Пособие при рождении ребенка: пошаговая инструкция оформления. Детские пособия: сколько, где и как получить Где оформить детские на ребенка

Вам понадобится

- счет в Сбербанке России с привязанной к нему картой или сберкнижкой;
- счет в другом банке - оговоренном в порядке получения конкретного пособия (например, на счет в Банке Москвы, привязанный к социальной карте москвича, при выплате некоторых дополнительных пособий жителям столицы из средств городского бюджета) или другой российской кредитной организации;
- паспорт (не нужен, если пособие начисляется на карточку и снимается в банкомате, при переводе денег на другой счет через интернет-банкинг).

Инструкция

Узнайте на консультации по оформлению пособия, куда оно будет вам перечисляться. Если вы состоите в трудовых отношениях и оформляете отпуск по уходу за ребенком, необходимые документы, включая реквизиты для перевода денег, вы должны предоставить по месту работы. Во всех остальных случаях - в управление социальной защиты населения по месту регистрации.

Откройте счет в Сбербанке России или другой кредитной организации, рекомендованной работодателем или управлением социальной защиты населения (или, если это допускают условия выдачи конкретного пособия, в банке по вашему выбору). Для этого посетите ближайшее отделение банка с паспортом и сообщите операционисту о своем желании открыть счет для получения . В Сбербанке лучше всего воспользоваться возможностью открыть пластиковую карту "Социальная", предназначенную для получения пособий и пенсий.

Подключите услугу смс-информирования о движении денег по счету. В Сбербанке России она включена в полный пакет набора услуг "Мобильный банк" и на протяжении первых двух месяцев предоставляется бесплатно. Затем вы при желании сможете от нее отказаться. Для проверки счета через интернет вы можете в любой момент подключиться к системе "Сбербанк Онлайн". Это избавит вас от необходимости каждый раз посещать банк для проверки счета на предмет очередных поступлений. Подключение и пользование системой бесплатны. В других кредитных организациях обычно также доступна возможность дистанционного управления счетом с мобильного телефона и через интернет-банкинг, эти услуги можно подключить при открытии счета или позже. Смс-информирование обычно платное, за использование интернет-банкинга денег чаще всего не берут, но бывают и исключения.

Оформите или ее эквивалент при наличии такового в вашем регионе, если причитающееся вам пособие начисляется на такую карту. Для этого обратитесь к специалистам управления социальной защиты населения, в компетенции которых находится этот вопрос. Если в вашем регионе оформлением таких карт занимается иная организация, например, сам банк, следуйте инструкциям, полученным в управлении социальной защиты населения или у работодателя.

Дождитесь смс-уведомления о зачислении на счет первого пособия. По истечении одного-двух месяцев вы будете знать примерные даты поступления денег, а значит, и когда стоит проверить счет, что позволит отказаться от смс-уведомлений.

Снимите со счета нужную сумму в пределах доступного остатка. При наличии карточки вы можете сделать это в банкомате (в Сбербанке в своем регионе , в устройствах других кредитных организаций в основном за плату, которая списывается с вашего счета), кассе Сбербанка (для этого нужно будет предъявить кассиру паспорт и карточку), перевести деньги на другой счет через "Сбербанк Онлайн". Если деньги поступают на сберкнижку, обратитесь к операционисту отделения банка, где она была открыта, со сберкнижкой и паспортом. При использовании счета в другом банке набор возможностей снять средства со счета, как правило. аналогичный. Карточкой, на которую поступает пособие, вы можете также расплатиться в местах, где есть техническая возможность для этого.

- От начала беременности
  - 12 недель беременности
- Когда оформляют и выплачивают
  28 или 30 недель беременности
  - Конец декретного отпуска
- Когда оформляют и выплачивают
  Рождение ребенка
  - 0,5 года
  - (не ограничено)
  - 3 года
- Когда оформляют и выплачивают
  Конец декретного отпуска
  - 1,5 года
  - 3 года
- Когда оформляют и выплачивают
  От рождения или от 1,5 лет
  - До 16 или до 18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
  Усыновление ребенка
  - 3 месяца
  - 1,5 года
  - 3 года
  - 3 года
  - 18 лет
  - 6 месяцев после усыновления
  - (не ограничено)
- Когда оформляют и выплачивают
  180 дней беременности жены военнослужащего
  - Окончание срочной службы отца ребенка
- Когда оформляют и выплачивают
  Рождение ребенка
  - 3 года
- Когда оформляют и выплачивают
  Наступление смерти военнослужащего
  - 18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
  Передача ребенка на воспитание в семью
  - 6 месяцев после передачи
  - 18 лет

развернуть

График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

- 12
  недель
  беременности
- 28 или 30
  недель
  беременности
- Рождение
  ребенка
- Конец
  декретного
  отпуска
- 0,5
  года
- 1,5
  года
- 3
  года
- 16
  лет
- 18
  лет
- региональное пособие
  на ребенка*
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка
** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы
** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты

Для получения детских пособий, предусмотренных в 2019 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» ), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления .

Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
- Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
- Заявление о предоставлении пособия.
Это пособие выплачивается в 2017 году в размере 613,14 руб .

Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
- копия свидетельства о браке;
- справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
- справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб . производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно .

Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление о предоставлении пособия;
- справку о рождении ребенка;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

Больше информации о пособии на странице .

Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают , оставшегося сиротой или без попечения родителей.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен с предоставлением права на .
Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего .

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие , назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности , а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие , назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет . Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
заявление о назначении вышеуказанного пособия;
справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

заявление о начислении соответствующего пособия;
копия паспорта заявителя;
справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
заявление о назначении соответствующего пособия;
свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

заявление о назначении данного детского пособия;
детское свидетельство о рождении с копией;
трудовая книжка;
копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Рождение ребёнка - и большая радость, и расходы по его содержанию. Поэтому молодой маме стоит подумать, как получить детское пособие на ребёнка. Рассмотрим подробнее порядок и способы получения от государства.

Данный вариант материальной помощи выплачивается работодателем к моменту наступления декретного отпуска. Он наступает за 70 дней до предполагаемого срока родов, а если ожидается появление на свет двух и более малышей - за 84 дня. Продолжительность стандартного декретного отпуска - 70 дней после рождения младенца, 86 дней после родов с осложнениями и 110 дней после рождения двойни, тройни и большего количества малышей (бывает в результате искусственного оплодотворения).

Размер равен среднему заработку матери. Но если женщина работала в организации менее полугода либо её доход меньше минимального, размер матпомощи рассчитывается в соответствии с МРОТ.

Как получить детское пособие? Предоставить работодателю документы:

справку о доходах с прочих мест работы;
заявление на предоставление декретного отпуска;
листок временной нетрудоспособности.

Выплата матпомощи осуществляется в ближайший день выдачи заработной платы. Если выплата не была произведена, матери необходимо обратиться в Фонд соцстрахования для получения денег напрямую.

Если женщина встала на учёт на ранних сроках беременности, ей полагается дополнительная выплата. Для этого необходимо принести в отдел кадров:

заявление;
медсправку, подтверждающую срок постановки на учёт в поликлинике или женской консультации.

Деньги мать получит одновременно с прочими основными декретными выплатами.

Господдержка жены военнослужащего (по призыву)

Срок беременности в данном случае должен превышать 180 дней.

Для получения матпомощи необходимо обратиться в Управление СЗН и предоставить следующие документы:

заявление;
справка о постановке на учёт в медучреждении;
свидетельство о заключении брака;
справка, подтверждающая, что муж проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы.

Деньги выдаются в десятидневный срок с момента подачи заявления. Если мать работает, то обращаться с просьбой необходимо к работодателю.

Как получить льготную путевку в санаторий? .

Где получают детское пособие при рождении ребёнка?

Родители также имеют право получить единовременное пособие. Чтобы его получить, необходимо обратиться либо в отдел кадров предприятия, где один из супругов трудится, либо в региональное отделение ФСС. Если не работают оба родителя, заявление подается в Управление СЗН.

К заявлению прикладываются документы:

о получении единовременного пособия;
справку о рождении младенца из родильного отделения;
копию свидетельства о рождении;
справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что он матпомощь на ребёнка не получал.

Право на получение денег имеет любой из родителей. Заявление необходимо подать в шестимесячный срок. На одного ребёнка государство выделяет 13 741 рубль, при рождении двойни, тройни и более детей, сумма соответственно удваивается, утраивается и так далее.

Получить деньги можно в десятидневный срок с момента подачи заявления и предоставления документов.

До скольких лет получают детское пособие?

Ежемесячное пособие выплачивается государством до достижения несовершеннолетним 16 лет. Оформить данное пособие могут неработающие родители: для этого им необходимо обратиться в Управление СЗН и предоставить следующие документы:

заявление;
свидетельство о рождении малыша;
справку, подтверждающую статус безработных, либо справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что он деньги на содержание ребёнка не получал.

Размер ежемесячных выплат составляет 40 % от среднего дохода в последние два года.

Как получить детские пособия до 18 лет? Это возможно, если ребёнок не закончил школу к 16 годам: тогда срок выплат продляется до 18 лет либо до момента окончания учебного заведения.

Резюмируем:

получить можно как единовременное пособие, так и оформить ежемесячные выплаты;
выплатой матпомощи занимаются органы соцзащиты: подавать ходатайство нужно либо туда, либо в отдел кадров организации, где трудится родитель малыша.

После преодоления всех бюрократических препон вы получите долгожданную финансовую помощь.