — в таком случае обучение может происходить дистанционно или заочно, в вечернее время. В любом случае, материал, по большей части, придется искать самостоятельно. При дистанционном прохождении программы вообще личной встречи с преподавателями не будет, ученику нужно будет зарегистрироваться в своем личном кабинете, куда и будет приходить вся информация касательная учебы.
Независимо от того, какой вид прохождения повышения квалификации выбран, по окончании обучения в обязательном порядке устанавливается итоговая аттестация . Она может быть в виде зачета, экзамена, теста и т.д.
Только после получения оценки своим знаниям и будет выдаваться документ, свидетельствующий о повышении профессиональных навыков.
Правила заполнения
Существуют определенные стандарты оформления и заполнения бланков удостоверения о повышении квалификации:
- бланк располагается только на одной стороне листа;
- по середине под рамкой располагается дата и номер лицензии на право образовательной деятельности;
- ниже располагается наименование документа «Удостоверение о повышении квалификации»;
- в форме для заполнения » «____201 г. указывается дата окончания прохождения учебной программы, по совместительству, дата выдачи документа;
- дальше идет строчка «Настоящее удостоверение выдано», после которой указывается фамилия, имя и отчество сотрудника, повысившего квалификацию, в дательном падеже;
- после в строке, которая содержит информацию о том, какое учебное заведение было закончено, указывается его полное наименование, также в дательном падеже;
- в строчке «по программе» пишется наименование пройденной программы, которое полностью соответствует наименованию, указанному в договоре;
- в отдельной строке необходимо вписать количество часов, в течение которых был получен учебный материал;
- ниже, в строке «Генеральный директор», имеется два поля, в которых ставится подпись (вручную самим директором) и расшифровка (может быть напечатана);
- в свободной области, где располагаются буквы М.П., необходимо поставить печать заведения, в котором проходило обучение;
- в строке, где указывается город, нужно обязательно указать тот, что указан в юридическом адресе заведения;
- после ставится год.
Кроме одного листа удостоверения, в котором содержится основная информация, к нему также прилагается лист с информацией о пройденных дисциплинах и полученных отметках. В нем содержится следующее:
- наименование самой программы;
- порядковый номер каждой дисциплины/модуля;
- полное название каждой дисциплины/модуля;
- количество часов, отведенных на изучение каждого предмета;
- отметки, полученные по каждой дисциплине, исходя из результатов промежуточных и итоговых аттестаций;
- также указывается общее количество часов, которое было пройдено за весь курс повышения квалификации, для того, чтобы иметь возможность оценить всю трудоемкость;
- подписи руководителя и секретаря, которые ставятся лично ими, вручную, а расшифровки к этим подписям могут быть напечатаны.
Печать и срок действия
Печать бланков происходит на специальной гербовой бумаге , которая имеет водяные знаки и волокна, просвечиваемые под ультрафиолетом. Каждый учебный центр в праве самостоятельно выбирать фирму, которая будет производить печать листов, главное, чтобы они полностью соответствовали всем стандартам.
Удостоверение о повышении квалификации является индивидуальным именным документом, использование чужого удостоверения карается законом .
Что касается срока действия удостоверения, то он равен 5 годам , после чего появляется необходимость в прохождении нового курса. Если же работник по каким-либо причинам проходит повышение квалификации чаще, чем раз в 5 лет, то ему будут выдаваться новые удостоверения. При этом, предыдущие документы также будут иметь действие, пока не окончится их срок.
Для того чтобы всегда развиваться , быть первоклассным сотрудником и востребованным кандидатом на желаемую должность, нужно не лениться, а периодически пополнять свои знания и повышать квалификацию . Это поможет не только хорошо рекомендовать себя как отличного работника, но и позволит расширить собственный интерес и кругозор.
Повышение квалификации по №44-ФЗ представлена на видео.
C осени 2013 г. сфера обучения претерпела множество изменений. В частности, были приняты новый Закон об образовании, разные сопутствующие ему поправки в законодательство, новое Положение о лицензировании образовательной деятельности. Поэтому тем организациям, которые до всех этих поправок занимались обучением по профессиональным программам (далее - профучеба) без лицензии (например, проводили профессиональные семинары и тренинги, учили работе на продаваемом ими оборудовании, обучали граждан на своем производстве по ученическому договору), важно знать, какие услуги по обучению теперь подлежат лицензированию. А организациям, которые направляют кадры на обучение и оплачивают его, - изменилось ли что-то в учете «учебных» расходов.
Какая профучеба подпадает под лицензирование
В сфере профучебы организации могут оказывать гражданам следующие услуги:
- услуги по реализации образовательных программ (образовательная деятельность). Такая деятельность подлежит лицензировани юп. 17 ст. 2 , ч. 1 ст. 91 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (далее - Закон № 273-ФЗ); п. 40 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ ; п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства от 28.10.2013 № 966 . На схеме ниже представлены эти лицензируемые профпрограммы. При этом профобразованием (далее - основное профобразование) вправе заниматься лишь образовательные организации, а дополнительным профобразованием и профобучением - любые организации, в том числе коммерчески епп. 13, 14 , 18, 19 ст. 2 , ч. 2 , 6 ст. 10 , ч. 2 , п. 3 ч. 3 , п. 2 ч. 4 ст. 12 , ч. 1 ст. 21 , ч. 1 , 5 ст. 31 Закона № 273-ФЗ .
1пп. 12- 14 ст. 2 , ч. 2 , 5, 6 ст. 10 , подп. «б» п. 2 , п. 3 ч. 3 , п. 2 ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ ;
- иные услуги по обучению. В этом случае лицензия не нужна.
В сфере лицензируемой профучебы ИП могут обучать лишь по основным программам профобучения. При этом если они занимаются обучением самостоятельно, без привлечения педагогических работников, то лицензия им не требуетс яп. 20 ст. 2 , ч. 1 ст. 21 , ч. 1 , , 5 ст. 32 , ч. 2 ст. 91 Закона № 273-ФЗ . А если они работают с педагогами, то с 1 января 2014 г. заниматься профобучением без лицензии им нельз яч. 10 ст. 108 Закона № 273-ФЗ .
Какая же учеба считается обучением по образовательной программе? Это учеба, которая направлена на получение гражданино мп. 9 ст. 2 , ч. 1 ст. 12 Закона № 273-ФЗ :
- при профобучении - определенного квалификационного разряда по какой-либо профессии рабочего (класса или категории квалификации по должности служащего), поименованной в утвержденном Минобрнауки перечн еч. 1 , 7 ст. 73 Закона № 273-ФЗ ; приложение к Приказу Минобрнауки от 02.07.2013 № 513 ;
- при дополнительном профобразовании - новой компетенции в рамках имеющейся квалификации (срок обучения - не менее 16 ч) или новой квалификации (срок обучения - не менее 250 ч) по любым другим видам профессиональной деятельност и ; п. 12 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки от 01.07.2013 № 499 . Причем обучение может проходить в любой форме, в том числе в форме тренингов, семинаров, мастер-классов, деловых игр и т. п.п. 17 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки от 01.07.2013 № 499
При этом такая учеба подпадает под лицензирование, только если организация выдает обучающимс яп. 20 ст. 2 , п. 1 ч. 1 , ч. 3 , , 12 ст. 60 , ч. 15 ст. 76 Закона № 273-ФЗ :
- при успешном завершении учебы (прохождении итоговой аттестаци ип. 1 ст. 74 , п. 14 ст. 76 Закона № 273-ФЗ ) - документ о квалификации, именуемый:
- <или> свидетельство о профессии рабочего (должности служащего);
- <или> удостоверение о повышении квалификации;
- <или> диплом о профподготовке;
- во всех остальных случаях (итоговая аттестация не проводилась, ее результаты неудовлетворительны, обучение не завершено из-за отчисления и т. п.) - справку об обучении или о периоде обучения.
ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ
За отсутствие образовательной лицензии, когда она необходима, может грозить штраф:
- за предпринимательскую деятельность без лицензии: для организаций - 40- 50 тыс. руб., для руководителей (предпринимателей) - 4- 5 тыс. руб.ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ ;
- за деятельность, не связанную с извлечением прибыли, без лицензии: для организаций - 170- 250 тыс. руб., для руководителей - 30- 50 тыс. руб., для предпринимателей - 30- 40 тыс. руб.ч. 1 ст. 19.20 КоАП РФ
Унифицированной формы этих документов нетч. 3 , 12 ст. 60 Закона № 273-ФЗ . Поэтому организации применяют свои формы.
Все сказанное касается и организаций, обучающих персонал для собственных нужд по ученическому договору в своем специальном подразделении (учебном центре) или на производстве, в том числе путем прикрепления учеников к наставника мстатьи 198, 199 ТК РФ ; п. 5 ст. 2 , ч. 1 ст. 12 , ч. 6 ст. 73 , ч. 4, 5 ст. 76 Закона № 273-ФЗ .
Если они занимаются обучением, подпадающим сейчас под лицензирование, и планируют заниматься им и дальше, то таким организациям нужно получить лицензию до 1 июля 2014 г.ч. 5 ст. 163 Закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ
В случае неполучения лицензии обучать граждан своими силами можно будет лишь по программам, которые не подпадают под лицензирование, на основании соглашения об обучени ист. 249 ТК РФ . Причем только если работа, для которой обучается гражданин, не требует специальных знаний или специальной подготовки. Ведь в этих случаях нужен документ о квалификации, а организация без лицензии выдавать его не вправ ест. 65 ТК РФ ; ч. 11 ст. 60 Закона № 273-ФЗ .
ВЫВОД
Если по окончании профучебы организация не выдает гражданам никаких документов об обучении или выдает, но эти документы не свидетельствуют о повышении или присвоении новой квалификации (разряда, класса, категории), то на такую учебу образовательная лицензия не требуется. В частности, лицензия не нужна организациям, которые проводят курсы, семинары, тренинги и любые другие занятия, если по их окончании выдается документ о том, что гражданин просто прослушал определенное количество часов по определенной профессиональной тематике (например, сертификат о посещении тренинга).
Как изменился учет расходов на профучебу
Налоговый учет расходов на обучение изменился лишь у упрощенцев (при объекте налогообложения «доходы минус расходы»). Раньше они могли учесть расходы на любую профучебу работников. А сейчас из-за появления в законодательстве четких терминов и понятий видов профучебы получится учесть лишь затрат ып. 3 ст. 264 , подп. 33 п. 1 ст. 346.16 НК РФ ; ст. 196 ТК РФ :
- на основное профобразование;
- на дополнительное профобразование в форме профпереподготовки;
- на профобучение.
Раньше, если организация по ученическому договору проводила на производстве профобучение работников, лицензия не требовалась. Теперь обучение без лицензии им «не светит»
Плательщики налога на прибыль по-прежнему смогут учесть расходы на любую профучебу кадров. По статьям затрат эти расходы распределяются так.
В соответствии с законом «Об образовании в РФ» (ст.91) образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных настоящей статьей. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования.
Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение
, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность
непосредственно
.
Таким образом, если Вы откроете ООО для организации обучения, то это будет организация, осуществляющая образовательную деятельность и в этом случае лицензия обязательна. Если Вы регистрируете ИП и проводите обучение самостоятельно, без привлечения других преподавателей, то лицензия Вам не нужна.
В соответствии с п. 20 ст.2 закона «Об образовании в РФ» организации,
осуществляющие образовательную деятельность
, - образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение. В целях настоящего Федерального закона к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
В соответствии с п. 15 ст.60 закона «Об образовании в РФ» организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено
проведение итоговой аттестации
, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно
.
Таким образом, Вы можете выдавать документ об обучении своего образца
. Это может быть сертификат или какой другой документ, но он не должен быть документом об образовании и (или) квалификации.
И еще получила сертификат сама от школы красоты, где написано без права преподавания? (т.е. я не имею права преподавать?), за чем это писать?
Любовь
Скорее всего эта запись означает то, что Вас не смогут принять на работу в качестве преподавателя данной профессии в государственное или муниципальное образовательное учреждение.
В соответствии с законом «Об оразовании в РФ» (ст. 32) индивидуальные
предприниматели осуществляют образовательную деятельность по основным и
дополнительным общеобразовательным программам, программам профессионального обучения
. Физические лица, которые в соответствии с трудовым законодательством не допускаются к педагогической деятельности или отстраняются от работы, не вправе осуществлять образовательную деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей.
Если у Вас отсутствуют запреты на занятие педагогической деятельностью, то запись в Вашем сертификате не может лишить Вас такого права.
Я успешно прошел испытание с подтверждением личности и набрал достаточно баллов по курсу. Когда я получу сертификат?
Сертификат будет сформирован в электронном виде в течение месяца.
Предварительно увидеть свои результаты Вы можете во вкладке «Прогресс» внутри онлайн-курса. За более подробной информацией относительно итоговых баллов можно обратиться к представителям университета , однако рекомендуем несколько недель сохранять спокойствие - если итоговый статус Вашей сессии прокторинга «Одобрено» и Вы набрали высокий общий балл - то поводов для беспокойства нет.
Почему сертификаты не появляются сразу?
После того, как экзамен сдадут все слушатели, команде университета может понадобиться еще некоторое время на сверку информации, подтверждение вашего финального балла и подготовку сертификатов.
Пришлют ли мне бумажный сертификат на почту?
Автоматическая рассылка бумажных сертификатов не осуществляется. В случае обращения пользователя к представителю университета, университет самостоятельно принимает решение о возможности предоставления услуги по пересылке бумажной версии сертификата.
Решение о выпуске бумажных версий сертификатов, принимает университет, а не платформа сайт,- рекомендуем обратиться с этим вопросом непосредственно к представителям университета .
Получу ли я подтверждение прохождения курса?
Если Вы проходили контрольные испытания с идентификацией личности, то по завершении онлайн-курса Вы получаете электронную версию сертификата - документа об освоении программы дополнительного образования детей и взрослых. Сертификат выдается вузом, предлагающим онлайн-курс на нашей платформе после прохождения всех контрольных мероприятий, в том числе с применением технологий идентификации личности, при условии получения установленного преподавателями минимального балла, необходимого для признания освоения онлайн-курса успешным. Сертификат содержит в себе информацию: название вуза, выдавшего сертификат, ФИО обучающегося, наименование курса, период его освоения, трудоемкость освоенного онлайн-курса, перечень формируемых результатов обучения и компетенций, количество набранных баллов, на основании которой может быть осуществлен перезачет результатов обучения.
Предусмотрена ли выдача сертификатов "с отличием"? Зачем мне нужен сертификат?
Сертификат будет содержать в себе информацию о достигнутых студентом результатах обучения – о количестве набранных баллов, в будущем – о выбранной внутри онлайн-курса траектории его освоения.
На основании сертификата любым вузом может быть осуществлен перезачет результатов успешного освоения онлайн-курса при реализации образовательной программы.
Перезачет результатов успешного прохождения онлайн-курса осуществляется вузом, в котором студент осваивает основную образовательную программу. Основанием для перезачета является заявление студента о перезачете и предоставленная им копия соответствующего сертификата. Порядок перезачета регламентируется локальными нормативными актами вуза. Решение о перезачете принимается с учетом анализа соответствия результатов обучения, достигнутых при освоении онлайн-курса, и результатов обучения, планируемых к достижению в рамках образовательной программы вуза.
Вуз обязан рассмотреть заявление студента.
Выдаются ли бесплатные сертификаты?
Если Вы не проходили контрольные испытания в режиме идентификации личности, то сертификат по окончании обучения на онлайн-курсе не выдается.
Обращаем Ваше внимание, что независимо от режима прохождения контрольных испытаний (с идентификацией личности или без), Вы можете просматривать лекции, выполнять упражнения и тесты, а в личном кабинете во вкладке «Прогресс» видеть свои результаты.
Как получить сертификат?
Для получения сертификата Вам необходимо набрать указанное минимальное количество баллов за прохождение всех контрольных мероприятий онлайн-курса и оплатить процедуру проведения контрольных мероприятий с применением технологий идентификации личности.
Для этого необходимо принять условия договора-оферты на оказание образовательных услуг вузом-разработчиком онлайн-курса путём оплаты услуг на сайте сайт (за исключением случаев, когда возможность освоить онлайн-курс с идентификацией личности предоставляется со стороны Вашего вуза).
Как происходит идентификация личности?
Идентификация личности при прохождении контрольных мероприятий осуществляется с применением технологий онлайн-прокторинга.
Обучающийся должен установить специальное программное обеспечение на персональный компьютер, соответствующий минимальным требованиям и имеющий веб-камеру, или воспользоваться подготовленным рабочим местом одного из центров доступа своего университета. При прохождении мероприятия необходимо зайти с использованием этого программного обеспечения в соответствующее контрольное мероприятие онлайн-курса, пройти идентификацию личности путём показа онлайн-проктору (сотруднику, осуществляющему мониторинг проводимого экзамена) через веб-камеру документа с фотографией, и приступить к его выполнению. В процессе выполнения заданий, предусмотренных контрольным мероприятием, обучающийся должен соблюдать условия прохождения мероприятия. В случае их нарушения обучающийся будет отстранен от выполнения заданий и получит 0 баллов.
Как оплатить сертификат?
Для оплаты сертификата Вы можете воспользоваться системой онлайн-платежей на сайте «сайт». Оплата производится с помощью банковской карты или сервиса Яндекс.Деньги.
Какова стоимость сертификата?
Стоимость процедуры оценки результатов обучения с идентификацией личности, прохождение которой необходимо для получения сертификата, в весеннем семестре 2019 года для физических лиц составит 1800 рублей.
Для университетов, заключивших сетевые договоры с вузами-разработчиками онлайн-курсов, стоимость оценки результатов обучения с идентификацией личности в весеннем семестре 2019 года составит 1000 рублей в расчете на 1 студента.
На каком языке и в каком объеме представлена информация в сертификате?
Сертификат выдается только на русском языке.
В сертификате будет указана вся необходимая для перезачета информация: название вуза, выдавшего сертификат, ФИО обучающегося, наименование курса, период его освоения, трудоемкость освоенного онлайн-курса, перечень формируемых результатов обучения и компетенций, количество набранных баллов и др.
Возможность получения сертификата представлена на всех курсах платформы? Можно ли считать Ваш курс программой повышения квалификации/программой переподготовки?
К сожалению, сертификат о прохождении курса на сайт не приравнивается к свидетельству о повышении квалификации или программе переподготовки, даже если Вы сдавали тест с подтверждением личности.
Как мне зачесть курс в своем университете?
Перезачет результатов успешного прохождения онлайн-курса осуществляется вузом, в котором студент осваивает основную образовательную программу. Основанием для перезачета является заявление студента о перезачете и предоставленная им копия соответствующего сертификата. Порядок перезачета регламентируется локальными нормативными актами вуза. Решение о перезачете принимается с учетом анализа соответствия результатов обучения, достигнутых при освоении онлайн-курса, и результатов обучения, планируемых к достижению в рамках образовательной программы вуза.
В случае, если Порядок перезачета не установлен, либо не доведен до студентов (нормативные акты не опубликованы на сайте вуза), мы рекомендуем подавать заявление о перезачете в деканат, либо в ректорат университета.
Вуз обязан рассмотреть заявление студента.
Выдают ли справку в процессе обучения?
Профессиональное обучениеработников организаций
сроком до 72 часов,
осуществляемое специалистами и высококвалифицированными рабочими этих организаций в целях углубления и поддержания уровня квалификации работников организации, их очередной аттестации, адаптации вновь принятых работников к специфике производства, условиям труда, традициям трудового коллектива, с отражением сведений о прохождении обучения в квалификационной характеристике без выдачи документов об образовании или квалификации
лицензированию на право ведения образовательной деятельности не подлежит.
Данная деятельность попадает под дейтствие не закона «Об образовании», а Трудового кодекса, а конкретно главы 32 ТК «Ученический договор». Во время ученичества не работник оплачивает работодателю свое обучение, а работодатель оплачивает работнику указанное обучение, выплачивая стипендию не менее МРОТ (сейчас 5205 рублей)
Это не обучение в чистом виде, а скорее профессиональная подготовка.
Ученический договор может содержать условие о необходимости проработать у данного работодателя определенное время. При этом
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливает ся.В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
При этом согласно
Постановлению Правительства РФ от 31.03.2009 N 277
(ред. от 24.09.2010)
«Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности»
2. Не подлежат лицензированию:
а) образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации;
б) индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, в том числе в области профессиональной подготовки.
Таким образом, вы можете либо заключать с данными лицами трудовой договор с заключением ученического договора, и тогда можете осущестлять как юридическое лицо (безусловно, прежде придется зарегистрировать это юридическое лицо, например, в форме ООО) профессиональное обучение своих работников, предоставляя им все гарантии, предусмотренные ТК.
Либо, как индивидуальный предприниматель, можете осуществлять разовые лекции, стажировки, семинары, не сопровождающиеся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании (обратите внимание, что они разовые, а не систематические), либо осуществлять индивидуальную трудовую педагогическую деятельность в области проф. подготовки.
Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность осуществляется в соответствии с
Статьей 48 Закона Об образовании
Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность
1. Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, сопровождающаяся получением доходов, рассматривается как предпринимательская и подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не лицензируется.(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 169-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
3. Незарегистрированная индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не допускается. Физические лица, занимающиеся такой деятельностью с нарушением законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все доходы, полученные от такой деятельности, подлежат взысканию в доход соответствующего местного бюджета в установленном порядке.
