Пособие до 3лет. Какие пособия и выплаты дают за третьего ребенка? Выплаты многодетным семьям

Пособие до 3 лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, и в каком размере и порядке начисляются средства?

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

• Декретные до 1,5 лет.
• Пособие с 1,5 до 3 лет.

Первый вариант материального обеспечения выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

• работающие застрахованные граждане;
• безработные;
• нетрудоспособные;
• студенты, обучающиеся по очной форме;
• лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако ихсумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2018 году этот максимум составляет 815 тыс. рублей. Для безработных и лиц с небольшим стажем трудовой деятельности установлен свой минимум. В 2019 году он составляет 3142 рубля на одного ребенка.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех летмать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Если до полутора лет мать сохраняет за собой право на 40% от среднего заработка, то пособие до трех лет составляет всего 50 рублей. Такие выплаты установлены на основании Указа от 9.02.2001 № 136, а правила предоставления средств определены в Указе Президента Российской Федерации №1206 от 3.11.1994.

В соответствии с законодательными актами, эта материальная поддержка выплачивается не Фондом социального страхования, а за счет работодателя.

Пособие по уходу за ребенком перечисляется ежемесячно до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Все пособия на детей до 3 лет

Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.

В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительная финансовая поддержка и льготы.

Компенсационная выплата 50 рублей

Сразу после родов мать имеет право вместе с декретными деньгами получать детское пособие до 3 лет в размере 50 рублей. Эта компенсация назначается по месту работы и начисляется из фонда оплаты труда работодателя.

Данная сумма положена не только работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, но и следующим категориям граждан:

• женщинам, служащим в армии или работающим в военных частях на гражданских должностях;
• женщинам, которых уволили в связи с ликвидацией организации;
• тем, кто работает на дому или неполный рабочий день.

Если женщина была уволена в результате закрытия предприятия, то пособие до 3 лет за счет работодателя также ей положено, несмотря на то, что организация уже не существует. Единственный нюанс – получать пособие по уходу нужно будет через органы социальной защиты. Выплата назначается только в том случае, если мать не состоит в качестве безработной в ЦЗН.

Если женщина работает на индивидуального предпринимателя, то имеет право получать выплату только в том случае, если трудовые отношения были оформлены по ТК РФ.

Компенсация выплачивается каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. При наличии двух и более новорожденных женщине не полагается удвоение или утроение компенсации, так как выплата производится не на конкретного ребенка, а на самого работника.

Кому положено детское пособие до трех лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

• несущие военную службу;
• инвалиды 1 и 2 группы;
• безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
• нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
• учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
• индивидуальные предприниматели;
• те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

• второй родитель;
• опекун детей;
• человек, взявший ребенка на усыновление;
• бабушки;
• дедушки;
• другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Как оформить пособие?

Процедура оформления:

1. По месту работы нужно подать заявление и документы. Если женщина оформлена в качестве ИП или безработная, то подавать бумаги нужно в органы социальной защиты.
2. Документы рассматриваются работодателем в течение 10 рабочих дней, после чего назначается пособие.
3. Если выплаты были оформлены через работодателя, то они будут приходить на карту в день выдачи зарплаты. При оформлении компенсации в органах соцзащиты средства могут перечисляться на любой указанный в заявлении счет или выдаваться наличными через почту по желанию заявителя.

После рождения ребенка оформить компенсацию от работодателя и декретные можно одним заявлением сразу.

Документы для получения пособия

Помимо заявления по месту работы предоставляется:

• свидетельство о рождении;
• трудовая книжка;
• приказ о выходе в отпуск по уходу;
• справка из ЦЗН об отсутствии выплат по безработице.

Бумаги нужно направить в бухгалтерию предприятия. Для неработающих и уволенных – в социальную защиту или в МФЦ.

Заявление на пособие

В документе нужно указать:

1. Название организации и ФИО генерального директора.
2. Свои данные (ФИО, должность).
3. В основной части документа нужно привести данные указа о декретных выплатах и сформулировать просьбу о предоставлении компенсации.
4. Дата и подпись.

Образец документа:

Срок подачи заявления

Документы нужно подать не позднее 6 месяцев после даты ухода женщины в отпуск. Если срок будет упущен, то получить выплаты можно будет только за срок, не превышающий полугода.

Прекращение выплат

Существуют ситуации, при которых происходит прекращение выплаты до 3 лет:

• женщина уволилась по собственному желанию;
• получает пособие по безработице;
• досрочный выход из отпуска;
• из отпуска по уходу за ребенком женщина переходит в отпуск по беременности и родам;
• ребенка забрали в интернат;
• мать лишили родительских прав.

Прекращение выплат пособия на ребенка наступает со следующего месяца после возникновения этих обстоятельств.

Будет ли повышение пособий до 3 лет в 2019 году?

Настоящая ситуация такова, что после 1,5 лет семьи с ребенком получают ничтожно малую материальную помощь в размере 50 рублей ежемесячно. Сумма была установлена еще в 1994 году, но пособие материям по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году осталось неизменным.

В связи с этим в 2018 году в Госдуму был направлены на рассмотрение проекты об увеличении срока выплаты пособия по уходу за детьми с полутора до 3 лет. Законопроект № 478277-7 , авторами которого выступила группа депутатов Госдумы во главе с руководителем фракции «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым принят не был. В связи с этим, пособие до 3 лет в 2019 году увеличивать или продлевать не будут.

Другие пособия и льготы детям

На что помимо пособий могут рассчитывать семьи с детьми до трех лет:

• коммунальные льготы;
• право на бесплатный земельный участок;
• жилищные субсидии;
• пенсия по потере кормильца;
• по уходу за ребенком-инвалидом;
• для многодетных: налоговые льготы, жилищные, коммунальные, бесплатные продукты питания по заключению врача, бесплатные лекарства, покупка детских товаров, компенсационная выплата 1800 рублей (если в семье 5 и более детей), выплата 1500 рублей (если в семье более 10 детей).

Получение пособия не осуществляется автоматически после родов. Средства выплачиваются только на основании заявления и предоставленных бумаг.

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет. Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек .

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет . Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет . После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб .

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

• на первого ребенка - 3065,69 руб.;
• на второго последующих - 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

• небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком );
• в детских садах России недостаточно ясельных групп , в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

• Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет - в 2017 году ее размер составляет 50 рублей.

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
   • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
2. Вторая группа - те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
   • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка , но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

• 3065 руб. 69 коп. - на первого ребенка;
• 6131 руб. 37 коп. - на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются , но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

• заявление о назначении пособия;
• копию свидетельства о рождении;
• копия свидетельства предыдущего ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
• копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены , то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

• заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
• копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
• справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
• трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
• справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
• для одинокой матери - справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей . В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением. Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет , которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, подвергшейся радиационному воздействию после Чернобыльской катастрофы , в соответствии со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. выплачивается ежемесячное чернобыльское пособие в размере 6000 рублей . Этой категории получателей также предоставляется доплата к пособию по уходу до 1,5 лет , которая составляет 3000 рублей .

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект , предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

• до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда - 7500 руб.) - за первого ребенка;
• до двух МРОТ (15000 руб.) - за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

После появления на свет третьего ребенка в семье, родители получают статус многодетных и могут претендовать на государственную поддержку. Правительство Российской Федерации предоставляет федеральные и региональные денежные пособия, льготы.

Если появился третий ребенок в семье, то родители могут претендовать на:

1. финансовую поддержку, если мама с начала беременности наблюдается в женской консультации;
2. ежемесячное пособие до достижения малышом возраста 1,5 лет;
3. единовременное пособие при рождении ребенка;
4. оплата больничного листа сроком 140 дней;
5. материнский капитал (если ранее он не выплачивался).

А что еще положено после рождения третьего ребенка?

Единовременные выплаты

С текущего года единовременная выплата за рождение третьего новорожденного составляет 14500 рублей. Сумма является фиксированной. Для ее получения потребуется собрать следующий пакет документов:

• заявление на получения выплаты;
• справка с места работы отца, подтверждающая, что он данную сумму не получал;
• свидетельство о рождении нового члена семьи.

Если родители официально не трудоустроены, то также придется предоставить: паспорта, СНИЛС, трудовые книжки мамы и папы, справку о составе семьи, получаемую у сотрудников ЖЭУ. Документы и их копии предоставляются по месту официального трудоустройства или (если родители не работают) в отдел социальной защиты.

Законопроект, предусматривающий президентские выплаты за третьего ребенка размером 1500000 рублей, был отклонен. Такое решение было принято по ряду причин.

Индексация оговоренной суммы не предусмотрена, то есть в течение 10 лет (период действия закона) сумма останется неизменной. Не учитывается тот факт, что со временем под действием инфляции 1,5 миллиона могут обесцениться. Соответственно, резкий рост рождаемости должен был произойти исключительно в 2017-2018 годах.

Законопроект не указывает на случаи, когда мать уже получала материнский капитал за второго ребенка. Таким образом, неизвестно получит ли многодетная семья 1,5 миллиона рублей после получения единовременной выплаты за рождение третьего ребенка.

Если доход семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленного определенным регионом, то мать имеет право получать дополнительное пособие до достижения трехлетнего возраста ребенком. При этом малыш должен быть зарегистрирован по месту подачи пакета документов. Размер данного пособия равен сумме минимального прожиточного минимума в регионе.

Финансовую помощь многодетным семьям оказывают не только федеральные, но и региональные власти. начинают выплачивать на ранних сроках беременности. После прохождения обследования клиника выдает заключение о состоянии здоровья плода и матери.

Какие выплаты имеют право получать родители после рождения 3 ребенка

Государственная помощь выплачивается еще до появления малыша на свет. Женщина должна записать на прием к гинекологу. На основании результатов осмотра и диагностики специалист выдает справку о наличии беременности. Беременной женщине выплачивается компенсация в размере 613 руб.

Финансирование пособий по беременности и родам обеспечивается за счет средств работодателя. Сотруднице нужно всего лишь предоставить соответствующую справку. Бухгалтерия рассчитывает сумму выплат исходя из средней зарплаты, полученной женщиной в течение 2 лет.

Достаточно серьезным подспорьем для многодетной семьи являются единовременные выплаты. Государство перечисляет на счет родителей пособие в размере 16 350 руб. Работодатель будет выплачивать средства на ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года. Причем сумма компенсации составляет 40% от размера среднего заработка, рассчитанного за 2 года.

Выплаты может оформить только 1 родитель. Пособие за 3 ребенка в России для нетрудоустроенных людей составляет 6 131,37 руб. Максимальная компенсация не может превышать 23 089,04 руб.

Регионы помогают родителям, воспитывающим 3 малыша, до 3 лет. Программы по финансовой поддержке многодетных семей зависят от субъекта федерации, в котором проживают родители. В среднем размер пособия составляет 7 тыс. руб.

Сумма материнского капитала, предусмотренная для многодетных семей

В соответствии с действующим законодательством родители не смогут использовать материнский капитал на любые цели. Государство разрешает использовать средства:

1. На улучшение жилищных условий, в которых проживает семья. Это может быть реконструкции существующего здания, строительство дополнительных помещений. Родители могут обменять квартиру на другое жилье с большей площадью.
2. Средства материнского капитала можно направить на оплату обучения.
3. Деньги могут потребоваться для адаптации ребенка-инвалида.
4. Существует возможность использовать государственной помощи для увеличения будущей пенсии матери.

У родителей малыша часто возникают вопросы, касающиеся размера выплат. Семьям с 2 детьми предоставляется возможность получения выплат в размере 453 026 руб. Финансовая поддержка на 3 малыша предоставляется на тех же условиях.

Социальные льготы, которыми могут воспользоваться многодетные семьи

Пополнение семейства сопровождается не только положительными эмоциями. Родители сталкиваются с дополнительными затратами, связанными с покупкой одежды, детского питания.

Государство предоставляет многодетным семьям:

1. Возможность приобретения лекарств за счет средств, выделенных из бюджета.
2. Родители могут воспользоваться право на льготы при прохождении лечения.
3. Регионы снижают ставку земельного налога для многодетных семей.
4. Многодетная семья может вернуть часть средств, потраченных на оплату детсада (от 20 до 70% в зависимости от места проживания)
5. Люди могут бесплатно пользоваться услугами общественного транспорта.
6. Для многодетных семей предусмотрены компенсации за телефон.
7. Государство выплачивает ежегодно средства на покупку школьной одежды. Размер пособия составляет 7 500 руб.
8. Семья получает компенсацию при оплате коммунальных услуг в размере 30%.

Наибольшей социальной поддержкой пользуются жители столицы. Родители, решившие завести 3 ребенка, получают ежемесячную компенсацию в размере 1 200 руб. При оплате услуг ЖКХ многодетная семья получает 1 044 руб. В бюджете города предусмотрены средства для покупки детских товаров. Многодетные семьи получают на эти цели ежемесячно по 1 800 руб.
Администрация столицы выплачивает родителям по 250 рублей в качестве компенсации за телефонные услуги.

Кому положены выплаты при рождении 3 ребенка?

Трудоустроенные граждане должны подать документы в бухгалтерию предприятия. Пособия выплачивают сотрудникам, проходящим службу в ВС РФ. Средства выплачивают не только биологическим родителям. Государство оказывает поддержку людям, решившим усыновить малыша. Безработные женщины должны подать заявление в органы соцзащиты. Сумма в размере 50 рублей выплачивается на предприятии, в котором работает мать.

Губернаторские выплаты

Чтобы повысить рождаемость в регионах были разработаны специальные программы. Выплаты устанавливаются в соответствии с ФЗ №81. Размер финансовой помощи зависит от региона, в котором прописана многодетная семья. Администрация Москвы выплачивает родителям 14 500 руб. Размер выплат в случае появления тройняшек составляет 50 тыс. руб.

Пособие можно получить на основании следующих документов:

• заявление;
• паспортные данные родителей, решивших завести 3 ребенка;
• документы, подтверждающие факт пополнения семейства;
• справку о среднем размере зарплаты.

Наличие московской прописки является обязательным условием предоставления финансовой помощи. При появлении 3 малыша семья может рассчитывать на поощрение в размере 10-кратного прожиточного минимума. Многодетная семья, прописанная в Москве, в 2019 году сможет получить сразу 175 тыс. руб.

Важно! После рождения 3 ребенка родители должны предоставить документы не позже, чем через 6 месяцев. Решение о выплате пособия принимается в течение 10 дней.

Власти Москвы установили жесткие возрастные критерии, позволяющие претендовать на выплаты. Получателям пособий должно быть не больше 30 лет. Средний доход родителей не может быть больше прожиточного минимума, установленного в регионе.

Семьи, проживающие в Санкт-Петербурге, получают пособие на 3 ребенка в размере 33 580 руб. Коренным жителям Алтайского Края региональные власти выплачивают по 50 тыс. рублей. Более скромная финансовая помощь положена многодетным семьям, проживающим в Брянске. Пособие за 3 ребенка в России для местных жителей в случае появления 3 ребенка составляет 2 000 руб.

Сумма выплат во Владимире зависит от количества детей. Семья, воспитывающая 3 детей, имеет право оформить пособие на 6 600 руб.
При появлении тройни местные власти перечисляют на счет родителей 11 000 руб.

Какое пособие выплачивается женщинам в случае закрытия предприятия? Мать 3 детей может рассчитывать на выплаты в размере 40% от среднего заработка. Однако государство ограничивает максимальную сумму пособия. Сумма выплат не может превышать 12 262 руб.

На какую сумму могут рассчитывать матери, которые ухаживают за малышом до 3 лет?

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет не индексировалось с 1994 года. Женщины могут претендовать на скромную сумму в размере 50 руб. Более существенная поддержка оказывается на местах.

В регионах существуют отдельные программы по финансированию таких семей. Какое пособие на ребенка до 3 лет выплачивается многодетным семьям? Чаще всего родителям перечисляют на счет пособие, равное прожиточному минимуму.

К примеру, в Белгородской области многодетные семьи получают из регионального бюджета 6 430 руб. Сумма выплат зависит от категории получателя. Участники ликвидации на Чернобыльской АЭС ежемесячно получать по 6000 руб. Женам солдат, проходящих срочную службу, положено пособие в размере 11 096,57 руб.

Заключение

Семьи, воспитывающие 3 детей, относятся к многодетным. После рождения 3 ребенка родители могут пользоваться не только федеральными выплатами. Существенную помощь оказывают регионы. Многодетным семьям положены льготы при оплате коммунальных услуг. В большинстве регионов выплачивают компенсации за проезд в общественном транспорте.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

Современная молодая семья всегда заранее планирует свои действия. Этого требует веление времени и деловой стиль жизни, ставший трендом среди успешного молодого поколения. Поэтому, как только семья задумывается о ребёнке, она уже начинает подсчитывать предстоящие расходы на беременность, роды и последующий период ухода за малышом.

И естественным вопросом становится вопрос, а на какую помощь в этом они могут рассчитывать от государства и как получить эту господдержку? Тогда приходит понимание, что существует такое понятие как декретные выплаты – та финансовая государственная помощь, предоставляемая в рамках федеральной программы по поддержке материнства и детства, предназначенная семье на срок беременности и ухода за ребёнком.

Когда мы рассматривали в наших статьях вопросы о пособиях и выплатах на детей (найти их можно в нашем разделе «Юридические советы»), мы говорили, что получать выплаты за ребенка могут официально трудоустроенные, студентки – очники, а также уволенные при ликвидации или сокращении. А вот неработающие вместо декретных, от соцзащиты получают лишь единовременное детское пособие при рождении малыша и ежемесячно, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Таким образом и размер выплат связан с социальным статусом лица, имеющего право на пособия данного вида.

Выплаты за третьего ребенка

Сегодня мы остановимся на особенностях выплат пособия на третьего ребенка. И так, при рождении 3-го ребёнка семья уже считается многодетной и ей полагается в принципе тот же пакет детских пособий, которые государство выплачивает на первого и второго ребенка, но сюда прибавляются еще и региональные ежемесячные выплаты до достижения ребенком 3 летнего возраста, а еще пособие в виде материнского капитала, если ранее они не получали сертификат государственного образца при рождении второго ребенка.

Дополнительно семье, где на воспитании находится трое несовершеннолетних детей (до 18 лет) и до 23 лет, если они учатся на очной форме обучения ВУЗа, то семья согласно действующему законодательству является многодетной, а значит ей полагаются расширенные льготы в системе государственной гарантии социальных льгот.

Единовременное пособие по беременности и родам родившей третьего ребенка также оплачивается за весь её декретный отпуск в размере 100 процентов от среднего заработка. (Средняя заработная плата берётся за два предыдущих календарных года).

Безработные мамочки при условии, что они находятся на учете в Центре занятости населения, студентки получают пособие по беременности и родам в сокращенном виде.

Вспомним, что когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам за 2-м ребёнком, то процесс начисления ей декретных выплат по случаю рождения 2-го ребенка имел свои нюансы, когда второй декретный отпуск начинался еще до завершения первого декрета. Ей предоставлялся выбор – получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком или получить пособие по беременности и родам.

В случае если женщина выберет пособие по беременности и родам в связи с рождением третьего ребенка, после окончания отпуска по беременности и родам она имеет право оформить отпуск по уходу за детьми (за вторым и третьим ребенком).

Следует иметь в виду, что в случае одновременного ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Эта сумма не может быть меньше суммированного минимального размера пособия, но и не может быть больше 100% среднего заработка (с которого она исчислялась).

Выплаты на третьего ребенка включают в себя единовременные и ежемесячные начисления.

За третьего ребёнка законом предусмотрены следующие единовременные выплаты: пособие при постановке на учет в ЖК до 12 недель, оплаченный больничный лист, выплаты (родовые), региональные выплаты.

Ежемесячные выплаты за третьего ребенка включают: декретные выплаты (пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет); пособие по уходу за детьми до 3 лет (местный бюджет); дополнительная выплата малообеспеченной семье (при наличии статуса) на каждого из трех детей.

Пособия на третьего ребенка в 2017 году

В 2017 году мамочек ждет приятная новость - повышение детского пособия и других социальных выплат.

Законом предусмотрено ежегодное (с 1 февраля) повышение пособия на уровень фактической инфляции за предыдущий год.

Размер же материнского капитала в 2017 году остался прежним и составит 453026 рублей.

Как проиндексированы детские пособия в 2017 году?

С 1 февраля 2017 года детские выплаты индексируются на величину фактической инфляции, которая по официальным данным Росстата составила 5.4%. Это значит, что точно также размер детских пособий, как и размер пенсий пересчитали на 5,4%.

Еще 1 июля 2017 года будет увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - с сегодняшних 7500 руб. до 7800 руб. Его индексация составит 4 процента. Это означает, что с 1 июля 2017 года мы ожидаем индексацию минимального размера пособий на детей тоже на 4 процента.

Основные показатели детских пособий с 1 февраля 2017 года

Пособие по беременности и родам (декретные):

265 827,63 руб. - в общем случае за 140 дней больничного;

296 207,93 руб. - при осложненных родах (156 дней декрета);

368 361,15 руб. - при многоплодной беременности (194 дня)

Минимум (по МРОТ) - 34520,55 руб. (до 1 июля 2017 г.), - 35901,37 руб. (после 1 июля 2017 г.).

Безработным в фиксированном размере (в расчете на месяц декретного больничного) -613,14 руб.

Единовременные пособия:

Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) - 613,14 руб.

Пособие беременной жене военнослужащего по призыву - 25892,45 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка - 16350,33 руб.

Материнский (семейный) капитал - 453026 руб.

Ежемесячные пособия:

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет - 40% от среднего месячного заработка или в минимальном размере - 3065,69 руб. (на первого); - 6131,37 руб. (на второго и каждого следующего ребёнка).

Пособие на ребенка военнослужащего по призыву - 11096,76 руб.

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего - 2231,85 руб.

Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне - 3000 руб. (от рождения до достижения 1.5 лет); - 6000 руб. (на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет).

Выплата на третьего ребенка до 3 лет и последующих: - ежемесячно в размере установленного субъектом РФ прожиточного минимума на ребенка.

Ежемесячное / ежеквартальное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 лет) (региональная выплата) - размер выплат, сроки и периодичность их индексации устанавливаются субъектом РФ самостоятельно.

Кроме того, на все указанные выше суммы пособий (кроме материнского капитала) применяются повышающие районные коэффициенты.

Льготы за рождение третьего ребёнка.

Поскольку появление на свет третьего ребенка даёт право семье называться многодетной, она автоматически приобретает право на дополнительные льготы, установленные законодательством РФ

Самой популярной и востребованной сегодня льготой считается льгота за услуги ЖКХ. Таковая многодетной семье предоставляется в виде субсидии на оплату коммунальных расходов в размере 30% от ежемесячной суммы за начисленные коммунальные платежи.

Многодетная семья может получить земельный участок с целью строительства своего дома.

Многодетным положено школьное питание бесплатно, бесплатный проезд в городском общественном транспорте, бесплатное посещение культурных мероприятий, бесплатное выделение путевок в дома отдыха, внеочередные места в дошкольных учреждениях, обеспечение бесплатными лекарственными препаратами детей до 6 лет (уточняйте региональные льготы в департаменте социальной защиты населения своего субъекта РФ).

Какие мы можем сделать выводы относительно вопроса о пособиях и льготах на третьего ребенка?

• При рождении третьего ребенка семья приобретает статус многодетной. Ей полагаются пособия и льготы, дополнительно предусмотренные законодательством.
• При рождении третьего ребёнка положены все виды стандартных пособий, предусмотренные как при рождении первого или второго малыша.
• Независимо от того, работает мама или нет, при рождении третьего ребенка семья получит единовременное пособие за рождение ребенка.
• Работающие мамы, беременные третьим ребёнком, вправе получить декретное пособие за больничный лист.
• Всем категориям, родившим третьего ребёнка, также положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
• Начисление пособий за третьего ребёнка наряду с федеральными, предусматривает дополнительные региональные выплаты.