Как оформить единовременное пособие. Порядок выплаты пособия при рождении ребенка. Какие бывают выплаты – общая информация

Одной из мер государственной поддержки населения является единовременное пособие, выдаваемое при рождении ребенка. Оно предоставляется на каждого новорожденного. Получает деньги родитель или другие лица, которые его заменяют.

Размер выплаты ежегодно изменяется зависимо от уровня инфляции. Первоначально он был определен суммой восемь тысяч рублей. А с 01 февраля 2019 года пособие проиндексировано и составляет 17479 руб. 73 копейки.

В районах Крайнего Севера и с особыми климатическими условиями существуют свои коэффициенты, на которые увеличивается размер выплат.

Перечень лиц, которые могут претендовать на получение пособия по случаю рождения ребенка в 2019 году, по сравнению с предыдущими периодами не изменился. Доход, получаемый семьей, в расчет не принимается. Чтобы выплата была назначена, нужно не позже шестимесячного срока после регистрации малыша обратиться с необходимыми документами в следующие инстанции:

• К работодателю, если один или оба родителя трудоустроены.
• В отдел социального обеспечения, если отец и мать неработающие.

Если за получением пособия обратиться позже, то гарантирован отказ. Законодатель не предусмотрел возможность продления выплаты на такой большой период. Посчитать крайний срок подачи бумаг следует заблаговременно. Образец заявления:

Более подробный перечень лиц, которые могут получить единовременное пособие при рождении ребенка, установлен Федеральным законом РФ о детских пособиях № 81 от 19 мая 1995 г. и Приказом № 1012, изданным Минздравсоцразвития 23.12.2009 г. Согласно указанным нормативным актам, выплаты могут получить следующие категории лиц:

1. Папа, мама несовершеннолетнего или заменяющее их лицо, если ребенок – сирота. Молодой возраст родителей на получение льготы не влияет.
2. Гражданские лица воинских подразделений РФ, временно пребывающих на территории иностранного государства, когда такое содержание определено заключенными международными договорами (между Россией и страной пребывания).
3. Студенты очной формы обучения на платной основе и за счет бюджета.
4. Лица, проходящие службу в противопожарных структурах, учреждениях УИС, таможенных органах, контрактники и работники МВД.
5. Служащие, уволенные из-за перемещения воинской части в Россию выводом вооруженных сил из зарубежных стран в РФ после завершения срока действия трудового договора в воинских частях, расположенных вне территории страны и вследствие перевода мужа для прохождения службы в Россию.
6. Иностранцы, официально трудоустроенные на территории РФ.
7. Лица, получившие официальный статус беженцев.

Законодательством установлены общие требования: единовременная выплата по рождению ребенка может начисляться, только если родители являются гражданами РФ и проживают на территории страны. При нахождении их за границей, пособие будет начисляться, если местонахождение связанно с государственной службой и международному законодательству это не противоречит.

Упомянутая компенсация представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье. Носит она единовременный характер.

Особенности выплаты пособия

Обращаясь за начислением пособия, следует учитывать некоторые нюансы, установленные приказом Министра здравоохранения и социального развития № 1012н. Не получат помощи от государства следующие категории лиц:

• Родители, чьи дети полностью находятся на гособеспечении.
• Граждане РФ, постоянно проживающие за пределами своей страны.
• Лица, лишенные родительских прав или ограниченные в них.

Указанным нормативным актом установлены и другие критерии, которые следует учитывать, оформляя пособие:

Где и как оформить

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей или в территориальном подразделении Фонда социального страхования, если никто не трудоустроен. Для этого мать и отец должны состоять на учете в Центре занятости населения.

Вне зависимости от того, кто будет производить выплату, размер единовременного пособия при рождении ребенка одинаков. Так в 2019 году он составляет фиксированную сумму 17 тысяч 479 рублей 73 копейки. Она определяется ежегодно, так как имеет компенсационный характер начисления. Зная уровень инфляции, рассчитать ее, используя калькулятор, не составит труда.

По процедуре после подачи полного пакета документов работодатель или ФСС в течение 10 дней принимают решение по существу заявления. При удовлетворении заявитель получает средства, а при отказе в пятидневный срок ему направляется письменное уведомление об этом, с приложением всех поданных документов, которое он имеет право обжаловать в судебном порядке. Если заявитель предоставил не полный пакет официальных бумаг, то от него потребуют представить дополнительный документ, которого не хватает. Грубым нарушением это считаться не будет.

При выплате средств работодатель выдает их работнику из кассы предприятия или перечисляет на зарплатную карту. ФСС должна компенсировать расходы, направив возмещение на расчетный счет организации.

При выплате пособия Фондом социального страхования платеж отправляют почтовым переводом или зачисляют на соцкарту, предварительно оформленную получателем в банковском учреждении. Выдавать государственную помощь наличными средствами запрещено. Однако, сняв деньги с карточки или получив по почте, родитель может оплачивать ими все, что он посчитает нужным. В этом плане никаких ограничений государство не устанавливает.

Список документов

Как и любой вид государственной поддержки, оформление пособия при рождении ребенка требует предоставления определенного пакета документов. Их перечень отличается зависимо от того, к кому обращено прошение и кто будет выплачивать деньги.

Так, если мать, отец или опекун малыша работают, учатся или служат, то им следует подавать такие документы, являющиеся основанием для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

• заявление о назначении единовременного пособия;
• паспорт для гражданина РФ;
• вид на жительство для иностранца, национальный паспорт;
• документ, подтверждающий статус беженца;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с ЗАГСа, выданная в связи с регистрацией рождения ребенка;
• справка от работодателя второго супруга, что ему выплата не производилась.

Документы, удостоверяющие личность заявителя или его статус, прилагаются в копиях. Все остальные бумаги должны быть в оригинале. Справку по форме 2-НДФЛ предоставлять не нужно. Бланк заявления:

Если получатель пособия работает по совместительству, то выплата субсидии производится по основному месту работы.

В том случае, если папа и мама не трудоустроены и являются безработными, то они обязаны предоставить такой список документов:

• заявление на получение пособия;
• копию национального паспорта гражданина России;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку, выданную ЗАГСом, при регистрации ребенка;
• копии трудовых книжек з записью об увольнении с работы;
• справку ЗАГС о внесении сведений об отце ребенка.

И в первом, и во втором случаях документы подаются тому органу, который обязан произвести выплату единовременного пособия в связи с рождением ребенка. При этом, если работодателю бумаги вручает лично работник, то для представления их в Фонд социального страхования можно воспользоваться несколькими путями:

• Подать лично одному из родителей, обычно это мать ребенка.
• Направить почтой заказным отправлением с уведомлением о вручении.
• Представить в многофункциональный центр, которым предоставляется такая госуслуга.

Какой бы способ не был выбран, документы попадут в соцзащиту и будут рассмотрены в отведенный законом срок.

Заключение

В отдельных регионах страны имеются пилотные проекты по выплате пособий при рождении детей, которые финансируются за счет средств местного бюджета. Для принятия таких решений издается губернаторский указ, направленный на улучшение демографического состояния подведомственной территории или края.

В связи с тем, что снижение рождаемости характерно в целом по стране, правительство разрабатывает новый проект программы, ориентированной на увеличение помощи семьям с детьми. Планируется разовый характер выплат отменить и ввести повышенную льготу несколькими траншами.

Каждая российская семья при появлении на свет ребенка может рассчитывать на материальную помощь со стороны государства. Выплаты могут быть различными – разовыми или регулярными. Для каждого пособия установлен свой размер, который остается неизменным или периодически пересматривается с учетом текущего уровня инфляции.

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году был изменен в начале февраля. В статье мы подробно рассмотрим, от чего зависит сумма пособия, как получить материальную помощь и выполняется ли пересчет выплаты в случае рождения двух или трех детей одновременно.

В рамках действующего законодательства для каждой семьи предусмотрено право на получение разового пособия при рождении ребенка. Такая возможность предоставлена матери и отцу, которые занимаются воспитанием малыша. Кроме того, выплату могут получить усыновители или опекуны ребенка. Отказ в выплате пособия возможен только в том случае, если ребенок умер или рожден мертвым.

Бывает, что женщина родила сразу двоих и троих малышей. При таких обстоятельствах на каждого из младенцев выплачивается одинаковое пособие. Иными словами, размер пособия увеличивается кратно тому, сколько детей появилось на свет. Разовая выплата полагается не только тем родителям, которые имеют официальное трудоустройство, но и проходящим обучение в очном порядке.

В первом случае за оформлением материальной помощи один из родителей должен обратиться по месту своего трудоустройства, а во втором пособие назначается органами соцзащиты. В случае прекращения действия брачного союза материальное пособие выплачивается тому родителю, с которым проживет малыш после развода.

Как определяется размер выплаты?

Сумма пособия, которая полагается родителям при рождении малыша, фиксированная и устанавливается Правительством РФ. Пособие не изменяется в зависимости от того, какой уровень заработной платы соискателя или другого родителя.

Сумма может быть увеличена в двух случаях:

1. При ежегодном индексировании выплаты, с учетом реального уровня инфляции. К примеру, в январе текущего года пособие составляло 15 512,65 рублей, а в начале февраля 2019 года произошел перерасчет, и на текущий момент выплата составляет 16 350,33 рублей. Индексация была проведена с учетом коэффициента 1,054.
2. В случае использования районного коэффициента, который действует в ряде регионов страны. Здесь речь идет о северных районах. Например, ГСП пособие в Свердловской области составляет 19 620,40 рублей (коэффициент 1,2), а в Екатеринбурге – 18 802,88 рублей (РК – 1,15).

В меньшую сторону пособие пересчитано быть не может, и местные власти должны учитывать этот момент, когда принимают определенные решения на региональном уровне. Рождение второго малыша или третьего через некоторое время не является причиной для уменьшения разового пособия. Как правило, на этих детей выплачивается такая же сумма, как и на первенца.

Порядок оформления разовой выплаты

Чтобы оформить единовременную выплату на малыша, работающему родителю придется подать работодателю такие виды документации:

• стандартное заявление о выплате пособия;
• справка из органа ЗАГС о рождении ребенка;
• акт о рождении малыша;
• копия акта о брачном союзе родителей;
• справка от второго родителя или из соцзащиты, что он еще такого пособия не получал;
• выписка из ЖЭКа о том, что несовершеннолетний проживет с родителем, который обращается за пособием;
• в случае усыновления ребенка необходимы подтверждающие данный факт документы.

Если гражданин обращается в службу соцзащиты, то он, помимо указанных бумаг, должен будет представить копию трудовой книжки или справку с места обучения. Условием для оформления выплаты является подача заявки в течение полугода после появления малыша на свет.

Если за этот период родители не успели обратиться за выплатой, то работодатель или орган соцзащиты имеет право отказать в предоставлении пособия. В результате гражданину придется обращаться в отделение ФСС для решения этого вопроса и доказывать, что срок подачи заявки на получение помощи был пропущен по уважительной причине.

В какие сроки выплачивается пособие?

Период выплаты полагающейся суммы также устанавливается в законодательном порядке. Для каждого обратившегося действует определенный регламент расчета и поступления пособия.

Речь идет о следующей ситуации:

• работодатель обязан рассчитать и ознакомить с расчетом соискателя в течение 10 дней после поступления заявки. Выплата начисления производится в первую заработную плату;
• органы соцзащиты обязаны в течение 10 дней осуществить расчет пособия, а выплата осуществляется не позднее 26 числа следующего месяца после поступления заявки.

Средства зачисляются на банковский счет, который был ранее указан в поступившей заявке, или предоставляются соискателю через отделение Почты России.

Заключение

Каждый родитель имеет право обратиться по месту занятости или в соцзащиту, чтобы оформить положенное разовое пособие по рождению малыша. Средства оформляются в стандартном порядке, пособие имеет фиксированные размеры. Помощь носит нецелевой характер и может быть использована родителями различным образом.

Законодателем на федеральном уровне предусмотрено несколько видов выплат, льгот, которые причитаются молодым родителям. Основным документом, регулирующим рассматриваемый вопрос, является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Субъекты федерации и работодатели также могут предусмотреть дополнительные меры поддержки семьи при рождении ребенка. Для того чтобы получить материальную помощь необходимо соблюсти определенный порядок.

Виды материальной помощи при рождении ребенка

Материальная помощь может предоставляться молодой маме, как в денежной, так и в натуральной форме, либо в виде льгот (бесплатный проезд, скидка на оплату коммунальных услуг и другие). Денежные средства могут выплачиваться единожды, либо ежемесячно, ежеквартально. На наличие некоторых выплат может повлиять количество детей. , так и после рождения малыша. Среди них:

1. Материальная помощь при наступлении тридцатой недели беременности (двадцать восьмой многоплодной). Сюда относятся декретные выплаты, однократная выплата будущим мамам, которые встали на учет до двенадцатой недели беременности, родовой сертификат.
2. Материальная помощь после рождения ребенка. Включает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, материнский капитал, который предоставляется на специальные цели, указанные в законе. Также поддержка, адресованная многодетным семьям, пособия супругам военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, стандартный налоговый вычет на детей и социальные налоговые вычеты.

На уровне субъекта федерации могут быть предусмотрены иные меры поддержки, в виде материальной помощи, закрепляемые в местных законодательных актах.

Пособие по беременности и родам

Рассматриваемый вид пособия могут получать женщины, которые участвуют в обязательном социальном страховании, а также признанные безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также учащиеся на очном отделении и пр. Пособие выплачивается за период декретного отпуска.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо подготовить заявление и больничный лист, сдать их:

• в бухгалтерию по месту работы, если имеется трудовой договор, либо он расторгнут за месяц до ухода в отпуск по беременности, иные случаи предусмотренные законом (переезд, заболевание и т.д.);
• в фонд социального страхования, когда регион участвует в «пилотном проекте» ФСС, или если женщина не работает, либо уволена в связи с ликвидацией организации.

Денежные средства начисляются за время фактического нахождения в декрете. Максимальный срок для подачи заявления – полгода после окончания отпуска. Если срок пропущен, его можно восстановить при наличии уважительных причин такого пропуска. При этом обращение происходит непосредственно в фонд социального страхования. Если фонд отказал в выплате и посчитал причину не уважительной, можно подать заявление в суд на восстановление срока.

Заявление на выплату рассматривается в течение десяти дней. Фонд социального страхования выплату производит до 26 числа следующего месяца.

На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.

Следует отметить, что если женщина использует отпуск по беременности и родам, получает соответствующее пособие, то она имеет возможность получить единовременную выплату в связи с ранней постановкой на учет. Для инициирования получения указанной выплаты очень важно встать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели беременности и получить об этом справку. Она и будет являться основанием для начисления и перечисления денежных средств.

Единовременное пособие при рождении ребенка: документы и порядок получения

Указанные денежные средства выплачиваются единожды. Если рождается в семье более одного ребенка, то денежные средства выплачиваются на каждого малыша. На 2016 год сумма составляет 15512,65 рублей без учета региональных коэффициентов. Получателями денежных средств могут быть один из родителей, либо гражданин его замещающий.

Родителям необходимо подготовить документы для обращения. В общий пакет документов входит:

• заявление;
• паспорта родителей;
• свидетельство о рождении детей;
• в случае соответствующее свидетельство;
• при зарегистрированном браке предоставляется справка от одного родителя о том, что он выплату не получал. Соответствующая справка может быть получена в бухгалтерии работодателя. Если же у супруга отсутствует место работы, следует обратиться в управление социальной защиты;
• иные документы, предусмотренные нормативными актами.

Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы. Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства. Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).

Для того чтобы орган социальной защиты смог осуществить выплату материальной помощи следует открыть счет в банке и предоставить выписку, содержащую номер счета. Выплату орган социальной защиты также может осуществить и через федеральное почтовое учреждение.

Законодатель ограничивает срок подачи документов в границах шести месяцев с момента рождения ребенка.

Пособие выплачивается работодателем в течение десяти дней с момента приема всех необходимых документов, а органами социальной защиты – не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.

Пособие по уходу за ребенком

По завершению отпуска по беременности родители, или иные лица, реализующие уход за малышом могут получать пособие до достижения ребенком полутора лет.

Денежные средства могут выплачиваться как ежемесячно, так и один раз в квартал. Финансирует выплату фонд социального страхования.

Правительством устанавливается минимальный размер (на 2016 год эта сумма равна 2908,62 руб. без учета регионального коэффициента), повышенные суммы полагаются тем, кому отпуск по уходу полагается на основании норм о трудовом законодательстве.

Наряду с минимальными значениями законодатель предусматривает и максимальную сумму, составляющую 21 554,85 руб. в месяц (по состоянию на 2016 год).

Обращаться за выплатами следует в бухгалтерию работодателя или же напрямую в фонд социального страхования.

Если родители не работают или являются студентами им необходимо подать заявление в орган местного самоуправления.

По месту работы сдаются документы:

1. заявление с просьбой о начислении соответствующих выплат;
2. копия приказа о предоставлении отпуска с отметкой о его сроках;
3. свидетельство о рождении ребенка;
4. копия паспорта заявителя;
5. справка с места трудоустройства супруга, о том, что он такой отпуск не использует.

Работодатель принимает решение о начале и о сумме выплат в десятидневный период после сдачи ему всех необходимых документов.

В орган местного самоуправления следует направить такие документы:

• выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы;
• расчет соответствующего предыдущего пособия, если такое имело место быть;
• копию приказа об увольнении с должности с последнего рабочего места;
• справку о составе семьи.

Более подробный перечень документов содержится в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Следует отметить, что выплаты и компенсации по случаю рождения детей не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ), а родители могут пользоваться стандартным налоговым вычетом на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)

Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.

Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:

• справку о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
• заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
• если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
• при разведенных родителях - свидетельство о расторжении брака.

Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих - 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты - дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка - семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих - десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго - 28 700 руб., третьего и последующих - 35 800 руб.

Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:

• заявление с указанием способа получения пособия;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
• номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.

Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.

Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более - 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.

Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
• справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.

Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или - в случае отсутствия трудового стажа - дипломы, аттестаты.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:

• заявление о назначении пособия;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о браке;
• справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет - 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.

Законодательная база

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
• Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».
• Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026 «Об индексации с 1 января 2014 года некоторых видов пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, и социального пособия на погребение».
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».
• Официальный сайт Фонда социального страхования РФ - fss.ru .

Проводимая страной социальная политика направлена, помимо прочего, на повышение рождаемости. Одной из стимулирующих мер является помощь при рождении малыша. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется собрать список документов.

Кому положена выплата

На получение помощи претендуют лица, у которых появился ребенок, это право закреплено законодательно. Причем младенец должен родиться живым. При мертворождении право не возникает. Если рождается двое или более малышей, то пособие выплачивается и , и , и . Право на аналогичную выплату возникает у лица, усыновившего младенца.

На получение государственной поддержки при рождении могут рассчитывать:

• лица, занимавшиеся официальной трудовой деятельностью до появления на свет ребенка;
• учащиеся-очники или безработные;
• военные, несущие службу по контракту, сотрудники МВД, таможни, службы противопожарной безопасности, уголовно-исполнительной системы;
• лица, выполняющие гражданскую работу на военных объектах нашего государства на территории иных стран;
• иностранные граждане, живущие в России, на которых распространяется форма обязательного социального страхования;
• усыновители младенца.

ВАЖНО! Родителям родившегося малыша не обязательно состоять в официально зарегистрированных отношениях, чтобы иметь право получить пособие. Положено оно и .

Помимо указанного выше пособия, военнослужащие срочной службы при рождении детей могут получить справку о том, что отдают воинский долг, которая позволит матери или опекуну ребенка (детей) обратиться за получением ежемесячной госпомощи до достижения малышом трехлетнего возраста.

Размер дотации

Денежное выражение положенной выплаты не является строго фиксированным и согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81 от 19.05.1995 г. подлежит ежегодной индексации с учетом роста потребительских цен за предшествующий год.

На настоящий момент размер пособий равен сумме в 16759 рублей 09 копеек. Если правом на получение воспользуется работник Крайнего Севера, то его выплата станет больше благодаря районному коэффициенту.

Перечень документов для получения единовременного пособия

Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.

Рассмотрим, какие документы подготовить для оформления дотации в различных случаях.

По месту работы, если трудоустроены оба родителя

В этом случае нужно подготовить и подать в бухгалтерию следующий перечень документов:

• заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
• по ребенку справка формы 24 или формы 25 , если информация об отце вносится по заявлению матери;
• свидетельство о рождении;
• паспорт заявителя;
• подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
• свидетельство о браке, если таковое имеется.

Разовые компенсации выплачивают на основании вышеуказанных бумаг и соответствующего заявления.

ВАЖНО! Если женщина работает официально, то сумма ее декретных будет равняться 100% средней заработной платы.

По месту работы, если второй родитель безработный

Перечень в данном случае такой:

• заявление, пишется в свободной форме;
• справка о рождении младенца;
• свидетельство о рождении;
• паспорт;
• документ о заключении брака (при наличии).

Также понадобится подтверждение о неполучении выплаты безработным родителем из органов социальной защиты.

В управление социальной защиты, если оба родителя безработные

Список следующий:

• заявление, составленное в свободной форме;
• свидетельство о рождении;
• справка по форме 24 или 25 из роддома;
• документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
• для учащихся – справка-подтверждение;
• свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
• вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;
• справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
• паспорта родителей;
• справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
• пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе – одного;
• банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
• документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.

ВАЖНО! Последняя бумага не понадобится, если родители малыша в разводе.

При несовпадении адресов проживания и регистрации нужно принести справку из органа соцзащиты по адресу постоянной прописки.

В фонд социального страхования в случае невыплаты работодателем

Бывают ситуации, когда обратиться за назначением и получить дотацию можно в территориальном органе ФСС. Рассмотрим их поподробнее:

1. Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
2. Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

• заявление;
• паспорт;
• справка органов ЗАГСа, Ф24 ;
• свидетельство о рождении;
• банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
• с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н .

Сроки оформления

Собрать и подать все требуемые бумаги на получение дотации по общему правилу необходимо не позднее шести месяцев после рождения. Срок может быть восстановлен при уважительности причины его пропуска:

• непреодолимая сила (пожар, наводнение, землетрясение);
• длительное лечение (по болезни или травме);
• другие обстоятельства, признанные уважительными судом.

Начисление единовременного пособия производится в установленные сроки, а именно в течение десяти суток с момента обращения (регистрации заявления) при наличии необходимого пакета материалов. Если документы направляются почтой, то днем подачи считается дата, указанная на штемпеле отделения почты, откуда произошла отправка корреспонденции.

Каким образом будет получена денежная сумма пособия

Когда обращение на выплату при рождении подавалось по месту работы, то она выдается так же, как и заработная плата:

• через кассу;
• путем начисления на банковскую карту работника.

В том случае, когда пакет документов для оформления пособия на ребенка направлялся в орган соцзащиты или фонда социального страхования, сумма поступит:

• на расчетный счет сберегательной книжки получателя в банке;
• на счет карты банка;
• на социальную карту;
• переводом в почтовое отделение.

Таким образом, способ перечисления будет зависеть от того, куда обращается заявитель за выплатой и от принятого в организации (учреждении) порядка.

Когда в госпомощи при рождении ребенка откажут

Получить деньги от государства возможно не всегда. В выплате пособия отказывают в следующих случаях:

• рождение мертвого младенца;
• указание недостоверных сведений, о чем заявитель при подаче знал;
• пропуск срока обращения, если не восстановлен надлежащим образом;
• наличие вступившего в силу решения о лишении родительских прав;
• непредставление всех положенных материалов.

Собранный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка и заявление будут возвращены обратившемуся в течение пяти суток. В последнем случае заявитель не лишается права повторного обращения за выплатой. При обмане, если дотация уже выплачена обратившемуся лицу, ее сумма будет с него удержана.