1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел.

2. Сохранять размер денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел, у которых со вступлением в силу настоящего Положения произойдет уменьшение размера денежного довольствия впредь до наступления права на получение ими денежного довольствия в большем размере.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта внутренней службы Нелезина П.В.

Регистрационный N 2037

Приказом МВД РФ от 18 апреля 2002 г. N 363 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Приложение

к приказу МВД РФ

Положение
о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел
(с изменениями от 16, 18 апреля 2002 г., 2 декабря 2004 г.)

О денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ см. Указ Президента РФ от 30 июня 2002 г. N 672

Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства см. постановление Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. N 1027

Приказом МВД РФ от 2 марта 2001 г. N 245 утвержден Перечень отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата труда работников которых производится в соответствии с вышеназванным постановлением

I.Общие положения(п.п.1 -17)

II.Должностные оклады и оклады по специальным(п.п.18 -23)

званиям сотрудников органов внутренних дел

III.Денежноедовольствиеслушателей,(п.п.24 -36)

курсантов, докторантов и адъюнктов

IV.Выплатаденежногодовольствиязавремя(п.п.37 -38)

специальногопервоначальногообучения,

переподготовки и повышения квалификации

V.Порядокоплатыпривременном исполнении(п.п.39 -42)

обязанностей по другой должности

VI.Порядокоплатызаработупо(п.п.43 -46)

совместительству

VII.Почасовая оплата труда(п.п.47 -48)

VIII.Денежноедовольствиестажеровилиц,(п.п.-49)

назначенных на аттестованные должностидо

присвоения специальных званий

IX.Выплатаденежногодовольствияпри(п.п.50 -53)

увольнении из органов внутренних дел

X.Выплата денежного довольствия сотрудникам,(п.п.54 -55)

отстраненнымотисполненияслужебных

обязанностей, восстановленным на службе

XI.Выплатаденежногодовольствиязавремя(п.п.56 -58)

нахождениявраспоряженииорганов

внутренних дел

XII.Выплатаденежногодовольствияпри(п.п.59 -60)

измененииштатногорасписанияоргана

внутренних дел

XIII.Выплатаденежногодовольствиязавремя(п.п.61 -70)

отпуска

XIV.Выплатаденежногодовольствиязавремя(п.п.71 -77)

излечения

XV.Выплатаденежногодовольствиявслучае(п.п.78 -79)

смерти сотрудника

XVI.Процентная надбавка за выслугу лет(п.п.80 -81)

XVII.Надбавки за ученую степень и ученое звание(п.п.82 -84)

XVIII. Надбавкизазнаниеипрактическое(п.п.85 -86)

применение иностранных языков

XIX.Надбавка за шифровальную работу(п.п.87 -91)

XX.Доплаты, надбавки и денежные вознаграждения (п.п.92 - 100)

XXI.Районныекоэффициенты,коэффициентыза (п.п. 101 - 105)

службу в высокогорных районах, впустынных

и безводных местностях, процентные надбавки

заслужбуврайонахКрайнегоСевера,

приравненныхкнимместностях идругих

местностяхснеблагоприятными

климатическими или экологическими условиями,

в том числе отдаленных

XXII.Денежные аттестаты(п.п. 106 - 112)

I. Общие положения

1. Виды и размеры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел устанавливаются Правительством Российской Федерации*(1)

2. Денежное довольствие по настоящему Положению выплачивается сотрудникам органов внутренних дел:

2.1. Занимающим штатные должности рядового и начальствующего состава*(2) в центральном аппарате Министерства внутренних дел Российской Федерации, министерствах внутренних дел республик, главных управлениях и управлениях внутренних дел краев, областей, городов федерального значения, автономной области и автономных округов, управлениях и отделах внутренних дел районов, городов, районов в городах и иных муниципальных образований, управлениях и отделах внутренних дел на особо важных и режимных объектах, управлениях (линейных: управлениях, отделах, отделениях) внутренних дел на железнодорожном, воздушном и водном транспорте, органах предварительного следствия, региональных управлениях по борьбе с организованной преступностью, окружных управлениях материально-технического и военного снабжения, Государственной противопожарной службе, образовательных, научно-исследовательских учреждениях и иных органах, организациях и подразделениях, созданных для осуществления задач, возложенных на органы внутренних дел*(3).

2.2. Обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования*(4) и научно-исследовательских учреждениях МВД России по очной форме обучения*(5).

2.3. Находящимся в распоряжении органов внутренних дел*(6).

2.4. Прикомандированным*(6) к органам государственной власти, а также к иным организациям*(7).

3. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел включает в себя:

оклад по занимаемой штатной должности (должностной оклад), оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания или денежное содержание;

процентную надбавку за выслугу лет;

процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;

стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде);

другие денежные выплаты, устанавливаемые законодательством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

4. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ соответствующего начальника органа внутренних дел о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, выведении за штаты, прикомандировании к государственным органам и организациям, приказ начальника образовательного или научно-исследовательского учреждения о зачислении на учебу.

5. Выплата сотрудникам органов внутренних дел денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

В этот же срок выплачивается денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность, изменением размера процентной надбавки за выслугу лет и по другим основаниям.

6. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается:

6.1. Сотрудникам органов внутренних дел, убывающим в отпуск или перемещаемым по службе, - за текущий и следующий месяц, но не ранее, чем за три дня до убытия в отпуск или к новому месту службы, не считая выходных и праздничных дней.

6.2. Сотрудникам, убывающим в служебные командировки, - за текущий месяц, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы, но не ранее чем за день до убытия в командировку, не считая выходных и праздничных дней.

7. При перемещениях по службе, связанных с переездом в другую местность, в том числе и при убытии в образовательные учреждения МВД России, с освобождением от должности, денежное довольствие по прежнему месту службы выплачивается по день прибытия к месту службы (учебы), указанный в предписании соответствующего органа внутренних дел.

8. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер выплаты за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия, положенного за полный месяц, на количество календарных дней в данном месяце.

Если в период, за который выплачивается денежное довольствие, у сотрудника возникает право на получение первичной или очередной надбавки за выслугу лет или ее увеличение, а также других видов денежного довольствия, то за время со дня возникновения этого права денежное довольствие выплачивается с учетом указанных изменений.

9. Сотрудникам органов внутренних дел, прикомандированным к государственным органам и организациям с оставлением в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, выплачиваются должностные оклады, установленные для работников соответствующих государственных органов и организаций, а также оклады по присвоенным специальным званиям, процентная надбавка за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, производятся иные выплаты, установленные для сотрудников органов внутренних дел. Если размер заработной платы прикомандированных сотрудников органов внутренних дел (с учетом повышения оклада по специальному званию после прикомандирования, при присвоении очередного специального звания, установлении нового должностного оклада, увеличении должностных окладов рядовому и начальствующему составу органов внутренних дел) окажется ниже денежного довольствия, получаемого ими ранее, то разница выплачивается соответствующим органом внутренних дел.

Премирование прикомандированных сотрудников органов внутренних дел осуществляется по действующим в соответствующих государственных органах системам премирования, исходя из их должностных окладов.

Выплата должностных окладов и премий производится соответствующим государственным органом или организацией за счет ассигнований, выделяемых на содержание его аппарата. Все остальные виды положенного довольствия и выплат прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел предоставляются Министерством внутренних дел Российской Федерации. При этом взамен предметов вещевого имущества и продовольственного пайка им может выплачиваться денежная компенсация*(8).

10. Денежное довольствие, выплаченное в установленный настоящим Положением срок на основании правил и норм, действовавших к моменту выплаты, возврату не подлежит, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм денежного довольствия вследствие счетных ошибок.

11. Сотрудникам, осуществляющим преподавательскую деятельность на условиях почасовой оплаты, оплата производится в установленном порядке по действующим ставкам, в пределах разрешенных объемов педагогической работы с почасовой оплатой.

12. Премирование сотрудников за успехи в служебной деятельности*(9) производится руководителями органов внутренних дел в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

Конкретные размеры премий сотруднику определяются соответствующим начальником органа внутренних дел исходя из его личного вклада в выполнение задач, стоящих перед органами внутренних дел, и максимальной суммой не ограничиваются.

Премирование руководителей органов внутренних дел, их заместителей производится по решению вышестоящего органа внутренних дел.

13. За выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются компенсации*(10) в следующих размерах:

13.1. За работу в ночное время производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки, исчисленной путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

13.2. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада денежного содержания, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году по расчетному графику пятидневной рабочей недели.

13.3. Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее, чем в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 13.1 настоящего Положения.

14. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) сотрудникам органов внутренних дел денежное довольствие не выплачивается.

15. Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцам - сотрудникам органов внутренних дел, воспитывающим детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), при исполнении служебных обязанностей с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени*(11).

16. Сотрудникам органов внутренних дел, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным из органов внутренних дел, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за все время до их восстановления в должности, специальном звании или на службе в органах внутренних дел.

Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали в организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком (в том числе получаемой в этот период пенсией) за все время вынужденного перерыва в службе*(12).

17. Денежное довольствие пересчитывается в следующих случаях:

17.1. При представлении сотрудниками органов внутренних дел или поступления в орган внутренних дел документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы (влияющие на размер надбавки за выслугу лет, за непрерывную службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других отдаленных местностях, за шифрработу). При этом денежное довольствие во вновь установленных размерах выплачивается за все подтвержденное время, но не более чем за три года.

17.2. При выплате денежного довольствия сотруднику органов внутренних дел в меньших, чем следовало размерах по вине должностных лиц органов внутренних дел, но не более чем за три года, предшествующих дню установления недоплаты или предъявления претензии (иска).

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям сотрудников
органов внутренних дел

18. Должностные оклады сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются со дня, указанного в приказе, или дня подписания приказа о назначении, если дата назначения на должность не указана.

19. Должностные оклады сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации, а также предусмотренных в нормативных правовых актах МВД России.

20. В тех случаях, когда оклад по должности предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, конкретный размер оклада сотруднику, назначенному на эту должность, устанавливается начальником органа внутренних дел в зависимости от его деловых качеств, опыта работы по специальности, сложности и объема выполняемых обязанностей, в пределах минимального и максимального размеров, но с обязательным соблюдением фонда оплаты труда, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания данного органа внутренних дел.

21. Лицам рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад, установленный по занимаемой штатной должности, и оклад по специальному званию лица рядового или младшего начальствующего состава.

22. Сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются оклады по персонально присвоенным им специальным званиям в размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в приказе о присвоении специального звания, а если дата не указана, то со дня подписания приказа.

23. В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы*(13). Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада.

III. Денежное довольствие слушателей, курсантов, докторантов
и адъюнктов

24. Слушателям и курсантам образовательных учреждений МВД России со дня начала занятий по очной форме обучения выплачиваются:

24.1. Принятым на учебу из числа лиц среднего, старшего начальствующего состава, а также рядового и младшего начальствующего состава, имеющих стаж службы в органах внутренних дел 6 месяцев и более:

должностной оклад по последней основной (не временно исполняемой) штатной должности в органах внутренних дел, занимаемой ко дню откомандирования на учебу;

24.2. Принятым на учебу из числа граждан, не являющихся сотрудниками, а также из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, имеющих стаж службы в органах внутренних дел менее 6 месяцев:

стипендия в размерах, установленных законодательством Российской Федерации для студентов очных образовательных учреждений высшего профессионального образования, - курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по программам высшего профессионального образования; и в размерах, установленных законодательством Российской Федерации для учащихся очных образовательных учреждений среднего профессионального образования, - курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по программам среднего профессионального образования, а также курсантам образовательных учреждений среднего профессионального образования*(14) , при этом курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также курсантам, относящимся к категории лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, стипендия выплачивается с увеличением на 50 процентов*(15);

оклад по присвоенному специальному званию;

стоимость продовольственного пайка.

25. Курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России с момента присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачиваются:

должностной оклад в размере минимального должностного оклада инспектора горрайлиноргана внутренних дел;

оклад по присвоенному специальному званию;

процентная надбавка за выслугу лет;

стоимость продовольственного пайка.

26. Лицам начальствующего состава, зачисленным в докторантуру или очную адъюнктуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях МВД России, за время обучения выплачиваются:

должностной оклад по последней основной (не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу;

оклад по присвоенному специальному званию;

процентная надбавка за выслугу лет;

процентная надбавка за ученую степень и ученое звание (докторантам);

доплата, предусмотренная пунктом 96 настоящего Положения;

стоимость продовольственного пайка.

27. Должностные оклады лиц начальствующего состава не должны превышать:

обучающихся в докторантуре: при образовательных учреждениях высшего профессионального образования МВД России - должностного оклада начальника соответствующей кафедры; при научно-исследовательских учреждениях МВД России - должностного оклада начальника соответствующего отдела;

обучающихся в очной адъюнктуре: при образовательных учреждениях высшего профессионального образования МВД России - должностного оклада преподавателя соответствующей кафедры; при научно-исследовательских учреждениях МВД России - должностного оклада старшего научного сотрудника соответствующего отдела.

28. Лицам начальствующего состава, зачисленным в очную адъюнктуру непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России, денежное довольствие выплачивается в соответствии с пунктом 25 настоящего Положения.

29. За лицами начальствующего состава, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования, сохраняется на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения МВД России (подпункт 35.1 настоящего Положения).

Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации.

30. Курсантам образовательных учреждений МВД России, указанным в подпункте 24.2 настоящего Положения, имеющим по результатам экзаменационной сессии только отличные оценки, с 1 числа месяца, следующего за экзаменационной сессией семестра, получаемые ими стипендии повышаются в установленном порядке.

31. Курсантам образовательных учреждений МВД России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также курсантам, относящимся к категории лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, кроме лиц, получающих денежное довольствие, исходя из сохраненных окладов по ранее занимаемым должностям, выплачиваются:

31.1. Ежегодное пособие в размере стипендии без учета повышений по результатам сдачи экзаменационной сессии. Выплата пособия производится один раз в каждом учебном году, как правило, при убытии в каникулярный отпуск*(16).

31.2. Ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии. Выплата пособия осуществляется в срок до 30 дней с начала учебного года*(17).

32. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения МВД России в качестве слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России по очной форме обучения, в период учебы и за время проезда к месту учебу надбавки (кроме надбавок за ученую степень и ученое звание сотрудникам, зачисленным в докторантуру образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России), доплаты (кроме доплаты, предусмотренной пунктом 96 настоящего Положения) не сохраняются:

32.1. Надбавки (кроме надбавок за ученую степень и ученое звание сотрудникам, зачисленным в докторантуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях МВД России), доплаты (кроме доплаты, предусмотренной пунктом 96 настоящего Положения).

32.2. Повышения должностных окладов за службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также районные коэффициенты и коэффициенты за работу в пустынных, высокогорных и безводных местностях к должностному окладу (стипендии), окладу по специальному званию и процентной надбавке за выслугу лет, если лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел по месту дислокации этих образовательных учреждений и научно-исследовательских учреждений МВД России не получают соответствующих льгот.

33. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных учреждений МВД России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам органов внутренних дел по месту дислокации этих учреждений:

33.1. Повышения должностных окладов (стипендий) за службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

33.2. Районные коэффициенты и коэффициенты за работу в пустынных, высокогорных и безводных местностях к должностному окладу (стипендии), окладу по специальному званию и процентной надбавке за выслугу лет.

34. Слушателям и курсантам образовательных учреждений МВД России, которым в период учебы выплачивается денежное довольствие, исходя из должностного оклада по последней штатной должности, занимаемой до направления на учебу, размер денежного довольствия изменяется при присвоении очередного специального звания начальствующего состава и приобретении права на выплату процентной надбавки за выслугу лет в большем размере, а также в случаях повышения окладов денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел по решению Правительства Российской Федерации.

35. Лицам, окончившим образовательные учреждения МВД России и направленным по распределению на службу в соответствующие органы внутренних дел, со дня окончания учебы и предоставления им отпуска до вступления в исполнение штатной должности выплачиваются:

35.1. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучавшимся по программам высшего профессионального образования, - должностной оклад, получаемый на день окончания указанных образовательных учреждений, оклад по присвоенному специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, стоимость продовольственного пайка.

35.2. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучавшимся по программам среднего профессионального образования, а также выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, - оклад в размере минимального должностного оклада инспектора горрайлиноргана, оклад по присвоенному специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, стоимость продовольственного пайка.

35.3. Выпускникам образовательных учреждений МВД России, относящимся к категории лиц, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно - единовременное денежное пособие в сумме пяти установленных законодательством Российской Федерации минимальных размеров оплаты труда, а также денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утверждаемым Правительством Российской Федерации*(18).

36. Слушателям и курсантам образовательных учреждений МВД России (кроме лиц, обучавшихся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения) за окончание образовательных учреждений с отличием выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере оклада денежного содержания, получаемого непосредственно по окончании образовательного учреждения МВД России.

IV. Выплата денежного довольствия за время специального
первоначального обучения, переподготовки и повышения квалификации

37. Сотрудникам, временно убывающим с сохранением штатной должности на курсы и сборы специального первоначального обучения, переподготовки и повышения квалификации в образовательные учреждения начального профессионального образования (учебные центры, другие образовательные учреждения данного уровня), дополнительного профессионального образования (институты повышения квалификации, и их филиалы, школы усовершенствования), на факультеты и курсы повышения квалификации и переподготовки сотрудников органов внутренних дел при образовательных учреждениях, за время обучения, а также за время пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной штатной должности с учетом коэффициентов, надбавок и доплат.

38. Сотрудникам, получающим во время обучения денежное довольствие по сохраняемым за ними должностям, в случае общего изменения окладов в системе МВД России выплата денежного довольствия производится из нового должностного оклада с момента его установления.

V. Порядок оплаты при временном исполнении обязанностей
по другой должности

39. Сотрудникам, занимающим штатные должности, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим должностям с более высокими окладами в том же органе, оплата производится из окладов по временно исполняемым должностям.

Штатным заместителям (помощникам) при временном исполнении ими невакантных должностей своих непосредственных начальников, выплачивается должностной оклад по основной, а не временно исполняемой должности.

40. В том случае, когда по временно исполняемой должности установлены должностные оклады в пределах от минимума до максимума, лицу, временно исполняющему обязанности по этой должности, выплачивается минимальный оклад, установленный по исполняемой должности, но не ниже размера получаемого им оклада по основной должности.

41. Назначение исполняющим обязанности по должности оформляется приказом начальника, которому предоставлено право назначения сотрудников на должности и освобождения от должности. Срок временного исполнения должности исчисляется со дня вступления в должность, но не ранее даты, оговоренной в приказе, а при отсутствии указанной даты - не ранее дня подписания приказа и по день освобождения от исполнения должности. При этом непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех месяцев*(19).

Допуск к временному исполнению обязанностей по невакантным должностям производится только в том случае, если лицо постоянно занимающее данную должность, а также его штатные заместители или помощники (независимо от их служебных обязанностей), убыли из органа внутренних дел на излечение, в отпуск, в служебную командировку, на обучение.

42. При выплате по временно исполняемой должности процентной надбавки за выслугу лет и других видов денежного довольствия, исчисляемых из должностного оклада, в расчет принимается фактически получаемый должностной оклад.

VI. Порядок оплаты за работу по совместительству

43. Выплата денежного довольствия (оплата труда) сотрудников за работу по совместительству*(20) производится:

на должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на должностях сотрудников - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок, предусмотренных по этой должности (кроме надбавки за выслугу лет), пропорционально отработанному времени.

44. Выплата окладов по специальным званиям, надбавок за выслугу лет и за непрерывную службу (работу) в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других отдаленных местностях по должностям, занимаемым по совместительству, не производится.

45. Премирование совместителей, выплата им коэффициентов, доплат и надбавок, за исключением надбавок, указанных в пункте 44 настоящего Положения, производится в порядке, определенном по совмещаемой должности.

46. Работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

VII. Почасовая оплата труда

47. Ставки почасовой оплаты применяются при оплате труда сотрудников, занятых*(21):

педагогической работой в объеме не более 240 часов в год;

выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц;

руководством адъюнктами в научно-исследовательских учреждениях и образовательных учреждениях высшего профессионального образования МВД России (кроме лиц из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений) из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта при соблюдении нормы (до пяти адъюнктов на одного научного руководителя).

48. Для почасовой оплаты труда лиц начальствующего состава применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в организациях, находящихся на бюджетном финансировании.

VIII. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных
на аттестованные должности до присвоения специальных званий

49. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий и зачисления в кадры МВД России выплачиваются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием, а также премии, пособия, компенсационные выплаты (повышения должностных окладов, предусмотренные за работу во вредных условиях труда, доплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни), стимулирующие надбавки и другие выплаты, установленные для соответствующих категорий работников, не имеющих специальных званий.

IX. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов
внутренних дел

50. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:

50.1. Занимавшим ко дню увольнения штатные должности - по день увольнения.

50.2. Слушателям, курсантам и адъюнктам очной формы обучения, а также докторантам - по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России включительно.

50.3. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел - по день сдачи дел включительно (с учетом пункта 56 настоящего Положения). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 дней со дня получения органом внутренних дел приказа об увольнении.

51. Сотрудникам, находящимся ко дню получения органом внутренних дел приказа об увольнении в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях, денежное довольствие выплачивается по день возвращения к месту службы включительно, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении*(22) , а находящимся в очередном отпуске, - по день окончания отпуска включительно.

В случае нахождения указанных лиц на излечении свыше предусмотренных законодательством сроков вопрос о дальнейшей выплате им денежного довольствия решается прямым начальником - от министра внутренних дел, начальника управления (главного управления) внутренних дел субъекта Российской Федерации, ему равным и выше на основании заключения лечебного учреждения.

52. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация*(23) исходя из положенного им денежного довольствия на день увольнения.

53. Денежная компенсация лицам, указанным в пункте 52 настоящего Положения, выплачивается также за время неиспользованного в году увольнения дополнительного отпуска, предоставляемого за исполнение обязанностей во вредных условиях и за особый характер службы.

X. Выплата денежного довольствия сотрудникам, отстраненным
от исполнения служебных обязанностей, восстановленным на службе

54. При временном отстранении сотрудников от должности в случае привлечения их в качестве обвиняемых в совершении преступления, а также за грубое нарушение служебной дисциплины, делающее невозможным исполнение ими служебных обязанностей, денежное довольствие им выплачивается в полном размере*(24).

55. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел в связи с осуждением за преступления, а затем реабилитированным в установленном порядке, за время вынужденного отсутствия на службе возмещается денежное довольствие.

XI. Выплата денежного довольствия за время нахождения
в распоряжении органов внутренних дел

56. Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел выплачиваются: должностной оклад, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, процентная надбавка за ученую степень (в образовательных и научно-исследовательских учреждениях - и ученое звание), другие надбавки, стоимость продовольственного пайка, если он не выдан в натуральном виде, ежемесячная доплата от суммы пенсии лицам, имеющим право на пенсию, но всего не более двух месяцев.

57. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении продлевается на срок пребывания в очередном ежегодном и дополнительном отпусках, а также на период освобождения от служебных обязанностей по болезни*(24).

58. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ о зачислении сотрудника в распоряжение органа внутренних дел.

XII. Выплата денежного довольствия при изменении штатного
расписания органа внутренних дел

59. При изменении штатного расписания органа внутренних дел (полностью или частично) сотрудникам, назначенным на должности по измененному штатному расписанию, оклады по этим должностям выплачиваются со дня, указанного в приказе, или дня подписания приказа о назначении, если дата назначения на должность не указана.

60. Если наименования должностей, занимаемых сотрудниками в измененном штатном расписании остались прежними, но изменились оклады по ним, вновь установленные оклады выплачиваются со дня подписания приказа об изменении окладов, если в нем не указан другой срок начала выплаты вновь установленных окладов.

XIII. Выплата денежного довольствия за время отпуска

61. Сотрудникам за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных отпусков и отпусков по болезни денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск по штатной должности, включая повышения, надбавки, доплаты, коэффициенты.

Компенсационные выплаты (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за работу в сверхурочное время) в денежное довольствие, выплачиваемое за отпуск, не включаются.

62. Выплата компенсации за отпуск допускается только в случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск*(25).

63. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом раздела VI настоящего Положения.

64. Если в период нахождения в отпуске у сотрудников изменился размер денежного довольствия в связи с изменением оклада по занимаемой должности, возникновением права на увеличение надбавки за выслугу лет или за службу в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других отдаленных местностях, увеличением размера доплат, установленных сотрудникам, имеющим право на пенсию (пункт 98 настоящего Положения), или присвоением им очередного специального звания, по возвращении из отпуска производится соответствующий перерасчет.

65. За время нахождения слушателей и курсантов образовательных учреждений МВД России в каникулярных отпусках им выплачивается денежное довольствие, получаемое во время учебы.

66. За время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения МВД России выплата денежного довольствия производится в соответствии с пунктом 34 настоящего Положения.

67. В случае перемещения лиц рядового и начальствующего состава из районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, неиспользованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы вне районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

68. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:

68.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования, научных учреждениях и организациях*(26).

68.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время, затраченное на проезд к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.

68.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.

69. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения для:

69.1. Выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, прохождения установочных сессий, учебных сборов.

69.2. Подготовки и защиты дипломных проектов (работ) и сдачи государственных экзаменов.

70. В размере 50 процентов денежного довольствия производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся:

70.1. В адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения.

70.2. В образовательных учреждениях по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.

XIV. Выплата денежного довольствия за время излечения

71. Сотрудникам, находящимся на излечении*(27) , сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню болезни, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении.

72. Сотрудникам, находящимся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученным при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении.

73. Выплата денежного довольствия за время болезни сверх сроков, указанных в пункте 71 настоящего Положения, допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника управления (главного управления) внутренних дел субъекта Российской Федерации, ему равным и выше.

74. Сотрудникам, заболевшим в период нахождения в распоряжении или за штатом органа внутренних дел, денежное довольствие за время излечения или отпуска по болезни выплачивается в порядке, установленном пунктом 56 настоящего Положения.

75. Если в период нахождения на излечении или в отпуске по болезни у сотрудника возникло право на увеличение оклада по занимаемой должности, увеличение надбавки за выслугу лет или надбавки за непрерывную службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других отдаленных местностях, или ему присвоено очередное специальное звание начальствующего состава, выплата денежного довольствия во вновь установленных размерах производится с момента возникновения права.

76. Сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности.

77. Сотруднику, находящемуся на излечении после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.

XV. Выплата денежного довольствия в случае смерти сотрудника

78. В случае смерти сотрудника наследникам выплачивается в установленном законодательством порядке денежное довольствие полностью за тот месяц, в котором наступила смерть, если выплата его не была произведена самому сотруднику, а также другие выплаты, право на которые у него возникло ко дню смерти, и денежная компенсация за неиспользованный очередной отпуск.

Денежная компенсация взамен продпайка выплачивается по день исключения из списков личного состава органов внутренних дел.

79. Денежное довольствие наследникам выплачивается, если обращение за его получением последовало не позднее сроков, установленных действующим законодательством.

XVI. Процентная надбавка за выслугу лет

80. Процентная надбавка за выслугу лет установлена в следующих размерах*(28):

при выслуге от1 до2 лет-5 процентов,

от2 до5 лет- 10 процентов,

от5 до 10 лет- 20 процентов,

от 10 до 15 лет- 25 процентов,

от 15 до 20 лет- 30 процентов,

от 20 до 25 лет- 35 процентов;

при выслуге 25 лет и более- 40 процентов.

81. Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно к должностным окладам и окладам по присвоенным специальным званиям сотрудников.

XVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание

82. Надбавка за ученую степень*(29) сотрудникам органов внутренних дел выплачивается в размерах:

5 процентов от должностного оклада - имеющим ученую степень кандидата наук;

10 процентов от должностного оклада - имеющим ученую степень доктора наук.

83. Надбавка за ученое звание*(30) сотрудникам образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России, занимающим штатные должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава, выплачивается в размерах:

5 процентов от должностного оклада - имеющим ученое звание доцента;

10 процентов от должностного оклада - имеющим ученое звание профессора.

84. Основанием для начисления и выплаты сотрудникам органов внутренних дел, имеющим ученые степени, а сотрудникам, занимающим штатные должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных и научно-исследовательских учреждениях, - ученые звания, надбавок к должностным окладам являются представляемые кадровыми аппаратами в финансовые подразделения справки, подтверждающие наличие у этих сотрудников ученых степеней (ученых званий).

Выплата надбавок за ученые степени кандидата наук и доктора наук, а также за ученое звание профессора по специальности производится со дня решения ВАК России о выдаче диплома кандидата наук, присуждении ученой степени доктора наук или присвоении ученого звания.

Выплата надбавок за ученые звания профессора или доцента по кафедре производится со дня вынесения положительного решения Минобразования России.

XVIII. Надбавки за знание и практическое применение
иностранных языков

85. Сотрудникам органов внутренних дел за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при сдаче экзаменов в МИД России по программам этого федерального органа исполнительной власти выплачиваются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:

85.1. Владеющим одним из западноевропейских языков за два года обучения - 5 процентов, за три года обучения - 10 процентов.

85.2. Владеющим одним из восточных языков за три года обучения - 10 процентов, за четыре года обучения - 20 процентов.

85.3. Владеющим несколькими иностранными языками при сдаче экзаменов по одному из иностранных языков за три года обучения - 20 процентов.

86. Надбавки за знание и практическое применение иностранных языков выплачиваются по решению руководителей органов внутренних дел с учетом функциональных обязанностей сотрудников при наличии документов о сдаче экзаменов по соответствующей программе.

XIX. Надбавка за шифровальную работу

87. Выплата надбавки за работу с шифрами производится сотрудникам, назначенным на штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению начальников органов внутренних дел на основании утвержденных этими начальниками перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами*(31).

88. Шифрработникам выплачивается ежемесячная надбавка (в процентах) к должностному окладу при общем стаже шифровальной работы в следующих размерах:

в сетях шифрованной связи

1-го класса2-го класса

до 3 лет155

от 3 до 6 лет2010

от 6 лет и выше3020

89. В общий стаж шифровальной работы, дающий право на получение надбавки, включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

90. Выплата ежемесячной надбавки за шифровальную работу производится сверх установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации других надбавок и доплат на основании приказа начальника органа внутренних дел или образовательного учреждения (подразделения) с приложением списка шифрработников, имеющих необходимый стаж шифровальной работы и право на получение этой надбавки.

91. Выплата надбавки за работу с шифрами сохраняется в период нахождения штатных шифрработников в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), служебных командировках, на сборах и курсах подготовки, переподготовки и повышения квалификации шифрработников, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении с учетом пунктов 71 и 72 настоящего Положения. Ее выплата прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности или освобождения от работы с шифрами.

XX. Доплаты, надбавки и денежные вознаграждения

92. Доплаты к должностным окладам производятся в размерах:

92.1. Сотрудникам органов внутренних дел за работу по уходу за служебной собакой и ее тренировку:

92.2. Рядовому и младшему начальствующему составу кавалерийских подразделений милиции за работу по уходу за лошадью и снаряжением - 10 процентов.

92.3. Сотрудникам при постоянном несении службы (в течение 50 процентов рабочего времени и более) на объектах с вредными и особо вредными условиями труда:

с вредными условиями труда до 12 процентов;

с особо вредными условиями труда до 24 процентов.

93. Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию, устанавливается в зависимости от стажа службы ежемесячная доплата в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть им начислена*(29).

94. Сотрудникам органов внутренних дел, кроме руководителей и их заместителей, производятся доплаты за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью, командировкой, обучением) сотрудника*(32) Конкретный размер доплаты сотруднику не может быть более 50 процентов должностного оклада. Доплаты, установленные приказом соответствующего начальника органа внутренних дел, не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника.

См. также приказ МВД РФ от 1 марта 2004 г. N 129 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников милиции"

95. Надбавки к должностным окладам выплачиваются в размерах:

95.1. Сотрудникам за особые условия службы в медицинских вытрезвителях - 10 процентов.

95.2. Сотрудникам за особые условия службы в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, приемниках-распределителях для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, центрах временной изоляции для несовершеннолетних правонарушителей, строевых подразделениях конвойной службы милиции; сотрудникам, занятым охраной отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей, кожно-венерологических диспансеров закрытого типа, специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями, - 10 процентов.

95.3. Милиционерам-водителям и инспекторам дорожно-патрульной службы, имеющим квалификацию водителя и несущим службу на автомобилях, старшим водителям и старшим инструкторам по вождению пожарной машины - водителям Государственной противопожарной службы за классность:

I класса - 10 процентов;

II класса - 5 процентов.

95.4. Медицинским работникам из числа лиц начальствующего состава за квалификационную категорию*(33):

95.4.1. Врачу-хирургу, оперирующему больных в стационаре, врачу анестезиологу-реаниматологу стационара, врачу эндоскописту, осуществляющему лечебные мероприятия:

высшей квалификационной категории - 25 процентов;

первой квалификационной категории - 20 процентов;

второй квалификационной категории - 15 процентов.

95.4.2. Врачу (за исключением указанных в подпункте 98.4.1 настоящего Положения), провизору, зубному врачу и фельдшеру:

высшей квалификационной категории - 20 процентов;

первой квалификационной категории - 15 процентов;

второй квалификационной категории - 10 процентов.

О ежемесячной надбавке к должностному окладу медицинским работникам и работникам аптечных учреждений из числа сотрудников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ см. приказ Минюста РФ от 16 декабря 2002 г. N 340

95.5. Сотрудникам за особые условия несения службы в г.Москве:

95.5.1. Рядовому и младшему начальствующему составу - 10 процентов.

95.5.2. Среднему и старшему начальствующему составу - 5 процентов.

95.6. Эксперту за мытье химической посуды (при отсутствии в штатном расписании экспертно-криминалистического подразделения должности лаборанта и в пределах фонда его заработной платы) - 10 процентов.

95.7. Сотрудникам, работающим с трупным материалом, а также выполняющим исследования с применением токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, при занятости на указанных работах не менее 50 процентов рабочего времени - 15 процентов.

95.8. Сотрудникам, награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации" или "Заслуженный работник МВД", - 5 процентов*(34).

95.9. Сотрудникам Государственной противопожарной службы за работу в аппаратах защиты органов дыхания (в течение 50 процентов рабочего времени и более) - 10 процентов.

95.10. Сотрудникам органов внутренних дел, допущенным в установленном порядке к государственной тайне на постоянной основе, за работу с этими сведениями в зависимости от степени их секретности*(35):

за работу со сведениями "особой важности" - 25 процентов;

за работу с "совершенно секретными" сведениями - 20 процентов;

за работу с "секретными" сведениями - 10 процентов.

95.11. Сотрудникам, непосредственно работающим со взрывоопасными объектами, - до 25 процентов.

95.12. Старшим участковым инспекторам и участковым инспекторам, старшим инспекторам и инспекторам по делам несовершеннолетних, сотрудникам государственного пожарного надзора, работа которых связана с систематическими выездами за пределы постоянного места жительства в пределах обслуживаемого участка, - взамен суточных - 10 процентов.

95.13. Сотрудникам органов предварительного следствия за службу в указанных органах - до 50 процентов*(36).

96. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в указанных подразделениях может выплачиваться надбавка к должностному окладу в размерах*(37):

от 1 до 5 лет работы - 5 процентов;

от 5 до 10 лет работы - 10 процентов;

от 10 лет и выше - 15 процентов,

если выплата по данной надбавке выше, чем по процентной надбавке за выслугу лет.

Приказом МВД РФ от 2 декабря 2004 г. N 795 пункт 97 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

97. Сотрудникам органов внутренних дел может быть установлена надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы до 120 процентов должностного оклада*(38).

98. Сотрудникам выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение к должностному окладу за присвоенное им квалификационное звание в размерах:

специалист II класса - 5 процентов;

специалист I класса - 8 процентов;

специалист I класса - наставник - 10 процентов.

99. Для медицинского персонала из числа лиц начальствующего состава медицинских учреждений системы МВД России надбавки и доплаты выплачиваются в размерах, установленных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России.

100. Сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим работы под водой (водолазные работы), выплачивается денежное вознаграждение в размерах, установленных для соответствующей категории военнослужащих внутренних войск МВД России.

XXI. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных
районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки
за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях
и других местностях с неблагоприятными климатическими или
экологическими условиями, в том числе отдаленных

101. К денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки*(39) в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

102. Коэффициенты и процентные надбавки применяются по месту фактической постоянной службы, независимо от местонахождения органа внутренних дел, в штате которого состоит сотрудник.

103. Коэффициенты и процентные надбавки начисляются к денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, за исключением стоимости продовольственного пайка и ежемесячной доплаты в размере от 25 до 50 процентов пенсии, которая могла быть им начислена.

104. Сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года:

в районах Крайнего Севера - процентная надбавка к денежному довольствию выплачивается в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20 процентов за каждый год службы;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка - процентная надбавка выплачивается в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.

105. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

XXII. Денежные аттестаты

106. При перемещениях, перевозках, а также увольнении сотрудников органов внутренних дел финансовое подразделение (бухгалтерия) обязана удовлетворить их всеми положенными видами денежного и путевого довольствия и о выплаченных суммах произвести записи в денежном аттестате.

107. Денежный аттестат сотруднику выдается:

107.1. Во всех случаях перемещения его из одного органа внутренних дел в другой, в том числе при направлении в образовательные учреждения профессионального образования для обучения на срок свыше трех месяцев*(41).

В тех случаях, когда денежный аттестат по каким-либо причинам при убытии выдан не был, финансовое подразделение (бухгалтерия) обязана выслать этот аттестат по новому месту службы убывшего сотрудника.

107.2. При поступлении на военную службу, службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Минюста России, таможенные органы Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции.

108. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующий орган внутренних дел для назначения пенсии.

109. Денежный аттестат выдается под расписку в личной карточке на денежное довольствие и записывается в журнал регистрации, в котором указываются:

109.1. Номер и дата выдачи денежного аттестата.

109.2. Фамилия, имя и отчество, занимаемая должность и специальное звание сотрудника.

109.3. Куда выбыл сотрудник.

109.4. По какое время, из каких окладов выплачено денежное довольствие, какие выплачены надбавки и доплаты.

110. При приведении в аттестате данных о произведенном расчете особое внимание обращается на заполнение следующих показателей:

110.1. Должностной оклад, установленный сотруднику по штатной должности.

110.2. При выдаче пайка натурой (или в виде бесплатного питания) указывается - "натурой".

110.3. Повышение должностного оклада за службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указывается в отдельной свободной строке аттестата (с указанием размера повышения в процентах и в рублях). Объединение этой суммы с основным должностным окладом не допускается.

111. Денежные аттестаты должны быть заполнены четко и ясно, чернилами или шариковой ручкой, или напечатаны на пишущей машинке (принтере), подписываются руководителем органа внутренних дел и начальником финансового подразделения (бухгалтерии) и заверяются гербовой печатью.

Подчистки, помарки или исправления в денежном аттестате не допускаются.

В денежном аттестате должна быть подпись сотрудника, которому выписан аттестат, подтверждающая согласие с правильностью записей по произведенным расчетам.

112. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат (ввиду его утраты или по другим причинам), денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.

Одновременно начальник финансового подразделения (бухгалтерии) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих лиц и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.

──────────────────────────────────────────────

*(1) Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 16, ст.503; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 10, ст.360, N 32, ст.1231; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст.2964, 1999, N 14, ст.1666), далее - "Закон о милиции", статья 22.

*(2)Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 1039 "Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 30, ст.3605; 1997, N 36, ст.4133; 1998, N 17, ст.1915, ст.2413; N 43, ст.5333), пункт 2.

Указом Президента РФ от 19 июля 2004 г. N 927 названный Указ признан утратившим силу и утверждено Положение о Министерстве внутренних дел РФ

*(5) Закон о милиции, статья 21.

*(6) Закон о милиции, статья 17.

*(8) Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст.70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5086), далее - "Положение о службе", статья 20.

*(9) Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. N 340 "О денежном довольствии военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст.749; 1999, N 21, ст.2633, N 22, ст.2760), пункт 6.

*(10) Кодекс законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст.1007), далее - "КЗоТ", статьи 64, 88, 89, 90; Закон о милиции, статья 22.

*(11) КЗОТ, статья 49, Положение о службе, статья 54.

*(12) КЗОТ, статья 213; Положение о службе, статья 68.

*(13) Положение о службе, статья 16.

*(14) Указ Президента Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 1703 "О повышении размеров стипендий слушателям и курсантам Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст.101).

*(15) Федеральный Закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст.5880; 1998, N 7, ст.788), статья 6.

*(16) Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 1992 г. N 409 "О неотложных мерах по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 31, ст.3721; 1998, N 14, ст.1595).

*(19) Положение о службе, статья 16.

*(20) Закон о милиции, статья 20; Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст.2856).

*(21) Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720.

*(22) Положение о службе, статья 48.

*(23) Положение о службе, статья 46.

*(24) Положение о службе, статья 16.

*(25) Положение о службе, статья 45.

*(26) Льготы, перечисленные в пунктах 76-78 настоящего Положения, предоставляются сотрудникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, а также допущенным к вступительным испытаниям и обучающимся по заочной форме обучения в адъюнктурах (аспирантурах) указанных учреждений и научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования.

*(27) Под находящимися на излечении имеются в виду сотрудники, получившие в установленном порядке листки освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

*(28) Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 27 января 1993 г. N 65 "Об упорядочении выплат денежного довольствия военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и усилении их социальной защиты" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст.2576; 1998, N 45, ст.5516; 1999, N 22, ст.2757, ст.2760).

*(29) Положение о службе, статья 52.

*(30) Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 1996 г. N 280 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и налоговой полиции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст.1352).

*(32) Положение о службе, статья 44.

*(33) Выплачивается лицам, занимающим врачебные, провизорские должности и должности среднего медицинского персонала (в том числе руководителям структурных подразделений) в медицинских учреждениях системы МВД России, при работе их по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям медицинских учреждений и их заместителям - врачам (провизорам) в размерах, предусмотренных в подпункте 98.4.2 настоящего Положения, независимо от специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

*(34) Положение о службе, статья 37.

*(35) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст.4673); постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст.2718).

*(36) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1999 г. N 126 "О численности органов предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации и оплате труда их сотрудников" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 7, ст.912).

Приказом МВД РФ от 2 декабря 2004 г. N 795 сноска к пункту 97 настоящего Положения изложена в новой редакции

См. текст сноски в предыдущей редакции

*(38) Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607).

*(40) Постановление Минтруда России от 11 сентября 1995 г. N 49 "Об утверждении разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)" (Зарегистрировано в Минюсте России 21 сентября 1995 г. N 950).

*(41) При сроке обучения менее трех месяцев денежный аттестат не выдается, поскольку сотрудники денежным довольствием обеспечиваются по месту службы.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 2 февраля 2012 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России "

Регистрационный N 24117

В соответствии с частью 32 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" 1 - приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России .

2. Командующим войсками оперативно-территориальных объединений, командирам соединений и воинских частей, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России обеспечивать выплату денежного довольствия военнослужащим внутренних войск МВД России в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

3. Признать утратившими силу приказы МВД России от 31 мая 2007 г. N 479 2 и от 13 июля 2010 г. N 512 3 в отношении военнослужащих внутренних войск МВД России.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336.

2 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 июля 2007 года, регистрационный N 9759.

3 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 августа 2010 года, регистрационный N 18192.

Приложение

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России

I. Общие положения

1. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России 1 регулирует вопросы обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России 2 .

2. Денежное довольствие военнослужащих внутренних войск МВД России 3 , проходящих военную службу по контракту 4 , состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием 5 и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью 6 , которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих 7 , и из ежемесячных и иных дополнительных выплат 8 .

3. Денежное довольствие военнослужащих внутренних войск, проходящих военную службу по призыву 9 , состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

4. Заместитель Министра - главнокомандующий внутренними войсками, командующие войсками оперативно-территориальных объединений, командиры соединений и воинских частей, начальники военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск 10 организуют обеспечение подчиненных военнослужащих денежным довольствием по месту прохождения ими военной службы в Главном командовании внутренних войск, управлениях оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частях, военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и учреждениях внутренних войск 11 . Дополнительные выплаты военнослужащим производятся на основании приказов командиров (начальников) воинских частей, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. В ином порядке денежное довольствие военнослужащим может выплачиваться на основании денежного аттестата:

4.1. При направлении в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования (учебные воинские части) внутренних войск на обучение на срок более двух месяцев - по месту обучения.

4.2. При направлении на излечение в военно-медицинские учреждения внутренних войск, расположенные вне пункта дислокации воинской части, в которой военнослужащие проходят военную службу, - в соответствующих медицинских учреждениях.

4.3. В случаях командирования военнослужащих в воинские части на срок более трех месяцев - в этих воинских частях.

5. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается один раз в месяц в срок, установленный приказом командира (начальника) воинской части. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока может производиться военнослужащим:

5.1. Направленным в служебную командировку или убывающим в отпуск, если они к сроку выплаты денежного довольствия за очередной месяц не могут прибыть в воинскую часть.

5.2. В случае передислокации воинской части, если срок выплаты денежного довольствия наступит в пути следования в пункт новой дислокации.

5.3. Переводимым в другую воинскую часть в случае прибытия к новому месту военной службы после наступления срока выплаты денежного довольствия.

6. Особенности обеспечения денежным довольствием военнослужащих, проходящих военную службу в военное время, в период мобилизации, во время исполнения обязанностей военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Военнослужащему по контракту, прослужившему неполный месяц, денежное довольствие выплачивается в размере пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.

8. Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.

9. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено.

9.1. Суммы денежного довольствия, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, могут быть взысканы непосредственно с лиц, получивших эти суммы.

9.2. Должностные лица, причинившие воинской части реальный ущерб вследствие неправильного применения норм и порядка выплаты денежного довольствия, привлекаются к материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Денежное довольствие, своевременно не выплаченное военнослужащему или выплаченное в размере меньшем, чем установлено нормами, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие дню обращения за получением денежного довольствия (установления недоплаты).

11. Если у начальника финансового органа воинской части возникает сомнение в размере положенного денежного довольствия, он обязан обратиться с запросом в вышестоящий финансовый орган в семидневный срок. До получения ответа на запрос денежное довольствие выплачивается в сумме, причитающейся бесспорно. Окончательный расчет производится по получении ответа.

12. Военнослужащие по контракту, восстановленные в установленном порядке на военной службе в связи с их необоснованным увольнением с военной службы, обеспечиваются всеми видами денежного довольствия, недополученного в связи с необоснованным увольнением.

II. Оклады денежного содержания

13. Военнослужащим по контракту оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами.

14. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего должностного лица.

15. Офицерам, призванным на военную службу из числа окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня убытия в установленном порядке к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата.

16. Офицерам, призванным на военную службу непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании этих образовательных учреждений, в установленном порядке.

17. При поступлении на военную службу по контракту граждан, имеющих специальные звания, оклады по воинским званиям выплачиваются им со дня присвоения воинских званий в порядке переаттестации, но не ранее дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы во внутренних войсках, объявленного приказом соответствующего должностного лица.

18. При присвоении военнослужащим воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выплачиваются со дня присвоения этих званий.

19. Военнослужащим, лишенным воинских званий по приговору суда, оклады по воинским званиям выплачиваются до дня вступления в законную силу приговора суда о лишении воинского звания.

20. Выплата окладов по воинским званиям военнослужащим производится за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами.

21. Военнослужащим по контракту оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами, в зависимости от тарифного разряда (размера оклада), установленного по занимаемой воинской должности, и указанных в штатах воинских частей.

22. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего должностного лица. При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня вступления военнослужащих в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, им подлежат выплате оклады по воинским должностям:

солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам - по 1 тарифному разряду, установленному нормативными правовыми актами для военнослужащих по контракту 12 ;

офицерам - по 10 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

23. Офицерам, призванным на военную службу из числа окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленным в запас с присвоением воинского звания офицера, со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанному в предписании военного комиссариата, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям выплачивается оклад по воинской должности по 10 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

24. Офицерам, призванным на военную службу непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования, со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании этих образовательных учреждений, и до дня вступления военнослужащих в исполнение обязанностей по воинским должностям выплачивается оклад по воинской должности по 10 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

25. При назначении военнослужащих на высшие (равные, низшие) воинские должности оклады по этим воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по ним. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

26. Беременным женщинам-военнослужащим, назначенным в порядке, предусмотренном пунктом 19 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 , на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением оклада по воинской должности и дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения, оклад по ранее занимаемой воинской должности выплачивается до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом.

27. Военнослужащим женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктом 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, на другие воинские должности с сохранением оклада по воинской должности и дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения, оклад по ранее занимаемой воинской должности выплачивается до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом, но не позднее чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.

28. Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, дополнительные выплаты исчисляются исходя из увеличенных (повышенных) окладов по воинским должностям.

29. Военнослужащим по призыву оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами, в зависимости от тарифного разряда (размера оклада), установленного по занимаемой воинской должности и указанных в штатах воинских частей.

30. Военнослужащим по призыву, призванным на военную службу, со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы и до назначения на воинские должности по месту военной службы выплачиваются оклады по воинским должностям по 1 тарифному разряду, установленному нормативными правовыми актами для военнослужащих по призыву .

31. При назначении военнослужащих по призыву на воинские должности, в том числе по прибытии к месту прохождения военной службы (кроме воинских должностей, подлежащих замещению офицерами), оклады по ним выплачиваются с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности.

32. Военнослужащим по призыву, назначенным на воинские должности, подлежащие замещению офицерами, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от них, объявленными приказами соответствующих должностных лиц, выплачиваются оклады по воинским должностям по 1 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

33. Военнослужащим по призыву, освобожденным от воинских должностей, с первого числа месяца, следующего за месяцем освобождения от занимаемых воинских должностей, и до первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на другие воинские должности (по последний день месяца исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы), выплачиваются оклады по воинским должностям по 1 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

34. Оклады по воинской должности военнослужащим по призыву подлежат выплате за весь период военной службы по месяц исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

35. Суворовцам, воспитанникам воинских частей, а также гражданам, обучающимся в кадетских корпусах, со дня зачисления в учебное заведение (в списки личного состава воинской части) и по день окончания отпуска, предоставляемого им по выпуску из учебного заведения (исключения из списков личного состава воинской части), выплачивается ежемесячное денежное содержание в размере оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

36. Лицам, отчисленным из суворовских училищ и кадетских корпусов, ежемесячное денежное содержание выплачивается по день отчисления из указанных учебных заведений.

37. Военнослужащим, поступившим на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения выплачиваются:

слушателям (в том числе адъюнктам, докторантам и ординаторам), имеющим воинское звание офицера, - оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение;

слушателям, не имеющим воинского звания офицера (в том числе ординаторам), - оклады по занимаемой воинской должности "слушатель" по 1 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

38. Слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, которым первое воинское звание офицера присвоено при зачислении на обучение либо в период обучения, в период обучения в этих образовательных учреждениях оклады по воинским должностям выплачиваются со дня присвоения воинского звания офицера по 10 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

39. Курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования либо поступивших на обучение в эти образовательные учреждения из запаса, до заключения контракта о прохождении военной службы выплачиваются оклады по воинским должностям по 3 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

40. Курсантам, проходящим военную службу по призыву, зачисленным на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, в учебные воинские части и учебные подразделения, на курсы по подготовке младших офицеров, в период обучения до заключения контракта о прохождении военной службы выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до зачисления на обучение, но не менее оклада, установленного по 3 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

41. Курсантам, проходящим военную службу по контракту, поступившим на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, в период обучения выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

42. Курсантам школ прапорщиков, мичманов, техников из числа военнослужащих по контракту в период обучения выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до зачисления на обучение.

43. Военнослужащим, окончившим школы прапорщиков, мичманов, техников, получившим воинское звание прапорщика или мичмана, в период до вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, выплачиваются оклады, получаемые ими ко дню окончания указанных школ.

44. Военнослужащим, заключившим контракт о прохождении военной службы и без назначения на воинскую должность направленным на обучение в школу прапорщиков, мичманов, техников, до вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую они будут назначены после обучения, выплачивается оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

45. Военнослужащим, окончившим военные образовательные учреждения профессионального образования, курсы повышения квалификации офицеров или курсы по подготовке младших офицеров, в период до вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям выплачиваются:

имевшим в период обучения воинские звания офицеров - оклады, получаемые ко дню окончания этих образовательных учреждений или курсов;

не имевшим в период обучения воинских званий офицеров - оклад по 10 тарифному разряду для военнослужащих по контракту.

46. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно по окончании указанных образовательных учреждений или курсов с присвоением воинских званий офицеров запаса, оклады, предусмотренные пунктом 45 настоящего Порядка, не выплачиваются.

47. Военнослужащим по контракту, отчисленным из военных образовательных учреждений профессионального образования (в том числе из адъюнктуры, докторантуры и ординатуры), школ техников, прапорщиков, мичманов (кроме указанных в пункте 48 настоящего Порядка), со дня отчисления и до дня вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям выплачиваются оклады, получаемые ими в период обучения.

48. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из образовательных учреждений высшего профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также за отказ заключить контракт, подлежащим направлению для прохождения военной службы по призыву, со дня отчисления выплачивается оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

III. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях

49. Военнослужащим по контракту, на которых в порядке, установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы, возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям (врид), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от их исполнения (по день сдачи дел и должности) включительно выплачиваются оклады по временно исполняемым воинским должностям и дополнительные выплаты, установленные по исполняемым воинским должностям.

50. Военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по невакантным воинским должностям (врио), выплачиваются оклады по занимаемым штатным воинским должностям, оклады по воинским званиям и дополнительные выплаты по занимаемым штатным воинским должностям, если нормативными правовыми актами не установлено иное.

51. Военнослужащим по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.

52. Военнослужащим по контракту, освобожденным от занимаемых воинских должностей, в том числе в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, денежное довольствие в размерах, установленных пунктом 51 настоящего Порядка, выплачивается:

52.1. В связи с назначением на новую воинскую должность - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня вступления в исполнение обязанностей по новой воинской должности.

52.2. В связи с поступлением на обучение - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня зачисления на обучение.

52.3. В связи с увольнением с военной службы - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и по день исключения из списков личного состава воинской части.

53. Военнослужащим по контракту, при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), со дня объявления в приказе командира (начальника) воинской части об окончании проведения организационно-штатных мероприятий и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности или возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктом 51 настоящего Порядка.

54. Военнослужащим, находящимся ко дню объявления в приказе командира (начальника) воинской части о проведении организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в лечебном учреждении, в служебной командировке или на обучении - во всех случаях с сохранением воинских должностей по месту военной службы, денежное довольствие в порядке, установленном пунктом 51 настоящего Порядка, выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска (выписки из лечебного учреждения, возвращения из командировки или с обучения), и до дня их вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям.

55. Военнослужащим по контракту за период нахождения в установленных отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 и 61 настоящего Порядка.

56. При предоставлении военнослужащим по контракту учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в гражданские образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения обязанностей военной службы, денежное довольствие за периоды этих отпусков установленной нормативными правовыми актами продолжительности, увеличенные на время проезда к гражданским образовательным учреждениям профессионального образования и обратно, выплачивается в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанные учебные отпуска.

57. Военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам вместо денежного довольствия выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.

58. В пособие по беременности и родам включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам.

59. В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским званиям и (или) по воинским должностям, увеличение окладов по воинским званиям в связи с присвоением очередного воинского звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).

60. По окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на службу из этого отпуска до достижения ребенком трех лет выплата денежного довольствия по установленным нормам возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности.

61. Денежное довольствие военнослужащим не выплачивается:

за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

военнослужащим по контракту, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденами Славы трех степеней, - за время дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" 15 ;

военнослужащим, зарегистрированным в установленном порядке кандидатами в депутаты, - за время дополнительного отпуска, предоставленного в установленном порядке;

другим военнослужащим, имеющим в соответствии с нормативными правовыми актами право на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, - за время нахождения в таких отпусках.

62. Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.

63. Военнослужащим по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира (начальника), денежное довольствие выплачивается в порядке выплаты денежного довольствия военнослужащим по контракту, зачисленным в распоряжение командира (начальника).

64. Военнослужащим по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни поступили выписки из приказов об увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 83 настоящего Порядка.

65. Военнослужащим по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

66. Военнослужащим по призыву, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни.

67. Военнослужащим, отстраненным от воинских должностей по решению суда, денежное довольствие со дня, следующего за днем отстранения от воинских должностей, выплачивается в порядке, установленном пунктом 51 настоящего Порядка.

68. Военнослужащим, осужденным за совершенное преступление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, денежное довольствие выплачивается по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию.

69. Военнослужащим, осужденным к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте), за время отбывания ареста выплачиваются:

70. Военнослужащим, осужденным к отбыванию наказания в дисциплинарных воинских частях, со дня вступления приговора в законную силу и до назначения на воинские должности по отбытии наказания или до увольнения с военной службы выплачиваются:

проходящим военную службу по контракту - оклад по воинскому званию и оклад по 1 тарифному разряду для военнослужащих по контракту;

проходящим военную службу по призыву - оклад по 1 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

Дополнительные выплаты указанным военнослужащим не производятся, за исключением случаев, определенных нормативными правовыми актами.

71. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток (независимо от причин оставления) выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе командира воинской части.

Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе командира воинской части, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.

72. Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом командира воинской части, выплачиваются:

проходящим военную службу по контракту - оклад по воинскому званию и оклад по 1 тарифному разряду для военнослужащих по контракту;

проходящим военную службу по призыву - оклад по 1 тарифному разряду для военнослужащих по призыву.

Дополнительные выплаты указанным военнослужащим не производятся, за исключением случаев, определенных нормативными правовыми актами.

73. Военнослужащему, переведенному из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, во внутренние войска, со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен во внутренние войска, денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктом 51 настоящего Порядка. При этом в расчет принимаются оклад:

по воинскому званию;

по последней воинской должности, занимаемой этим военнослужащим в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.

74. Военнослужащему, переведенному из внутренних войск в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава воинской части.

75. Военнослужащим, обучающимся в военных образовательных учреждениях профессионального образования, назначенным после их окончания для прохождения военной службы в федеральном органе исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день окончания отпуска, предоставленного по окончании этих образовательных учреждений.

76. Военнослужащим, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления, главами муниципальных образований и осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащим, осуществляющим полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с приостановлением военной службы в занимаемой воинской должности и прекращением действия контракта о прохождении ими военной службы денежное довольствие выплачивается по день освобождения от этих воинских должностей вследствие избрания включительно.

77. При прекращении оснований для приостановления военной службы денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по воинскому званию, оклада по последней воинской должности, занимаемой военнослужащим до приостановления военной службы, процентной надбавки за выслугу лет, дополнительных выплат денежного довольствия, установленных нормативными правовыми актами:

военнослужащим, заключившим новый контракт о прохождении военной службы, - со дня прекращения приостановления военной службы и до вступления их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены;

при увольнении военнослужащих с военной службы - со дня прекращения оснований для приостановления военной службы по день их исключения из списков личного состава воинской части.

78. Гражданам, призванным на военные сборы, по месту прохождения военных сборов выплачиваются:

оклады по воинскому званию в размерах, установленных нормативными правовыми актами для военнослужащих по контракту;

оклады по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, по которой гражданин исполняет обязанности в период прохождения военных сборов, в размерах, установленных нормативными правовыми актами для военнослужащих по контракту.

Указанные оклады выплачиваются со дня зачисления граждан в списки личного состава воинской части по день их исключения из списков личного состава воинской части на основании приказа командира воинской части, в которой граждане проходят военные сборы.

79. Гражданам, проходящим военные сборы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных 16 , к окладу по воинскому званию и окладу по воинской должности устанавливаются коэффициенты (районные, за прохождение военных сборов в высокогорных районах, за прохождение военных сборов в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки в размерах, установленных нормативными правовыми актами для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Указанные процентные надбавки выплачиваются на основании справок о стаже работы в отдаленных местностях, выдаваемых организациями по месту работы граждан, пребывающих в запасе.

80. Другие дополнительные выплаты гражданам за время прохождения военных сборов в воинской части не производятся, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.

81. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части 17 .

82. Военнослужащим по контракту, использовавшим в году увольнения основной и дополнительные отпуска, дополнительные сутки отдыха, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позже чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" 18 .

83. Военнослужащим по контракту, увольняемым с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках), дополнительных суток отдыха.

84. Военнослужащим по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) в году увольнения основной и дополнительные отпуска, дополнительные сутки отдыха, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков (дополнительных суток отдыха) и после сдачи военнослужащими дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

85. Военнослужащим по контракту, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

86. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни), на дополнительных сутках отдыха или излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании отпуска (дополнительных суток отдыха, лечения) и после сдачи военнослужащими дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

87. Денежное довольствие военнослужащим, уволенным с военной службы и не обеспеченным жилыми помещениями, а также военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников) и не уволенным с военной службы в связи с необеспеченностью жилыми помещениями по установленным нормам, подлежит выплате по день обеспечения их жилыми помещениями. В этот день указанные военнослужащие подлежат исключению из списков личного состава воинской части.

88. Военнослужащим по призыву и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения ими контрактов о прохождении военной службы оклады по воинским должностям и дополнительные выплаты при увольнении с военной службы выплачиваются в полном объеме за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава воинской части (за исключением случаев, установленных нормативными правовыми актами).

89. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации) выплачивается единовременное пособие 19 . При выплате пособия в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые по последней воинской должности и воинскому званию на день исключения из списков личного состава воинской части.

90. В выслугу лет военнослужащих по контракту для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" 20 . При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

91. В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения.

92. Пособие выплачивается по месту прохождения военной службы при окончательном расчете с военнослужащими по контракту, увольняемыми с военной службы, и вручении им документов об увольнении.

93. Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части.

94. В приказе командира воинской части указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), какими государственными наградами (государственной наградой) СССР или Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.

95. По месту выплаты пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего по контракту с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общего календарного периода военной службы, за который выплачено пособие.

96. Военнослужащим по призыву при увольнении с военной службы (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации) выплачивается единовременное пособие. При выплате единовременного пособия в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые по последней воинской должности на день исключения из списков личного состава воинской части.

97. Выплата единовременного пособия военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 21 , производится на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговора суда об осуждении; решения об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения и других.

98. В случае смерти (гибели) военнослужащего не полученные им ко дню смерти (гибели) оклады денежного содержания и дополнительные выплаты (в том числе за месяц, в котором военнослужащий умер, погиб, если нормативными правовыми актами не установлено иное) производятся супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.

99. Лицам, указанным в пункте 98 настоящего Порядка, также производятся единовременные дополнительные выплаты, право на которые возникло при жизни военнослужащего, в том числе премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, материальная помощь (если она не была выплачена непосредственно военнослужащему в году его смерти).

13 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, ст. 170; N 13, ст. 1251, N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532. Далее - "Положение о порядке прохождения военной службы".

15 Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 7, ст. 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 32, ст. 3838; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 29, ст. 2953; 2005, N 30, ст. 3133; 2007, N 1, ст. 16; N 27, ст. 3213; 2008, N 9, ст. 817; N 29, ст. 3410; N 52, ст. 6224; 2009, N 18, ст. 2152; N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6414, ст. 6429; 2010, N 50, ст. 6598; 2011, N 47, ст. 6608; Российская газета, 2011, 14 декабря.

17 Положение о порядке прохождения военной службы, статья 34.

18 Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, ст. 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст.709; N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 8, ст.600; N17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30, ст. 3110, ст. 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, ст. 22; N 11, ст. 1148; 2006, N 19, ст. 2062; N 29, ст.3122, ст.3123; N41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, ст. 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30, ст. 3616; N49, ст. 5746; N 52, ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18, ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735, ст. 5736; N 51, ст. 6149; N 52, ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167; N 11, ст. 1176, ст. 1177; N 31, ст. 4192; N 49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16; N 27, ст. 3878; N 30, ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7021; N 28, ст. 2974; Российская газета, 2011, 5 декабря; 14 декабря.

20 Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751, N 12, ст. 1058, N 27, ст. 2587, N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634, N 16, ст. 1903, N 19, ст. 2306, N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст. 3659, N 37, ст. 3723, N 39, ст. 3868, N 42, ст. 4145; 2001, N 1, ст. 121, N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936, N 16, ст. 1576, N 24, ст. 2303, N 40, ст. 3933, N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269, N 46, ст. 4477; 2004, N 43, ст. 4226, N 48, ст. 4781; 2005, N 1, ст. 127, N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152, N 3, ст. 297, N 12, ст. 1302, N 20, ст. 2172, N 34, ст. 3674, N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313, N 50, ст. 6299, N 51, ст. 6363; 2008, N 31, ст. 3737, N 38, ст. 4323, N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986, N 19, ст. 2335, N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123; N 42, ст. 5922.

21 Часть 6 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336).

Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

1. Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1).
2. Считать утратившими силу нормативные правовые акты
МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов
МВД России согласно приложению № 2.

Министр
генерал армии Р. Нургалиев

Приложение № 1 к приказу МВД России от 14.12.2009 № 960
Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
I. Общие положения
1. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации установлено Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» .
2. Денежное довольствие сотрудников включает в себя:
оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания;
процентную надбавку за выслугу лет;
процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;
надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств – Министром внутренних дел Российской Федерации.
3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу.
4. Должностные оклады, надбавки и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность, с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
5. В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.
6. Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления.
7. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
8. Денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность и по иным основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия, выплачивается в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.
9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
9.1. В отпуск, – за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.
9.2. К новому месту службы, – по день прибытия, указанный в предписании соответствующего подразделения.
9.3. В служебные командировки, – за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.
10. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.
11. Денежное довольствие, выплаченное в соответствии с действовавшим на момент выплаты законодательством, возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки.
12. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях:
12.1. При представлении сотрудниками или поступлении в подразделение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия.
12.2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах.
13. При исполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии с законодательством размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.
14. Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе.
15. Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, а также получаемой в этот период пенсией, за все время вынужденного перерыва в службе.
16. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается.

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

17. Должностные оклады выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами МВД России, приказами руководителей подразделений, в пределах полномочий, предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации.
18. Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный оклад назначенному на такую должность сотруднику устанавливается руководителем подразделения в пределах этих размеров в зависимости от уровня профессиональной подготовки сотрудника и опыта его работы по специальности, исходя из объема денежных средств, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания подразделения.
19. Оклады по персонально присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.
20. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.
21. В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотруднику, имеющему выслугу в календарном исчислении 15 и более лет, сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы. Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада.

III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет

22. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге:
от полугода до 1 года – 5;
от 1 года до 2 лет – 10;
от 2 до 5 лет – 25;
от 5 до 10 лет – 40;
от 10 до 15 лет – 45;
от 15 до 20 лет – 50;
от 20 до 22 лет – 55;
от 22 до 25 лет – 65;
25 лет и более – 70.
23. Приказ об установлении надбавки издается на основании заключения комиссии, создаваемой в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации.
24. Выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

IV. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы

25. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в размере до 120 процентов должностного оклада.
26. Размер надбавки устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы.
27. В случае изменения условий, являющихся основанием для назначения надбавки, ее размер может быть изменен путем издания соответствующего приказа.
28. Вновь принятым на службу сотрудникам надбавка устанавливается с момента присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МВД России).
29. При выполнении сотрудником служебных обязанностей за границей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях) выплата надбавки производится в порядке и по нормам, определяемым Правительством Российской Федерации.
V. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах

30. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах устанавливается отдельным сотрудникам, проходящим службу в подразделениях, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях.
31. Увеличенная надбавка устанавливается дифференцированно с учетом ее предельных размеров, утвержденных Правительством Российской Федерации для соответствующих категорий сотрудников.
32. Размер увеличенной надбавки устанавливается в зависимости от среднемесячной суммы расходов конкретного сотрудника на проезд в общественном транспорте городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), а также по уплате налогов на землю и имущество физических лиц, на основании решения руководителя подразделения по мотивированному рапорту сотрудника с обоснованием указанной суммы расходов.

VI. Премии

33. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующих размерах (в окладах денежного содержания в год):
33.1. Сотрудникам (кроме сотрудников из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России) – 3.
33.2. Сотрудникам из числа слушателей Академии управления МВД России – 3.
33.3. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме слушателей Академии управления МВД России) в зависимости от результатов прошедшей промежуточной аттестации, имеющим:
только отличные оценки – 3;
только хорошие и отличные оценки – 2;
удовлетворительные оценки – 1.
33.4. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации – 3.
34. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал – в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата.
35. Руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 настоящего Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
36. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный квартал, квартальная премия исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей в этом квартале.
37. При исчислении времени исполнения служебных обязанностей для выплаты квартальной премии учитываются, в том числе, периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении органа внутренних дел, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.
38. Размер квартальной премии за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы квартальной премии, определенной в соответствии с пунктом 34 настоящего Положения, на количество календарных дней в этом квартале.
39. При перемещении сотрудника по службе в течение квартала в другое подразделение выплата ему квартальной премии производится по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.
40. Решение руководителя подразделения о выплате квартальной премии, о лишении или уменьшении ее размера сотрудникам оформляется приказом с указанием конкретных причин снижения или лишения премии.
41. Сотрудникам на основании приказа руководителя подразделения в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия, могут выплачиваться разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий.
42. Квартальные премии руководителям подразделений и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий руководителям подразделений и их заместителям выплачиваются по решению руководителя вышестоящего подразделения.

VII. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года

43. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а уволенным в течение года сотрудникам – из размеров установленных им окладов на день увольнения.
44. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
45. По решениям руководителей структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с Финансово-экономическим департаментом МВД России, выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.
46. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально времени исполнения этих обязанностей.
47. Размер вознаграждения за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году.
48. При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты вознаграждения учитываются, в том числе периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.
49. Руководители подразделений имеют право:
49.1. Выплачивать добившимся наиболее высоких показателей по службе сотрудникам повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх 3 окладов денежного содержания) в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников.
49.2. Лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
50. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) производится на основании приказа руководителя подразделения с указанием размера вознаграждения каждому сотруднику и конкретных причин лишения вознаграждения.
51. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) руководителям, а также повышенного вознаграждения их заместителям производится на основании приказа руководителя вышестоящего подразделения.
52. При перемещении сотрудника по службе выплата вознаграждения за текущий год производится ему по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.
53. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) не выплачивается сотрудникам:
53.1. Уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубые либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника, в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.
53.2. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.
53.3. Проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.

VIII. Материальная помощь

54. Материальная помощь оказывается сотрудникам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
55. Решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника.
56. В пределах выделенных на денежное довольствие средств решением руководителя подразделения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
57. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается руководителем вышестоящего подразделения.

IX. Ежемесячное денежное поощрение

58. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается сотрудникам в следующих размерах (в количестве должностных окладов):
58.1. Замещающим должности в центральном аппарате МВД России:
58.1.1. Первого заместителя Министра – 10,5.
58.1.2. Заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России – главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации – 10,5.
58.1.3. Статс-секретаря – заместителя Министра, заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России – 10,5.
58.1.4. Начальника департамента – 5,5.
58.1.5. Советника Министра – руководителя Аппарата Министра – 5,2.
58.1.6. Первого заместителя начальника: департамента, Следственного комитета при МВД России – 4,8.
58.1.7. Заместителя начальника: департамента, Следственного комитета при МВД России; помощника Министра – 4,1.
58.1.8. Начальника управления – 4,0.
58.1.9. Заместителя начальника управления – 3,5.
58.1.10. Начальника управления в: департаменте, Следственном комитете при МВД России – 4,4.
58.1.11. Главного бухгалтера ФЭД МВД России, руководителя аппарата первого заместителя (заместителя) Министра, заместителя начальника инспекции, главного инспектора – 4,4.
58.1.12. Заместителя начальника управления в: департаменте, Следственном комитете при МВД России – 4,3.
58.1.13. Заместителя главного бухгалтера ФЭД МВД России – 4,3.
58.1.14. Начальника отдела в: департаменте (управлении), Следственном комитете при МВД России – 3,2.
58.1.15. Заместителя начальника отдела в: департаменте (управлении), Следственном комитете при МВД России – 2,8.
58.1.16. Главного: врача-эксперта, хирурга, терапевта, эксперта-консультанта; заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра; ведущего консультанта – помощника первого заместителя (заместителя) Министра – 3,8.
58.1.17. Начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу; помощника начальника департамента: по кадрам, по правовой работе – 3,2.
58.1.18. Начальника отделения; старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора по особым поручениям; главного эксперта – 3,1.
58.1.19. Главного ревизора – 3,1.
58.1.20. Старшего: следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта – 3,0.
58.1.21. Главного специалиста, главного бухгалтера, референта (старшего референта, инспектора) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя (заместителя) Министра, оперуполномоченного (следователя) по особо важным делам; старшего: ревизора, государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста – 3,0.
58.1.22. Заместителя начальника приемной Министра, референта первого заместителя (заместителя) Министра, зонального инспектора, консультанта – 2,8.
58.1.23. Следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта – 2,6.
58.1.24. Государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста – 2,6.
58.2. Замещающим другие должности – 1 .
59. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:
59.1. По должностям первого заместителя Министра, заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России – главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации, начальника департамента, заместителя начальника департамента, заместителя начальника Следственного комитета при МВД России, помощника Министра, начальника управления в департаменте, начальника управления в Следственном комитете при МВД России, заместителя начальника управления в департаменте, заместителя начальника управления в Следственном комитете при МВД России, начальника отдела в департаменте (управлении), начальника отдела в Следственном комитете при МВД России, заместителя начальника отдела в департаменте (управлении), заместителя начальника отдела в Следственном комитете при МВД России, начальника отделения, старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора по особым поручениям, главного эксперта, старшего следователя (оперуполномоченного, инспектора, эксперта), следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта – Президентом Российской Федерации.
59.2. По должностям статс-секретаря – заместителя Министра, заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России, советника Министра – руководителя Аппарата Министра, первого заместителя начальника департамента, первого заместителя начальника Следственного комитета при МВД России, главного бухгалтера ФЭД МВД России, руководителя аппарата первого заместителя (заместителя) Министра, заместителя начальника инспекции, главного инспектора, заместителя главного бухгалтера ФЭД МВД России, главного врача-эксперта (хирурга, терапевта, эксперта-консультанта), заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра, ведущего консультанта – помощника первого заместителя (заместителя) Министра, начальника приемной Министра (инспекции по личному составу), помощника начальника департамента по кадрам (по правовой работе), главного ревизора, главного специалиста, главного бухгалтера, референта (старшего референта, инспектора) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя (заместителя) Министра, оперуполномоченного (следователя) по особо важным делам, старшего ревизора (государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста), заместителя начальника приемной Министра, референта первого заместителя (заместителя) Министра, зонального инспектора, консультанта, государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста – Министром внутренних дел Российской Федерации.
59.3. По должностям начальника управления, заместителя начальника управления, учрежденным в центральном аппарате МВД России для замещения сотрудниками и считающимся должностями федеральной государственной гражданской службы, в случае замещения их гражданскими лицами, – Президентом Российской Федерации.

Х. Ежемесячные процентные надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе

60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.
62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
«особой важности» – 50-75;
«совершенно секретно» – 30-50;
«секретно» при оформлении допуска:
с проведением проверочных мероприятий – 10-15,
без проведения проверочных мероприятий – 5-10.
63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.
65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.
66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.
66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.
66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.
66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.
67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.
68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:
от 1 года до 5 лет – 10;
от 5 до 10 лет – 15;
от 10 лет и выше – 20.
69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).
70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

ХI. Ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу

71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.
72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:
в сетях шифрованной связи: 1-го класса 2-го класса
до 3 лет 15 5
от 3 до 6 лет 20 10
от 6 лет и выше 30 20
73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
74. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.

XII. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности

75. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам, владеющим:
75.1. Одним из западноевропейских языков:
с программой обучения два года – 5,
с программой обучения три года – 10.
75.2. Одним из восточных языков:
с программой обучения три года – 10,
с программой обучения четыре года – 20.
75.3. Несколькими иностранными языками с программой обучения три года – 20.

XIII. Ежемесячная юридическая надбавка

76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада:
76.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителей) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря – заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России – главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации, начальников департаментов, первого заместителя (заместителя) начальника Следственного комитета при МВД России, первому заместителю начальника Правового департамента МВД России, заместителям начальника Правового департамента МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников иных департаментов, непосредственно курирующих правовую работу и имеющих высшее юридическое образование, – Министром внутренних дел Российской Федерации.
76.2. Сотрудникам, проходящим службу в Правовом департаменте МВД России, Центре правовой информации МВД России, – начальником Правового департамента МВД России.
76.3. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, –начальниками соответствующих подразделений по согласованию со статс-секретарем – заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.
76.4. Сотрудникам главных управлений МВД России по федеральным округам – начальниками главных управлений МВД России по федеральным округам.
76.5. Сотрудникам министерств, главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиями – соответствующими министрами, начальниками главных управлений и управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации.
76.6. Сотрудникам управлений внутренних дел на транспорте
МВД России, линейных управлений (отделов) внутренних дел – соответствующими начальниками УВДТ МВД России.
76.7. Сотрудникам управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах – соответствующими начальниками управлений (отделов) в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах.
76.8. Сотрудникам управлений материально-технического снабжения МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России – начальниками соответствующих управлений материально-технического снабжения МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России.
76.9. Сотрудникам, проходящим службу в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МВД России, – начальниками соответствующих научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России.
76.10. Сотрудникам, проходящим службу в иных организациях системы МВД России, – начальниками соответствующих организаций системы МВД России.

ХIV. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации

77. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от уровня профессиональной подготовки, сложности и значимости выполняемых задач сотрудникам указанных органов, замещающим должности:
77.1. В Следственном комитете при МВД России:
77.1.1. Заместителя Министра – начальника Следственного комитета, первого заместителя начальника Следственного комитета, заместителей начальника Следственного комитета, начальников управлений, заместителей начальников управлений, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
77.1.2. Другие должности, – 30-40.
77.2. В Центре по обеспечению деятельности органов предварительного следствия Министерства внутренних дел Российской Федерации:
77.2.1. Начальника Центра, заместителей начальника Центра, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
77.2.2. Другие должности, – 30-40.
77.3. В следственных частях главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам:
77.3.1. Начальников следственных частей, заместителей начальников следственных частей, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
77.3.2. Другие должности, – 30-40.
77.4. В главных следственных управлениях (следственных управлениях, отделах, отделениях) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России:
77.4.1. Начальников главных следственных управлений, следственных управлений (отделов, отделений) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных отделах при управлениях внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России и их заместителей, – 40-50.
77.4.2. Начальников управлений (отделов, отделений, групп) в составе следственных подразделений и их заместителей, – 40-50.
77.5. В главных следственных управлениях (следственных управлениях, отделах, отделениях) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных отделах (отделениях) при управлениях (отделах) внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России, следственных управлениях при управлениях внутренних дел по административным округам г. Москвы, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел по городам с районным или иным муниципальным образованием, следственных управлениях (отделах, отделениях, группах) при управлениях (отделах, отделениях) внутренних дел по району (муниципальному району), городу (городскому округу) и иному муниципальному образованию, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, закрытому административно-территориальному образованию, на режимном объекте, при линейном управлении (отделе) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, при управлении внутренних дел на метрополитене:
77.5.1. Начальников следственных управлений (отделов, отделений, групп) и их заместителей, – 40-50.
77.5.2. Другие должности, – 30-40.
78. Надбавка заместителю Министра – начальнику Следственного комитета и его заместителям устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам Следственного комитета и Центра – приказом заместителя Министра – начальника Следственного комитета.
79. Надбавка устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего органа предварительного следствия.

ХV. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации

80. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач сотрудникам указанных подразделений, замещающим должности:
80.1. В Управлении организации дознания Департамента охраны общественного порядка МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания:
80.1.1. Начальника управления, его заместителей, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
80.1.2. Другие должности, – 30-40.
80.2. В отделе организации дознания и исполнения административного законодательства Департамента обеспечения правопорядка на транспорте МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания:
80.2.1. Начальника отдела, – 40-50.
80.2.2. Другие должности, – 30-40.
80.3. В отделе организации охраны общественного порядка Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания органов внутренних дел, – 30-40.
80.4. В управлениях (отделах, отделениях) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделах (отделениях) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях) организации дознания управлений внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, – начальников управлений (отделов, отделений) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделов (отделений) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделов (отделений) организации дознания управлений внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, – 40-50.
80.5. В управлениях (отделах, отделениях, группах) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделах (отделениях, группах) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях, группах) дознания и группах организации дознания управлений (отделов, отделений) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, отделах дознания управлений внутренних дел по административным округам г. Москвы, отделах (отделениях, группах) дознания, отделов (управлений) внутренних дел по району (муниципальному району), городу (городскому округу) и иному муниципальному образованию, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, отделах (отделениях, группах) дознания линейных управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях, группах) дознания управлений (отделов) внутренних дел (милиции) по охране метрополитена (на метрополитене):
80.5.1. Начальников отделов (отделений) дознания, их заместителей, начальников отделов (отделений) в составе подразделений, указанных в подпункте 80.4 настоящего Положения, их заместителей, – 40-50.
80.5.2. Другие должности, – 30-40.
81. Надбавка сотрудникам устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего подразделения дознания, в случаях, если эти должности не предусмотрены штатным расписанием, – курирующего заместителя руководителя органа внутренних дел, с указанием ее конкретного размера для каждого сотрудника. Надбавка начальникам подразделений дознания устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел.
82. Надбавка начальнику Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка, отдела организационно-методического обеспечения подразделений дознания и исполнения административного законодательства Департамента обеспечения правопорядка на транспорте, отдела организации охраны общественного порядка Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах – приказами начальников соответствующих департаментов МВД России.

ХVI. Ежемесячная надбавка за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе
83. Сотрудникам, в должностные обязанности которых входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада дифференцированно в зависимости от конкретных результатов оперативно-служебной деятельности сотрудника.

Действует Редакция от 31.01.2013

Наименование документ	ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вид документа	приказ, порядок
Принявший орган	мвд рф
Номер документа	65
Дата принятия	28.05.2013
Дата редакции	31.01.2013
Номер регистрации в Минюсте	28315
Дата регистрации в Минюсте	06.05.2013
Статус	действует
Публикация	"Российская газета", N 104, 17.05.2013
Навигатор	Примечания

ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

32. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел", премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

33. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия на основании приказа руководителя не выплачивается в месяце увольнения, если увольнение произведено по следующим основаниям:

33.1. Грубое нарушение сотрудником служебной дисциплины.

33.2. Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

33.3. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

33.4. Нарушение условий контракта сотрудником.

33.5. Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

33.6. Утрата доверия.

33.7. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

33.8. Осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

33.9. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

33.10. Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.

35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.

36. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии:

1) оценок "отлично" или оценок "отлично" и "хорошо" - 25;

2) оценок "хорошо" - 20;

3) оценок "отлично" и "удовлетворительно", или оценок "хорошо" и "удовлетворительно", или оценок "отлично", "хорошо" и "удовлетворительно" - 15;

4) оценок "удовлетворительно" - 10;

5) оценки "неудовлетворительно" или отметки "не зачтено", которые пересданы на оценку не ниже "удовлетворительно" или отметку "зачтено", - 5.

38. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания.

39. Приказ руководителя о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) издается два раза в год на основании результатов промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики (с приведением персонального списка, указанием размера премии) с учетом пунктов 31 - 32 настоящего Порядка.

V. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных

40. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации <1>.

<1> часть 15 статьи 2. Далее - "коэффициенты и процентные надбавки".

41. Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 15 статьи 2.

42. Коэффициенты и процентные надбавки применяются (выплачиваются) в соответствии с Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях <1>.

<1> Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 3, ст. 436; N 12, ст. 1410; N 36, ст. 4915). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237".

43. Размеры коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации <1>.

<1> Определены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 .

VI. Другие дополнительные выплаты

44. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада <1> в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов. Юридическая надбавка устанавливается:

<1> от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее - "юридическая надбавка".

44.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра - начальника Следственного департамента МВД России, имеющим высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации.

44.2. Сотрудникам, замещающим должности начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, кроме указанных в подпункте 44.3 настоящего пункта, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы и имеющим высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.

44.3. Сотрудникам, замещающим должности начальника департамента, управления МВД России, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, управления МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, - Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.

44.4. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, а также подразделений и учреждений, руководство деятельностью которых осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России, - статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений и учреждений.

44.5. Сотрудникам территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, учреждений и организаций системы МВД России - руководителями соответствующих территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, учреждений и организаций системы МВД России.

44.6. Сотрудникам управлений (отделов) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, Управления МВД России на комплексе "Байконур" - соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, по представлению начальников правовых подразделений министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации.

44.7. Сотрудникам управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте - начальниками управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

45. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны <1> устанавливается и выплачивается:

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410).

45.1. С учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник.

45.2. В соответствии с утвержденным перечнем должностей <1>.

<1> Утвержден приказом МВД России от 13 июня 2007 г. N 519 "Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне" (зарегистрирован в Минюсте России 12 июля 2007 года, регистрационный N 9825), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 21 ноября 2007 г. N 1110 (зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 года, регистрационный N 10632), от 14 декабря 2009 г. N 960 (зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2010 года, регистрационный N 16404) и от 14 августа 2012 г. N 787 (зарегистрирован в Минюсте России 27 августа 2012 года, регистрационный N 25284).

45.3. В процентах от должностного оклада в следующих размерах при стаже работы:

1) от 1 года до 5 лет - 10;

2) от 5 до 10 лет - 15;

3) от 10 лет и выше - 20.

45.4. На основании приказа руководителя с указанием стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

46. Сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

46.1. В процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

46.2. С учетом общего стажа шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

46.3. На основании приказа руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы.

47. Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах (в окладах денежного содержания) <1>:

<1> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642). Далее - "Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765".

47.1. При поощрении Правительством Российской Федерации - 1.

47.2. При поощрении Президентом Российской Федерации - 2.

47.3. При присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - 3.

47.4. При награждении орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных) - 5.

47.5. При награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 10.

VII. Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, слушателей, курсантов

48. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения профессионального образования системы МВД России на должности слушателей или курсантов для обучения по очной форме, а также в очную адъюнктуру или докторантуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских организаций системы МВД России на должности адъюнктов и докторантов, денежное довольствие устанавливается в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.

49. Должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

49.1. Слушателям и курсантам, принятым на обучение из числа лиц рядового и начальствующего состава, - в размере окладов по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение <1>.

49.2. Курсантам, принятым на обучение из числа граждан, не проходивших службу, - в размере должностного оклада по типовой должности "Курсант образовательного учреждения Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)", установленного Правительством Российской Федерации <1>.

<1> Раздел II приложения N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878.

49.3. Курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России со дня присвоения специального звания среднего начальствующего состава, а также сотрудникам, зачисленным в очную адъюнктуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских организаций системы МВД России на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, - применительно к размеру должностного оклада по типовой должности младшего инспектора в центре субъекта Российской Федерации и городе с населением свыше 100 тыс. человек, установленного Правительством Российской Федерации <1>.

<1> Раздел II приложения N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878.

49.4. Докторантам и адъюнктам - в размере должностного оклада по последней должности, замещаемой до направления на учебу.

50. Должностные оклады обучающихся докторантов и адъюнктов не должны превышать:

Образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада начальника кафедры;

научно-исследовательских организаций системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующего отдела.

50.2. В очной адъюнктуре:

образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада преподавателя кафедры;

научно-исследовательских организаций системы МВД России - должностного оклада старшего научного сотрудника.

51. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, по окончании этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения системы МВД России.

52. Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации к поступлению в адъюнктуру.

53. Сотрудникам, окончившим образовательные учреждения системы МВД России и направленным на службу в соответствующие подразделения, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения производится образовательными учреждениями.

VIII. Выплата денежного довольствия за время первоначальной подготовки, получения дополнительного профессионального образования

54. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности для первоначальной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок, в полном объеме.

55. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится из нового оклада денежного содержания с момента его установления.

IX. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

56. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени <1> и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни <2>.

59. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие.

60. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) <1>.

61. На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата.

62. Компенсационная выплата, указанная в пункте 61 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах:

62.1. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки.

62.2. В ночное время - 20 процентов часовой ставки.

63. Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

X. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству

64. Сотруднику, на которого в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по иной должности, денежное довольствие выплачивается исходя из должностного оклада по временно замещаемой должности, но не менее должностного оклада по основной должности, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности <1>, в случаях:

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 22 статьи 2.

64.1. Возложения на сотрудника обязанностей по вышестоящей должности с одновременным освобождением его от выполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового <1>.

<1> часть 1 статьи 31.

64.2. Привлечения сотрудника к исполнению обязанностей по иной должности, без освобождения от замещаемой должности <1>.

<1> Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 8 статьи 31.

65. Должностной оклад в случаях, указанных в пункте 64 настоящего Порядка, устанавливается приказом руководителя.

66. На период совмещения обязанностей по иной должности в пределах одного подразделения <1> сотрудникам устанавливается дополнительная выплата <2>.

<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. N 621 "Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст. 3732). Далее в настоящем разделе - "дополнительная выплата".

67. Размер дополнительной выплаты определяется приказом руководителя в зависимости от объема и содержания обязанностей по совмещаемой должности, возлагаемых на конкретного сотрудника.

68. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками.

69. Оплата за работу по совместительству производится:

На должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

На должностях сотрудников - исходя из оклада, установленного по должности, замещаемой на условиях совместительства, а также всех других дополнительных выплат, предусмотренных по этой должности, кроме процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет), пропорционально отработанному времени.

70. Выплата окладов по специальным званиям за работу по совместительству не производится.

71. Премирование совместителей производится из размера должностного оклада и в порядке, определенном по должности, замещаемой на условиях совместительства.

XI. Порядок оплаты труда стажеров

72. Стажерам устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России <1>.

<1> Приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2008 года, регистрационный N 12427), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 10 декабря 2008 г. N 1081 (зарегистрирован в Минюсте России 27 января 2009 года, регистрационный N 13176), от 6 июля 2009 г. N 512 (зарегистрирован в Минюсте России 20 августа 2009 года, регистрационный N 14580), от 1 октября 2010 г. N 702 (зарегистрирован в Минюсте России 25 октября 2010 года, регистрационный N 18807), от 15 марта 2012 г. N 175 (зарегистрирован в Минюсте России 27 апреля 2012 года, регистрационный N 23966) и от 15 января 2013 г. N 18 (зарегистрирован в Минюсте России 15 февраля 2013 года, регистрационный N 27101). Далее - "приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751".

73. Оплата труда стажера производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.

XII. Выплата денежного довольствия за время отпусков

74. Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков в связи с окончанием образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается в размере, установленном по замещаемой должности ко дню убытия в отпуск <1>.

<1> Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 1 статьи 56.

75. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.

76. Денежное довольствие выплачивается за время:

76.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, или образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования <1>.

76.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.

76.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.

77. Денежное довольствие выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения:

77.1. Для прохождения промежуточной аттестации.

77.2. Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и (или) сдачи итоговых государственных экзаменов.

78. Сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, производится оплата одного предоставляемого свободного от службы дня в неделю <1> в размере 50 процентов дневного денежного довольствия.

<1> Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 26, ст. 2517; 2003, N 14, ст. 1254; N 28, ст. 2888; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1481; 2006, N 1, ст. 10; N 29, ст. 3122; N 30, ст. 3289; N 43, ст. 4413; 2007, N 1, ст. 21; N 2, ст. 360; N 7, ст. 838; N 17, ст. 1932; N 29, ст. 3484; N 44, ст. 5280; N 49, ст. 6068, ст. 6069, ст. 6070, ст. 6074; 2008, N 17, ст. 1757; N 29, ст. 3419; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6236, ст. 6241; 2009, N 7, ст. 786, ст. 787; N 29, ст. 3621; N 31, ст. 3923; N 46, ст. 5419; N 51, ст. 6158; N 52, ст. 6405; N 52, ст. 6409; 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4167; N 46, ст. 5918; 2011, N 1, ст. 38; N 6, ст. 793; N 25, ст. 3537; N 30, ст. 4590; N 41, ст. 5636; N 45, ст. 6320; N 47, ст. 6608; N 48, ст. 6727; N 49, ст. 7062; N 49, ст. 7063). Далее - "Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

79. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации <1>, производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной служебной недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.

<1> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955).

80. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.

81. Денежная компенсация за отпуск выплачивается:

81.1. В случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 100 - 105 настоящего Порядка.

81.2. Взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней <1>.

<1> Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 7 статьи 56. Далее в настоящем разделе - "компенсация".

82. Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации.

83. Размер компенсации определяется путем умножения указанного количества дней на размер дневного денежного довольствия сотрудника.

84. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел <1>.

<1> Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 7 статьи 56.

XIII. Выплата денежного довольствия за время освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью

85. В случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью <1> ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

86. Сотруднику за период нетрудоспособности, наступившей после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.

87. Если в период нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права.

XIV. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении

88. За сотрудником, находящимся в распоряжении, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2.

89. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2.

90. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, помимо выплат, указанных в пункте 89 настоящего Порядка, по решению руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты <1>:

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2.

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;

коэффициенты и процентные надбавки.

91. Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 88 и 89 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении, но не более <1>:

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", части и статьи 36.

91.1. Одного года - в случае невыполнения более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

91.2. Трех месяцев - в случаях:

1) окончания приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел;

2) трудоустройства сотрудника по окончании служебной командировки на срок более одного года, в том числе за границу;

3) восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

4) окончания срока прикомандирования сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России.

91.3. Двух месяцев - в случаях:

1) упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;

2) проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;

3) направления сотрудника на медицинское освидетельствование (обследование), если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

91.4. Одного месяца - в случае освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел.

92. Выплата денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88, 89 настоящего Порядка, продлевается на периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпусках <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 17 статьи 36.

93. Основанием для выплаты сотрудникам денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88 - 92 настоящего Порядка, является приказ руководителя.

XV. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе

94. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 25 статьи 2.

95. В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, на основании приказа руководителя выплата ему денежного довольствия приостанавливается <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 26 статьи 2.

96. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему на основании приказа руководителя выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 26 статьи 2.

97. Сотруднику, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе <1>.

<1> Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 6 статьи 74.

XVI. Выплата денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах

98. За сотрудниками, захваченными в плен или в качестве заложников, интернированными в нейтральных странах, а также за безвестно отсутствующими сотрудниками (до признания их в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими) сохраняется денежное довольствие в полном размере <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 21 статьи 2.

99. В случаях, указанных в пункте 98 настоящего Порядка, денежное довольствие сотрудников выплачивается супругам или другим членам их семей <1>.

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1165 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 190).

XVII. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти сотрудника

100. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:

100.1. Замещавшим ко дню увольнения должности - по день увольнения включительно.

100.2. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении - по день увольнения, но не свыше сроков, указанных в пунктах 91, 92 настоящего Порядка.

101. При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск:

101.1. Полностью, в случае увольнения <1>:

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 11 статьи 3.

1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

5) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

6) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

7) в связи с болезнью;

8) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;

9) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

101.2. Пропорционально периоду службы в год увольнения, в случае увольнения по иным основаниям.

102. Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.

103. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

104. В случае смерти сотрудника его наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, выплачивается денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.

XVIII. Денежные аттестаты

105. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.

106. Денежный аттестат заполняется:

106.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой должности.

106.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.

106.3. При прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям с оставлением в кадрах МВД России.

106.4. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.

107. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

108. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.

109. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.

110. Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.

111. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется в установленном порядке вместе с другими документами для назначения пенсии.

112. При увольнении сотрудников с назначением пенсии денежный аттестат может быть выдан (направлен) представителю кадровой службы подразделения, в котором сотрудник проходил службу, для оформления пенсии.

113. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения:

113.1. Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.

113.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.

113.3. Удержание алиментов.

113.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.

114. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.

115. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

XIX. Выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию

116. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения <1>:

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 10 статьи 3.

1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

6) в связи с болезнью;

7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;

8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

117. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.

118. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы.

119. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер.

120. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.

121. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

122. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка.

123. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

124. В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.

125. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

126. В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.

127. Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу) <1>.

128. О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения, производящего ему выплату. На основании указанной информации издается приказ руководителя о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата (период) досрочного прекращения (приостановления) выплаты.

129. Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

130. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия сотрудника.

XX. Единовременные выплаты выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

131. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации <1>.

<1> Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 51, ст. 6152; 2011, N 47, ст. 6608; N 48, ст. 6727; 2012, N 10, ст. 1163), часть 8 статьи 6. Далее - "Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ". Далее в настоящем разделе - "выпускники".

132. Выпускникам по их желанию, изложенному в рапорте, выплачивается денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации <1>.

<1> Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ . Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. N 659 "Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях - специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. 4675).

XXI. Почасовая оплата труда

133. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых (привлекаемых):

1) педагогической работой в объеме не более 240 часов в год;

2) выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц;

3) научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях системы МВД России (кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений) из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени;

136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

138. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям подразделений, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.

139. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

XXIII. Порядок выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт

140. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей производятся выплаты:

140.1. Подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника.

140.2. Суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути <1>.

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 3 статьи 3.

141. При расчете подъемного пособия:

141.1. Для сотрудника применяется размер оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (учебы, дислокации).

141.2. Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы (учебы, дислокации) сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы (учебы, дислокации) сотрудника <1>.

142. Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути сотрудника и членов его семьи.

143. Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы (учебы, дислокации).

144. Сотрудник, убывающий к новому месту службы (учебы, дислокации), может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи (при совместном следовании), с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы (учебы, дислокации).

145. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных, подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов.

146. Для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия.

147. Выплата подъемного пособия и суточных сотруднику производится на основании копии акта (копии приказа или выписки из приказа) о назначении на должность, копии приказа (выписки из приказа) о зачислении в образовательное учреждение МВД России, копии приказа (выписки из приказа) о передислокации подразделения.

148. Выплата подъемного пособия и суточных (аванса в счет суточных) на членов семьи производится при предоставлении сотрудником:

148.1. Справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.

148.2. Документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания.

148.3. Справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

3. Приказ МВД России от 29 ноября 2011 г. N 1176 "О внесении изменений в Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденное приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960" <1>.

4. Пункт 1 приказа МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1257 "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" <1>.

5. Пункт 2 приказа МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1258 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" <1>.

6. Подпункт 2.3 приказа МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1259 "Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям" <1>.

7. Приказ МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1260 "О порядке оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" <1>.

8. Приказ МВД России от 16 января 2012 г. N 27 "Об утверждении Порядка замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" <1>.

9. Подпункты 3.2 и 3.3 приказа МВД России от 20 февраля 2012 г. N 106 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время" <1>.

10. Пункт 15 Перечня нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу, утвержденного приказом МВД России от 15 марта 2012 г. N 175 <1>.

11. Приказ МВД России от 27 июня 2012 г. N 638 "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" <1>.

12. Приказ МВД России от 5 июля 2012 г. N 677 "Об утверждении Порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на новое место службы в другой населенный пункт" <1>.

13. Приказ МВД России от 11 июля 2012 г. N 684 "О внесении изменений в Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1257" <1>.

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.