Рождение ребенка — это счастливое событие в жизни родителей, но после появления на свет нового человека возникает необходимость оформления документов, ведь он также является полноценным гражданином нашей страны. Перечень документов для новорожденного достаточно большой и мало чем отличается от списка взрослого человека. К тому же можно рассчитывать на пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Обо всем об этом должны позаботиться родители, отсюда возникает актуальный вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка.

Документация в родильном доме

По сути, первый документ на новорожденного мать получает и это справка о рождении. Она подтверждает, что ребенок был рожден именно этой конкретной женщиной. В ней содержатся основные сведения о малыше, его пол, дата и время появления на свет, город, регион и сведения о роддоме. Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении ребенка.

Свидетельство о рождении

Оформление документов после рождения ребенка начинается со Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца. Госпошлина за данный документ не взимается. Список необходимых документов:

справка из роддома;
документы, удостоверяющие личности родителей или одного из них, если семья неполная;
свидетельство о браке, если оно есть.

Если ребенок появился на свет не в роддоме, то справку о его рождении должен выписать врач, который занимается частной практикой. В том случае если роды проходили без медицинского вмешательства, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша.

Обратиться можно в любой ЗАГС для регистрации новорожденного, но в большинстве случаев родители обращаются по своему месту жительства. Имя в документе указывается по согласованию обоих родителей. Присутствовать при регистрации может один из родителей, при этом присутствие второго необязательно.

Кроме того, сотрудник ЗАГСа предоставляет родителям справку. Она необходима для получения единовременной выплаты на рождение ребенка, действует в течение полугода. Далее эту справку следует предоставить по месту работы отца или матери или в отделение соцзащиты населения, если нет официального трудоустройства.

Полис ОМС

Какие нужны документы после рождения ребенка вслед за свидетельством о его рождении? Конечно же, медицинский полис, его можно оформить раньше, чем прописку по месту жительства, потому что, как правило, в детской поликлинике его требуют задолго до исполнения ребенку одного месяца от рождения. К тому же данная процедура не займет много времени.

Чтобы оформить полис ОМС, достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, можно уточнить у участкового педиатра. Полис является необходимым документом для получения бесплатных медицинских услуг.

Итак, что нужно для получения медицинского страхового полиса? Только паспорт одного родителя и свидетельство о рождении ребенка.

Прописка

Далее поговорим о том, какие документы после рождения ребенка необходимо оформить в первую очередь. Следующим шагом будет прописка ребенка по месту проживания родителей. Если родители прописаны по одному адресу, то достаточно в паспортный стол предоставить паспорта и ксерокопии, свидетельства о рождении и регистрации брака, заявление. Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, разрешение собственника на его прописку не потребуется.

В том случае, если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован. Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и

Гражданство

Итак, следующее действие — это обращение в отдел УФМС по месту жительства. Там на свидетельстве о рождении ставится отметка. Без этой печати невозможно будет выехать с ребенком за пределы Российской Федерации. К тому же она необходима для оформления сертификата на материнский капитал. В будущем без нее же невозможно будет получить паспорт.

Чтобы поставить печать, необходимо предоставить в отделение УФМС паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении. Данная процедура не займет много времени.

Свидетельство пенсионного страхования

СНИЛС следует оформлять в отделении Этот не менее важный документ для гражданина нашей страны, и в первую очередь он необходим для оформления материнского капитала.

Список документов:

документ, удостоверяющий личность;
свидетельство о рождении;
заявление.

Пожалуй, на этом оформление документов после рождения ребенка заканчивается, но это не повод расслабляться, нужно подать документы на получение пособий и обязательно поставить ребенка в очередь в дошкольное муниципальное учреждение.

Как поставить ребенка на очередь в дошкольное учреждение

В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается муниципальная служба. Стоит сразу учесть, что подать заявление нужно как можно быстрее.

Для постановки в очередь не нужно много документов, достаточно предоставить паспорт и свидетельство о рождении. Сегодня можно воспользоваться онлайн-сервисом, то есть оставить заявление, не выходя из дома.

По следующим обстоятельствам детям предоставляется место в детском саду в первую очередь:

если семья признана малоимущей;
детям из многодетной семьи;
родителям-одиночкам;
инвалидам 1 и 2 группы;
военнослужащим;
детям, находящимся под опекой;
беженцам;
студентам;
лицам, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.

Пособия по беременности и родам

Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия. В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.

То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам. Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них. Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.

Данное пособие рассчитывается следующим образом. женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным. Полученная сумма умножается на количество дней предоставленного отпуска. Это пособие выплачивается по месту работы.

Какие документы после рождения ребенка нужны на работу для получения пособия:

Заявление в отдел кадров на имя руководителя организации.
Больничный лист.

Если женщина не была трудоустроена согласно законодательству нашей страны, то выплату по беременности и родам она получить не сможет, но только не в том случае, если предприятие было ликвидировано, и ее уволили.

Единовременное пособие

Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные — в РУСЗН.

Какие документы после рождения ребенка на работу следует предоставить для оформления единовременного пособия:

заявление на имя руководителя организации;
документы, удостоверяющие личность, и их ксерокопии;
справка из ЗАГСа;
свидетельство о рождении и ее ксерокопия;
справка от второго родителя с места работы о том, что он выплату не получал.

Для безработных родителей заявление пишется в РУСЗН и, кроме всех вышеперечисленных документов, следует предоставить копии трудовых книжек с записью об увольнении с работы.

Ежемесячные пособия до полутора лет

Далее говорим о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка по месту работы. Это ежемесячные выплаты до полутора лет. Трудоустроенная мама оформляет выплаты по месту своей работы. Для этого нужно заявление на имя руководителя, предоставить документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял и пособия не получает. равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года.

Оформление документов после рождения ребенка для работающих женщин на получение ежемесячного пособия осуществляется по месту трудоустройства. Но безработные также имеют право получать выплату, ее следует оформить в районном управлении соцзащиты населения.

Какие документы нужно предоставить в РУСЗН:

паспорта родителей и их копии;
свидетельство о рождении ребенка и других детей, если они есть;
справки из центра занятости населения о том, что на учете они не стоят;
справка о составе семьи;
заявление.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году составили 2884 рубля. Они с каждым годом индексируются.

Прочие выплаты

Кроме федеральных выплат на рождение ребенка, предусмотрены региональные пособия. Они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, и их размер сильно отличается в разных регионах нашей страны. Стоит отметить, что в некоторых областях выплаты на рождение ребенка не предусмотрены. Так, например, в Липецкой области губернаторская выплата на рождение первого и второго ребенка не осуществляется, а на третьего и последующих детей составляет 50000 рублей.

После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал. Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата. Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы. Оформить сертификат можно в отделении Что нужно предоставить:

заявление;
паспорт гражданина РФ и ксерокопию;
свидетельства о рождении детей с печатью о гражданстве и копии;
СНИЛС матери и ее детей.

В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.

Итак, ответ на вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка, достаточно обширный и наверняка волнует каждого родителя. Несмотря на то что список достаточно длинный и на первый взгляд, кажется, что процедура займет много времени. На самом деле это не так, сделать все можно в течение одного месяца. К сожалению, избежать «бумажной волокиты» все равно не удастся, поэтому следует серьезно заняться данным вопросом.

Инструкция

Соберите пакет документов, который необходим для получения пособия на рождение ребенка. Работающие граждане РФ подают заявление, свидетельство и справку о рождении ребенка по форме №24. При этом второй родитель, если он также работает, должен представить справку с места работы о том, что он не получал пособия.

Обратитесь за единовременным пособие м по месту работы одного из родителей. Заявление необходимо подать в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. Выплата производиться не позднее 10 дней после подачи всех документов. Параллельно с документами на единовременное пособие родитель имеет право написать заявление на получение от работодателя материальной помощи. Необходимо отметить, что если данная выплата превысит 50 тыс. рублей, то необходимо начислить на полученные суммы налог на доход физических лиц.

Сделайте выписку из трудовой книжки, военного билета, диплома или иного документа, который подтверждает отсутствие трудовой деятельности у родителей ребенка. Это необходимо сделать в том случае, если оба родителя являются безработными. Также одному из них необходимо получить в органе социальной защиты населения справку о том, что он не получал пособия на ребенка. Обратитесь с данными документами и заявлением в РУСЗН по месту жительства.

Получите в деканате справку о том, что вы находитесь на дневной форме обучения и не получали еще единовременного пособия. Это необходимо в случае, если оба родителя являются студентами. За выплатой пособия следует обращаться в учебное заведение.

Обратитесь в ЗАГС по месту регистрации ребенка, чтобы получить справку №25, в которой обосновывается внесение в свидетельство о рождении данных об отце ребенка. Данный документ необходимо для получения единовременного пособия одинокими матерями.

Совет 2: Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка

С появлением малыша на свет родители сталкиваются с первыми заботами и хлопотами, связанными с пеленанием, кормлением, купанием крохи. При этом нельзя забывать об оформлении документов на ребенка : свидетельства о рождении , медицинского полиса, прописки, гражданства. А некоторые справки пригодятся счастливым мамам и папам для получения пособий на ребенка.

Инструкция

В 2011 году в связи с ростом инфляции пособие на увеличилось до 11 703 рубля 13 копеек (в 2010 году сумма составляла - 10 988,85 ). А если малыш родился не один, и Вы счастливцы или тройни, то тогда пособие выплачивается на каждого кроху отдельно. Получить его можно как матери с , так и лицу, которое замещает их при официальном оформлении опеки над ребенком. Пособие выплачивается единожды, поэтому одновременного получения денег родителями не произойдет. Отец ребенка может получить пособие, несмотря на то, что он не состоит в браке с матерью малыша. Главным условием является его органами ЗАГС как отца. К сумме 11 703 рубля 13 копеек могут быть добавлены и региональные выплаты за счет средств бюджета. Например, в Москве на первенца выдается денежная компенсация в размере 5 500 рублей, а если оба родителя не достигли возраста 30 лет на момент появления малыша, то они могут претендовать на сумму, равную 5-кратной величине прожиточного минимума.

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны . Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Рождение ребенка – событие, которое не только вносит серьезные изменения в уклад семьи, но и поощряется государством. Поэтому оно назначает различные выплаты за рождение ребенка, которые можно получить при наличии определенных документов. Какие они бывают и сколько выплачивают за рождение детей в 2017 году?

Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.

Федеральные выплаты (единовременные, декретные и прочие)

Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:

трудоустроенные;
безработные (в случае, если они были уволены из-за ликвидации организации, и с этого момента прошло не более 12 месяцев);
студентки-очницы;
женщины-военные, служащие по контракту.

Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.

Если женщина не ушла в декретный отпуск, а работала или училась вплоть до госпитализации в роддом, то ей не полагаются выплаты, так как она получает заработную плату.

Помимо декретных денег также есть единовременная федеральная выплата, которая полагается всем вне зависимости от трудоустроенности, стажа и прочих составляющих. Если же трудоустроенная, служащая или обучающаяся женщина рано встала на учет (до 12 недели), ей также полагается бонусная выплата.

Региональные выплаты

Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.

В зависимости от региона размеры и назначения выплат могут различаться. Наиболее подробно о них можно узнать в местном отделе Фонда социального страхования.

Материнский капитал

Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:

За сертификатом на капитал можно обратиться в любой момент. Сроков давности нет – если дети родились давно, то можно получить дотацию независимо от срока оформления;
Капитал можно использовать только в интересах ребенка или семьи. Перечень таких интересов документально закреплен – ни на что другое его пустить нельзя;
При этом использовать капитал на большую часть целей из документов можно не сразу, а лишь по достижении ребенком, на которого была получена дотация, трех лет.

Материнский капитал, по предположениям правительства, в существующем варианте будет действовать только до 2020 года. После этого он, возможно, будет изменен или убран полностью.

Пособия на содержание ребенка

Предусмотрено для родителей, чей ребенок младше 1,5 лет. Дотация выдается ежемесячно до достижения этого возраста. При этом необязательно быть трудоустроенным. Можно получить дотацию:

обучающимся на очной форме высшего и средне-специального образования;
трудоустроенным со стажем более полугода (процент от заработной платы);
трудоустроенным со стажем менее полугода (фиксированная сумма).

Пособия для многодетных

Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:

частичная оплата коммунальных услуг;
бесплатный проезд на общественном транспорте;
бесплатные лекарства до 6 лет;
частичная компенсация покупки одежды детям школьного возраста.

Существуют и прочие меры поддержки многодетных, полный список необходимо уточнять в зависимости от региона проживания.

Пособия женам военнослужащих

Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).

Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.

Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.

Дополнительные льготы и выплаты

Помимо всего прочего некоторые категории граждан могут получать повышение к текущим субсидиям. Например, чаще всего дополнительный процент к сумме дотации полагается:

малоимущим семьям;
матерям-одиночкам.

Размер и наличие таких выплат регулируется в зависимости от региона. В подавляющем большинстве случаев прибавка начисляется к сумме ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. И зависеть дополнительная сумма может не только от факта недостаточного материального обеспечения или одинокости матери, но и от количества детей или трудоустроенности.

Кто получает пособие по рождению ребенка

В 2017 году единовременные пособия выплачиваются родителю новорожденного ребенка (или усыновленного/взятого под опеку). Дотации полагаются:

Гражданам Российской Федерации, проживающим в ее пределах;
Гражданам РФ, находящимся за границей из-за необходимости по государственной службе (солдаты-контрактники, таможенники, служащие ОВД и так далее), но только в случае, если международный договор это позволяет;
Беженцам и постоянно проживающим на территории РФ иностранцам (с гражданством или без него);
Иностранцам, официально работающим на территории страны (с гражданством или без него).

По сути, получать выплаты имеют право все матери или отцы, проживающие на территории России на законных основаниях и родивших тут ребенка. А также опекуны и приемные родители. Если это не противоречит местному законодательству.

Кто не может получить пособие

Некоторые семьи не имеют права на государственные дотации по рождению ребенка. Деньги не выплачиваются в следующем случае:

если ребенок находится на полном государственном обеспечении – то есть проживает в приюте, детском доме и прочих подобных учреждениях;
если родительские права были аннулированы;
если семья покинула РФ и уехала на постоянное проживание в другое государство.

Дополнительное требование – если у матери ребенка нет официального трудоустройства или нет договора о добровольном страховании с ФСС, то ни пособия по постановке на учет при малых сроках беременности, ни декретных выплат не положено. Но при этом она будет получать единовременные выплаты на рождение и все прочие льготы, если они ей положены и не противоречат этому правилу.

На какой размер пособия рассчитывать

Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:

выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам) – сумма дохода за 140 дней, рассчитанная из средней заработной платы родителя за сутки (в течение двух лет), либо в размере МРОТ, если родитель работает менее полугода, либо в размере денежного довольствия для женщин-военнослужащих, либо в размере стипендии для студенток-очниц;
если же родитель не трудоустроен – он имеет право получить одноразовую федеральную выплату размером 16300 рублей (может незначительно варьироваться);
пособие за раннюю постановку беременной трудоустроенной женщины на учет – 613 рублей;
материнский капитал в 2017 году составляет 453 тысячи рублей;
пособие на содержание до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего ежедневного дохода ухаживающего за ребенком человека (матери, отца) за последние 2 года стажа либо в минимальном размере для работающих недавно (МРОТ);
жены военнослужащих на каждого новорожденного получают единовременно 24500 рублей, после этого – каждый месяц по 10500 рублей.

Если женщина работает на основной работе и по совместительству, и при этом в течение последних двух лет не меняла место работы, то декретные выплаты ей обязаны платить оба работодателя.

В зависимости от места работы могут полагаться еще и дополнительные выплаты от работодателей. Но последние – личная инициатива руководства, поэтому их наличие и размеры никак не оговариваются в федеральных и региональных законах, а также не пересекаются с государственными дотациями.

Возможные доплаты для регионов

В зависимости от регионов, могут полагаться разные дополнительные прибавки к дотациям федерального уровня. С возможными дополнительными выплатами можно ознакомиться на сайте http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ , выбрав свой округ и город.

Например, в Москве и других регионах существуют дополнительные социальные выплаты размером 5500 рублей на первенца, 14500 рублей при рождении второго ребенка, а также третьего и последующих детей. При появлении более двух новорожденных одновременно – 50000 рублей дополнительно, также определенная сумма выплачивается молодым (до 30 лет) родителям. А в Омской области ко всем выплатам добавляется 15% от суммы.

Также региональное пособие может увеличиваться за счет дополнительных субсидий, например, матерям-одиночкам или малоимущим семьям.

Как получить пособие по рождению ребенка

Никто не будет специально отслеживать каждого новорожденного, чтобы выплачивать его матери или отцу дотации. Необходимо самостоятельно собрать определенные документы, подать соответствующие заявления и проследить за всеми документами. Только в таком случае можно рассчитывать на своевременное и полноценное получение пособия на детей.

Документы для получения

Важно помнить: подавая документы на один вид пособия, родитель автоматически не подписывается на все остальные. Если они так же требуют оформления – придется побегать с бумагами.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо собрать пачку документов для бухгалтерии места работы:

Заявление;
Справка о рождении ребенка, которая предоставляется в ЗАГСе при регистрации новорожденного. Должна быть по форме Ф24;
Паспорта и копии паспортов обоих родителей;
Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
Справка с места работы мужа или жены о том, что пособие не выплачивалось ранее.

Причем сделать это необходимо до того, как новорожденному исполнится 6 месяцев.

Если работает только один из родителей, он и должен подавать документы!

Но если оба родителя (или один из них) не работают, либо же они студенты, то необходимо получать пособие через Социальную службу защиты населения. И для этого нужна следующая пачка документов:

Заявление о назначении дотации;
Справка о рождении ребенка (из роддома);
Пенсионное страховое свидетельство одного или двух родителей, если семья полная;
Справка из РЖУ о том, что заявитель живет вместе с ребенком;
Паспорт, удостоверение личности или удостоверение беженца (оригиналы и копии, в удостоверении личности должна стоять отметка о виде на жительство);
Выписка из трудовой книжки заявителя о месте его последнего трудоустройства;
Справка из органа соцзащиты по месту жительства, в которой отражено, что пособие ранее не назначалось и не выдавалось.

28.09.16 153 096 0

Пособия на ребенка в 2019 году

Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру

Сколько заплатят за рождение первого ребенка в 2017 году

Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году - 16 350,33 Р . К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.

В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района - мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении - 27 516 Р , в Севастополе - 27 447 Р .

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

Материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.

Сколько. 453 026 Р .

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

Как получить максимальные пособия

Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сумма единовременного пособия

В январе 2019 года сумма выплаты составит 16 759 руб., но с 1 февраля 2019 г. пособие могут проинтексируют, чтобы родители получали чуть больше - 17328,89 р.

Куда следует обращаться для получения выплаты

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий , согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Необходимые документы для получения пособия:

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

По месту работы, службы или учебы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

свидетельство о рождении ребенка;
справка органа ЗАГС;
трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине). Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов, а выдача - в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих - 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

Паспорта родителей;
Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
В случае, если один из родителей не является москвичом - справка о совместном проживании ребенка с родителем - Москвичом

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (лужковские выплаты)

Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты

1-й ребенок - пятикратная величина прожиточного минимума , 2-й - семикратная, 3-й и последующий - десятикратная.С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)