Все представители сильного пола в нашей стране, рано или поздно, должны отдать долг Родине и отслужить срочную службу в рядах Вооруженных сил. Согласно статистике последних лет, уклонистов от армии становится всё меньше. К тому же правительство приняло решение постепенно переводить войска на контрактную основу.
Содержимое
Ребята, которые хотят отправиться в одну из военных частей, неважно, солдатом-срочником или, подписав договор, все чаще интересуются, сколько платят в армии. Безусловно, денежное довольствие на срочной службе значительно отличается от контактной заработной платы. Подробнее об этом далее в статье.
Стандартные оклады солдат
Молодые ребята, находящиеся на срочной службе, каждый месяц получают небольшие денежные суммы, которые называют довольствием. Однозначно ответить на вопрос, сколько платят срочникам в российской армии, не получится, так как сумма ежемесячной выплаты зависит от многих факторов, установленных законодательством. Ежегодно данные индексы могут менять свои значения, в силу определенных обстоятельств.
Итоговый размер денежного довольствия новоиспеченного солдата зависит от следующих факторов:
- Должность, занимаемая бойцом во время несения срочной службы;
- Название подразделения, в которое определили молодого человека;
- Какое количество времени юноша находится в армии;
- Звания, достигнутые военнослужащим.
Иногда парни, которые уже не первый месяц в армии, могут получать надбавки к сумме своего денежного довольствия. Размер прибавки определяется, согласно подписанному приказу Минобороны в сентябре 2014 года. Прибавку к базовой сумме заработной платы срочника можно получить, если боец попадает под следующие критерии:
- У парня присутствуют какие-либо достижения, связанные с физической подготовкой;
- Уровень квалификации солдата выше начального;
- Специфические условия, в которых новобранец отдает долг Родине;
- Связь молодого человека с войсками, где он обязуется хранить в секрете доверенную ему информацию;
Приняв во внимание вышеперечисленные факторы, можно сказать, сколько денег платят призывникам в армии. Сумма ежемесячных выплат новобранцу срочной службы составляет 2000 руб. По окончании 12-месячного пребывания в расположении одной из воинских частей молодому человеку выдадут удвоенное денежное довольствие, то есть 4000 руб.
Внимание! В том случае, если юноша отправляется по призыву в ряды российской армии, будучи сиротой, размер его заработной платы увеличивается в 5 раз.
Когда новобранца распределяют в военную часть, которая находится за пределами страны, либо он попадает в регион вооруженного конфликта, там, где его жизни угрожает опасность, размер выплаты станет выше на 15 %, и его довольствие будет составлять 3000 руб.
Оказавшись после призыва в войсках, где необходимо выполнять боевые задачи, которые могут нанести вред жизни и здоровью военнослужащего, таким солдатам-срочникам сумму ежемесячной заработной платы также увеличивают, но на порядок выше (около 100 % от стандартного оклада). Такие денежные выплаты молодые ребята получают, если:
- Принимают участие в военно-воздушных мероприятиях, например, бойцы отряда ВДВ совершают прыжки с парашютом;
- Новобранцы участвуют в процессе разминирования каких-либо объектов;
- Юноши задействованы в водных погружениях во время срочной службы.
Еще одним приятным моментом считается возврат военнослужащему денежных средств, которые он потратил во время увольнительной или отпуска, оплачивая проезд на общественном транспорте. Необходимо подчеркнуть, именно воспользовавшись автотранспортом общественного назначения, а не частным такси. В таком случае восполнение бюджета производится солдату.
В этом вопросе также существуют нюансы, связанные с местоположением исходной точки солдата и тем местом, куда он отправляется. Субъект прибытия парня должен находиться в пределах региона. К тому же, законодательством установлены определенные рамки денежных сумм, которые подлежат возврату, начиная от 60 рублей, деньги вернут, если потратить не более 250 руб.
Другие выплаты солдатам, находящимся в армии по призыву
Если, зная, сколько получают каждый месяц солдаты в армии, потенциальный новобранец не доволен размером денежного довольствия, рекомендуется покопаться в российских законах. Отыскав определённые лазейки, во время призывной компании молодой человек может оформить пособия, которые способны повысить его ежемесячный доход, когда он будет находиться в расположении одной из военных частей, неся службу. Чтобы упростить задачу, ниже перечислены случаи, когда размер выплат может быть увеличен.
В том случае, когда у солдата, находящегося на срочной службе, имеется жена, которая ждет ребенка. Срок беременности должен составлять от 24 недель и выше. Необходимо обратить внимание, что между супругами должен быть официально зарегистрированный брак.
Тогда призывник представляет уполномоченным людям документы, подтверждающие бракосочетание и, если всё в порядке, то будущей матери выплатят разовое пособие в размере 25 тыс. рублей. Примечательно, что сумма выплат была увеличена совсем недавно – в феврале 2016 года. Беременной девушке и ее супругу не нужно беспокоиться о том, что другие пособия им выплачивать не будут. Данная выплата не отменяет другие. Однако существует исключение, оно касается юношей, которые находятся не на срочной службе, а являются курсантами военно-образовательного учреждения.
Другая ситуация, связана с тем, когда солдатам, проходящим срочную службу в рядах Вооруженных сил, поручают руководство личным составом, имеется в виду, что они заменяют своего начальника. Но для того, чтобы получить надбавку, части должны находиться не в пределах российской территории, а, наоборот – в условиях, опасных для жизни и здоровья. Размер денежного пособия в этом случае не очень-то и велик, всего 900 руб.
Есть ещё один способ получить дополнительные льготы. Если у солдата во время того, когда он отдает свой гражданский долг, находясь в армии, на гражданке у него растет ребёнок, которому еще нет трех лет. Тогда молодой семье, для помощи в уходе за ребенком, будет выплачиваться пособие, сумма которого составляет 11000 руб. Данные выплаты не отменяют другой государственной финансовой поддержки, которой пользуется семья.
Заработная плата солдат-контрактников
Теперь немного о том, сколько в армии платят солдатам контрактной службы в месяц. Сумма оклада военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе, зависит от их звания и выслуги лет. В том случае, когда молодой человек прослужил 24 месяца, в зависимости от того звания, которое он заслужил, его заработная плата будет составлять:
- Рядовой – около 22 тыс. руб.;
- Младший сержант получает от 30 тыс. руб.;
- Оклад сержанта – от 40 тыс. руб.;
- Лица, входящие в кадровый состав, получают от 50 тыс. руб.
Стоит еще раз повториться, что сумма заработной платы зависит от срока, который солдат потратит на службу в Вооруженных силах. Так же, как и солдаты-срочники, военнослужащие контрактной армии, кроме базового оклада, в зависимости от подразделения, условия службы и других факторов, тоже получают различные надбавки.
Льготы для контрактников
Сколько денег ребятам платят в армии по контракту, понятно. Однако существует еще и система льгот, предназначенная для таких солдат. Согласно законодательству Российской Федерации, контрактные военнослужащие имеют право пользоваться следующими привилегиями:
- Мужчинам предоставляется жилплощадь, если у армии есть возможность его предоставить, в противном случае бойцу выдаётся определённая денежная сумма, чтобы он смог взять жилье в аренду. К тому же, если молодой человек заключает второй контракт, у него появляется право оформить в кредит квартиру, используя льготы;
- В том случае, если парень, после окончания договора, решил получить образование, тот факт, что он служил на контракте, даёт ему возможность не только пройти подготовительные курсы без оплаты, но и поступить в любой ВУЗ страны вне конкурса;
- Попадая в медицинскую часть, подчиняющуюся военному учреждению, контрактника получит обследование и лечение бесплатно;
- Солдат не оплачивает транспортные передвижения, связанные с выполнением служебных обязанностей;
- Право уйти на пенсию после наступления 45-летнего возраста, с учетом того, что на этот момент выслуга военнослужащего достигла 20 лет;
В том случае, если во время исполнения своего воинского долга человек погибает, его семье будет выплачена денежная компенсация, сумма которой составляет 3 миллиона рублей.
Как стать контрактным военнослужащим?
Проанализировав, сколько финансовых средств получают в армии по призыву и по контракту, многие молодые люди начинают интересоваться, что необходимо для того, дабы заключить военный договор. Самым важным критерием новобранца, который решил стать контрактником, является наличие срочной службы. Без неё поступить в ряды российской армии по контракту невозможно. Если это требование выполнено, тогда молодому человеку необходимо собрать следующий пакет бумаг:
Документ, удостоверяющий личность, то есть паспорт;
- Военное удостоверение;
- Дипломы, подтверждающие наличие специальности, если таковые имеются;
- 2 цветных фото, размером 3х4.
Необходимо обратить внимание на то, что это неполный пакет документов, в пункте отбора у парня могут потребовать ещё какие-нибудь бумаги, к этому нужно быть готовым. После предоставления всех документов следует привычная процедура медицинского освидетельствования, после которой будет решаться, в какие войска отправится солдат-контрактник.
Какие требования выдвигаются к кандидатам?
Тем, кто после окончания срока срочной службы в рядах Вооруженных сил принял решение связать свою жизнь с военным ремеслом и служить на благо Родине, необходимо понять, что одного лишь желания в этом вопросе мало. Это происходит потому, что во время срочного призыва молодых ребят на службу, в процессе отбора к ним выдвигается меньше требований относительно физических данных, навыков и так далее.
Что же касается мужчин, желающих подписать договор, они обязаны соответствовать более жестким запросам со стороны представителей военной отрасли. Потенциальный боец должен быть в курсе следующих нюансов:
- Обязан обладать хорошей физической формой и способностью переносить тяжелые нагрузки;
- Комиссия тщательно изучает и степень профессионализма желающего попасть в войска;
Побывав на армейской службе по призыву, каждый молодой человек с уверенностью скажет, что, не обладая крепкой психикой и выносливостью, невозможно успешно исполнять свои воинские обязанности;
Договор не подпишут с человеком, за плечами у которого имеется проблемы с российским законодательством, а также судимости.
Те, кто хочет отправиться на контрактную службу, проходят отбор, который осуществляется в отделении призывного пункта. В этом же месте проходит и процедура военно-врачебной комиссии. Когда со здоровьем у молодого человека всё в порядке, его физические характеристики в норме, а нарушений психики не наблюдается, по результатам медосмотра, потенциального военнослужащего определяют к одной из двух категорий пригодности, с которыми есть возможность попасть в одну из воинских частей.
Уставом предусмотрено еще две категории пригодности – третью присваивают солдатам, определение которых на армейскую службу находится под вопросом, а 4 разряд говорит о том, что молодой человек не соответствует требованиям отбора.
В заключение
Юноши, которые знают, сколько денег платят солдатам в армии по договору, в отличие от срочной службы, нередко принимают решение в пользу контрактной основы. Однако необходимо помнить, что Вооружённые силы – это, прежде всего, ответственность и профессия, связанная с опасностью не только для здоровья, но и для жизни человека. В погоне за заработной платой стоит подумать, на что готов пойти солдат, стоя на защите Родины.
Несомненно, защита Родины - это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.
В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.
Из чего состоит зарплата военного в России?
Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.
Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:
- Стандартного оклада.
- Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
- Премии.
На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:
- Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
- Заслуги (героические подвиги).
- Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
- Воинские звания.
- Воинская должность.
Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.
Зарплата военного контрактника
Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник - добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.
Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.
Зарплата контрактника регулируется двумя законами:
1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992
(от 06.08.2015) закон носит название «установление оклада денежного содержания военнослужащего по контракту».
2. Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015
«о ДД военнослужащего и предоставление выплат».
Таким образом, зарплата контрактника устанавливается согласно этим двум законам, где прописан оклад и различные надбавки за стаж, воинское звание и т. д.
ДД (денежное довольствие) военнослужащих по контракту на сегодняшний день таково:
- Сухопутные войска - не менее 20 000 руб. в месяц.
- Военно-морской флот - не менее 22 000 руб . в месяц.
- Военно-воздушные войска - не менее 20 000 руб. в месяц.
- Военно-морской флот (на атомных подлодках) - не менее 50 000 руб. в месяц.
При получении звания сумма выплат увеличивается, для:
- Сержанта и старшины - не менее 30 000 руб. в месяц.
- Лейтенанта - не менее 40 000 руб. в месяц.
Также существуют специальные поощрительные выплаты за добросовестное несение службы.
Помимо этого, есть и военные льготы:
- Предоставлении служебной квартиры , а если таковая не была предоставлена или военнослужащий отказался от неё, государство оплатит 50% от съёмного жилья.
- Доплаты за переезд к новому месту службы.
- Оплачиваемый отпуск 30 дней , он увеличивается при большой выслуге.
Какая зарплата у военной полиции РФ?
Военная полиция, созданная в первую очередь для защиты прав военнослужащих, не славится высокими зарплатами. В некоторых регионах она несколько ниже обычного (гражданского) сотрудника полиции.
В течении 2016 года, минимальная оплата была 19 000 рублей и поднималась до отметки в 24 000 рублей .
Начиная с 2017 года, зарплата составляет 23 000 рублей . Также военной полиции причисляются все надбавки, полагающиеся для военнослужащего РФ.
Зарплата военного летчика
Материальное обеспечение лётчиков находится на очень высоком уровне, лётчики стоят в приоритете при получении недвижимости, помимо всех надбавок и оклада, ежегодно выплачивается жалование за эмоциональные перегрузки, опасность и вредность.
Зарплата военного лётчика в мирное время, без опыта составляет не меньше 100 000 рублей , а потолок около 200 000 рублей . Пенсионный возраст ниже, а сама пенсия выше в 2 раза от среднестатистической по России.
Сколько получает военный врач
Зарплата военных медиков оставляет желать лучшего. И не смотря на то, что медиков очень уважают в армии, это уважение на оплате не сказывается.
Конечно, как и в любой должности, зарплата зависит от места несения службы, выслуги лет и квалификации, но что касательно оплаты труда, то она такая же, как у рядового контрактника. Примерно 25 000 руб. в месяц.
Учитывая то что к работе допускается человек имеющий высшее образование, а условия работы довольно напряженные, это не такая уж и хорошая оплата. Хорошим моментом является тот факт, что на любом военном объекте установлено современное медицинское оборудование.
Сколько платят в частной военной компании в России
Частная военная компания или ЧВК для России явление не новое. Заработная плата при несении службы на родине будет составлять не менее 100 000 рублей, в основном они занимаются перевозкой ценных грузов у разных компаний или охраняют танкеры с полезными и ископаемыми от пиратов и бандитов (для сравнения, такую-же сумму зарабатывает стюардесса любой потёмкиной компании).
По-настоящему высокие выплаты будут при несении службы за границей в опасных зонах , там служащий будет получать как минимум 200 000 рублей в месяц, учитывая даже то что у него нет опыта и т. п. правительство России нанимало много таких военных компаний для осуществлении военных задач в Сирии, где их оплата составляет 300 000 рублей , что для России это очень высокая отметка.
При ранении военнослужащего, заказчик выплачивает так называемую неустойку, её величина зависит от тяжести ранения. Если наёмщик был убит, его семья получает 5 миллионов рублей .
Когда поднимут зарплату военным, индексация зарплаты
Индексация зарплаты происходит ежегодно, помимо этого к 2017 году , правительство обещало обеспечить повышение зарплаты военным в России как минимум в 2 раза, особенно этот проект касается медперсонал и тех, кто несёт службу по контракту.
Но то, что процесс индексации работает, можно проследить на размеру оплаты для срочных военнослужащих. В 2012 году, в месяц, срочник получал 500 рублей (в 3−4 раза меньше стандартной стипендии). На данный момент она составляет 3 000 рублей и продолжает расти. К наступлению 2018 года, министерство обороны поставило задачу, достигнуть минимальной оплаты в 50 000 рублей для военнослужащих. Такой скачок вполне возможен, учитывая, что в 2016 год, не была проведена индексация, даже несмотря на обострение кризиса.
Зарплата контрактников будет высокой и стабильной, видео:
- Порядок выплат
- Военный эксперимент
Срочная служба, денежное довольствие на которой вряд ли может быть действенным мотиватором, является почетной обязанностью для российских граждан. Молодые люди отправляются служить Родине. В армии из них сделают не только настоящих мужчин, но и защитников Отечества. Каждый солдат независимо от должности получает денежное довольствие, именно так называются финансовые выплаты военнослужащим. Размер денежного довольствия солдата на срочной службе будет интересно узнать каждому будущему бойцу.
Порядок выплат
По Приказу Министерства обороны РФ от 1.09.2014 года каждый военнослужащий, находящийся на срочной службе, вправе получать материальные выплаты, размер которых, согласно постановлению, составляет 2000 рублей.
Согласно Приказу №2700 от 30.12.2011 года, выплаты начисляются ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца и выплачиваются по месту прохождения военной подготовки за весь период.
Каждый военнослужащий обязан получить денежный аттестат, на основании которого происходят выплаты материального пособия. Документ выдается призывнику финансово-экономическим органом. Солдат имеет право на получение выплат по предписанию, которое выдается военным комиссариатом, и приказу командира о зачислении в список личного состава воинской части, где проходит подготовку служащий.
Если срочник перевелся с другого места службы и не имеет на руках аттестат в связи с утерей либо по какой-либо другой причине, то выплаты ему начисляются с первого числа месяца, следующего за текущим. В связи с этим военнослужащий обязан написать рапорт.
В сумму материальной помощи учтены надбавки, связанные с местом прохождения военной подготовки, степени ее секретности и риска при выполнении заданий. В 2015 году призывники, проходящие военную подготовку, имеют право на получение надбавок к материальной помощи, размер которых зависит от таких показателей:
- квалификация военнослужащего;
- условия прохождения военной подготовки;
- решение задач, которые влекут за собой угрозу для жизни;
- деятельность, связанная с государственной тайной.
По окончании срока службы солдат получает денежное довольствие в двукратном размере, а сироты — пособие, увеличенное до 5 окладов.
По действующему законодательству предусмотрена индексация материальной помощи, которая должна проводиться по согласованности органов власти с субъектами воинской службы, но в 2015 году она не осуществлялась.
Поднятием суммы денежного довольствия правительство желает заинтересовать призывников. По решению законодательных органов повышены не только ежемесячные материальные выплаты солдатам, находящимся на срочной службе, но и оклады офицеров. Если учитывать то обстоятельство, что военнослужащие имеют полное государственное содержание, то повышение выплат должно заинтересовать призывников. Понятно, что этой суммы недостаточно на покупку автомобиля, но ее хватит на поход в кафетерий или кино во время увольнения.
Вернуться к оглавлению
Военный эксперимент
Повышение размера денежного довольствия в 2012 году является неким военно-финансовым экспериментом, проводимым правительством с целью заинтересовать призывником службой в армии. Ранее срочники получали нефиксированную сумму, то есть она зависела от занимаемой должности:
- стрелок или курсант учебного подразделения получал 1000 р.;
- водитель, гранатометчик, снайпер, телефонист — 1100 р.;
- старший телефонист, разведчик, водитель-машинист пусковых ракет — 1200 р.;
- командир миномета — 1300 р.;
- командир отделения мотострелкового взвода — 1400 р.;
- старшина подразделения имел самую большую сумму материальных выплат в размере 1800 р.
Кроме того, курсанты, проходящие обучение в военных вузах, или гражданские лица, поступившие в училища либо академии этого направления, также вправе получать денежные пособия в размере 2000 рублей. Можно отметить, что эта сумма является минимальной, которую получает срочник.
Но некоторые военнослужащие выражают свое недовольство по поводу размера материального пособия. Они утверждают, что справедливым решением будет приравнивание ратного труда к гражданскому, поэтому необходимо установить сумму денежного довольствия не ниже минимального размера оплаты труда, который утвержден Гражданским кодексом РФ.
Военный эксперимент должен был продлиться до 31 декабря 2012 года. Правительство надеялось, что повышенное денежное довольствие военнослужащего срочной службы даст хорошие результаты, а государство, в свою очередь, будет иметь экономические возможности обеспечения призывников. Результаты эксперимента оказались положительными, и Министерство обороны решило не отменять данный размер материальных выплат.
До настоящего времени срочники получают вышеуказанную сумму материального пособия.
Более того, призывники, служащие на российских военных базах за пределами государства, получают довольно неплохую финансовую помощью, размер которой практически такой же, как и у солдат на контрактной основе.
Помимо этой суммы, служащим причитаются надбавки, которые зависят от условий получения военной подготовки.
Призывники могут выбрать контрактную или срочную службу. Денежное довольствие, естественно, будет существенно отличаться. Данный проект еще находится на рассмотрении. По нему будущий призывник может выбрать: год на срочной службе или 2 года по контракту.
Цель введения денежного довольствия военнослужащим — создание стимула для солдат, чтобы они были заинтересованы в достойном выполнении своих служебных обязанностей по защите Родины. Сильному полу стоит помнить что нужно отдать долг Родине. Служба в армии сделает из молодых ребят настоящих мужчин, которые способны защитить не только себя, но и свою Отчизну.
Общие вопросы денежного довольствия (ДД) срочников по призыву и контрактников регулируются ФЗ от 07.11.11 №306 со всеми изменениями, вносимыми вплоть до принятия ФЗ от 06.04.15 №68. Диапазон заработка военнослужащих довольно широк, поэтому далее в статье речь пойдет о том, сколько платят в армии в 2015 г.
Размер выплат
Величина материального обеспечения, определенной категории лиц, проходящей службу, зависит от:
- должности;
- продолжительности и места службы;
- звания;
- выполняемых задач.
Целью введения за службу ДД является стимулирование солдат на достойное исполнение своих обязанностей.
Сколько получают в месяц срочники по призыву?
Материальное обеспечение срочников складывается из оклада по занимаемой должности и других дополнительных выплат.
В 2015 г. служащему в армии по призыву в месяц положены надбавки, начисляемые исходя из:
- квалификации;
- условий службы;
- реализации задач, связанных с риском для жизни;
- за деятельность с информацией, содержащей государственную тайну.
В соответствии с Приказом Минобороны от 01.09.14 №633 российским солдатам по призыву в ВС в 2015 г. выплачивается ДД 2 000 руб. в месяц. В этой сумме учтены все основные надбавки: оклад, доплаты за классность, место службы, секретность и риск.
При увольнении в запас срочникам выдается пособие в двойном размере ежемесячного оклада, а сиротам сумма увеличивается до 5 окладов.
Выплата пособия призывникам-сиротам регулируется Приказом Министерства обороны от 30.06.06 №200. Его величина в месяц составляет одинарный оклад, определяемый по 1 тарифному разряду.
Денежное довольствие контрактников
Стремление пройти все тяготы армейской подготовки по контракту подкрепляется возможностью получения неплохого материального поощрения. Основой является базовый оклад, устанавливаемый в месяц из расчета по присвоенному званию. Также выплачивается оклад, зависящий от воинской должности.
Президентским Указом от 10.03.14 №136 срочникам введена на период 2014-2015 гг. доплата за осуществление командования отдельными воинскими подразделениями.
Во исполнение Указа Президента №136 до конца 2015 г. установлены следующие размеры надбавок, исчисляемых в процентах к окладу за командование подразделениями.
Увеличение оклада зависит от нескольких факторов, обусловливающих выплату надбавок за несение службы, сообразно заключенному контракту.
1. Выслуга лет. Точный размер доплаты в процентном выражении относительно оклада установлен законом в зависимости от выслуги лет.
2. Классная квалификация. Вид доплаты, имеющий динамичный характер, начисляется контрактникам, отталкиваясь от величины оклада по должности.
3. Дополнительное вознаграждение за деятельность с информацией, составляющей гостайну, может достигать 65 процентов от базового оклада по занимаемой должности. Конкретная величина добавочной суммы зависит от степени секретности информации.
4. До 100 процентов от должностного оклада служащие по контракту могут получить в месяц по таким основаниям:
- особые условия службы;
- выполнение задач, способных причинить вред здоровью, а также представляющих риск для жизни;
- значимые достижения.
Предусмотрены единовременные премии до тройного оклада за высокоэффективное исполнение должностных обязанностей. Вдобавок ежегодно выплачивается помощь в размере оклада.
Военнослужащим по контракту за службу за пределами РФ или участвующим в опасных операциях, положены повышающие коэффициенты. На практике набавки к ДД устанавливаются в зависимости от дислокации войск, специфики их задач и функций. Если в местах нахождения контрактников имеются районные коэффициенты, связанные с климатическими или экологическими условиями службы, то они также учитываются в довольствии.
Индексация денежного довольствия
Единая фиксированная величина финансовых выплат в месяц, зависящих от звания, по мере необходимости пересматривается Правительством РФ. Что касается окладов, денежный эквивалент которых зависит от должности служащего по контракту, равно как и по призыву, то его размер утверждается Правительством после аргументированного предложения от органа власти субъекта, где проходит служба.
Действующим законодательством предусмотрена индексация обоих типов окладов. По фактическому состоянию, руководствуясь положениями ФЗ от 01.12.14 № 384, в текущем 2015 г. она не проводилась.
На какой доход можно рассчитывать, отправляясь на службу в Вооруженные силы? Именно этот ответ задают многие молодые юноши, решившие связать свою жизнь с подобного рода деятельностью. Ниже предлагается провести анализ, сколько получают солдаты, от чего зависит подобный доход, а также, по какому принципу выполняется начисление денежных средств, какие факторы стоит принимать к вниманию. Но самое главное, будет проведен анализ, какими еще (легальными, нелегальными способами) можно будет обеспечить себе получение прибыли от службы в армии.
Платят ли деньги в армии?
Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года. Изначально стоит отметить один важный момент – диапазон военных профессий и специфика службы достаточно внушительная, охватить их всех в конкретной статье не представляется возможным. Однако можно проанализировать текущее состояние с оплатой воинской службы, привести конкретные примеры и порядок, общие принципы начисления денежных средств.
Изначально необходимо отметить тот факт, что объем предоставленного материального пособия военнослужащему будет зависеть строго от следующих критериев:
- Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.
- Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).
- От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).
- Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.
Собственно, основной целью, которую предусматривает введение денежного довольства для солдат, является их последующее стимулирование к более профессиональному и качественному выполнению поставленной командованием задачи.
Доходы в армии, или как можно заработать деньги на воинской службе
Начать стоит с самого простого, а именно определения, сколько в денежном эквиваленте получают военнослужащие, находясь на срочном призыве. Подобный оклад формируется, исключительно основываясь на данных относительно текущей занимаемой военнослужащим должности, а также начисления ряда прочих выплат. По состоянию на 2015 год, выплаты денежного довольствия рядовом солдату срочной службы составляли порядка 2000 рублей (данная сумма выплачивалась каждый месяц, что было регламентировано соответствующим приказом Министерства обороны, под номером 633, принятым 01.09.2014 года). Стоит отметить, в данной сумме прописывались все установленные законодательством надбавки, к примеру: доплата за воинскую классность, текущее место прохождения службы, даже за определенный уровень секретности, которым обладал военнослужащий.
Важно уточнить и еще один актуальный момент, при увольнении солдата срочной службы в запас, ему выдается пособие в повышенном, двойном размере установленного ежемесячного оклада, в то время как военнослужащим-сиротам, оплачивается порядка пяти таких окладов.
Довольствие, выделяемое на военнослужащих по контракту
Если военнослужащий принимает решение остаться на службе и дальше и перейти на контрактную основу, все тягости полноценной подготовки будут достаточно высоко поощрены материально. Собственно, основой такого поощрения является базовый оклад, который устанавливается строго на основании расчета по ранее присвоенному воинскому званию. Помимо этого, выплачивается оклад с непосредственным учетом текущей воинской должности, на которой находится военнослужащий. Для определения размера подобного поощрения регулярно подписывается Указ Президента (в частности, на период 2014-2015, он носил номер 136 и регламентировал все вопросы, так или иначе связанные с начислением денежного пособия военнослужащим).
Стоит отметить некоторые надбавки, которые будут начислены военнослужащим на контрактной основе, а именно:
- За воинскую должность на уровне командира отделения, предусмотрена доплата в виде 40% от установленного оклада.
- Старшина роты может рассчитывать на получение дополнительного процента начисления в размере 80%.
- Иные должности, которые регламентируются в воинской части в соответствии с действующим приказом, предусматривают дополнительные надбавки в размере не более 40% от оклада.
От чего зависит увеличение оклада солдата срочной службы
На возможное увеличение оклада военнослужащему, находящемуся на контрактной службе, является возникновение следующих факторов:
- Выслуга лет, которая устанавливается в достаточно точном размере процентов, относительно установленного законодательством параметра стандартного оклада. Таким образом, если протяженность службы составляет до 5 лет, солдат имеет право на получение доплаты в размере 10% от установленного ранее оклада. Максимально возможный процент начисления (40%) предоставляется в том случае, когда военнослужащий находится в вооруженных силах сроком более 25 лет.
- Динамическим показателем начисления доплаты к окладу, можно отметить и квалификацию по классности. Начисляется он, контрактникам исключительно варьируясь о самой величины оклада по занимаемой в настоящее время должности. Самым большим в данном случае является класс «мастер», за который предусмотрена доплата в месяц порядка 30% от установленного оклада.
- Если военнослужащий связан непосредственно с информационной деятельностью, работать с документами, составляющими государственную тайну, ему предусмотрено дополнительное вознаграждение, установленное в размере 65% от базового оклада по занимаемой в настоящее время должности. Конкретные суммы предоставить по данному определению сложно, принимая во внимание, что их начисление связано со степенью секретности данной информации.
- Можно отметить и начисление до 100% к окладу в том случае, если военнослужащий пребывает в условиях, отмеченных как «особые», а также, если он выполняет задачи, способные повлечь за собой вред здоровья, возможный риск для жизни, формирование профессиональных заболеваний. Доплата осуществляется и в том случае, когда имеют место наиболее значимые достижения, особенно это касается геройского поступка (помимо выдачи доплаты предусмотрено также награждение памятными знаками, медалями, орденскими лентами и многими другими способами отметить заслуги конкретного воина перед страной).
- За выполнение на мастерском уровне своих должностных обязанностей предусмотрено начисление дополнительно пособия в размере тройного оклада, на который может рассчитывать военнослужащий. Помимо этого, каждый год предусмотрено начисление помощи солдату, которая устанавливается в размере одного месячного оклада.
Наконец, можно отметить, начисление дополнительных коэффициентов в том случае, если военнослужащий российской армии проходит службу на контрактной основе за пределами своего государства. В том же случаи, когда в месте прохождения военной службы имеется специфические климатические, экологические условия, способные причинить ущерб здоровью военнослужащего, ему дополнительно начисляются повышенные коэффициенты, размер которых устанавливается в индивидуальном случае для каждой отдельной области. Стоит отметить, что единственным законным способом получения денежных средств на военной службе является подписание контракта, однако, на это идут далеко не все военнослужащие, не желая рисковать собственными жизнью и здоровьем.
