Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления. Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.
Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу. Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст. 3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.
Плюсы службы по контракту
Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:
- Выслуги лет, квалификации.
- Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
- Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
- Особенности качества несения службы.
Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот. Будь то пособие при переезде (смена места работы нередко сопровождает несение контактной службы) или же компенсация затрат на аренду жилья.
Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:
- Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
- Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
- Преимущество при получении последующего образования.
- Ранняя пенсия.
Также много есть положительных моментов контрактной службы сравнимо с призывной, со срочной. На последнюю, (точнее лиц, которые её несут) накладывается ряд ограничений, не затрагивающих граждан, несущих службу по контракту.
Минусы службы
Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью .
Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её. К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.
Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту. Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.
Отдельно стоит выделить минусы контрактной женской службы. Все жесткие условия, требования военнослужащими женского пола переносятся значительно тяжелее. Армейская служба, в некой мере, наносит урон и женственности — обязательностью уставного, строгого внешнего вида. Также частые полевые/несовершенные бытовые условия не совсем соответствуют требованиям женского организма и характера.
Заключение
Добровольность службы по контракту дает альтернативу: служить или нет. Как вид работы, профессиональной занятости служба по контракту имеет ряд значимых плюсов/минусов. Последние перевесить у желающего нести воинскую службу (контрактной формы) порой может патриотический настрой.
Интересное видео на данную тему:
И т.д.
Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.
Что собой представляет служба по контракту?
Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.
Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:
В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;
В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;
На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;
На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.
Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.
Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие
материальные и социальные льготы:
- предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
- специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
- бесплатная медицинская помощь;
- возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
- бесплатный проезд (в некоторых случаях);
- страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
- обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
- «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
- выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
- выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
- дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
- выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
- начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
- предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
- содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).
Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.
Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.
Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.
Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?
Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.
После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.
Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.
Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.
Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.
После подписания контракта начинается служба
Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.
Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».
Контракт о прохождении военной службы
1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.
6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.
Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту
(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):
1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.
2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:
На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.
4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:
Образования;
Профессиональной подготовки;
Физической подготовки.
5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
Заключение контракта о прохождении военной службы
(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):
1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;
Граждане, пребывающие в запасе;
Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;
Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.
2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 19 до 35 лет.
3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.
Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.
В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.
Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.
5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:
Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.
6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.
Необходимые документы для поступления на службу по контракту:
Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.
В заявлении указываются:
а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;
б) место жительства;
в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;
г) срок, на который предполагается заключение контракта.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:
а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);
б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);
в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;
г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;
д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;
е) Копию трудовой книжки;
ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;
з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;
и) Выписку из домовой книги по месту жительства;
к) Копию свидетельства о рождении кандидата;
л) Копию военного билета;
м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);
н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;
о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;
п) Результаты проверки физической подготовки;
р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
т) Дополнительные документы.
Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).
P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.
Мы начинаем рассказывать, как правильно устроиться на военную службу по контракту в армию России
Ну и начнем, конечно же, с общих понятий, а именно, через что предстоит пройти кандидату для поступления на военную службу (далее кандидат) при устройстве на контракт. В данной статье все этапы поступления на контракт в ВС РФ будут поделены на пункты (всего их 10), и уже далее в отдельных статьях будет описан более подробнее каждый этап.
Сколько по времени устраиваться на контракт /долго ли устраиваться по контракту
Мы подробно раскрыли весь процесс устройства на контракт в армию России
Сразу же скажу, что дорога в профессиональные военные займет у вас не одну и даже не две недели, некоторые вообще проходят этот путь в течении полугода. Тут многое зависит от личной расторопности, наличия огромного желания , также имеет значение есть ли у вас возможность совмещать работу с процессом отбора на контракт. Что я хочу этим сказать: одного слова «хочу» здесь недостаточно. Придется побегать и попотеть в прямом и переносном смысле. Начиная от того, что иногда вам самим придется найти в какой воинской части есть
Весь этот алгоритм действий при устройстве на контракт своего рода уже естественный отбор, т.к заветную бумажку, а именно выписку из приказа Статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации получит только тот, кто действительно серьезно настроен связать свою жизнь ну или хотя бы ее часть с армией.
Давайте уже перейдем к этим заветным 10 пунктам, через которые придется обязательно пройти каждому кандидату при приеме на военную службу по контракту
- Итак, первое что вы должны сделать это явиться в пункт отбора на военную службу по контракту по месту регистрации для того, чтобы пообщаться с представителем ПОВСК, который запишет ваши личные данные, ваши желаемые воинские должности и уже имеющиеся у вас воинские специальности, также сообщите, где бы вы хотели проходить службу по контракту, это можно сделать как лично, так и по телефону или через интернет, ну и, конечно, можно отправить письмо по почте).
- Далее, если вы подходите для устройства на контракт инструктор должен дать вам список документов, которые вы должны собрать для приема на военную службу. Список этих документов мы опубликуем в следующей нашей статье.
Как выглядит прием на военную службу по контракту Собеседование с кандидатом
- После того, как вы соберете все документы, вы вновь являетесь на пункт отбора и пишите заявление о приеме на военную службу по контракту на имя начальника пункта, которое вы передаете своему инструктору.
- В этот же день (лучше заранее обсудить это с инструктором) вы можете пройти тесты для оценки вашей профессиональной психологической пригодности к службе по контракту.
- На следующий день нужно с утра явиться в военкомат для медицинского освидетельствования, место и время прохождения мед.освидетельствования уточняйте у инструктора в пункте отбора. Также вам должны выдать список врачей, которых вы должны пройти при устройстве на контракт.
- В один из дней придется немного попотеть, так как вам нужно будет сдать нормативы по физической подготовке . Кто не готов, к примеру, подтянуться 10 раз нужно потренироваться заранее.
- После того, как вы успешно прошли все эти испытания при устройстве на контракт, вам нужно вновь явиться на ПОВСК для ознакомления с заключением комиссии по отбору на военную службу по контракту, когда это долгожданное событие состоится уточняйте у инструктора.
- С этого момента вы уже почти военнослужащий по контракту. Остается лишь получить воинские перевозочные документы (ВПД) и предписание (документ очень важный, не терять!). После этого вам остается лишь отправиться в воинскую часть.
Срок прибытия в в/ч указан в предписании, не рекомендую опаздывать!
- После прибытия в войсковую часть вы подпишите (заключите) контракт о прохождении военной службы. Поздравляю, теперь вы профессиональный Защитник Родины! Но, чтобы стать еще профессиональнее, вам нужно выполнить последний пункт испытаний, а именно:
- Пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.
В народе эти курсы называют «курсы выживания», созданы они для того, чтобы военнослужащий вспомнил или научился основам военного искусства, так как на протяжении четырех недель с вами будут проведены следующие практические занятия:
- занятия на различных тренажерах, как правило, в соответствии с вашей воинской должностью;
- физическая подготовка включает в себя выполнение мероприятий утренней физической зарядки, а также спортивно-массовая работа с личным составом, и в ходе самостоятельных тренировок военнослужащих по контракту (благо время на это предостаточно);
- тактическая подготовка во время которой «контрактник»:
- Научится правильно действовать в бою
- Изучит что такое Бой и из чего он состоит (удар, огонь, маневр).
- Узнает основные требования предъявляемые к современному общевойскового бою
- Научится правильно передвигаться на поле боя узнает приемы и способы
- Военнослужащему по контракту покажут способы добычи воды, как ее обеззаразить, а также как развести костер с любых условиях обстановки.
- Ну и, конечно же, ознакомится с вооружением и военной техникой, состоящей на вооружении ВС РФ;
- выполнение практических стрельб из автомата Калашникова АК-74;
- метание учебных и боевых гранат;
- ну и, конечно, одно из самых запоминающихся моментов это «обкатка танком»
Одно из испытаний при устройстве на контракт
Вопросы при устройстве в армию на военную службу по контракту
А теперь ответим на самые распространенные вопросы кандидатов при устройстве на военную службу по контракту.
Можно ли устроиться на контракт с судимостью
На первый взгляд Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» , а именно статья 34 пункт 5 по этому случаю четко определяет, что с судимостью поступить на военную службу по контракту невозможно. Но не стоит все принимать так существенно, ведь законодатель в этом пункте закона пишет следующее, что контракт не может быть заключен:
С гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления,
Отбывавшими наказание в виде лишения свободы
Это означает следующее, если у вас имеется неснятая или непогашенная судимость, то устроиться на контракт до снятия или погашения судимости у вас не получится, также вас не возьмут на контракт в в случае, если вы отбывали реальный срок заключения.
Ежели судимость у вас погашена или снята, к примеру, был штраф и, соответственно, через год после его оплаты с вас снимается судимость, то устроиться на контракт возможно, но тут нужно, чтобы командир части куда вы идете служить на выданном вам отношении написал, что он ознакомлен с вашим уголовным прошлым и не возражает против вашего устройства на контракт. Только с такой резолюцией у вас есть возможность устроиться на военную службу по контракту с судимостью в ВС РФ (не стоит путать с ВВ МВД туда вас не возьмут 100%, даже если у вас был штраф)
Как устроиться на контракт девушке
В принципе, так же как и мужчине с одной лишь той разницей, что девушек на контракт сейчас берут не особо охотно (можно даже сказать совсем не берут). В пунктах отбора на военную службу по контракту вакансий для девушек на контракт днем с огнем не найти, и поэтому выход один, искать самим место в воинской части, а это значит что девушке нужно ехать к командиру войсковой части и просить у него выдать ей отношение, с которым в последствии нужно явиться в ПОВСК. Только в этом случае у девушек, женщин есть возможность поступить на военную службу по контракту.
До скольки лет можно устроиться на службу по контракту
Здесь имеются несколько факторов, а именно возраст кандидата на контракт с Министерством обороны. Он также четко определен ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и гласит следующее:
первый контракт может быть заключен с гражданином Российской Федерации в возрасте с 18 до 40 лет включительно
Для советского общества эпохи 80-х годов термин «контрактная армия» считался пережитком капитализма и проявлением деятельности западных спецслужб. Последующий распад Советского союза, а также тяжелые времена периода 90-х годов показали необходимость реформирования в силовых структурах. Неоднократные попытки предпринимались, прежде чем правительство выработало четкую, продуманную линию реорганизации вооруженных сил России.
Военная служба по контракту стала выступать, как один из способов укомплектования ВС профессиональными кадрами. Печальная статистика доли военнослужащих из числа призывников, поставленных на воинский учет, показала, что авторитет армии среди молодого поколения упал до минимума. Повысить престиж и изменить общественное мнение можно было только с постепенным переходом к службе на добровольной основе.
К сожалению, все оказалось не так, как рассчитывали высшие чины. Для того, чтобы говорить о профессиональной армии, нужно сначала развивать ВПК, увеличить степень финансирования, а уж потом переходить на полностью контрактную основу. Кстати, в нашей стране до сих пор не отказались от обязательного призыва и, видимо, .
Само содержание контракта для военнослужащего имеет прикладной интерес, так как многие стали считать армейскую службу одним из способов обеспечить свою семью материально. В этом есть определенное рациональное зерно, хотя не обходится без нюансов. Именно поэтому служба по контракту плюсы и минусы не скрывает, а показывает воочию, чтобы не возникало спорных вопросов после подписания документов.
Некоторые аспекты контрактной службы
Прежде всего, подписание контракта происходит добровольно, следовательно, контрактную службу нужно рассматривать, как добровольную деятельность по обеспечению безопасности государства. Отличия от службы по призыву значатся не только в юридическом толковании, но и в материальном финансировании. Всех выплат военнослужащему, из которых формируется зарплата, принципиально хватает, чтобы обеспечивать себя и свою семью социально значимыми услугами. Это частично является ответом на вопрос, что дает служба по контракту.
Однако, кроме непосредственных выплат, договор подразумевает ряд государственных обязательств. Регулируются права сторон посредством исполнения закона «О воинской обязанности». Постепенное улучшение качества службы реализовывается за счет вновь открывшихся государственных программ. Государство заинтересовано в профессиональных кадрах, поэтому будет, во что бы то ни стало, поддерживать контрактников, расширяя их численность.
Ходят даже слухи о том, чтобы полностью перейти на добровольную основу, однако в современных условиях реализовать эту идею пока не представляется возможным.
Необходимо подчеркнуть юридическую чистоту договора, так как обе стороны должны выполнять возложенные на них обязательства. На сегодняшний день доля контрактников превышает долю призывников, но на этом Министерство обороны останавливаться не собирается. В плане крупной программы по модернизации, стартовавшей в 2012 году, стоит увеличение контингента на добровольной основе до полумиллиона человек. Вместе с тем, возникают и определенные трудности, мешающие массовому притоку кадров.
Правила набора
Наличие определенной основы на уровне законодательных документов обусловлено тем, что государство избирательно относится к претендентам на несение службы. Подписать контракт может не только мужчина, если их возраст укладывается в диапазон от 18 до 40 лет. При этом необходимо, чтобы кандидат имел, как минимум, среднее полное образование. Планка требований устанавливается и для состояния здоровья претендента.
Кроме профпригодности или физподготовки учитываются следующие ограничения:
- возрастная категория;
- следствие, возбужденное в отношении кандидата;
- ограничения в перемещении;
- судимость.
Поступление на контрактную службу осуществляется в несколько этапов. На пером этапе производится сбор необходимых сведений. Проводится анализ предоставленной документации. Известно, что даже по документальным данным претенденту может быть отказано в зачислении на службу. Особые требования предъявляются к гражданам, решающим пройти службу по контракту в рядах войск ВДВ или ВМФ.
Следующий этап характерен медицинским освидетельствованием. Сюда также включается и проверка уровня физической подготовки путем выполнения нормативов. Тестирование показывает степень профпригодности призывника. На заключительном этапе исследуется психоэмоциональный фон кандидата. Психологические тесты играют важную роль в отборе личного состава, так как правильно выполненная диагностика позволяет избегать многих конфликтных ситуаций в ходе службы.
Заключение контракта
Непосредственное подписание документа может быть произведено между государством и определенной категорией военнослужащих, это солдаты без офицерских званий. Они заключают контакт на 3 года. Офицерам положено служить не менее 5 лет. Повторные договоренности могут охватывать более широкий спектр периодов. Предусмотрены контракты на 1 год, 3,5 и 10 лет.
Контракт – это не просто трудоустройство, это документ, содержащий функциональные обязанности военнослужащего. Контрактник сразу получает звание и должность. Устанавливаются нормы для социального обеспечения, рассматриваются положения для повышения звания или смены воинской должности.
Самым значительным мотивом для заключения контракта является, естественно, денежное вознаграждение. Кроме прямых выплат контрактник поучает различные социальные льготы, которые в пересчете на денежный эквивалент дают весомую прибавку к заработной плате. По сравнению со службой по призыву контракт дает множество преимуществ. Распорядок дня военнослужащего становится похожим на распорядок обычного гражданского рабочего, только с учетом некоторых более строгих правил.
Различного рода боевые тревоги, требующие неукоснительной явки к месту несения службы, оплачиваются дополнительно, впрочем, как и любая переработка времени. Что же касается общего количества рабочих часов, то здесь не должно быть никаких расхождений с положениями трудового кодекса. В этом и заключается основной плюс контракта. Известно, что солдата-срочника могут поднять по тревоги в любое время суток, без объяснения причин и без последующей компенсации.
Достоинства и недостатки
Подписание документа сразу же дает право претендовать на некоторые государственные гарантии. Среди них установление размера довольствия в соответствии со званием, отсутствие задержек в выплате зарплаты, различные надбавки, установленные для конкретных условий службы. Молодые кадры получают единовременную помощь в виде подъемных пособий. Привлекателен и ежегодный отпуск, срок которого может возрастать вместе с выслугой. Причем нужно учитывать еще и тот факт, что проезд полностью компенсируется государством.
Зачастую решающим фактором при выборе профессии является возможность приобретения собственного жилья. Для военнослужащих по контракту предусмотрено несколько действенных государственных программ, по которым можно стать собственником любой недвижимости, причем это реальная возможность, а не теоретические доводы. Поступление в ВУЗ может быть произведено с учетом военной выслуги, если уставом заведения предусмотрены льготы для военнослужащих. Остается только отметить бесплатное медицинское обслуживание, а также наличие льготной пенсии.
Если все описывать в розовом цвете, то не нужно быть экспертом, чтобы увидеть недосказанность. Действительно, данный вид службы имеет и свои минусы. Прежде всего, это постоянный фактор риска, сопровождающий профессию военного. Служба в армии на любой должности сопряжена с частыми сменами мест дислокации. Не исключено и пребывание в полевых условиях, что для девушек вообще неприемлемо.
Многие контракты разорваны именно командованием части за ненадлежащее поведение бойца, это означает, что не каждому придутся по вкусу положенные уставом ограничения, которые касаются свободы действий, употребления алкоголя и соблюдения режима дня. Да и денежное обеспечение для кого-то покажется не совсем достойным.
Несмотря на это, статистика неумолимо доказывает тенденцию к увеличению числа профессионалов в рядах вооруженных сил России, что подчеркивает доминирующие позиции положительных аспектов контрактной службы.
Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.
Условия и требования службы по контракту в 2018 году
С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.
Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:
- По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
- Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
- Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
- Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
- При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
- В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.
После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.
Заработная плата военнослужащих в 2018 году
Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.
Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.
Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.
Финансовые выплаты зависят от:
- выслуги лет (трудовой стаж военного);
- специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
- особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
- допуск к секретности;
- за повышение уровня физической подготовки;
- доплата за полученные награды;
- владение иностранными языками, возможности командирования за границу.
Кроме основных выплат военнослужащие получают:
- частичную компенсацию за коммунальные услуги;
- единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
- при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
- при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.
Женская служба по контракту в армии
Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.
Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:
- возраст от 18 до 40 лет;
- образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
- прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
- сдача норм по физической подготовке.
При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:
- стрессоустойчивость;
- скорость мышления;
- психологическая уравновешенность;
- интеллектуальные особенности;
- навыки общения с людьми;
- разновидность темперамента.
Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.
При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- анкета контрактника на бланке определенной формы;
- копия трудовой книжки;
- автобиография, написанная от руки в свободной форме;
- копии документов, подтверждающих образование;
- выписку из домовой книги;
- две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
- копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
- копия свидетельства о рождении самого контрактника;
- характеристика с места учебы или бывшего места работы.
Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.
С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:
- имеется судимость;
- вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
- отбыто наказание в местах лишения свободы.
Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.
Служба в армии по контракту вместо срочной службы
В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.
Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.
После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.
Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.
На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.
Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной
Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:
- после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
- возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
- более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
- льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
- контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
- жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
- бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
- ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
- государственная программа по страхованию жизни.
- в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.
Недостатки службы по контракту:
- риски здоровьем;
- длительные командировки по службе;
- плохие бытовые условия.
Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:
- не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
- злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.
Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.
