На какие пособия может рассчитывать семья при рождении третьего ребенка. Что положено в РФ при рождении третьего ребёнка Выплаты на 3 ребенка в году

С 2016 года, семьям, в которых появился третий ребёнок, размер которой должен составить 1500000 руб. Данная новость активно обсуждается среди мамочек, параллельно вызывает массу вопросов.

Жители нашей огромной страны во многих жизненных ситуациях вправе рассчитывать на получение того или иного пособия от государства. Правительство старается регулярно находить новые возможности, для улучшения уже действующих или разработки новых видов помощи.

В настоящее время был проиндексирован целый ряд социальной помощи от государства, многие из которых были увеличены на 5.5%. Пользу от данных увеличений уже успели ощутить многие россияне. Мамы несовершеннолетних детей сегодня вправе рассчитывать на финансовую поддержку от государства:

  • Ежемесячные, а также единовременные начисления;
  • Выплаты, начисляемые по родам и предшествующим им беременности;
  • Помощь на ребёнка, до момента его взросления.

Наибольший процент роста субсидии коснулся семей, на иждивении которых находиться три и более ребёнка. Причём, разницы нет: дети рождены мамой или усыновлены.

Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка

Правительством определён порядок учёта ситуаций, оказывающих влияние на величину устанавливаемых по отношению к ним .

Речь идет:

  • О социальной помощи, начисляемой будущим мамам, своевременно пришедшим в женскую консультацию с целью постановки на учет по беременности. Если постановка на учёт была произведена до двенадцати календарных недель, женщине будет положено денежное пособие в размере более 540 тыс. рублей;
  • Помощь от государства, положенная мамам при рождении малыша. Сумма такой финансовой поддержки может составлять до четырнадцати тысяч руб;
  • Семьи, взявшие на себя заботу о несовершеннолетнем инвалиде, и малышей старше семи лет, вправе рассчитывать на получение единовременной государственной помощи. Размер такой помощи приравнен 100 тыс.руб, начисляемым на каждого усыновлённого ребёнка;
  • Государством также предоставляется единовременная помощь находящимся в положении женам военнослужащих, на сегодня она составляет более 22 тыс. руб.

Размер выплат по беременности и последующим родам зависит от оклада получателя. Если получатель субсидии до момента беременности не считался официально трудоустроенным, ему полагается помощь в размере до 27 тыс. руб.

Размер ежемесячных пособий

Российские мамочки могут рассчитывать на получение помощи от государства на каждого, не достигшего 1.5 возраста малыша. Сумма данного пособия зависит от количества несовершеннолетних детей в семье. К примеру:

  • если малыш в семье один, помощь составит около 2700 руб.;
  • два и более ребёнка – около 5500 тыс.руб.

На размер социальных начислений также влияет и сумма оклада, получаемого женщиной последних два года. При этом, максимальный размер помощи не будет превышать 20000 руб.

При расчёте величины пособия во внимание обязательно берётся демографическая ситуация, наблюдаемая в 53 регионах нашей страны.

Семьи, имеющие от трех и более малышей, вправе рассчитывать на помощь от государства, размер которой рассчитывался , взятого во внимание на момент текущего года.

Размер материнской помощи в текущем году претерпел индексацию. Сегодня его сумма в пределах 453 тыс. руб. При расчёте данного пособия во внимание брался факт того, что молодым семьям тяжело отложить из бюджета средства на улучшение жилищных условий, учёбу детей, ремонт и так далее.

Вокруг помощи по материнскому капиталу не один год идут жаркие обсуждения. Депутаты сегодня ратуют за расширение возможностей использования средств МК. К примеру, было вынесено предложение разрешить молодым семья использовать помощь от государства на лечение детей, открытие собственного бизнеса, покупку отечественного транспортного средства.

В наступающем году за третьего ребёнка планируется выплачивать более 1 500 000 руб

Помощь заявленного размера планируется для семей, на воспитании которых находиться от трёх и более маленьких детей. С учётом региона проживания, государственные дотации могут варьироваться в пределах 500 тыс. руб – одного миллиона рублей.

В Госдуме сегодня рассматривается законопроект в , подразумевающий предоставление денежной помощи в размере полутора миллионов рублей. Получить помощь семья сможет при рождении или же усыновления третьего и последующего малыша. Напоминаем, что данный закон сегодня только рассматривается. Но есть веские аргументы того, чтобы утверждать, что он начнёт действовать в первой декаде 2016 года.

В условиях острой нехватки бюджетных средств из-за сложной экономической ситуации в стране, Правительство РФ было вынуждено в конце 2015 года принять ряд решений, направленных на сокращение затрат федерального бюджета по социальным статьям расходов:

  • не проводить традиционную индексацию детских пособий с 1 января 2016 года и других социальных выплат семьям с детьми, а ограничиваться их доиндексацией с 1 февраля на размер инфляции за предыдущий год;
  • полностью исключить как минимум на один год индексацию материнского капитала в 2016 году, приняв его размер на уровне 2015 года;
  • применить критерии адресности и принципы нуждаемости в регионах РФ , что сократит количество получателей региональных выплат на ребенка.

Фактически указанные изменение означают начало в 2016 году новой социальной реформы в отношении семей, имеющих детей, которые получают различные меры материальной поддержки от государства.

Индексация детских пособий

В первую очередь семьи с детьми беспокоит вопрос повышения размеров выплат на ребенка - т.е. произойдет ли их увеличение в связи с индексацией.

  • Индексация детских пособий на размер прогнозируемой инфляции (то есть «опережающими темпами» ) ежегодно с 1 января была впервые введена еще в 2008 году. Однако одной из мер, принятых в 2015 году Правительством для сокращения дефицита бюджета страны, стало приостановление в 2016 году действующего порядка индексации социальных пособий.
  • Вместо этого с 1 февраля 2016 года детские пособия будут доиндексированы по фактической (прошлогодней) инфляции (то есть «догоняющими темпами» ) относительно размеров детских пособий, которые были установлены с 1 января 2015 года .

Размер пособий на детей в 2016 году

В 2015 году пособия на детей были проиндексированы на заниженный показатель уровня инфляции - на 5,5% и тогда коэффициент индексации составил 1,055. Но фактическая инфляция за год составила 12,9% , т.е. коэффициент индексация должен был составлять 1,129.


В соответствии с этим с 1 февраля будет проведена дополнительная индексация пособий на 7%:

1,129 / 1,055 = 1.070, или 7,0%.

Учитывая такой коэффициент, можно составить таблицу пособий на детей в 2016 году.

Таблица пособий на детей в 2016 году

Название пособия Сумма выплат, руб.
с 1 января 2016 года с 1 февраля 2016 года
Единовременные выплаты
Пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности 543,67 581,73
Декретное пособие по беременности и родам 100% среднего заработка за 2 предыдущих года, по МРОТ либо в минимальном фиксированном размере:
543,67 581,73
Пособие по беременности женам военнослужащих по призыву 22958,78 24565,89
Единовременное пособие при рождении ребенка 14497,80 15512,65
Пособия на ребенка при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью 14497,80 или 110775* 15512,65 или 118529,25*
* Выплата в повышенном размере производится при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами (на каждого)
Материнский капитал 453026 453026 (не увеличивается)
Ежемесячные выплаты
Пособие по уходу за ребенком 40% от среднемесячного заработка за 2 предыдущих года на одного ребенка или в минимальном размере:
  • 2718,34 - на первого;
  • 5436,67 - на второго и последующих
  • 2908,62 - на первого;
  • 5817,24 - на второго и последующих
Пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы 9839,48 10528,24
Выплата многодетным на третьего и последующих детей до 3 лет В размере установленного регионального прожиточного минимума для ребенка
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца 1978,97 2117,50

Размер декретных выплат в 2016 году

При беременности и после родов государство поддерживает родителей материальными выплатами в виде ежемесячных и единовременных пособий на ребенка.

Такой вид поддержки предоставляется:

При уходе в декрет женщины в России могут рассчитывать на получение таких выплат, как:

  1. Пособие по беременности и родам (БиР) - рассчитываемое в зависимости от количества дней отсутствия на работе, указанных в больничном листе:
    • на 140 дней - минимум 28555,40 руб. ;
    • на 156 дней - минимум 31 818,87 руб. ;
    • на 194 дня - минимум 39569,62 руб.
  2. Дополнительное пособие к декретным выплатам при постановке на учет по беременности в женской консультации до 12 акушерских недель - устанавливается в фиксированной сумме (581,73 руб. с 1 февраля).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка , которое устанавливается также в фиксированной сумме (15512,65 руб. с 1 февраля).
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет , выплачиваемое ежемесячно и рассчитываемое как процент от средней зарплаты матери до выхода в декретный отпуск, но не менее:
    • 2908,62 - на первого ребенка;
    • 5817,24 - на второго и последующих.

Ниже приводится более подробная информация о декретных выплатах по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Пособие по беременности и родам

Во время беременности работающей женщине в обязательном порядке предоставляется декретный отпуск, за который выплачивается пособие. В Законодательстве РФ предусматривается несколько вариантов его длительности (в зависимости от тяжести протекания родов и количества рожденных детей):

  • при рождении 1 ребенка:
    • при неосложненных родах - 140 дней отпуска (70 дней до и 70 после родов);
    • при осложненных родах - с удлиненным до 86 дней послеродовым отпуском (всего 156 дней);
  • при рождении 2-х, 3-х и более детей - 194 дня отпуска (84 дня до и после родов 110 дней).

Эти дни будут оплачиваться работающим женщинам в размере 100% от среднего заработка за 2 последних полных года (путем умножения среднего дневного заработка на соответствующее количество дней).

При этом:

  • Минимальный размер пособия не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда, который в 2016 году составляет 6204 рубля ) в расчете на 1 месяц (см. выше).
  • Максимальный размер выплаты в 2016 году будет не превышать:
    • на 140 дней - 248164,38 руб.;
    • на 156 дней - 276 526,03 руб.;
    • на 194 дня - 343884,93 руб.

Пособие по уходу за ребенком

После рождения ребенка у матери возникает право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Данная выплата предоставляется не только трудоустроенным матерям, но и неработающим женщинам , а также отцу ребенка или другим родственникам, осуществляющим за ним фактический уход.

Размер данной выплаты устанавливается так:

  • для работающих женщин - у работодателя или в Фонде социального страхования (ФСС):
    • вычисляется путем умножения 40% среднего заработка за 2 предыдущих года на 30,4 (т.е. на среднее количество дней в месяце за 12 месяцев) и умноженного на коэффициент 0,4.
  • для неработающих матерей - через органы Соцзащиты населения (Собес):
    • в минимальном размере, который с 1 февраля 2016 года с учетом индексации составляет 2908,62 руб. на первого ребенка или 5 817,24 руб. на второго и последующих.

После достижения ребенком возраста 1.5 лет пока никакой дополнительной помощи семьям с детьми, кроме ежемесячной компенсации в размере 50 рублей от работодателя, не предусматривается .

Сумма материнского капитала в 2016 году

В соответствии с законами, подписанными В. В. Путиным в декабре 2015 года, программа материнского капитала будет продлена до 31 декабря 2018 года , однако его размер в 2016 году не будет индексироваться и останется на уровне 453 тысячи 026 рублей .

При этом отмечается, что решение о непроведении в 2016 году индексации маткапитала - это всего лишь однократный пропуск , который вызван нехваткой средств в федеральном бюджете. Он восстановится уже с 2017 года и будет индексироваться каждый последующий год в обычном порядке:

  • в 2017 году - приблизительно на 6% до 480 тыс. рублей ;
  • в 2018 году - еще на 5%, что будет составлять 505 тыс. рублей .

Изменения в 2016 году и свежие новости

Фактически с 2016 года в России реализуется новая социальная реформа, которая принималась из-за существующего дефицита государственного бюджета. Незадолго до этого в ходе рабочих совещаний Правительства Дмитрий Медведев дал поручение при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить их таких требований :

  • снизить расходы государственного бюджета на 2016-2018 годы;
  • учесть необходимость проведения индексации основных социальных выплат;
  • предоставление пособий и льгот исходя из принципа адресности и критериев нуждаемости .

В связи с этим, как уже было сказано выше:

  • размер материнского (семейного) капитала по состоянию на 2016 год останется на уровне 2015 года , а индексироваться будет только с 2017.
  • с 1 февраля 2016 года устанавливается новый порядок индексации детских пособий и иных социальных выплат - теперь они будут повышаться ежегодно по фактической инфляции за прошлый год, то есть «догоняющими темпами» , а не «опережающими» , как почти целое десятилетие до этого.
  • при определении размеров декретных начислений матери, должны учитываться доходы за предыдущие два года - 2014 и 2015, что будет учтено в повышении максимально возможной суммы пособия для работающих женщин.

Заключение

В 2016 году произошло большое количество изменений, связанных с нынешним состоянием Российской экономики, и Правительство РФ принимает всевозможные решения для ее стабилизации.

Некоторые решения негативно сказываются на состоянии семей, в которых имеются дети, а тем более на состояние многодетных семей: не происходит должным образом индексация пособий и иных социальных выплат на ребенка, в 2016 году размер маткапитала останется на прежнем уровне (453026 рублей), а сами выплаты будет получить сложнее, так как круг лиц, которым они полагались ранее, сузятся из-за введения критерия нуждаемости.

Будем надеяться, что все реформы государства помогут нам встать на прежний экономический уровень, и нуждающиеся семьи вновь станут более социально защищенными.

Для каждого человека рождение ребенка – это радостное и долгожданное событие. Но для многих семей – это большая материальная нагрузка, так как поднять троих детей – это действительно сложная задача, как в психологическом, так и в материальном плане. Но стоит выяснить, какие же выплаты и льготы полагаются семье, в которой наступило пополнение и общее количество детишек достигло троих?

Государство старается всячески поддерживать семьи, в которых воспитывается трое и более детей, поэтому предлагает ряд выплат и пособий.

Первое пособие родители могут получить еще в то время, когда ребенок находится в материнской утробе. Это пособие по беременности, которое выплачивается единовременно. Для его получения, беременная женщина должна встать на учет в медицинском учреждении до того момента, как срок беременности достигнет 12 недель. С каждым годом производится индексация, и увеличивается.

После того, как ребенок родиться, родители могут получить второе пособие – уже по родам. Оно, так как и предыдущее выплачивается единовременно. Размер данного пособия не зависит от того, сколько детей уже воспитывается в семье. Его размер устанавливается государством каждый год. В прошлом году такое пособие составляло 13741 рублей.

До того момента, пока малыш не справит свой 1,5 – годовалый юбилей, родители. Также могут рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства, в форме пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц. Начисление производится по месту трудовой деятельности одного из родителей, который подал заявление в бухгалтерию.


В качестве основы для начисления используется средний доход за последние 2 года трудовой деятельности. На сегодняшний день минимальный размер такого пособия составляет 5153 рубля, но в месяц этот показатель не может превышать 14625 рублей.

Если ранее родители не получали , то после рождения третьего ребенка они имеют право подать документы на получение сертификата семейного капитала. Одно из условий – это гражданство Российской Федерации.

Есть и еще один фактор, который доступен для семей, где воспитывается трое детей – это земля. При рождении третьего ребенка (или при усыновлении) семья имеет право на получение земельного участка. Для того, чтобы получить земельный участок, супруги должны быть в законном браке, иметь гражданство РФ и выполнять еще ряд условий, о которых мы расскажем подробнее, но позже.

Дополнительные льготы

Помимо денежных пособий и выплат, семья, в которой воспитывается трое и более детей, имеет право на получение определенного количества льгот. Если в семье рождается третий ребенок, то она становится многодетной и для получения льгот нужно будет получить данный статус.

Перечень льгот:

  1. Взятие кредита на приобретение квартиры или строительство дома без необходимости внесения первоначального взноса.
  2. Государство предоставляет сертификат на жилье, сумма которого составляет не более 90% от общей стоимости жилья. Для получения данного сертификата должны быть выполнены следующие условия: один из родителей детей должен иметь постоянное место проживания в данном регионе, минимум 12 лет; трудовой стаж родителей малышей не должен быть менее 10 лет.
  3. в размере 50% (может быть выплачена в качестве денежной компенсации, которая составляет половину от оплаченных семьей коммунальных услуг).
  4. Дети до 18 лет имеют право на получение необходимых лекарственных препаратов совершенно бесплатно.
  5. Семья один раз в месяц может посетить какое-либо культурное заведение (выставку, музей, парк) бесплатно.
  6. Школы, которые входят в категорию дополнительно образовательных учреждений, должны принять детей из многодетной семьи на бесплатное обучение.
  7. На обучение в высших учебных заведениях, детям из многодетных семей полагается скидка от государства в размере 50% от общей стоимости за обучение.
  8. Родители имеют право на продление своего трудового отпуска еще не 5 дней.
  9. Детей в дошкольные учреждения, а также школы должны брать вне очереди.
  10. Всем членам семьи предоставляется ряд льгот, которые можно использовать для проезда на общественном транспорте.

Земельный участок

При рождении третьего ребенка, семья имеет право на получение от государства совершенно Бесплатно, земельного участка. Но стоит отметить следующие особенности:


Кто может рассчитывать на выплаты и льготы?

Получить льготы и выплаты могут родители, которые воспитывают третьего ребенка. Для этого, и сам малыш, и его мама должны быть официально гражданами Российской Федерации. Отец может и не иметь гражданства РФ, но тогда он не сможет подать никаких заявлений о начислении пособий и выплат.

Для выплат декретных необходимо одно условие – это официальное трудоустройство и наличие минимального стажа. Исключением является только единовременные выплаты, которые начисляются при рождении ребенка.

Если граждане были по каким-то причинам лишены родительских прав, то все вопросы, которые касаются выплат и пособий он больше не касаются. Ряд выплат выдаются семье только один раз. К ним относится и земельный участок.

За третьего ребенка государство предлагает родителям ряд пособий и льгот, но для получения родители должны соответствовать всем указанным критериям и подать перечень документов для получения денежных средств.

Видео о дополнительном пособии, которое положено российским семьям за третьего ребенка:

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

На сегодняшний день существует достаточное количество государственных выплат, которые могут получить родители третьего по счету в семье малыша.

Выплаты на 3-его ребенка в 2016 году и дополнительную помощь семьям, решившимся на его рождение, государство оказывает в нескольких формах:

  • ежемесячные пособия;
  • единовременные пособия;
  • компенсационные выплаты;
  • льготы.

Выплаты до рождения ребенка

Первая выплата, которая положена работающей маме еще до родов – это пособие по беременности и родам. Работающие мамы могут получить данное пособие по месту своей работы. Его размер будет составлять 100% от заработка женщины и размер соответственно будет зависеть от величины заработной платы.

Для неработающих женщин и учащихся пособие будет выплачиваться в размере минимального заработка. Производит выплаты работодатель. Особенностью данного вида пособия является то, что получить его можно не только по основному месту работы, а везде где работала мама без учета заработка, полученного на других предприятиях.

Данный вид пособия доступен только работающим гражданам. Безработные мамы смогут рассчитывать на его получение только в том случае, если стали безработным и по причине сокращения и поставлены центром занятости на учет. В таком случае выплаты производят органы соцзащиты.

Выплаты после родов

Единовременное пособие

Это разовая выплата, которая положена одному из родителей. Если родили двое или больше деток, то оно выплачивается на каждого ребенка. Единовременные выплаты на третьего ребенка в 2016 году составят около 15 000 рублей .

Для работающих родителей данное пособие будет выплачено по месту работы. Если один из родителей не работает, то получит пособие может тот родитель, который работает. Если не работают оба родителя, то пособие будет выплачено органами ФСС. Размер данного пособия является фиксированным. На него не влияет стаж работы и размер зарплаты родителей.

Единовременная выплата за своевременную постановку на учет

Данная социальная выплата положена женщинам, обратившимся в медучреждение и вставшим на учет до 12 недель срока. Ее размер составляет 543,67 рублей . Такую выплаты также должен произвести работодатель, основанием для выплаты станет справка из ЖК, которая предоставляется в бухгалтерию.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

До 1.5 лет

Размер ежемесячного пособия до 1,5 лет, будет зависеть от заработка родителя, претендующего на выплаты за период последних двух лет. В настоящий момент рассчитывается как 40% от оклада.

До 3-х лет

Кроме компенсационных выплат в размере 50руб предусмотренных постановлением Правительства №1206 ежемесячное пособие на третьего ребенка до 3 лет могут устанавливаться на региональном уровне и зависят от детского прожиточного минимума, принятого в регионе. Работающие получают пособие по месту работы, а безработные и студентки должны обратиться за его получением в органы ФСС.

Пособие предоставляет только по место основной работы. Кроме этого за третьего и следующих родившихся детей ежемесячно выплачивается дополнительное пособие до достижения ребенком трех лет размер которых устанавливается на региональном уровне.

Материнский капитал

Данная выплата должна выплачиваться после рождения второго ребенка. Однако если семья не воспользовалась своим правом на после рождения второго ребенка, она имеет право сделать это после рождения третьего ребенка до конца 2016 года.

Данная выплата может быть получена только один раз независимо от того какой ребенок по счету родился в семье. Поэтому если в семье родилась двойня или тройня размер выплаты не увеличится.

Размер данной выплаты составляет 453 026 рублей. В 2016 году ее размер будет не меньше 500 000 рублей. За ее получением нужно обращаться в Пенсионный фонд. Потратить материнский капитал можно будет на улучшение жилья или выплаты по ипотеке, а также на образование ребенка.

В некоторых регионах РФ местными органами власти устанавливаются дополнительные меры, которые призваны оказывать поддержку семьям с детьми. Самой распространенной из них является компенсация за рождение третьего и последующего ребенка до 3 лет.

Размеры данной выплаты отличаются в разных регионах. Кроме этого в некоторых субъектах федерации установлены и единовременные выплаты, которые предусмотрены для родителей помимо всех положенных пособий. В Москве, например, это так называемые «Лужковские выплаты», получить которые имеют право москвичи до 30 лет.

Осуществляют такие выплаты органы соцзащиты населения. Их размер определяется на момент рождения ребенка. Для того, чтобы узнать какие выплаты положены в вашем регионе, необходимо обратиться в местные органы соцзащиты.

Дополнительные льготы

С рождением третьего ребенка семья приобретает особый статус, который дает ей право рассчитывать на получение определенного количества льгот. Многодетные семьи в России имеют право на следующие льготы:

  • бесплатное обеспечение медицинскими препаратами до 6 лет;
  • бесплатный проезд школьникам, при покупке билета необходимо иметь при себе документ, которые может подтвердить право на предоставление данной льготы;
  • прием без очереди в дошкольные учреждения;
  • бесплатно питание в школе и училище, средства на обеспечение питанием должен выделять местный бюджет;
  • обеспечение школьников формой;
  • скидка в 30% за оплату коммунальных платежей;
  • возможность получить землю для строительства своего дома;
  • в некоторых регионах семьи имеющие автомобиль имеют льготы по уплате транспортного налога.

Кроме этого в каждом регионе РФ местными органами исполнительной власти могут устанавливаются дополнительные льготы.

Родовой сертификат

Еще одна льгота, воспользоваться которой мама может еще до того как родился ребенок – это . Он не является денежной выплатой, но, не смотря на это, предоставляет маме малыша дополнительные возможности.

Получить его будущая мама может на 30 неделе своей беременности в женской консультации. Он дает возможность выбрать родильное отделение, где будут проходить роды, а также медицинское учреждение, где будет в последующем наблюдаться бесплатно.

Данный документ вам выдадут вместе с больничным листом при оформлении декретного отпуска в медицинском учреждении. Полная его стоимость составляет 10 000 рублей. Денежные выплаты за сертификат получить невозможно, поскольку этот документ предназначен исключительно для того, чтобы оплатить медицинские услуги.

На рассмотрении Государственной Думы РФ находиться законопроект предусматривающий изменения порядка начисления материнского капитала. Согласно проекта, планируется увеличение суммы материнского капитала до 1500000 руб, но выплачиваться он будет только за рождение(усыновление) третьего ребенка.

Методика расчета ежемесячного пособия на третьего ребенка в 2016 году аналогична методике расчета пособия для первого, а размер пособия - такой же, как и для второго ребенка.

Пособие по уходу за ребенком: основные принципы

Пособие до полутора лет - одна из основных компенсаций от государства, предоставляемых женщинам в связи с рождением детей. Оно выплачивается каждый месяц Фондом социального страхования за счет его средств, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Правила назначения и выплаты пособия зафиксированы в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон). Наиболее сложным вопросом назначения указанной выплаты является подсчет размера пособия.

Круг лиц, имеющих право на пособие

Говорить о том, что такое пособие полагается только матерям детей до полутора лет, не совсем корректно. Дело в том, что Закон (ст. 11.1) допускает получение пособия и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное - чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть отец, бабушка или любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

При этом, если кто-то из вышеуказанных лиц примет решение о том, чтобы выйти на работу на несколько часов в день в период отпуска (или работать из дома), право на получение детского пособия до полутора лет все равно сохранится на весь его срок.

В случае, когда за ребенком ухаживают сразу несколько человек (например, мать и отец или мать и бабушка), придется выбрать, кто из них будет получать пособие. Одновременное получение пособия двумя родственниками действующим законодательством не допускается.

Определение размера пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

По общему правилу алгоритм определения его размера следующий:

  • если речь идет об одном ребенке, то размер выплаты равняется сорока процентам среднего заработка, но не менее минимума, установленного в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ ;
  • если речь идет об одновременном уходе за несколькими детьми (двумя и более), то размер пособия складывается, однако он не может быть больше 100% среднего заработка или меньше 100% суммированного минимума пособия.

Одновременный уход за несколькими детьми (например тремя) означает, что все трое детей не достигли возраста полутора лет. Если, например, у женщины трое детей, один из них достиг возраста полутора лет и женщина перестала получать за него пособие, то при расчете пособия за третьего ребенка будут использоваться правила, аналогичные расчету пособия для второго ребенка, т.к. в этой ситуации выплачивается пособие по уходу за двумя, а не тремя детьми.

Когда определяется размер пособия по уходу для второго и всех следующих детей, принимаются во внимание и предыдущие дети матери (рожденные или усыновленные). Так, например, если мать ранее была лишена родительских прав в отношении своего первого ребенка, при расчете пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок учитываться не будет.

Как определить методику расчета пособия

Правила расчета размера пособия до полутора лет установлены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Основных принципов два:

  • сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка матери (отца или другого родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
  • размер пособия не может быть меньше минимального размера, установленного законодательно.

Точный расчет зависит от обстоятельств каждой конкретной ситуации. Основополагающий фактор - размер среднего заработка (в т.ч. среднего дневного заработка) сотрудника: больше он или меньше минимального (МРОТ).

Ограничение размеров пособия по уходу за третьим ребенком

Устанавливая те же принципы расчета пособия для ухода за третьим ребенком, что и для ухода за первым, законодательство фиксирует его максимальный и минимальный размеры:

  • максимальный размер ограничен максимальным размером среднего дневного заработка. Так, например, в текущем году это 21 554,82 руб. (1772,60 руб. x 30,4 дн. x 40%, см. ст. 14 Закона);
  • минимальное пособие по уходу за третьи ребенком установлено законодательно — 5817,24 руб.

Все указанные выше суммы рассчитаны исходя из полного месяца нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если месяц неполный, сумма пособия соразмерно уменьшается. Если сотрудница (сотрудник) трудится в местностях с особыми условиями климата, к сумме пособия прибавляется районный коэффициент.