Экономия государственного бюджета, введённая правительством РФ в последние годы, касается фактически всех сфер экономики. Но наряду с этим президентским приказом были работникам государственных служб. В результате многим бюджетным ведомствам пришлось инициировать процесс оптимизации численности своих сотрудников. Другими словами, объявить о .

Не удалось избежать и сокращений в Министерстве чрезвычайных ситуаций. В 2017 году этот процесс будет продолжен - штат российских спасателей будет уменьшен за счёт управленческого аппарата, кадровых, финансовых и обеспечивающих структур.

Чиновники абсолютно уверены в том, что осуществляемая реорганизация не приведёт к ухудшению качества работы этого ведомства. Планы по масштабным сокращениям и реорганизации были приняты ещё в 2015 году. В 2017 году планируется их завершить.

Как было сказано выше, под сокращение попадают:

представители управленческого аппарата;
служащие кадровых отделов;
финансисты ведомства;
и представители различных структур, обеспечивающих работу ведомства.

Запланировано общее уменьшение численности офицерского состава спасателей на 10% (около 2 000 человек), а пожарные потеряют до 17% сотрудников . Ещё в конце 2015 года некоторым сотрудникам, уже достигшим , были отправлены соответствующие .

Кроме того, будет сокращён штат надзорных подразделений и гражданский персонал (до 15%).

боевых подразделений;
системы высших учебных заведений;
и кризисных центров.

Основные цели сокращения

Массовая реорганизация и оптимизация численности сотрудников производится с целью освобождения части финансов и дальнейшего их направления на обеспечение реагирующих или боевых подразделений.

Также эти средства помогут обеспечить достойную социальную защиту сотрудников ведомства.

При массовых сокращениях уведомления отправляются в первую очередь сотрудникам, уже достигшим . Руководство старается сберечь ценные и опытные кадры, которые ещё могут по возрастным показателям продолжить службу и принести пользу стране. Как известно, спасатели первыми принимают участие в ликвидации различных катастроф и стихийных бедствий. И от их подготовки во многом зависит жизнь простых граждан.

А часть сотрудников будет перемещена на гражданские должности, что позволит сбалансировать финансовое обеспечение. Как известно, военные и гражданские должности этого ведомства оплачиваются из разных источников.

Что будет сделано для улучшения работы?

В планах руководителей ведомства находится объединение подразделений этой службы и Министерства обороны. Такой симбиоз будет особо эффективен при борьбе со стихиями и в ликвидации их последствий. Однако такая инициатива пока ещё не получила должной поддержки на правительственном уровне.

Реорганизация и оптимизация численности штата закончится до конца 2017 года. К этому времени будет сокращено две тысячи сотрудников, а их общая численность составит 14 600 человек.

За 2016 год существенно сократился аппарат управления ведомственными подразделениями (многие сокращаемые сотрудники принадлежат к руководству). За счёт освободившихся штатных единиц планируется произвести укрепление боевых подразделений и пожарных расчётов.

Военные должности в пожарной и спасательной службе, а именно в медицинских подразделениях, финансовых отделах, юридических и технических службах, будут заменены гражданскими должностями. При этом многим сотрудникам вспомогательных служб грозит .

Планы на 2017 год

В 2017 году планируется продолжить и завершить программу по сокращению численности сотрудников МЧС. В общем административный аппарат сократится на 10%, гражданских служащих - на 15%. В целом к концу 2017 года численность сотрудников МЧС снизится до 14,6 тысяч против 16,6 тысяч в 2016 году.

Данные радикальные изменения призваны сократить расходы на содержание большого штата сотрудников МЧС. Вырученные средства в том числе будут направлены на повышение зарплат служащим. Повышение составит около 5%, кроме того, будут увеличены некоторые надбавки (например, сотрудникам летного состава в связи с повышенным риском для здоровья и жизни).

Также в 2017 году намечена реструктуризация центров. На данный момент всего их одиннадцать, в 2017 году планируется сократить их число до семи (Приволжский, Уральский, Южный центр, Дальневосточный, Северо-Кавказский, Северо-Западный, ГУ по Москве). Данные изменения призваны улучшить качество работы на местах, а также сократить число административного состава.

Достоинства и недостатки

Несомненная польза такой реорганизации заключается в снижении нагрузки на государственную казну и укреплении реагирующих единиц (подразделений).

Сокращение не коснётся пожарных и боевых частей. Их сотрудникам можно не опасаться за свою должность. Наоборот, эти подразделения будут усилены новыми специалистами и обеспечены на должном материальном уровне (включая повышение и улучшение социального обеспечения).

К недостаткам относят уменьшение численности руководящего состава. По сравнению с Министерством обороны численность управленческого аппарата Министерства ЧС меньше примерно в четыре раза. Поэтому объединение двух ведомств было бы вполне логичным. Однако эта идея не нашла поддержки в правительстве РФ.

Ещё один минус - это недовольство сотрудников пожарных частей материальным обеспечением их подразделений. До сих пор это ведомство находится в подчинении у спасателей и обеспечивается техникой во вторую очередь. Но проводимая реорганизация личного состава как раз и призвана улучшить положение и в этой сфере.

Оптимизация и стремление сэкономить на расходах преследует, в принципе, многие государственные структуры. Несколько лет проводилась оптимизация армии, потом последовала очередь медицины и образования. Сейчас по оптимизацию попадает МВД и МЧС. К сожалению, не всегда опыт оптимизации оказывается положительным, поэтому очень тревожно, к чему приведёт реорганизация МЧС России в 2017 году.

Каковы планы по реорганизации МЧС России в 2017 году

Государство хочет оптимизировать Министерство по чрезвычайным ситуациям так, чтобы не упала эффективность этого ведомства. МЧС действительно является достаточно хорошо налаженной и современной структурой, исправно выполняющей поставленные перед ней задачи. Конечно, развивать и совершенствовать можно всё что угодно и делать это до бесконечности, но, как известно, лучшее — враг хорошего, поэтому к таким социально важным структурам, как МЧС, подход требуется максимально консервативный, и кажется, он найден.

Уже с 2016 года реализуется план сокращения работников МЧС без ущерба эффективности организации. Сокращению подвергаются:

Штат руководящих сотрудников — ведомство избавляют от избытка генералов и высших офицеров с передачей их функций коллегам.
Сотрудники надзора — надзор в принципе малоэффективен, поскольку в большинстве случаев, когда возникает ЧП вроде крупного пожара в общественном месте, документы и разрешения оказываются в полном порядке. Это не значит, что надзор МЧС упразднён, но лишние кадры будут убраны.
Изменение статуса многих подразделений технического и медицинского направления на гражданский с их последующим финансированием из других источников. Привычная картина, знакомая по опыту реформирования в министерстве обороны.

Реорганизация МЧС России в 2017 году не подразумевает никаких сокращений сотрудников, непосредственным образом занятых устранением чрезвычайных ситуаций. Даже напротив — высвободившиеся в результате оптимизации денежные средства будут направлены на цели укомплектования боевых частей, в первую очередь пожарных. Также дополнительные средства хотят выделить на финансирование вузов, готовящих специалистов для МЧС.

Как отразится реорганизация МЧС на зарплатах и пенсиях сотрудников

Конечно же, сотрудников МЧС справедливо интересует вопрос о том, как на их кошельках отразится реорганизация МЧС России в 2017 году. Последние новости должны нести оптимизм для них, поскольку обещана индексация их заработных плат, пусть и не очень большая — примерно на пять процентов, но и она должна будет компенсировать ожидаемую инфляцию.

Система отправки сотрудников на пенсию должна будет остаться прежней. Чтобы стать пенсионером МЧС, нужно отработать в любой из структур этого министерства 20 лет или более, либо 12,5 лет, если при этом есть 25 лет стажа в гражданской сфере. Льготы и надбавки для пенсионеров МЧС пока остаются неприкосновенными.

По поводу слухов, о том, что МЧС в 2017 году рискует быть совсем ликвидированным с включением его подразделений в состав полиции и армии, то пока это только слухи и думается, под ними нет особых оснований, поскольку эффективность ведомства высока, может быть, это вообще наиболее эффективное министерство на протяжении нескольких десятилетий подряд, поэтому ни к чему делать подобные радикальные шаги.

История противопожарной службы в нашей стране насчитывает более 500 лет. За это время было немало изменений, постоянным оставалось одно: специалисты этой службы были призваны защищать людей от пожаров и помогать ликвидировать их последствия. В настоящий момент структура противопожарной службы определяется соответствующим законом 2005 года, согласно которому пожарная охрана имеет несколько подразделений. Вопрос - повысится ли зарплата пожарникам в 2017 году? – касается лишь некоторых, поскольку не все пожарники находятся на попечении бюджета, федерального или местного.

Виды пожарной службы

Государственная противопожарная служба, находящаяся в составе Министерства чрезвычайных ситуаций. Обеспечивает защиту и координирует деятельность остальных пожарных служб. Содержится на средства федерального бюджета или субъектов РФ.
Муниципальная служба – подразделение, отвечающее за защиту от огня на территории определенного населенного пункта. Заработная плата выплачивается из средств местных органов управления.
Ведомственная охрана, созданная по решению собственников предприятия, обеспечивает безопасность отдельных ведомств. Содержание сотрудников обеспечивают средства самого предприятия, но работ регулируется соответствующим федеральным законом.
Частная пожарная служба – создается для осуществления пожарных работ на договорных условиях.
Добровольная пожарная охрана организуется по самостоятельной инициативе людей или предприятий. Законодательно определены нормы работ такой структуры, однако господдержка отсутствует.
Нештатная – противопожарная служба, создаваемая для обеспечения безопасности на крупных предприятиях, но при этом в некоторых случаях привлекаются для тушения пожаров вне его пределов. Подлежит аттестации. Заработная плата начисляется из средств самого предприятия.

Только первые две службы являются бюджетными и их доходы, а также социальные гарантии зависят от органов власти. Остальные же обеспечиваются исключительно организациями и предприятиями и законодательно не регламентируются. Потому увеличение зарплаты пожарных в 2017 году в России рассмотрим именно для этих двух служб.

Актуальная ситуация

Прежде, чем говорить, какая будет ставка пожарника на 2017 год в РФ, стоит рассмотреть нынешнюю ситуацию с зарплатами.

Заработные платы сотрудников этой службы регулируются законодательно. Начисление осуществляется по тому же принципу, что и военнослужащим, то есть зависит от нескольких показателей. Кроме непосредственно должностного оклада к ним относятся надбавки за звание, выслугу лет, квалификацию. Также учитывается факт особых условий службы, например, за работу на пожароопасных объектах. Территориальная надбавка – столичная или северная - также применима и к пожарным. Еще существует система разовых поощрений в виде премий за добросовестное исполнение обязанностей и особые достижения.

Надо сказать, такая система начисления была сформирована в рамках действия реорганизационных мер, начатых в 2013 году после подписания соответствующего закона. Кроме обозначенного изменения способа расчета зарплат, изменения коснулись размеров получаемых доходов, штатного расписания, должностных обязанностей и прочих важных моментов. Эти меры должны были помочь к 2018 году обновить актуальную систему работы бюджетных организаций, которая на тот момент уже устарела. В результате ожидалось повышение эффективности работы бюджетных организаций в целом и пожарной охраны в частности, адекватная оценка их труда, увеличение привлекательности службы. Работы, проведенные к этому моменту, уже позволяют судить о результативности мер: заработная плата пожарных на сегодняшний день в среднем по Росии составляет около 45 000 рублей, что почти в 2 раза превышает то, что было в начале. Конечно, эта величина весьма усреднена – в регионах есть зарплаты и 15 000, и 80 000 рублей. Но при сравнении аналогичных величин определенное понимание итогов работы все же можно сложить.

Прогноз 2017

Цены продолжают расти, хоть и не так стремительно, как это было в прошлом году. И, несмотря на значительное увеличение денежного довольствия пожарников, часть доходов все же обесценивается инфляцией. Индексация заработных плат пожарных, как и других бюджетников, согласно действующему закону должна проводиться ежегодно на величину фактической инфляции. Однако в условиях кризиса неоднократно различным категориям граждане ее замораживали. Что же ждет пожарников и будет ли прибавка к зарплате пожарникам в 2017 году в России?

На сегодняшний день ответить на вопрос однозначно достаточно сложно. Объясняется это тем, что бюджетные средства на будущий год определены лишь в проекте. Конечно, уже известно, что индексация в нем заложена на процент ожидаемой инфляции – 5%, но примут ли этот законопроект, в каком виде – пока не известно. Остается только ждать информации на этот счет ближе к окончанию текущего года.

Кроме индексации, многих интересует вопрос, будет ли увеличен сам оклад. Повышение, проведенное в этом году, было запланировано федеральной целевой программой на 2013-2017 года, выполняемой в рамках реформы последних лет. Законодательно подтвержденных данных о последующих возможных изменениях пока нет, про повышение окладов пожарникам в России последние новости они так же отсутствуют. Согласно же заявлениям представителей власти в прессе, дальнейшие изменения будут зависеть от экономики страны в целом и наличия средств в бюджете в частности.

Откуда берутся средства для таких повышений, как в этом году, в условиях кризиса? Ответ на вопрос известен, увы, многим. До увеличения выплат, были проведены сокращения среди сотрудников пожарной службы, многие были выведены за штат, лишившись социальных льгот от государственной службы. Потому для большинства рост заработных плат – это, в первую очередь, риск потерять работу. Беспокоящихся насчет того, будет ли сокращение пожарных в 2017 году, можно успокоить – все запланированные сокращения будут осуществлены до нынешнего года и дальнейшее сокращение пока не ожидается.

Заключение

2016 год был объявлен в нашей стране годом Пожарной охраны. И это не пустой звук. Кроме улучшения условий трудоустройства сотрудников этой службы, в рамках федеральной программы на этот год был запланирован ряд мер, улучшающих качество их работы: обновлены депо, введена новая техника, современные технологии. Также в планах – мероприятия по повышению грамотности населения в профилактике и предотвращении пожарных ситуаций.

Будущий год в этом смысле ожидается показательным: основные меры будут уже проведены и можно будет оценить результаты в полном объеме. Однако заметные результаты имеются уже сейчас, как для служащих, так и для граждан. Поэтому хочется верить, что и дальнейшие государственные мероприятия в этой сфере будут эффективны.

Открытым пока остается вопрос - что будет с зарплатой пожарных. Но ответа ждать не долго: в конце текущего года после принятия бюджета появится ясность. Будем надеяться, что опасная для здоровья, а иногда и жизни работа работников противопожарной службы и в дальнейшем будет оценена и вознаграждена по достоинству.

Сотрудников МЧС начали готовить к ликвидации ведомства с реформирования региональной структуры управления. На первом этапе, который начнется уже в январе, запланировано укрупнение региональных центров – ведомственных аналогов главков по федеральным округам, ранее существовавших практически во всех силовых и правоохранительных структурах за исключением ФСБ. Пока речь идет лишь о слиянии и переподчинении – Уральский региональный центр, по данным собеседников издания в МЧС, присоединится к Сибирскому. Но в реальности, уверяют спасатели и пожарные, «уже к концу следующего года все министерство с большой степенью вероятности повторит судьбы ФМС и ФСКН». По данным собеседников редакции, функционал планируется разделить между Минобороны и МВД с возможной передачей отдельных полномочий Росгвардии, якобы «чтобы не дублировать функционал». По словам руководящих сотрудников среднего звена, в кадровых подразделениях их уже предупреждают, где и в каком качестве им предстоит продолжить службу, «если, конечно, штат не пустят под нож еще раньше».

Уральские спасатели оказались первыми жертвами масштабной реформы МЧС, одним из вероятных финалов которой может стать полная ликвидация всего ведомства с распределением функций и полномочий между другими федеральными структурами. Уральский региональный центр МЧС в ближайшие месяцы, по данным собеседников «Правды УрФО», прекратит свое существование, а функционал перейдет к Сибирскому региональному центру. Сотрудникам, которые сейчас работают в Екатеринбурге, уже выдали уведомления о сокращении ставок, а сегодня с личным составом встретился будущий руководитель, глава СРЦ МЧС Сергей Диденко .

По словам работников, , в том числе из-за «агрессивной манеры общения гостя» – Диденко значительную часть выступления посвятил буквально «обсуждению причесок уральских спасателей». На самый главный вопрос о служебных перспективах обнадеживающего ответа получить так и не удалось – со встречи, рассказывают ее участники, уходить пришлось с ощущением надвигающейся безработицы.

«Судя по всему, речи даже не идет о понижении статуса УРЦ. Московские приказы и распоряжения еще не видели, но готовили нас однозначно к едва ли не полной ликвидации всего центра. Естественно, будут предлагать альтернативные должности, но где? Командиром расчета в Таборах – майору или полковнику, которые здесь занимались координацией действий по ликвидации ЧС как минимум регионального, а то и окружного масштаба? Конечно. На это никто не пойдет. К тому же тем, кто по выслуге может получать пенсию, вероятно, не предложат и этого. Ощущения самые плохие. Шойгу в свое время создал одну из лучших спасательных служб в мире, и во что она превратилась при преемнике?» – делятся впечатлениями сотрудники ведомства.

В Уральском региональном центре МЧС перспективы по ликвидации подразделения «Правде УрФО» официально комментировать отказались. В пресс-службе заявили, что этот вопрос находится выше их уровня полномочий.

Отметим, источники издания заявляют, что «укрупнение» окружных центров министерства, вероятно, является лишь первым этапом на пути к ликвидации всего ведомства как самостоятельной структуры. Еще несколько месяцев назад руководители среднего звена сообщали, что в кадровых подразделениях их уже начали предупреждать о перераспределении полномочий МЧС между несколькими федеральными структурами, в том числе Минобороны.

«Те части, где сосредоточена высокотехнологичная техника, будут отдавать Шойгу. Почему именно в Минобороны – сложно сказать, логику решений руководства до нас не доносят. «Обычные» пожарные части достанутся, вероятно, МВД – когда-то они и так входили в его структуру, так что тут даже ничего нового не последует. И, говорят, обсуждается вероятность перевода полномочий по пожарному надзору и ГИМС (Государственная инспекция маломерных судов. – Прим. ред.) в ведение Росгвардии. Пока что у них надзорная работа только с ЧОПами и оружием в ведении, но список вполне может пополниться и за счет надзоров от МЧС», – пояснил источник редакции.

Пока же укрупнение региональных центров заставило задуматься о своем будущем не только действующих сотрудников, но и курсантов ведомственных вузов. Значительная часть из них является «целевиками» и по окончании учебы обязана несколько лет отслужить в конкретном подразделении. Впрочем, по заверениям официального представителя Уральского института Государственной противопожарной службы МЧС России Артема Крылова, в 2017 году проблем с трудоустройством выпускников-лейтенантов не ожидается. Как сообщил Крылов «Правде УрФО», на выпускном курсе сейчас нет ни одного курсанта, которого бы готовили для службы в УРЦ – все будут распределены по главкам в субъектах РФ.

Отметим, «Правда УрФО» ранее неоднократно и финансовых проблемах ведомства, из-за которых руководство проводило целенаправленные сокращения. Летом, в частности, стало известно о том, что в ходе очередной коллегии решено сократить на 10% общую численность личного состава поисково-спасательных подразделений, в том числе – увольняя инженеров, отвечающих за исправную работу сложного оборудования. Ранее под сокращения попадали руководители пожарных отрядов, а также опытные специалисты, которых отправили на пенсию, не дожидаясь окончания очередных контрактов. В ряде регионов, в том числе Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, сотрудникам обрезали практически все дополнительные и компенсирующие выплаты. Поводом стали перебои с финансированием ведомства.

На последней коллегии, прошедшей 14 декабря, глава МЧС Владимир Пучков все же настаивал, что министерство продолжит свою работу, указывая на утвержденный президентом план развития ведомства до 2020 года, но признавал, что «оптимизация» с упразднением крупнейших подразделений продолжается.

«Мы укрупняем региональные центры, сокращаем количество межрегиональных ЦУКСов, ликвидируем УКСы и ряд других обеспечивающих структур», – заявил на коллегии министр.

По словам сотрудников, работающих в уральских частях МЧС, они не разделяют оптимизма своего руководителя и указывают на пример ФМС и ФСКН, главы которых также заявляли о планах по дальнейшему развитию, но были ликвидированы в качестве самостоятельных ведомств с передачей полномочий в МВД.

« » будет внимательно следить за развитием событий.

Новости, касающиеся реорганизации силовых структур России, сегодня не отличаются оптимизмом, ведь в ходе проведения данного мероприятия уже тысячи люде потеряли собственные рабочие места и это еще далеко не предел. Реорганизация МЧС России в 2017 году обязательно будет продолжена, но специалисты уделяют пристальное внимание тому, что она должна обязательно учитывать интересы современного общества. Особый акцент при этом стоит сделать на том, что проведение реорганизационных мероприятий ни в коем случае не должно повлиять на эффективность работы структуры, в целом, поэтому данное мероприятие должно проводиться чрезвычайно грамотно.

Первоочередные задачи

Руководство ведомства МЧС ставит перед собой задачу, которая заключается в финансировании разных подразделений организации и планирует решать огромное число проблем населения. Однако нужно сказать, что в данном случая власти могут начать изымать финансовые средства из других бюджетных проектов, что не самым лучшим образом может повлиять на деятельность других бюджетных учреждений.

Реорганизация началась в прошлом году, когда штат структуры МЧС был уменьшен приме за счет руководящего состава, и в этом году намеченная тенденция сохранится. Сложно дать точные данные относительно того, какой будет реорганизация МЧС России в 2017 году, новости о сокращении говорят о том, что численность сотрудников уменьшится на 10 и 15% в надзорных и гражданских подразделениях МСЧников соответственно.

Современный глава организации полностью уверен в том, что реформа никак не отразится на эффективности организации, во всяком случае, именно такие планы намечены у современного правительства. Однако стоит ожидать сокращения затрат, которые раньше выделялись на вспомогательные отделы организации, что может стать косвенной причиной временного ухудшения их работы, хотя организация ведущих подразделений ведомства при этом существенно укрепится.

Определенное количество сотрудников теперь будет переведено на гражданскую службу. Подобное изменение позволит существенно оптимизировать расходы организации и сэкономить часть бюджетных средств, которые потом будут потрачены на увеличение заработных плат. И на основании все вышеперечисленной информации уже можно точно сказать, что реформирование МЧС России в 2017 году, скорее всего, не будет носить настолько негативный характер, как многим могло показаться ранее.

Каких изменений стоит ожидать?

Обсуждаю реорганизацию ведомства, необходимо отдельное внимание уделить тому, что ее основным преимуществом является снижение численности сотрудников организации, которых в последнее время стало слишком много. Сокращения позволят оптимизировать бюджетные расходы, при этом в 2017 году они будут проводиться в двух направлениях:

уменьшение членов руководящего состава (они будут плановыми и должны положительно повлиять на власть организации);
сокращения, в ходе которых некоторые военные должности будут заменены гражданскими (по большей части оно коснется технических и медицинских подразделений, и впоследствии у них появится новый источник финансирования).

Хотя практически никто не делает точных прогнозов о том, какой будет реорганизация МЧС в 2017 году, последние новости являются свидетельством того, что она никак не коснется боевых отделов ведомства, основной целью которых можно считать актуальное обеспечение мира и стабильности в государстве. Отдельно глава МЧС сказал том, что линейные перемены в работе организации вряд ли смогут оказать на нее положительное влияние, поэтому реорганизация должна носить структурный характер.

Относительно ключевых аспектов реформы необходимо сказать, что в целом власти планируют уменьшить численность сотрудников организации до 1 000 000 людей , причем завершение данного мероприятия запланировано на октябрь 17-го года. Учитывая данный факт, несложно предположить. что работу в таком случает потеряет примерно 100 тысяч человек. Планируется также то, что некоторые регионы не будут производить сокращение. Но их список на сегодняшний день еще до конца не определен.

Существует определенные принципы, на основании которых и будет производиться реформа МЧС России в 2016- 2017 году, новости о сокращении можно будет узнать в начале года, как и критерии увольнения. Относительно недавно бюджетные организации перешли на режим работы на основании эффективных контрактов, и откровенно говоря, то больше всего по поводу предстоящих увольнений должны волноваться те люди, которые не соответствуют критериям их работы.

Что изменится в жизни МЧСников?

Больше всего современных россиян сегодня волнуют вопросы официальных выплат пенсионных пособий, и сотрудники МЧС не является исключением. Однако в вопросах выплаты пенсий для данной категории государственных служащих особых изменений не предвидится, хотя реорганизация структуры затронет и эту сторону работы организации.

Стаж работы у человека для получения пенсионного пособия должен составлять не менее 20 лет, но на гражданских специальностях он будет немного больше (25 лет). Примечательно то, что в стаж обязательно включается время, проведенное в армии или работы в сложных условиях. Размер выплат при этом увеличивать не планируется, а зависеть он будет от всевозможных надбавок за стаж и премий.

Обсуждаемое власти расформирование организации МЧС России в 2017 году, последние новости о котором заставляют задумываться о будущем каждого человека, коснется также индексации заработной платы. Нужно сказать, что индексирование никто отменять не планирует, и это можно назвать положительной новостью. Инфляция будет небольшой, и коэффициент индексации, соответственно, тоже (около пяти процентов), что вместе с надбавками за особые условия труда составит достаточно неплохую сумму. Именно этот аспект заставляет россиян задумываются о том, что власти даже в кризисных условиях заботятся о своих гражданах.

Чего МСЧники могут ожидать в будущем?

Необходимо сразу сказать, что расформировывать такое полезное для страны ведомство точно никто не планирует, хотя данное сообщение сегодня достаточно часто встречается в ведущих СМИ. Однако сокращение региональных центров МЧС России в 2017 году является решенным вопросом, и власти не планируют поставленные перед собой задачи. Поэтому подготовиться к данному событию должен каждый человек.

Сегодня оптимизация МЧСников застрагивает все сферы деятельности данной организации, и хотя люди могут потерять свою работу, оптимальным является повышение заработных плат, которое и произойдет как раз за счет освободивших бюджетных средств. Специалисты не сомневаются в том, что принимаемые правительством меры, позволят улучшить эффективность работы организации, поэтому необходимо воспринимать данное изменение исключительно в положительном ключе.

Сегодня многие силовые структуры претерпевают оптимизацию и реорганизацию, которая должна самым лучшим образом повлиять на их работу, и специалисты в основном уверены в том, что они не только позволят сохранить часть бюджетных средств, а еще и сделают жизнь россиян качественно лучше. Реформа уже проводится, поэтому россиянам остается только следить за изменениями, изучать их и принимать, ведь в скором времени они станут неотъемлемой частью их жизни.