Российская ФедерацияПриказ Минспорта России

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации

2. Руководителям структурных подразделений Министерства спорта Российской Федерации организовать работу по включению квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
В.Л.Мутко

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 августа 2012 года,
регистрационный N 25164

Приложение

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации

III. Категория "специалисты" главной группы должностей

IV. Категория "специалисты" ведущей группы должностей

V. Категория "специалисты" старшей группы должностей

VI. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей

VII. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

VIII. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минспорта России

Категория "руководители" высшей группы должностей, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Минспорта России, и иные категории группы должностей государственной гражданской службы, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Минспорте России, обеспечение автоматизации функций

Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Минспортом России основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией.

Самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

Умение грамотно и полно оценивать обстановку, в том числе экологическую, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

Умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

Умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

Способность анализировать природоохранные проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;

Умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

Способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;

Умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;

Владение навыками:

эффективного планирования служебного времени;

правильного подбора и расстановки кадров;

контроля, анализа и прогнозирования;

текущего и перспективного планирования и организации труда;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления , юридическими лицами
и т. д.;

Навыки в области использования информационных технологий :

основы офисных технологий;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

Навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;

Навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;

Навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

Навыки владения стилем делового письма;

Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;

Навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

компьютерные сети и Интернет;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"

СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

5.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, природоохранное законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

5.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

СПЕЦИАЛИСТЫ" ГЛАВНОЙ И ВЕДУЩЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ

6.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

6.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Организаторские способности;

Умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

Способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

Умение быть требовательным, энергичным, настойчивым в процессе исполнения должностных обязанностей;

Умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;

Способность организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

Навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;

Навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;

Владение навыками:

ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

эффективного планирования служебного времени, организации труда;

текущего и перспективного планирования работы;

обобщения и анализа информации, материалов и документов;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;

подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);

умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

7. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ

СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

7.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

7.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

Навыки работы со служебными документами;

Умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т. д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

Умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

Умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;

Способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

Умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

Владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

Владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

8. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ

СПЕЦИАЛИСТЫ" МЛАДШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

8.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, основные положения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

8.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

Навыки работы со служебными документами;

Знание рациональных приемов работы с информацией и умение применять их при исполнении должностных обязанностей;

Умение организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

Умение творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

9. ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Файлы для скачивания

Приказ МЧС России от 22.08.2006 № 490 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностными лицами органов государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций» – docx (17.5 Кб)

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 712 "Об утверждении Положения о государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляемом Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 50, ст. 5299) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностными лицами органов государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

2. Возложить ответственность за организацию выполнения настоящего Приказа на главного государственного инспектора Российской Федерации по пожарному надзору Кириллова Г.Н.

С.К.ШОЙГУ

Приложение

к Приказу МЧС России

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫМИ

ЛИЦАМИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА В ОБЛАСТИ

ЗАЩИТЫ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностными лицами органов государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций (далее - квалификационные требования), распространяются на должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, которые наделены правами по осуществлению государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации личного состава МЧС России перед назначением (перемещением) на должности, связанные с осуществлением надзорных функций, и служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень обязанностей должностных лиц с учетом особенностей организации надзорной деятельности на обслуживаемой территории (объекте). На указанные должности назначаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования состоят из двух разделов.

В разделе "Должен уметь" установлены основные положения, которые позволяют обеспечить оптимальную специализацию должностных лиц.

В разделе "Должен знать" отражены основные требования, предъявляемые к должностному лицу в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Должен уметь:

анализировать состояние безопасности в области защиты от чрезвычайных ситуаций на обслуживаемой территории (объекте);

планировать и организовывать мероприятия по проведению контроля в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

проводить плановые и внеплановые мероприятия по контролю в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

оформлять результаты мероприятий по контролю в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

исполнять предоставленные законодательством Российской Федерации полномочия по предотвращению нарушений требований в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

оформлять и вести служебную документацию в объеме своей компетенции;

анализировать проводимую работу по направлениям деятельности;

осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с другими должностными лицами и надзорными органами;

рассматривать проекты стандартов, норм, правил, других нормативных документов, содержащих требования в области защиты от чрезвычайных ситуаций, или в которых эти требования должны быть установлены;

проводить работу по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций по вопросам, связанным с осуществлением государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

использовать в практической деятельности передовые формы и методы осуществления государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

организационную структуру, полномочия, функции и порядок деятельности органов управления и подразделений МЧС России в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

требования, предъявляемые к должностным лицам, осуществляющим государственный надзор в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

современные формы и методы работы по осуществлению надзорных функций в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

состояние и опасность объектов на обслуживаемой территории;

порядок проведения мероприятий по контролю за выполнением юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или гражданином обязательных требований в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

полномочия и обязанности при проведении мероприятий по контролю в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

направления, этапы и методики проверки проектной документации;

порядок учета, прохождения, хранения, подготовки, оформления и отправки документов, осуществления контроля за их исполнением;

требования законодательных и иных нормативных правовых актов по защите государственной тайны и обеспечению безопасности информации.

социальной защиты

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 сентября 2012 г. N 162н
"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего приказа к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей, согласно