Для жены военнослужащего с 26 недель беременности. Пособия и льготы женам военнослужащих. Выплаты и пособия

Пособие жене военнослужащего выплачивается в рамках исполнения действующей законодательной базы, а именно нескольких федеральных законов, один из которых регулирует выплаты со стороны государства всем жителям страны, имеющим детей, второй - правоотношения в сфере несения службы в рамках воинской обязанности перед государством.

До 2008 года вместо материальной женам военнослужащих срочной службы, оказывалась отсрочка ухода супруга в армию. Отсрочка действовала при наличии следующих обстоятельств:

1. Наличие малыша младше 3-х лет - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, не достигшего 3-летнего возраста.
2. Беременность супруги, при этом четко установлен срок, исчисляемый в акушерских неделях, показатель составляет 26 недель - единовременное пособие беременной жене военнослужащего.

Пособие женам военнослужащих относится к разновидности социального обеспечения со стороны государства. Предоставление и непосредственное получение дотаций такого плана происходит в месте постоянного проживания заявителя. Производятся уполномоченным органом, ответственным за функционирование системы социальной защиты населения страны и перечисляются в каждый субъект из федерального бюджета. Сумма дотации находится в определенных границах, устанавливаемых ежегодно с учетом индексации роста прожиточного минимума и инфляционных процессов за предшествующий период.

Категории лиц, претендующих на пособие

Возможность получать пособия беременной жене военнослужащего по призыву наступает в тот момент, когда срок вынашивания по акушерскому календарю перешагнул рубеж в 180 дней, т. е. наступил 3 триместр. Для получения пособия необходимо предоставить документальное подтверждение данного факта. Для этого происходит обращение в женскую консультацию либо в другое медицинское учреждение, в котором наблюдается женщина, и берется соответствующая справка. При этом необходимо учитывать, что если женщина прикреплена к частной клинике, последняя должна иметь разрешение на выдачу документации такого плана.

Однако супругам тех граждан, которые являются курсантами военного училища или вуза, право на получение данного вида пособия согласно действующего законодательства не предоставлено.

Жены солдат-срочников также имеют право и на получение ежемесячного пособия при условии, что у супругов есть ребенок, не достигший 3-х лет, о чем уже говорилось ранее.

Сразу необходимо отметить, что когда мать детей (ребенка) не может исполнять свои обязанности, связанные с воспитанием и содержанием, право на получение данного вида социальных выплат от государства автоматически переходит либо к опекуну, либо к другому лицу, приходящемуся ее мужу родственником.

Под причинами невозможности выполнения своих обязанностей закон подразумевает:

• в случае смерти или признании умершей;
• при лишении или ограничении родительских прав;
• признание частичной или полной недееспособности.

В законодательной базе такой вид выплат имеет четко определенные сроки. Началом оказания помощи считается момент появления ребенка на свет, только в том случае, когда он наступил не раньше, чем начало службы воинской части отца и официального супруга роженицы.

Концом периода получения дотаций считается достижение 3-летнего возраста. Но при этом необходимо учитывать, что момент окончания выплат не может быть позднее, чем срок окончания несения срочной службы.

Когда социальная помощь такого плана получается не матерью, а другим лицом, то началом выплат считается день смерти или же с момента вступления в силу вынесенного уполномоченным органом решения по другим вышеуказанным случаям. Окончание периода рассчитывается аналогичным способом, когда их получает непосредственно сама мать.

Каков размер дотаций, и что необходимо, чтобы их получить

При получении разрешения на получение ежемесячного пособия сумма выплат фиксирована для всех категорий, ежегодно проводится ее индексация. Чтобы получать выплаты, требуется собрать определенный пакет документов:

1. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
2. Самому военному, т. е. супругу необходимо по месту прохождения службы получить справку об этом, с обязательным указанием срока окончания исполнения своих воинских обязанностей.
3. Копии документа с банковскими реквизитами счета для перечисления выплат или копию сберегательной книжки.
4. Обязательное свидетельство о заключении брака.
5. Справка из учреждения, где женщина состояла на учете в период беременности.
6. Свидетельство о рождении ребенка.

В случае получения пособия родственником гражданина, находящегося в армии, или уполномоченным третьим лицом следует собрать и подать дополнительные документы. А именно: подтверждение того, что мать ребенка не в состоянии оказывать должный и обязательный уход, как то предписывает закон и нормы морали, действующие в обществе, или же таковой отсутствует полностью.

Как уже отмечалось, единовременное пособие также имеет фиксированный размер, но существует один нюанс. Когда супруга военнослужащего проживает в месте, где при начислении платы за работу применяется районный коэффициент, то размер выплат кратен его величине.

Как и в описанном ранее примере супругами (супругой) должен быть собран определенный пакет документации, включающий в себя:

1. Копии таких документов, как: паспорт, подтверждающий личность беременной женщины, свидетельство о вступлении в официальные брачные отношения.
2. Необходимо собрать и определенные справки, первая из которых получается в женской консультации либо другом медицинском учреждении, в котором наблюдается беременная. Справка содержит в себе информацию о дате постановки на учет и о фактическом количестве акушерских недель беременности на момент ее получения.
3. Документ, получаемый в воинской части, где супруг исполняет свои воинские обязанности перед государством, подтверждающий данный факт. В нем должен быть отражен срок окончания исполнения долга.
4. Когда служба окончена, но возможность получения дотации сохраняется, справку из воинской части заменяет документ, получаемый в комиссариате, в котором приходил сам процесс призыва человека на несение воинской службы.
5. На месте подачи пакета документов согласно предоставленному образцу происходит заполнение заявления о назначении выплаты с указанием всех требуемых в нем данных.

Говоря про данные виды социальной поддержки, необходимо отметить то, что в каждом регионе согласно утвержденному местному законодательству назначается служба, имеющая право на предоставление и ответственная за произведение выплат. Как показывает практика, в подавляющем большинстве случае такой организацией выступает территориальное отделение управления социальной защиты населения, располагающееся по месту фактического проживания супруги призванного гражданина.

Федеральное законодательство регулирует сроки получения пособия первого типа (по беременности супруги), на сегодняшний день они установлены не позднее чем по истечении 10 календарных дней после сдачи всей документации, и соответственно этому - момента регистрации заявления от супруги.

Важным моментом является требование соответствия всем определенным правилам. В случае наличия ошибок в процессе составления и получения различных входящих в пакет справок, возможен возврат комплекта документов. Для ежемесячного пособия установлен еще один срок, а именно перечисление социальных выплат данного типа происходит не позднее 26 числа месяца, идущего за тем, в котором было подано соответствующее заявление.

Получить разовые дотации от государства при наличии беременности по срокам не меньше 180 дней, можно на протяжении полугода с того момента, как супруг завершил срочную службу. То есть в момент обращения в службы социальной защиты до истечения данного срока. Выплата дотации происходит согласно всем условиям, описанным выше, и в полном размере.

Следует отметить, что все перечисленные виды поддержки, оказываемые со стороны государства для вторых половинок, осуществляются только при условии срочной службы. Супругам военнослужащих по контракту не предоставляются права на получение данного вида дотаций. Связано это с тем, что жены контрактников имеют доход в виде зарплаты своего супруга, поскольку служба осуществляется не на безвозмездной основе.

Все описанные меры принимаются в первую очередь для поддержки молодых семей, осуществляющих уход за маленьким ребенком в тот период, когда его отец стал солдатом-срочником. По мнению экспертов, в данной области решение о замене отсрочки на получение материальной поддержки от государства является более рациональным, практичным подходом, нашедшим одобрение у конкретного получателя поддержки, т. е. молодых семей военнослужащих-срочников.

Женщинам, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет, в связи с призывом его отца на срочную службу в армию полагается дополнительное ежемесячное пособие по уходу на протяжении всего периода прохождения службы, размер которого с 1 февраля 2018 года составляет 11374 руб. 18 коп . Ежегодно данная выплата индексируется на основании показателя инфляции за прошлый год.

За получением данной выплаты нужно обращаться в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) по месту постоянного жительства матери ребенка в или другого лица, осуществляющего уход за ребенком. Основным документом для получения пособия является справка из воинской части , в которой указаны даты начала и окончания срочной службы.

• Если отца призвали в армию после рождения ребенка, то данная выплата назначается матери малыша непосредственно со дня призыва папы в ВС РФ.
• Если мужчину призвали в армию еще до рождения ребенка, то пособие назначается только со дня появления в семье новорожденного. Однако до этого будущая мать может оформить единовременное пособие беременной жене военнослужащего .

  Необходимым условием для получения данной разовой выплаты является официально заключенный брак между будущими родителями до момента рождения ребенка, несмотря на это для получения ежемесячной выплаты не обязательно быть в браке с отцом ребенка, достаточно только установления отцовства.

Данное пособие выплачивается из средств федерального бюджета на каждого ребенка в возрасте до трех лет военнослужащего срочной службы в установленном федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размере. Следовательно, на двоих детей указанного возраста их матери ежемесячно будет выплачиваться два размера пособия, а также дополнительно в зависимости от субъекта РФ могут быть назначены дополнительные пособия на детей военнослужащего по призыву.

Всем женщинам, но для некоторой категории жён военнослужащих предусмотрены специальные условия назначения содержания.

Если отец ребёнка заключил контракт с военным ведомством, то условия назначения пособий при рождении ребёнка, а так же – по его содержанию, регулируются общими нормами Федеральных законов:

• № 255-ФЗ от 21.07.14 г.;
• № 81-ФЗ от 19.05.95 г.

Существенное различие заключается в статусе матери ребенка, которая может уйти в отпуск по беременности и родам с места работы, откуда впоследствии будут начислены остальные виды содержания, а может быть домохозяйкой, что приравнивает её к статусу безработной.

Так же допускается, что жена военнослужащего может обучаться по очной форме или быть индивидуальным предпринимателем.

Для данной категории лиц не предусмотрены специальные условия получения пособий, так же государство не предоставляет контрактникам дополнительных доплат. Исключение составляют случаи, когда материальная помощь предоставляется локальным распоряжением воинской части, где служит офицер или рядовой по контракту.

Пособие на ребенка жене военнослужащего по призыву

Иная ситуация складывается, когда отец новорожденного или малыша, которому не исполнилось трёх лет, призывается на службу. В данном случае государство компенсирует семье потерю дохода не только матерью, но и отцом, которые утрачивают способность содержать семью.

В отличие от стандартных ситуаций, когда пособие может начисляться любому из родственников, здесь оно оформляется только матери. При условии оформления на другого родственника – преимущества утрачиваются, и содержание предоставляется на общем основании.

Если мужа призвали в ряды Вооружённых сил, в то время, когда появился ребёнок или ему не исполнилось трёх лет – оставшиеся с детьми жёны вправе рассчитывать на определённую помощь со стороны государства.

Установленные нормы её предоставления ориентированы на положение Федерального закона № 223-ФЗ, принятого 25.10.07 г.

• в военнослужащий вписан в качестве отца;
• родители малыша состоят ;
• у женщины оформлено гражданство РФ.

Главное условие – соблюдение сроков предоставления выплат. Оно связано с тем, что служба по призыву имеет краткосрочный характер и в настоящий момент по преимуществу ограничивается одним годом.

За этот период допустимо воспользоваться ограниченными возможностями получения льгот.

Они начинают предоставляться с момента оформления отца в воинскую часть и завершаются в день демобилизации служащего, если действие таковых не прекратилось ранее, в силу исполнения малышу трёх лет.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребёнка

После появления новорожденного, жена офицера или рядового, оформленного по контракту, подаёт по месту работы сведения о факте рождения. Если она не работает – сведения передаются в отделение социального обеспечения по району прописки или службы мужа. Студентки подают заявления в студенческий профком.

По месту подачи заявления назначается единовременная помощь, которая выдаётся на руки или перечисляется на банковскую карту. Его сумма является фиксированной. По усмотрению супругов, данная выплата может начисляться мужу. В этом случае ему потребуется написать заявление в воинскую часть и приложить соответствующую документацию.

Жене призывника такое пособие назначается не только в период прохождения службы.

Если малыш появился не ранее чем за 6 месяцев до призыва, но до момента начала службы отца таковое не начислялось – женщина вправе ходатайствовать о получении выплат как жена военнослужащего.

В данном случае она приобретает преимущество получения повышенной материальной поддержки от государства с учетом индексации.

Если к окончанию службы малыш не родился, но беременность жены призывника не менее 26 недель, на день демобилизации отца – после родов родители так же вправе ходатайствовать о начислении единовременных выплат на обозначенном основании. При этом требуется обратиться за предоставлением выплат не позднее полугода.

За данным видом материальной поддержки вправе обратиться только жена, если муж продолжает служить. После его демобилизации, но в пределах 6 месяцев, начисление допускается так же в сторону мужа.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребёнком

Супруга офицера или рядового-контрактника, ушедшая в отпуск по беременности и родам (БИР) с официального места работы, оформляет соответствующее содержание по месту работы, в бухгалтерии.

В этом случае, начисления будут производиться непосредственно по завершении отпуска по БИР, и составлять 40% среднего заработка работницы.

В отличие от иных категорий граждан, которые, согласно действующему Приказу Минздравсоцразвития, принятого 23.12.09 г. под № 1012н, могут передавать полномочия по уходу за малышом до полутора лет – мужу, к контрактникам такое правило не применяется.

Исключение составляют случаи, когда мать не способна осуществлять уход по объективным причинам. Если же инициативу по уходу принимают на себя дедушки или бабушки работоспособного возраста – они вправе получить содержание по уходу, с места работы.

Не работающие родственники, не вышедшие на пенсию, оформляют содержание в местном отделении управления социальной защиты населения (УФНС). Не работающим матерям и иным родственникам, содержание начисляется в размере 40% одного минимального размера труда (МРОТ).

Супруга служащего по призыву, так же оформляет обеспечение по месту работы или в соцзащите. Но ей начисляется повышенная сумма содержания, которая составляет 10 528 рублей. Если 40% заработной платы женщины составляют более существенную сумму, она вправе оформить декретный отпуск на общих основаниях.

То же – если на период службы отца, уход за малышом осуществляют бабушки или дедушки, не вышедшие на пенсию. Им содержание так же начисляется на общих основаниях – в объёме 40% заработка или МРОТ, в зависимости от ситуации.

Главное условие – соблюдение сроков, которые могут распространяться на детей до 3 лет, но не допускают превышения срока службы отца.

После его демобилизации, требуется перерасчёт содержания, на общих основаниях. Так же допускается передача полномочий по уходу в сторону отслужившего в рядах вооружённых сил, отца малыша.

Документы для оформления жене военного пособия на ребенка

Для получения единовременного пособия по месту работы супруги военнослужащего по контракту, требуется предъявить документацию:

• справку из родильного дома;
• свидетельство о рождении малыша;
• свидетельства о рождении остальных детей (если имеются);
• справку из бухгалтерии воинской части, что отцу начисление не производилось.

Безработные матери, подающие заявление в органы социального обеспечения, дополнительно предоставляют справку о составе семьи и копию трудовой книжки или справку с биржи по трудоустройству населения, подтверждая факт отсутствия работы.

Жёны призывников предоставляют дополнительно справку из военкомата о прохождении супругом военной службы.

Если супруг демобилизовался – справку о периоде прохождения воинской службы.

Обозначенный пакет документации прилагается к заявлению, подаваемому уполномоченному должностному лицу. Его правоспособность распространяется так же на оформление ежемесячного .

Тяготы военной службы распространяются не только на военнослужащих, но и на их семью. Государство понимает это и предлагает супругам военных различные пособия и льготы, направленные на улучшение жилищных условий и многое другое. О том, какие льготы и пособия предлагают жёнам военных, пойдёт речь в статье.

Льготы жёнам военнослужащих

Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.

По контракту

Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:

• Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
• Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
• Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
• Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
• Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.

В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):

• Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
• После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
• Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.

По призыву

Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.

Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.

Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:

• Заявление.
• Свидетельство рождения ребёнка.
• Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
• Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
• Другие документы, требуемые в соцзащите.

Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.

Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).

В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.

При выходе на пенсию

Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.

При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:

• В связи с утратой кормильца.
• По старосте или инвалидности.

Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.

Единовременное пособие для беременных жён

Жёнам, чьи мужья проходят службу по призыву, предоставляются пособия по беременности и родам. Получить государственную помощь на таком основании могут не все беременные супруги – для этого:

• Срок беременности должен превысить 180 дней,
• При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
• Брак должен быть зарегистрирован.
• Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.

Подать заявление о предоставлении пособия могут оба супруга (либо же их законные представители). Сами пособия выдаются независимо от статуса супруги и получения ею других видов гос. помощи.

Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.

Внимание! За проверку документов и назначение пособия не нужно оплачивать госпошлину. Если с вас требуют за что-то платить, вы можете обратиться в прокуратуру или к руководству проверяющего органа с жалобой.

Однако закон не установил точный срок рассмотрения документов, поданных беременной женой военного. Стандартно они рассматриваются в течение 10 дней.

Чтобы оформить пособие, жена должна будет подать следующие документы:

• Заявление.
• Копию свидетельства о браке.
• Справку о постановке на учёт в роддоме.
• Копию паспорта получателя выплаты.
• Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).

Дополнительная информация: Величина пособия вычисляется ежегодно на основе ФЗ, регулирующих бюджет. Так, в 2017 году эта сумма составила практически 25 тысяч рублей.

Выходное пособие жене военнослужащего

Оно выплачивается при переводе военнослужащего в новую часть. Выплата равна средней местной зарплате, установленной в месте прохождения военной службы, причём – за два месяца. Это пособие действует как компенсация за потерю прежнего места работы.

Для получения пособия военный должен подать рапорт, прикрепив к нему, свидетельство о средней зарплаты жены. Также, к рапорту прикладывают выписку из трудовой книги (где зафиксирован факт увольнения с прежнего трудового места из-за перевода супруга в новую часть). Порядок расчёта выплаты регулируется в статье 139 ТК РФ.

Важно! При выполнении расчётов учитывается только доход от трудовой деятельности. Иные выплаты, материальная помощь и т.д. не играют роли. Чем выше была зарплата жены, тем больше будет сумма пособия.

Рапорт выглядит следующим образом:

Льготы для родителей и жён погибших военнослужащих

Супруга и родители военнослужащего после его гибели могут получить право на льготы по утрате кормильца: 50% скидку на оплату ЖКУ, кредитование на выгодных условиях, получение компенсации за проводимый ремонт.

Семьям предоставляют право на улучшение жилищных условий, причём – вне очереди. Также, их не могут выселить из жилья, в котором они проживают в данный момент, не предложив им другую жилплощадь.